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【招聘岗位】：岩板安装学徒（储备技工）—— 我们出钱教你一门越老越吃香的手艺！ 【我们是谁】 我们是一家专注岩板应用的公司，从选材、设计、加工到安装，一条龙服务。单子多，活稳定，现在要组建自己的“嫡系”安装团队，由公司资深大师傅手把手教，包教包会！ 【你的工作内容】 前期（带薪培训）：在公司加工厂内的培训基地，从最基础的学起：搅灰、切割、倒边、做阳角。有标准样板照着练，达标即过关。 中期（工地实训）：基本技能过关后，跟着精挑细选的大师傅去工地，学习现场墙面地面铺贴、复杂情况处理。 后期（独立上岗）：技能成熟后，独立负责项目，按平方/米算工费，多劳多得。 【我们提供什么？—— 短期有回报，长期有保障】 收入看得见（拒绝画饼）： 培训期： 保底工资 + 闯关奖金。学会一个技能（比如搅灰达标）当场发奖金！只要肯学，每周收入都在涨。 上岗后： 实行五级技工晋升制，级别越高，工费越高。公司保证饱和派单（天天有活干），算下来月收入比外面有一单没一单的野路子师傅高得多，而且稳定！ 手艺学得会： 不是在工地打杂偷师，是在基地系统学标准，再跟师傅练实战。把几十年的经验拆解成步骤，让你学得快、不走弯路。 未来有盼头： 干得好可以升为大师傅，带徒弟拿津贴；在这是学本事+攒未来。 【我们对你的要求】 基础条件： 27-35岁，稳定，身体健康，力气大（能搬板）。 硬技能： 必须持有C1驾照，能熟练驾驶自动档货车（去加工厂带货到工地）。 软素质： 踏实肯干，愿意学，听指挥。我们不怕你笨，就怕你懒。 【特别说明】 前1-2个月在基地培训，不是纯出力，是用脑子学技术。这个阶段收入确实比不上熟练工（毕竟你是来上学的），但只要学得快，每个月都有奖金和调薪。熬过学徒期，你就是公司抢手的核心技术工！

成都运维管理初、中级助理岗位职责： 1、承担政企客户HCF产品售后服务中的技术支撑工作，高效对接客户需求，包括技术层级的服务请求确认、处理进度同步及工单暂停沟通等；作为服务请求全流程的技术负责人，协调PSE与RDE团队推进问题解决，保障SLA达标并提升客户满意度 2、面向客户提供远程技术支持，完成信息采集、方案输出，并确保所提供解决方案的首次有效性；及时响应并高质量完成PSE分配的各项任务 3、严格执行客户网络接入过程中的三授权规范，确保在故障排查、日志提取和变更操作中的合规性，保障远程接入安全及问题处置时效 掌握知识面： 1. 熟悉KVM虚拟化技术及OpenStack架构，熟练运用常用OpenStack命令 2. 了解华为混合云HCS或其它主流私有云平台产品 3. 精通虚拟化、负载均衡、存储、网络与安全等云计算核心技术 4. 精通Linux操作系统，熟练使用shell/Python等脚本语言进行自动化操作 5. 熟悉ITIL服务管理流程及相关ITO运维体系流程 技能要求： 1、持有云计算方向高级认证者优先，如HCIP、ACP、TCP（加分项） 2、具备IT类工程师认证者优先，如VCP、RHCE、OCP、ITIL（加分项） 3、拥有数通领域专业认证者优先，如HCIE、CCIE（加分项） 4、熟练操作各类IT系统与运维工具 具备能力： 1. 具备云服务相关背景，熟悉云计算、操作系统、网络、存储、服务器等领域知识，有IaaS或容器技术支持经验，或具备大型企业IT系统运维经历 2. 具备良好的沟通表达与协作能力，服务意识强，注重质量，能承受一定工作压力；善于总结经验，具备知识传递与内部培训能力 3. 深入理解产品功能，可独立开展现网复杂问题定位分析；能够处理常规及高难度工单，识别潜在风险，并统筹资源推动重大问题闭环 4. 具备交付导向思维，有项目交付管理实践经验，具备一定的经营分析意识 岗位要求： 学历：初级岗位要求大专及以上学历 学历：中级岗位要求本科及以上学历 工作年限：统招大专需满3年，或统招本科需满2年 工作经验：具有云计算相关经验，从事过云产品或中大型IT系统维护工作，或有同类厂商开发、工程维护经历，或具备互联网、运营商行业运维背景 工作地点：成都 薪资：7-11K（面试定级定薪）

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