招聘：家装预算员(1人) 薪资：5000~6000/月 职位描述 职位类别：房地产/建筑专业人员/工程预决算/工程预决算 岗位职责: 1.负责编制和审核装饰项目的预算报价，确保报价的准确性和合理性； 2.参与项目的成本控制和管理，确保成本在预算范围内 3.与项目团队紧密合作，确保预算编制符合项目需求。 4核对泥木油工等工程量，配合设计师做出精准预算 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能与项目团队有效协作； 2.能够准确理解项目需求，提供准确的成本估算和预算方案； 3.对装饰行业有深入了解，熟悉装饰材料、各工种施工量用料核对 4.认真负责，具有良好的职业道德

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岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，参与项目前期投资估算和可行性研究分析 2.审核施工图工程量，编制工程量清单，配合招投标工作并进行标底编制 3.处理施工过程中设计变更、签证等引起的费用调整，进行动态成本管理 4.参与竣工结算审核，对接审计单位完成结算对账工作 5.建立和完善项目成本台账，定期进行成本分析与预警提示 任职要求： 1.工程造价、工程管理或相关专业毕业，学历不限 2.熟练掌握广联达等算量软件及计价规范，具备独立完成项目预结算能力 3.熟悉建筑市场材料价格及人工成本，了解当地定额政策 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致负责，能适应阶段性加班 5.有建筑工程类项目经验者优先，持造价员证书或相关资格证书者优先

岗位职责: 1、熟悉电力工程预算编制规范及相关标准，具备工程量核算能力； 2、独立完成图形算量、工程量清单编制与组价、工程结算及决算的编制与审核； 3、负责施工图纸审查，参与图纸会审和技术交底，根据会议记录进行预算调整； 岗位要求: 1、电气工程及其自动化、工程造价、电力等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件及广联达算量、计价等专业工具； 3、能够承担图形算量、工程量清单编制、组价以及工程结算和决算的审核工作； 4、熟悉各类工程项目定额标准及工程材料市场价格动态； 5、具备良好的职业操守、沟通协调能力，工作积极主动，有较强的责任心和团队协作意识； 6、有国家电网电力审计项目经验或多年工程造价从业经历者优先考虑； 7、能接受短期出差或长期派驻省内各市工作安排； 福利待遇： 绩效奖金、五险一金、节日福利、餐补、话补

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岗位内容： 1. 负责组织编制工程项目的造价预算及施工图预算，并开展预算审核与调整工作； 2. 根据项目实际，选定适用的定额或细分定额，编制对应的单价明细表； 3. 参与设计方案的比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议； 4. 需持有造价师资格证书。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑、工程造价等相关专业，掌握工程造价相关理论与实务； 2. 熟练操作各类工程造价软件，包括建设工程计价软件、BIM工具及CAD等绘图程序； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推进协作； 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效输出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担工程项目预算、结算及成本分析报告的编制与审核工作； 2、参与项目招投标环节，提供专业的造价咨询与评估支持； 3、实施工程项目的成本管控，及时识别并纠正成本偏差； 4、配合处理工程变更、签证等相关经济资料，保障成本核算精准性； 任职要求： 1、具备二级造价师执业资格，掌握工程造价相关专业理论； 2、了解国家及地方有关工程造价管理的政策法规与定额规范； 3、能熟练操作工程造价类软件及常用办公工具，如广联达、AutoCAD等； 4、拥有3年以上工程造价实操经验，具大型项目成本管理经历者优先。

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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岗位职责： 1.负责公路、市政工程项目的预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与项目招投标阶段的标书编制、报价分析及商务谈判支持 3.跟踪项目施工全过程，进行动态成本控制、进度款审核及变更签证造价审核 4.编制竣工结算资料，配合完成审计及结算对账工作 5.整理归档造价相关文件，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.三年及以上公路或市政行业预算/造价相关工作经验，熟悉行业定额及计价规范 2.熟练使用广联达、GCCP等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的数据敏感性、逻辑分析能力及细致严谨的工作习惯 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

1、大专及以上学历，机械、工程管理、市场营销、财务等相关专业，具备良好的专业理论基础，能准确理解产品结构及制造工艺，并据此完成精准报价； 2、熟练运用成本核算方法，了解原材料市场行情、加工费、物流支出、税费等各类成本构成，具备较强的成本分析能力，确保产品利润空间的合理测算； 3、掌握商务谈判流程、合同约定要点及招投标相关规定，能在报价过程中综合评估商务条件，制定科学合理的报价方案。 薪酬福利：五险一金，双休

负责工程预算编制、成本核算、进度款审核、结算管理，参与招投标及合同谈判，控制项目成本。

1.熟练使用办公全套软件，台账、考勤、工资报表制作 2.会基础建筑CAD绘图、看图核对 3.掌握广联达建模算量，轻度工作量 4.同事关系好相处，沟通能力强，待人礼貌得体，做事细心勤奋 5.住工地集体宿舍，包吃住 6.应届学生可以有师傅教学

一、项目前期：算量与投标 1.图纸算量：熟读施工图、标准图集，按清单/定额算工程量（土建、安装、市政等）； 2.预算编制：编施工图预算、投标报价、成本测算；套定额、取费、调价差； 3.投标支持：做报价分析、成本对比，配合投标决策。 二、施工过程：控成本与签证 1.动态成本跟踪：建立成本台账，对比预算vs实际，预警超支； 2.进度款审核：核已完工程量，审进度款支付，防超付错付； 3.材料/劳务核价：市场询价、核材料价差、审劳务分包结算； 4.索赔与反索赔：处理工期/费用索赔，起草索赔文件。 三、竣工阶段：结算与审计 1.竣工结算编制：汇总竣工图、签证、变更、合同，编结算书，确定最终造价； 2.资料归档：整理预算、结算、签证、合同等，建立造价档案； 3.成本复盘：做项目盈亏分析，总结指标，为后续项目提供数据支撑。 四、日常工作与能力要求 1.核心工具：具备2年以上工程预算、合同管理经验，熟练使用world、Excel（函数/数据透视表）、计价软件. 2.必备知识：清单计价规范、地方定额、材料/人工/机械市场价、施工合同条款； 3.软技能：细心严谨、沟通协调、抗压、逻辑清晰、现场经验； 4.大专以上学历，车辆驾驶技术熟练，当过兵的优先。

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招聘：冷却塔检修工薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责电厂冷却塔的日常检修工作，确保设备稳定运行。2.依据专业技能和经验，及时排查冷却塔潜在故障并修复。任职要求1.具备至少2年电厂冷却塔检修工作经验。2.持有登高证，这是开展相关工作的必备资质。3.拥有扎实的专业知识，熟悉冷却塔的结构与原理。

招聘：冷却塔检修工 薪资：6000-8000元/月 岗位职责 1. 负责电厂冷却塔的日常检修工作，确保设备稳定运行。 2. 依据专业技能和经验，及时排查冷却塔潜在故障并修复。 任职要求 1. 具备至少2年电厂冷却塔检修工作经验。 2. 持有登高证，这是开展相关工作的必备资质。 3. 拥有扎实的专业知识，熟悉冷却塔的结构与原理。

岗位职责1.负责电厂冷却塔的日常检修工作，确保设备稳定运行。2.依据专业技能和经验，及时排查冷却塔潜在故障并修复。任职要求1.具备至少2年电厂冷却塔检修工作经验。2.持有登高证，这是开展相关工作的必备资质。3.拥有扎实的专业知识，熟悉冷却塔的结构与原理。,6000-8000元/月

要求会座吊绳的，维修一根水管！

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