现场基础施工

招聘路面施工队长一名，要求同岗位五年以上工作经验，能管理好施工队伍，待遇丰厚。

葫芦岛一个星期下来一伙施工员，金钢砂，地库，厂房，水泥亚光，固化地坪招聘人数:1-2个工期:2个月

管道、电气等一线施工员应往届毕业生，年龄不超过35周岁；大专及以上学历；建筑工程技术、水利水电建筑工程、机电一体化、数控技术、工程机械运用技术、电气自动化等工科类相关专业；经验不限，可培养；无违法犯罪记录；体检结果符合公司员工体检录用标准；吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受工作安排；品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力。设备管理、维修，工程改造、机械仪器操作等工作薪资福利:3000-5000元；有绩效，有奖金，有五险；免费住宿、免费班车、职工餐厅、劳保用品；现场施工补贴、就餐补贴、高温津贴、执业津贴；免费体检、过节费、节日工会福利、生日慰问、文体娱乐活动、困难帮扶、福利等工作时间：早八晚五周末双休；合同性质：第三方合同工作地址:辽宁葫芦岛

施工员职责范围内

辽宁葫芦岛土石方工程招聘施工员一名（必须有证和无犯罪记录证明）薪资14000-15000/月，长期，包吃住。有意者联系陈

辽宁葫芦岛兴城市需要土建施工员5人，长期的，买社保，包吃不包住，工资待遇面议

辽宁葫芦岛，招施工员一名，必须带施工员证，长期，包吃住，工资电话详谈

基础现场司工员，

辽宁葫芦岛兴唐辽宁项目部：招聘电气施工员，起重施工员，钳工，通风施工员大量要人，管住不管吃，做长期，年龄18+，身体健康，无犯罪记录，五险，提供住宿，餐补400，综合工资5000-8000，。

熟练高压试验和继电保护，有相关证书包吃住，报销路费

招聘常压罐成手司机,工资平分。

葫芦岛高压罐招副驾一名,电话。

山东海阳核电招收木工，，工人，58周岁以下，联系电话张经理招聘人数:20人左右工期:长期

焊接工身体健康，能适应船厂作业环境，胜任高强度工作任务，能吃苦耐劳，有焊接工作经验者优先，熟练掌握手工电弧焊，能看懂焊接图纸，精准把控焊接质量，学习能力强。焊接工作一线薪资福利:薪资5000~15000，五险齐全，培训期有基本工资+保底工资劳务工与国营工同工同酬，岗位常年稳定有活，一次入职，多年连续工作有保障（同步）

福建厦门漳州招聘：1、安全员、施工员，有安全C证2、栋号长，有安全C证或一建人事部年龄不要太大不要超过45岁需要房建或者土建专业的可发简历到邮箱欢迎自荐招聘人数:2人工期:长期

江津招土地整治施工员一名，试用期（1月）8000，转正后10000，每月15号关响。联系电话：唐经理

甘肃招市政项目施工员1名，安全员两名，资料员3名，测量员3名，工资每月发放，待遇优厚，最好马上能到岗，联系电话，

拟聘二名市政管网施工员，项目在海南琼海，联系电话：

1、参与施工方案的编制，并编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施。2、熟悉并掌握设计图纸、施工标准、规程、质量标准和施工工艺。向班组进行技术交底，监督指导实际操作。3、按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作人员进行质量的自检、互检4检查班组的施工质量，制止违反施工程序和标准的行为56、参加上级组织的质量检查评定工作，并办理签证手续7、对因施工质量造成的损失，要及时调查，分析原因，评估损失，制订纠正措施，经项目工程师批准后及时处理。8、负责现场文明施工及安全交底9、根据工程实际施工进度情况，向材料部门提供材料需用量计划。9、参加安全事故调查和处理，做好工伤(交通]事故的统计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事故的措施，并监督检查实施10、会同有关人员做好防腐、防霉、防暑降温和女工保护工作，监督有关部门及时发放和合理使用俱保护用品，保健食品和清凉饮料。11、搞好工伤月报，建立工伤台帐，做好安全检查的原始记录和安全资料档案的管理12、做好每日巡回安全记录

绥中宽帮找公路工程施工技术员，具体施工内容薪资电话详谈，王。

技术人员大专以上学历，焊接专业优先，具有相关专业资格证书优先；人品正直，工作严谨，工作态度认真、细心，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。熟悉行业业务工作，掌握工作各个环节流程，管理团队和日常领导安排的任务。薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市徐大堡

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招聘技术带测量的一名，工资面议，管吃住做长期的，，核电里面中电建框架排柱活，顶部钢结构的。联系电话老总:王秋双

要求干过高速路面，熟练使用各种仪器精通各种图纸

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采矿工程技术人员,招聘2人

全日制统招大专以上学历，专业不限、性别不限。年龄：18-40周岁，如果专业对口，在面试合格的情况下可以与央企直签月薪：10000-20000，根据学历、技术等级不同，奖金以及其他福利也不同，执行公司《薪酬管理制度》公司实行标准工作制，每周工作5天，正常每周工作40小时，每日工作8小时公司统一提供免费住房班车接送，法定节假日发放过节费，根据技术等级不同缴纳五险一金到八险三金不等，注册执业资格证给予津贴补助，每年夏季降温补贴2000元/每年，享受项目里程碑节点奖金以及加班延点工资。

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