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项目招聘：生产经理（需要二建建造师证件或者安全考核通过的B证），专职安全员（带C证），技术总工（有中级职称或者高级职称，会编制施工组织设计及专项施工方案和画竣工图）。联系人王

贵州江西城通电力工程有限公司风力发电项目诚信招聘两位风电工程项目经理，施工技术兼管理负责人，有独立完成过三个50兆瓦及以上的风电项目。月薪20000元十完成项目奖。随时上岗速度联系李经理。

毕节威宁一低瓦斯生产矿井招聘采掘技术员一名，要求年龄50岁以下，对采掘技术资料熟悉，工资每月按时到位，有意的电话联系

招会做升压站的技术员一名工程地点:普定县联系人:郑总联系电话:工资一万以上，可面谈（能力强工资高）

黔西南市晴隆县招通防技术员

贵州毕节招聘办公室文员一人，招聘打钻技术员一人工期:长期薪资范围:面谈包住不包吃自己带日用品购买工人保险不买五险

招施工现场管理技术管理人员

金沙县一低瓦斯新建煤矿招聘管理人员：总工：35000元；生产副总工程师：15000元；通防副总工程师：22000元；地测副总工程师：20000元；地测技术员：14000元；通防技术员：15000元；安全技术员：12000元；采掘技术员：12000元。联系电话:。欢迎有志之士加入我们团队。

毕节市大方县招工地小工/杂工需要2个大哥上货200天下班拿钱能来的抓紧

毕节市威宁县双霞路中段招木门安装师傅，求经验丰富的安装师傅，有6个门，130一张

毕节市七星关区招工地打磨工、油漆工

毕节市纳雍县招腻子/大白/墙漆可以做点工，每天结算

本人急找。干农村房子会砌砖，会扎钢筋的，联系我。联系我点工包工都行工地在赫章。财神镇

北京海淀区农业科技公司招聘岗位：培育技术员。工作内容：蔬菜番茄，黄瓜种植培育。完成温室内生产工作，及时发现温室出现的异常情况。接受培训后正常使用操作相关设备。工作环境冬季采暖，夏季空调。年龄25-55岁，有种植工作经验优先。待遇：小时工20元/小时。长白班。工作熟练后，达到公司计件标准后进行计件，工资上不封顶，参考7000-10000元。公司包食宿。（管三餐）同步☎：

农业技术岗40周岁以下，本科及以上学历，具有很强实战能力的专科生可放宽限制，有较强的创业精神、实战能力和沟通能力，能响应下乡、出差和工作时间相应调整。植物保护、植物营养与肥料、园艺（果树、蔬菜）专业人才薪资福利:薪酬整体按《运城绿谷子果蔬产业研究院绩效考核与薪酬管理办法》规定执行，实行基本工资、绩效工资、项目奖励和期权分红等模式。具体工资待遇根据实际能力面议协商招工人数:各专业招聘人才1-3名具有运城户籍、驾照和工作经历者优先

主要是做无土栽培番茄等作物的。这个岗位的工作内容是负责温室植物养护，残叶修剪，果实采摘，杂物清理等，公司免费提供技术培训。工作环境好，每天工作8小时，午休2-3小时，长白班，包食宿，住宿6-8人间，夏季空调，冬季采暖，国企食堂干净卫生。新人收入5000-6000，熟练工收入7000-10000。要求：男女不限，20-55岁，身材匀称，会使用智能手机，吃苦耐劳，理解能力好。特别注意：入职前三天培训期，进温室不能带手机，不能抽烟，烟瘾大的不行。

国企招聘温室技术工人，公司免费提供技术培训，主要负责温室作物养护，采摘。工作环境好，每天工作8小时，午休2-3小时，长白班，包食宿，住宿6-8人间，夏季空调，冬季采暖，国企食堂干净卫生。新人收入5000-6000，熟练工收入7000-10000。要求：男女不限，20-55岁，身材匀称，会使用智能手机，吃苦耐劳，理解能力好。工作地点：首农翠湖工场

对农业有一定的经验

招聘 上油工一名 最好能做到放假半吊子勿扰 北八路国周联系电话

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贵州省毕节市织金县煤矿招聘采掘技术员或生产技术科长。联系电话招聘人数:1工期:长期

大方县六龙镇一煤矿急需总工、通防副总和通防部长、地质测量技术人员，待遇从优，有这方面的专业人员，请转告！有意者待遇私聊，电话王

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现场管理

招聘：机电技术技能岗位（应届毕业生）薪资：面议1.实行见习期保底薪酬政策，见习期满统算应发薪酬，低于保底工资者，由所在单位按照保底工资标准补齐；煤矿主体专业，见习期间，从事生产一线技术技能岗位工作的，专科生保底工资标准为8万元/年，本科生保底工资标准为10万元/年，硕士生保底工资标准为13万元/年；“双一流”工程院校、煤矿主体专业毕业生均在此基础上各再增加1万元。2.安家费补助政策：煤矿主体专业高校毕业生且入职煤矿生产单位并从事安全生产工作的，入职满一年考核合格，一次性发放安家费补助。其中：硕士研究毕业生安家费补助标准6万元，“985工程”院校本科毕业生安家费补助标准5万元；“211工程”院校和“双一流”学科本科毕业生安家费补助标准4万元；普通高校本科毕业生安家费补助标准3万元。3.搭建选优平台。每年组织一次优秀高校毕业生评选活动，评选范围以5年内专科及以上高校毕业生(煤矿主体专业)为主；对评选出的优秀高校毕业生，每月加发400-500元绩效工资。4.完善育才措施。每三年开展一次优秀技术技能人才评选活动，评选范围向主体专业、基层和生产一线倾斜；聘期内给予优秀技术技能人才一定数额的特殊技术津贴，标准为技术专家2500元/月、专业技术(学科)带头人1500元/月、优秀专业技术人员1000元/月、优秀技能人才800元/月。5.职业发展：见习生→技术员→副科(区)长/技术主管→科(区)长→副总师→副矿长→矿长。6.公司缴纳五险二金(以上年度职工收入为基数，按照国家规定比例缴纳),免费提供住宿，端午、中秋、国庆等节日公司组织开展丰富文娱活动，享有相关节假日福利津贴和过节费；入职满一年享有带薪年假、探亲假等假期，每年组织职工职业健康查体。三、工作地点贵州省毕节市黔西市、毕节市大方县、毕节市金沙县、六盘水市水城县四、应聘需提供以下材料个人简历、成绩单（原件）、毕业生推荐表(原件）、三方协议书（原件）。五、联系方式：联系人：李老师联系电话：联系邮箱：联系地址：贵州省贵阳市观山湖区世纪金源商务中心3号楼