
景区行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
【外星谷景区】
岗位职责:
1. 负责景区办公日常文职事务,如文件整理、资料归档等相关工作
2. 协助开展景区日常行政事务,保障办公室高效有序运转
3. 撰写及处理各类办公文书材料
4. 为景区旅游文化开发项目提供行政协助与支持
(不会可以教,不会可以教,但需要愿意学,愿意学)
任职要求:
1. 普通话交流顺畅,熟练使用电脑打字,掌握WPS等常用办公软件
2. 具备良好的协调沟通与组织能力,能按时完成交办任务
3. 适应快节奏工作模式,具备较强的应变与学习能力
4. 对文化旅游开发有兴趣,能够较快融入团队协作氛围
综合文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限资料管理公文写作会务活动节日福利体检免费绩效奖金带薪年假熟练办公软件
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访接待工作。
3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和团队意识。
6. 具备相关工作经验者优先考虑。
行政办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责日常文件的分类、归档与管理,确保资料完整且便于查询;
2、负责办公设备的常规维护,保障办公环境的正常运转;
3、接听来电,接待来访人员,及时准确传递相关信息;
4、协助进行数据整理及报表编制,助力团队高效协同;
5、参与公司内部会议的协调工作,完成会议记录并跟进落实事项;
6、负责撰写并提交项目相关的申报材料。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑;
2、具备较强的沟通能力与服务意识,能有效处理各类事务;
3、做事认真细致,责任心强,具有良好的协作能力;
4、有研发相关背景或项目申报经历者优先,能较快适应企业文化与工作节奏。
办公室文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
4. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
内勤五险法定休工作轻松
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,协助通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。
福利待遇:
1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、每月休息五天,法定节假日均享带薪休假,另享带薪年假。
3、收入结构丰富:底薪(2500-5000元)+ 津贴奖金(300-3000元)+ 各项补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,无拖欠。
4、入职即享全部福利,包括社保五险、年终奖、带薪休假等多项福利保障。
任职资格:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。
2、普通话流利,掌握电脑基础操作。
3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
客服文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理考勤管理法定节假日休晋升空间大
【岗位职责】
- 负责日常员工档案整理及招聘流程辅助工作
- 协助推进企业文化活动,促进团队间的沟通与协作
- 提供基础客户服务支持,营造和谐稳定的工作环境
【职位要求】
- 大专及以上学历,专业不限
- 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队协作精神
- 有招聘或人力资源相关工作经验者优先考虑
【工作时间】
- 早上8:30—10:30
- 下午2:30—5:30
周末休息一天半,法定节假日正常休假
【薪资福利】
- 薪资:3000-5000元/月
行政文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专合同管理会议组织
岗位职责:
1、负责行政类综合性文件、计划、报告的撰写,落实文档管理要求,定期完成文件的整理、分类及归档工作;
2、负责各类报表的数据汇总,及时完成会议纪要的编写与存档;
3、配合开展办公资产、办公用品及相关物品的采购、日常维护与管理工作;
4、协助筹备公司各类会议与活动,承担会场布置、会议记录及后续事项的跟踪督办;
5、协助处理日常接待事务,妥善办理来信来访相关事宜;
6、完成领导安排的其他工作任务,主动落实上级交办的各项事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业为工商管理、信息化管理、中文等相关方向,具备相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的公文写作能力与语言表达能力,能熟练操作常用办公软件;
3、熟悉各类办公设备的操作使用,了解办公室日常运作流程;
4、掌握行政管理学中的行政职能、组织结构等基础理论知识。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、负责客户电话的接听与回访工作;
2、管理客户档案及相关数据信息;
3、每日查收并及时处理工作邮件内容;
4、协助完成办公室日常事务性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先;
2、掌握办公室行政管理基本知识及流程,具备基础商务信函撰写能力,具有良好的书面与口头表达能力;
3、熟练操作OFFICE等常用办公软件;
4、工作细致认真,积极主动,责任心强。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金。
2.工作时间:早8:30~17:30,月休4天,法定节假日休息。
3.公司福利:正式员工均可享受公司提供的各项福利,包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等;
4.晋升平台:公司发展过程中重视人才成长,为员工提供晋升通道与发展机会,配套完善培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
/双休/文职
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
公司提供客户资源,无需外出或面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展业务。通过公司内部系统,以电话方式为老客户办理车险续保相关事宜。(无需拓展业务、无需自寻客户,纯办公室岗位)
【任职资格】
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备基本的语言表达与沟通协调能力
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:30-18:30左右,实行八小时工作制
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,享有5-15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)享受为期9天的带薪岗前培训
(2)入职第三个月平均收入达5000元以上,入职满6个月员工月薪普遍在7000-8000元及以上,约15%的员工月收入突破万元
(3)培训结束后即按规定缴纳五项社会保险;尚未取得毕业证者,公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会
(5)非本地户籍且工作满3个月的员工,可申请调转至家乡所在地分公司任职
(6)入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政岗、IT技术岗等职位
+ 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)
+ 提供持续系统的专业能力提升培训
+ 拥有清晰完善的晋升发展通道
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
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1.?年龄16岁-30岁
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薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
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月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
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文员
2000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
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4000-6000元/月
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3、负责日常货物、配件的进,销,存管理
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1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行,保障各项流程有序开展;
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3. 负责公司固定资产的管理,包含定期清查、登记与信息维护;
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