职位要求： 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力，持续引进优秀人才，自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。 2、管培生将由各部门主管指派专属导师进行定向带教与系统化培养。 3、培养模式以师徒带教为核心，实施一对一指导，辅以入职专业课程、业务技能提升、阶段性管理训练及演讲表达训练等多维度培训。 4、管培生需从基层岗位开始实践，深入了解业务运作与岗位实操，积累一线经验并建立全局视角，通过考核后向管理岗位晋升。 管理培训生发展方向： 1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉圈，快速搭建内部协作网络，助力个人价值成长。 2、管理方向：具备机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业高层管理岗位。 3、讲师方向：表现优异者可转型为分公司专职讲师，在团队及公司层面承担培训与引领职能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国学子报名 2、具备较强的学习力、自律性、表达力、沟通力及团队协作意识 3、积极热情，富有同理心，责任心强，具备抗压能力与坚持不懈的精神 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责底薪3.8k-4.5k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

职位描述： 1、统筹管理人力资源全模块事务，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面，并建立和完善相关制度与操作流程； 2、主导公司行政事务管理，涉及办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理，保障企业日常运转顺畅高效； 3、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象良好，具备5年以上人事行政综合管理岗位工作经验； 2、掌握国家劳动法律法规，精通人力资源各模块运作流程； 3、工作严谨、踏实负责，具备较强的责任意识与书面表达能力； 上班时间：9:00-18:00，双休+法定节假日 试用期1-3个月按正常工资80%发放，试用期满顺利入职按正常工资发放，买五险。 年终根据个人工作能力和给公司做出的贡献发放奖金，奖金为1-6个月工资不等。 招聘流程：简历初选→获取简历附件→通知面试（+复试）→入职试用

职位要求： 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进优秀人才并自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。 2、管培生将由各部门主管指派专属导师，实施定向培养计划。 3、培养模式以师徒带教为核心，采用一对一指导方式，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达训练等多元内容。 4、管培生需在基层岗位深入学习业务运作流程，全面了解岗位实际工作，积累一线实战经验，具备“一线历练，全局视角”，通过考核后向管理岗位晋升。 管理培训生发展方向： 1、业务方向：可获得公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉圈，快速搭建内部业务协作网络，助力个人价值实现 2、管理方向：独立带领大型团队，逐步成长为公司核心管理层成员 3、讲师方向：具备潜力者可转型为分公司专职培训讲师，在团队及公司层面承担重要授课与引导职能 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届学子报名 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力 3、性格乐观向上，富有热忱，具备责任心、耐心与抗压能力 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

工作内容： 1、统筹管理公司日常行政事务，保障办公运营顺畅； 2、参与制定并落实公司行政相关制度与执行流程； 3、负责行政团队的监督与管理，提升服务效率与质量； 4、熟练使用办公软件，具备抖音及短视频内容制作能力。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验； 2、能独立应对并解决行政工作中各类突发问题； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，掌握基础文字处理与文案撰写能力。

岗位职责：负责工厂日常行政事务管理，包括但不限于5S管理，宿舍管理、食堂管理、考勤管理、会议管理、商务外联及物资采购等工作，部门关系协调与沟通等。 要求：大专以上学历，三年以上工厂行政管理工作经验，懂基本商务应酬和接待礼仪，会驾驶，具备良好的团队合作能力和沟通能力。

全面负责农机技术开发部门的日常管理工作； 熟悉且热衷于农林机械领域； 具备机电产品设计与开发的丰富实践经验； 熟练掌握三维、二维设计软件及各类办公软件

任职要求： 大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳 薪资待遇：月薪5000——8000视工作能力而定，试用期三个月，合格转正，公司提供食宿。

职位描述： 1、统筹管理人力资源全模块工作，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面，制定并优化相关管理制度与操作流程； 2、负责公司行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理，保障日常运营顺畅高效； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象良好，具备5年以上人事行政管理岗位工作经验； 2、掌握国家劳动法律法规，精通人力资源各模块运作流程； 3、工作严谨、踏实认真，具有较强的责任意识和文字表达能力； 上班时间：9:00-18:00，双休+法定节假日 试用期1-3个月按正常工资80%发放，转正后按全额工资发放，缴纳五险。 年终根据个人工作表现及对公司贡献度发放奖金，奖金范围为1-6个月工资。 招聘流程：简历筛选→获取简历附件→通知面试（含复试）→入职试用

岗位职责: 1.负责公司行政事务的管理与监督，保障日常运营有序开展。 2.开展公司内外部行政巡查，及时识别并解决相关行政问题。 3.策划并协调内部各类活动，如会议组织、培训安排及员工关系管理等。 4.监督行政制度与流程的落实情况，确保符合公司发展目标及相关法规规定。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理多类型行政工作。 2.有高度的责任意识和职业操守，具备独立应对和解决问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，可顺畅对接同事及管理层。 4.熟悉常用办公软件操作，能高效完成各项日常行政任务。 5.需具备传媒督察相关工作经验

岗位职责： 1、费用管理：依据重庆年度计划，统筹后勤类项目预算编制及日常费用监督与控制； 2、安保管理：统筹公司车辆出入、人员安全、资产防护、消防等公共安全事务的组织与落实； 3、基建管理：负责重庆基地基建项目的资料整理、报批流程办理及现场协调，同时承担对外数据的采集与上报工作； 4、行政管理：执行内部行政事务（包括公文处理、合同归档、档案维护）；落实外部行政对接（如政府材料提交、项目申报等工作）； 5、建章建制：推动后勤体系（含食堂、宿舍、环境、车辆及其他配套服务）管理制度化、标准化运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，具备2年以上相关领域管理与服务经验； 2、逻辑清晰、条理分明，具备较强的沟通协调能力； 3、熟悉后勤各模块运作流程，确保各项事务高效有序开展； 4、具备一定文字撰写能力及行政文件审核与申报实操经验。

长安跨越，岗位要求， ①焊装车间面试普工，不要经验 ②涂装车间面试喷漆工（需要有经验），限，身高158以上，年龄18-45岁，无犯罪记录，焊装车间做职业病体检。其他车间常规体检，！！入职当日安排住宿（常规体检，有三个月的体检报告可以直接入职）薪资待遇：21.5元/小时（19.5元/小时+2元在职补贴 发薪日在职享受），15号发工资 可预支，，；常规体检，有三个月内的体检报告可以带上不体检，福利待遇①免费提供工作服和劳保用品，，遗失须承担②免费提供工作餐，凭饭卡用餐③免费提供住宿 宿舍4-6人间 ④宿舍区往返厂区，免费交通车 井号报名电话：小涵

主测 尽量是重庆周边的师傅。年前做半个月绿化，年后继续上班，还有大半年的活 薪资福利:8000~9000 老板是我以前认识的老板，活轻松 工作地址:重庆合川区

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹规划学校发展战略及年度工作目标 2. 领导教师队伍建设，组织教研活动、教学评估与师资培训，提升整体教学质量 3.加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与教育资源合作渠道 4. 主持校务会议，健全管理制度，保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实 5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，学历要求为本科及以上（如明确提供则按输入匹配，否则默认“不限”） 2. 有教育教学或学校管理经验，具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先 3. 熟悉国家教育政策法规，具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力 4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书 5.责任心强，具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力

招聘长夜班巡逻岗保安1名 每个班次打点三次，每次90分钟，非常轻松！ 待遇：3800/月包住不包吃 过年期间上班补贴100元 每月发放劳保用品，月20号发放工资！ 时间：夜班20--0812小时) 地址：解放碑 联系方式：（同步）

明天重庆大渡口华宇锦绣玺岸 有个外开隐藏门和一点墙板收尾用胶打上去就可以了不用锯，有人去没有。 有去的

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

主要，办公室接待客户日常对接

福利待遇： 1、享受节假日各类福利，带薪年休假，定期组织团队建设活动； 2、工作节奏紧凑是常态，但国内出差游玩的机会也十分丰富； 3、拥有多年行业经验的导师团队，将为你提供全方位的指导与支持；你付出的每一分努力，传递的每一份善意，都会收获真诚的回馈； 4、公司为员工提供住宿安排，并配套定期健康体检、节日慰问、生日关怀等多项福利；表现优异者可参与内部管理岗位竞聘，只要踏实进取，晋升加薪空间广阔，选择决定发展！ 你的工作： 1、负责公司前台接待工作，展现良好企业形象； 2、处理日常行政事务（包括绩效考核、薪资核算、人力资源规划等）； 3、协助上级完成文书处理、报表整理等相关工作； 4、高效执行总部下达的各项任务并及时反馈； 5、熟悉各分公司的业务内容及内部办公流程； 6、通过线上渠道传播和推广企业文化； 7、负责人事招聘及面试安排； 8、组织新员工入职培训，促进员工关系建设。 希望你是这样的： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，具备行政或人事相关经验者优先考虑； 2、形象端正、气质良好，具备较强的语言表达与沟通能力； 3、思维灵活，富有亲和力，具备团队协作意识和服务精神； 4、熟练操作OFFICE办公软件，工作态度认真严谨。

不顶岗主播，不顶岗主播，不顶岗主播！！！ 岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务 2.协助开展日常人事及行政事务，保障办公环境有序运行 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对前台接待各类事宜 2.拥有良好的统筹协调能力，可高效推进人事行政相关工作 3.工作态度严谨细致，能胜任高强度、快节奏的工作任务 身高165，形象端正，气质出众 上班时间： 早班上午9点-下午6点 晚班中午12点-晚上8点

岗位职责: 1.负责来访人员的接待，提供专业、热情的服务体验 2.协助完成前台日常行政事务的协调与处理 3.参与公司内部会议，并负责会议内容的记录与资料整理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够高效有序地处理前台各项日常工作 3.有责任心，具备团队协作精神，积极配合团队完成任务 4.我们是一家专注于TikTok团播运营的公司，直播时段如遇人手紧张，需临时参与直播顶岗工作

前台会议服务，双休， 岗位：前台会议 要求：大专及以上学历，，20岁一30岁。身高160以上，形象气质佳。有相关工作经验者优先 工作内容： 1．前台服务、 工作内容：做好前台工作，负责访客、来宾的登记、接待、配合及解决各个部门的问题、完成上级领导交给的其它工作。能熟练使用办公软件及其他办公设备；工作细心，积极主动，有责任心，服务意识强，富有亲和力；良好的表达沟通、协调能力和执行力。

岗位职责： 1、负责公司日常事务的处理、记录、反馈及跟进工作，包含工程部材料数据统计、施工人员工效跟踪、施工进度登记，以及文件收发、资料整理与归档； 2、协助筹备公司内部会议和活动，确保各项流程有序进行； 3、负责工程材料的采购执行与库存管理，保障施工环节高效运转； 4、通过微信与客户保持沟通，及时发送现场施工进展图片，并收集客户意见做好记录与反馈； 5、完成领导安排的其他行政辅助类工作。 任职要求：（◇有装饰行业工作经验者优先◇） 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 4、能同时处理多项工作任务，具备优秀的时间规划与执行能力； 5、具有相关工作经历者优先录用。

职位期盼： 负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。 招聘条件： 具备较强的逻辑思维能力和团队协作意识； 拥有良好的学习能力、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先。 主要工作： 统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤等相关职能模块； 数据应用：掌握员工工作动态，分析评估各岗位人员履职能力； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责公司日常招聘相关工作 2.接待来访人员，提供专业周到的服务 任职要求： 1.承担企业招聘任务 2.处理前台各项基础事务 3.具备责任心，能与团队成员保持良好协作 4.拥有人力资源相关经验者优先考虑 岗位福利： 1.无责任底薪3000元+提成+奖金 2.工作时间8:30-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假 3.享受带薪年假15-50天，节日礼品、生日福利等员工关怀待遇

行政专员（教务方向） 一、岗位职责 1.教务管理：负责学员档案归档与信息更新，统筹教师及教室资源调配，确保教学环节有序开展；定期汇总学员出勤、课时使用等数据，编制教务统计报表。配合任课教师完成课堂辅助工作流程。 2.学员服务：接待家长来访来电，解答课程安排相关疑问，办理学员调班、续费等手续；及时沟通反馈学生学习进展，维护和谐家校互动关系，提高家长认可度。 3.课程支持：协助课程顾问推进招生宣传工作，参与活动策划方案制定，协同落实线下推广及线上运营任务；辅助课程推介，跟踪潜在客户意向，助力转化达成。 4.行政事务：运用Excel、Word等工具完成日常文档处理，生成教务数据分析表；借助WPS、剪映等软件制作宣传海报、短视频等内容素材；执行上级安排的其他行政任务。配合教委等主管部门检查，整理所需材料，出席相关会议与培训。 二、任职要求 1.教育背景：全日制本科及以上学历，教育学、行政管理、艺术类专业优先考虑，条件突出者可适度放宽要求。 2.工作经验：具有一年以上教务管理或教育培训行业工作经验，了解基本教务运作流程；有课程销售经历者优先录用。 3.技能要求：精通Office办公软件（含Excel数据整理、Word文档撰写），掌握WPS设计排版、剪映视频编辑等基础操作；具备良好语言表达与协调解决问题的能力。 4.个人特质：认同教育事业价值，对孩子富有耐心与关怀；工作认真细致，责任感强，能接受灵活排班安排；具备协作意识，抗压能力强。 三、工作信息 -工作地点：重庆市渝中区团委大院内 -工作时间：全职，周中单休 -白班：10:00-18:30（午休30分钟） -晚班：12:30-20:30 -周末班：9:00-19:00（午休30分钟） -薪资福利：面议（含基本工资+绩效奖金+五险+节日福利+培训晋升机会） -带薪试用期1月-3月，合格转正 四、应聘方式 请将个人简历及相关作品（如设计海报、剪辑视频等）发送至邮箱：[填写邮箱]，邮件标题请注明：“姓名+应聘行政专员”。初审通过后，我们将及时安排面试。诚邀热爱教育事业的你加入团队，携手共进！ •简历接收后将尽快完成筛选，并通知符合要求的候选人参加面试。 联系方式： [吴老师]渝中区中山四路宏建物业市团委大院内 期待你的加入，共同创造美好的未来！

主要工作负责来往人员登记，整理资料负责考勤无责底薪4000+500全勤买五险一金，小白有人带，身高要求158以上28岁以下月休四天早十晚六午休一小时国家节假日放假。

岗位职责: 1.作为企业对外展示的重要窗口，负责接待到访人员并提供相应的咨询引导服务 2.负责前台日常行政事务管理，维护前台区域的整洁有序及专业形象 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能高效处理各类前台接待与行政事务 2.适应能力强，能够迅速融入团队，积极配合同事完成各项工作协作 3.具备较强的条理性与组织协调能力，善于梳理流程，持续提升工作效能