
储备组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职团队管理农业食品/饮料
车间组长储备人员,大专以上学历,前期基层工作满三个月,三个月后视情况定岗
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进;
2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定;
3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率;
4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。
任职要求:
1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员;
2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先;
3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力;
4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
综合承包架子工3-5人
上海市青浦区招有证的架子工3-4人左右,包工为主,架体高度4米跟5.5米,拉杆60/90/120,有闲着的兄弟联系
厨师长
1.5-2万元/月
厨师长月结全职直接到公司面谈
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与人员协调能力
3. 持有有效健康证,无食品安全不良记录,责任心强、抗压能力好
4.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5.身体健康,能适应高强度工作节奏,有团队管理经验者优先
自家小厂招聘搬运工月保底8500+包吃住+长白班+可带手机
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴20人以上月结
薪资待遇:
1、长期正式工:7000元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:280-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
苏州厂区招聘
领班/主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职希望你是品性成熟的领导者,情绪稳定吃苦耐劳,踏实肯干
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
钳工15-30天3-5人日结
上海市金山区5月10号之前号检维修,主要维修离心泵,搅拌器,罗茨风机少量。需要3名钳工,要对维修懂的,需要测量更换配件。工期20天左右。工资550每天8小时,加班每累计6小时一天。
空调安装长期20人以上月结技术好自备工具专业师傅
上海市奉贤区 金山区 招家用空调安装/维修工程师
单量稳定,计件工资,多劳多得,做过专业售后服务和有高空作业证的优先安排
月入1.2w-2w,招水电木工班组!!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
工长
急招
包装长期1名(记件)
返工长期1名
以上长期工底薪➕补贴,底薪待遇优厚!
每个月按时发工资
地址:大石街富石路226号(东联菜市场)
电话:
高速工程养护施工管理员(技术工)
5000-8000元/月
安全员月结全职
现场施工管理/房建带班人员/房建装修装饰施工组长
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
生鲜生产主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生鲜蔬菜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.编制并优化工厂管理制度、作业流程及操作规程,经上级审批后组织实施。
2.科学统筹各班组工作任务,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。
3.制定并推行损耗降低方案,实施全过程损耗管理,确保达成公司设定的损耗管控指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与控制。
5.按时提交各类生产数据与报表,定期组织召开相关工作例会及专题会议。
6.与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务各环节高效协同运作。
7.负责厂内人员的调配、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。
8.主动配合各项审厂、验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验:具备8年以上相关领域工作经验,其中至少5年从事生产管理岗位,拥有现代企业管理实践经历,曾主导生产管理全面工作。
3、具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作压力
技术助理文员/五险一金/大小周/13薪
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
岗位职责:
1、依据生产订单完成定制线缆需求的核对,并在识别产品工艺后进行相应编码录入
2、完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1、年龄在22至36周岁之间
2、具备电气自动化或机械类相关专业背景
3、高中学历或以上
4、做事细心,具备数据敏感性,责任心强
卫生间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
熟悉生产管理流程,优先考虑掌握数控车床程序及龙门加工中心编程技术者,年龄要求30至40岁,需具备一定机加工领域的管理背景。
具备较强的沟通能力,能够有效协调生产计划安排,有班组或车间管理实际经验者优先。
生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理不限
工作职责:
1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控;
2. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并处理生产异常,组织开展多能工技能培训;
3. 按照指定区域规范物料摆放,确保标识清晰完整,落实物料日常管理工作;
4. 根据生产计划统筹组织生产活动,保障生产进度按时推进
任职资格:
1. 具备3年以上生产管理经验,有定制类产品生产背景者优先考虑。
2. 坚持公司利益优先原则,科学管控物料使用,有效降低生产过程损耗;
3. 具备良好的团队激励能力,能够充分激发一线员工工作积极性,确保高效达成生产目标;
4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理;
5. 掌握安全生产管理相关知识,主动落实车间安全教育与培训工作
不锈钢车间主任
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验非标设备经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1、协助生产部经理,管理车间日常工作;
2、合理安排人员和设备,提高生产效率
3、熟悉产品技术图纸,对生产作业工程进行指导,同时进行生产质量把控;
4、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序;
5、推进5S现场管理制度;
6、对工厂各类报表、原始资料的准确性、真实性负责;
7、生产部经理安排的其他工作。
任职要求:
1、二年以上相关行业工作经验;
2、了解行业加工、生产工艺流程及技术质量管理经验;
3、掌握各生产工具(氩弧焊机、氧气乙炔)的使用;
4、踏实肯干。
做六休一
冲压设备维修主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
1、负责设备团队的组织与协调工作;
2、建立并优化设备管理体系;
3、实施设备预防性维护策略;
4、主导新设备项目的规划与落地执行;
5、统筹设备日常维护与保养工作;
6、管理设备备品备件的采购与库存;
7、制定并演练设备突发故障应急预案;
8、负责特种设备的合规运行与监管;
9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。
1、学历要求:大专及以上学历,机电类相关专业;
2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历,精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法;
3、拥有5年以上冲压设备管理背景,至少主导过2个新建自动化冲压线项目;
4、熟悉设备体系审核流程,具备编制设备管理体系文件的能力;
5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理安全管理现场管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定;
3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况,组织专人定时对废弃物料进行称重统计,上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标,为管理决策提供数据支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗;
7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助处理相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理经验,有农/林/牧/渔领域从业经历者优先;
2、具有较强的现场管控能力,能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督;
3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职缴纳五险,提供食宿
生产主管(泵类、钻机类)
1.3-2万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验压力设备经验
岗位职责
1、配合工厂负责人健全车间管理制度体系,编制生产计划并监督执行,确保达成既定绩效目标;
2、统筹安排车间生产运作,主导生产调度与流程管控,保障产品交付准时准确;
3、管控车间制造成本及相关支出,优化资源配置,提升作业效率,减少生产损耗;
4、实施全过程质量监管,确保产品符合工艺标准,满足客户品质要求;
5、规范生产设备的使用与维护管理,保障设备稳定运行;
6、及时协调处理生产过程中各类突发异常,维持产线平稳运转;
7、严格执行企业安全管理制度,落实人员、设备、物料及仓储环节的安全防控措施;
8、推动企业文化落地执行,传达并贯彻公司会议精神,强化团队协作,持续提升员工技能与工作积极性;
任职要求:
1、年龄不超过42岁,大专及以上学历,机械加工行业工作经验满5年,其中至少2年担任车间管理职务;
2、掌握泵阀、钻机类产品在加工中心、数控车床、铣床、普通车床等设备上的加工工艺;
3、具备较强的沟通协调、计划组织、时间管理以及语言文字表达能力;
4、具有高度责任心和团队协作意识,能适应高强度工作节奏,保持积极向上的工作态度;
5、熟练操作OFFICE系列办公软件。
木工车间主任
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验非标设备经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1、协助生产部经理,管理车间日常工作;
2、合理安排人员和设备,提高生产效率
3、熟悉产品技术图纸,对生产作业工程进行指导,同时进行生产质量把控;
4、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序;
5、推进5S现场管理制度;
6、对工厂各类报表、原始资料的准确性、真实性负责;
7、生产部经理安排的其他工作。
任职要求:
1、二年以上相关行业工作经验;
2、了解行业加工、生产工艺流程及技术质量管理经验;
3、掌握各木工生产工具的使用;
4、踏实肯干。
做六休一
项目工程师(材料方向)
8000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科硬件测试
学历:本科及以上
工作经验:不限
岗位职责
1. 负责解读行业测试标准,并响应客户技术咨询,涵盖测试方式、周期安排、样品规范等内容;
2. 与销售团队、整车厂及零部件供应商保持对接,推进测试项目进展,提供技术方案与专业建议,确保项目按客户时间节点顺利交付;
3. 开展测试样品的技术评估,确认测试流程,协调解决过程中的异常情况,保障测试有序开展;
4. 指导检测人员依据标准执行测试任务,编制相关作业指导文件及设备操作规程;
5. 汇总并审核测试数据与报告,确保内容准确、格式规范,满足客户要求及ISO17025体系规定;
6. 响应客户反馈,处理报告修订、复测协商等事项,维护良好的客户关系及实验室声誉;
7. 参与能力验证、方法确认及新测试项目的研发工作,持续提升实验室技术水平;
8. 与内部检测、质量、销售等部门协作,优化流程,提高项目交付效率与质量;
9. 统筹管理测试样品的接收、流转与保存流程;
任职要求
1. 工作经历不限,具备汽车领域第三方检测机构或零部件企业实验室背景者优先考虑;
2. 具备良好的英文读写能力,通过大学英语四级或同等水平以上;
3. 具有较强的抗压能力,工作态度严谨,责任心强,具备主动性与良好的沟通技巧
栏目概述
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