
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、统筹公司行政事务的规划与实施,确保办公体系高效有序运转;
2、持续改进行政工作流程,提高运作效率,支持公司整体业务平稳运行;
3、领导行政团队开展日常工作,提供指导与支持,涵盖物资采购、资产维护等事项;
4、对接外部单位,妥善处理与政府部门、供应商等相关方的行政协调事宜;
5、跟踪行政费用预算执行,合理控本,优化资源配置与使用效益。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相近专业优先;
2、3年以上行政管理岗位经验,具有建筑或工程领域从业背景者更佳;
3、精通常用办公软件,具备出色的文书撰写及资料处理能力;
4、具备良好的沟通技巧,能高效协调内外部合作关系;
5、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司行政事务的统筹管理,保障日常运营工作有序开展
2.策划并执行公司内部会议与活动安排,确保流程顺畅与实施效果
3.维护行政部门的日常运行机制,持续优化行政流程以提高工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动各职能部门推进工作
2.拥有较强的统筹规划与应变处理能力,可妥善处置各类突发状况
3.具备优良的职业操守和进取心,能够主动学习并精进专业能力
行政人事管理
4000-5000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司行政事务的整体规划与管理,确保办公环境的有序运行;
2、优化行政管理流程,提升工作效率,保障公司运营顺畅;
3、管理行政团队,指导和支持日常行政工作,包括但不限于物资采购、固定资产管理等;
4、处理公司对外行政事务,包括与政府机构、供应商等单位的沟通协调;
5、监督行政预算执行情况,控制成本,提升资源使用效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业背景;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有建筑或工程行业经验者优先;
3、熟练掌握各类办公软件,具备优秀的文档撰写与处理能力;
4、具有良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系;
5、具有较强的责任心和执行力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政案件主管
6000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
1.熟练使用电脑,wps\word及excel办公软件,会计专业、审计、财务、大数据、计算机、软件专业优先;
2.认真负责,细心,擅长学习,具备管理能力服从工作安排;
3.工作内容:律所案件管理(所有工作前期均会教代,包括文件扫描分类摆放,资料梳理与法院电话查询沟通案件进展),询问部分调查结果等;不要求法律背景,无任何销售性质,要求和团队共同成长
4.不限年龄,不限工作经验;
5.办公地点一环路西一段130号索尔国际(地铁5号线省骨科医院地铁站C口50米)上班时间09:00-18:00,午休1-1.5小时,单双休+法定节假日正常休+年假,针对每周超过40小时工作,会安排轮休或支付加班工资;正常购买社保;待遇构成:2400无责底薪+600绩效考核+400全勤+前期提成(目前基本是工作中所有流程均覆盖了前期提供,每月大概1000-2000)+加班工资+福利(交通补贴+餐补合计每出勤一天15)+后期提成(根据为客户回款情况确定,梯度提成比例,回款速度越快或金额越多,提成比例越高,一般每年1-3万,上不封顶),综合年收入8-14万,有上升空间。
遂宁大英县行政主管实行单休制,法定节假日正常休息,入职满1年可享受带薪年假8K-1W/月,
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
行政主管
实行单休制,法定节假日正常休息,入职满1年可享受带薪年假
8K-1W/月,具体根据个人资历及面试表现核定
享有全勤奖、工龄工资(按入职年限递增)
具备3年以上人事行政管理经验,及10人以上团队管理经验,熟悉人力资源各模块,精通劳动政策法规,擅长员工关系处理;具备独立规划与目标管理能力,能有效推动执行与监督;熟练使用办公软件,掌握人事行政管理体系与制度建设方法,执行规范严谨;具备优秀的组织协调能力、分析解决问题能力、多任务统筹能力及公文写作能力
38周岁以下,持有人力资源管理师一级或二级证书者优先,本科及以上学历
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责
1、统筹公司行政、服务等支持性工作的规划、指导与协调,带领团队高效完成各项日常管理工作。
2、落实集团及公司颁布的各项行政制度与管理规范,并监督执行过程,开展检查与考核工作。
3、持续优化公司行政管理制度体系,推动制度落地实施,指导并监督各部门行政事务运作,构建高效有序的管理体系。
4、设计并完善公司各类保障机制,制定综合行政检查标准与考核方案,严格执行员工行为规范与工作纪律的培训、督导与检查。
5、监督公司安全管理工作的执行情况,健全安全责任机制,建立涵盖防火、防盗、防灾害等重点内容的安全防范体系。
6、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议,跟踪会议决议落地进展,检查并指导各部门会务安排与执行成效。
7、对接政府及相关行业主管部门,协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。
8、推进企业文化建设,策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会,增强团队凝聚力与归属感。
9、负责公司行政管理团队的工作分配与绩效管理,确保部门协作顺畅、任务高效达成。
10、完成上级交办的其他工作任务,并积极协同相关部门开展跨职能协作。
任职资格:
统招大专及以上学历;形象气质佳,具备良好亲和力;3年以上行政部门主管或以上管理经验;抗压能力强,响应及时高效;
公司单休+法定节假日,介意者慎投!
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验
行政部长
薪资福利:年薪:12W-16.8W
一、岗位要求
1.年龄:40岁以下。
2.统招本科及以上学历,行政、文秘、人力资源等相关专业。
3.5年以上大型企业综合管理工作经验,熟悉人力资源六大模块应用。
4.较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力、精通企业管理、数据分析,熟练使用高级办公自动化软件。
5.自备办公设备。
二、岗位职责
1.统筹协调公司行政、人事及后勤管理工作。
2.负责公司制度体系建设,制定完善相关管理制度和工作流程,监督检查闭环执行情况。
3.负责公司固定资产、办公设备设施、办公用品等管理。
4.做好公司重要来宾的接待工作和对外联络工作。
三、职位福利
社保、员工食堂、定期团建、节日福利、工作服。
四、面试要求
应聘者需自带笔记本电脑且分享该岗位的成功案例或实操管理经验。
工作地址:榆林榆阳区富源大厦12楼
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与标准,组织团队推进实施与执行落地。
2、统筹公司企业文化活动的规划与执行,协同完成内外部各类活动及会议会务支持;主导俱乐部运营、员工关怀及福利类项目的策划、组织与开展;可独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及汇报材料的整理输出;
3、保障办公环境高效运行,推动节能减耗,负责楼宇水电气、消防等设施设备的日常维护与管理;落实安防体系及应急响应机制的一体化运作;
4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监管(涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等),持续完善可执行的管理规范,独立优化各项行政服务流程;
5、推进空间运营的数字化精细管控,具备数据洞察力,能通过运营数据分析识别异常情况,定期汇总行政运营数据并形成分析报告,持续提升服务体验与标准化建设。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5-8年行政相关工作经验,熟悉至少2-3个行政模块的实际操作,专业基础扎实,有互联网企业从业背景者优先;
2、3年以上大型活动策划与执行经验,掌握活动全流程管理,具备现场综合协调能力;
3、对新事物接受度高、敏感性强,具备良好的审美素养;
4、拥有较强的跨部门沟通协作能力、执行力强,工作自主性高,能够灵活应对突发状况;
5、性格稳重、品行端正,具备良好的团队协作精神,细致严谨、保密意识好,积极主动且富有责任感。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政
工作内容:
1、统筹管理公司日常行政事务,保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行;
2、对接公司业务相关的外部单位,维护企业形象及对外合作关系;
3、组织落实并监督各项制度执行,负责审批流程及相关表单的拟订、修订与持续优化。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能独立开展行政管理工作;
2、了解财务相关流程,可胜任基础财务事务处理工作;
3、具备良好的沟通表达能力,善于跨部门协作及外部联络;
4、工作踏实细致,具备高度的责任感和严谨的工作态度。
公司福利:
五险,全勤奖,餐补,双休等
工作时长6.5小时
行政人事主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,维护办公场所的整洁与有序;
2.撰写公司对内对外各类文案内容,如会议纪要、工作报告及常规办公文件等;
3.配合上级领导完成各项指派的行政支持工作。
任职要求:
1.具备较强的文字表达能力,能独立完成各类文案撰写任务;
2.熟练操作常用办公软件,具备高效处理日常办公事务的能力;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与同事顺畅交流配合。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
养殖员3-5人
四川诚聘:
饲养员3名
要求:
1、身体健康;
2、55岁以下;
3、会打针会简单手术和简单 维修;
4、单批次饲养过程中不请假不耽搁;
5、会使用智能手机。
工作地点: 四川达州
联系人:
唐懋
达州宣汉县公猪饲养员50岁以下,身体健康,熟练工优先。负责公猪的饲喂、采精及精液稀释、分装
5000-7000元/月
养殖员餐补包住1-2人月结
公猪饲养员
50岁以下,身体健康,熟练工优先。负责公猪的饲喂、采精及精液稀释、分装、打包等工作。
薪资福利:5000—7000包住宿,享炊事补贴,五险一金、带薪年假、不定期职业培训等。
招工人数:1名
以上岗位均提供住宿;请于工作时间(08:30—12:00 13:40—17:30)联系,电话若未及时接听,可添备注姓名、电话等信息;节假日、周末电话勿扰,可添联系;面试地址:宣汉柳池工业园方斗食品功能区四川富昌饲料有限公司
工作地址:宣汉县柏树镇
养殖员1-2人
【诚聘】
四川宣汉县天生种猪场招聘饲养员、饲养技术员、圈舍冲洗杂工各1名,要求有工作经验,能在猪场过春节。
咨询电话:
养殖员1-2人
达州通川区安云规模猪场招聘
因生产规模扩大需要,现面向社会招以下人员:
饲料加工兼杂工 一名
负责猪场内饲料加工,另需要协助其他工作。要求年龄35-55岁,接受封闭式管理、责任心强、身体健康、能吃苦耐劳、服从管理安排(超年的、非熟手带小孩的勿扰),工资面谈
场地:达州青通川区安云乡
联系人:王先生
电话:
文员
3000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
招一名行政文员,年龄25-40岁,高中及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽!
要求熟练操作电脑、掌握自动化办公设备使用,工作细致、沟通能力强。
【岗位职责】
·负责日常文件的整理与归档管理
·协助处理各项办公事务
·承担资料的传递与交接工作
·高效完成上级安排的各项工作任务
【职位要求】
·高中及以上文化程度
·具备3-5年相关岗位工作经验
·熟悉常用办公软件操作
·具有较强的执行力与文档管理能力
【工作时间】
·上班时间:08:00
·下班时间:18:00
【薪资福利】
·月薪范围:3000-6000+
工作地点:渠县长德商贸城D区12栋1号
联系人:李
饲养员
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
饲养员可以夫妻工,包吃住月薪8000多,单人4000-5000,有意者联系
广告文员
2000-4000元/月
文员3-5年学历不限广告文员,日常账务,
岗位职责:
1.负责广告项目的日常执行,包含信息整理与归类管理。
2.与客户保持顺畅交流,保障广告文稿工作精准到位。
3.参与广告构思与方案设计,提供文案协助支持。
4.配合团队成员,推动广告项目按时顺利交付。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。
2.熟练操作常用办公工具,如Word、Excel等。
3.工作认真负责,能准确领会并落实广告项目需求。
4.掌握基础广告相关知识,熟悉广告领域基本动态。
物业前台
3000-4000元/月
前台1-3年中专及以上年终奖服务业前台客服经验19点前下班周末单休餐补其他有服务业经验五险
岗位职责:
1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态;
2、按要求开展定时与随机巡查,保障责任范围内的秩序稳定,涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好,发现问题及时处置并上报;
3、落实业主回访机制,积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题;
4、负责入户收集业主及使用人信息,并推进公司管理服务费用的催收工作;
5、接收业主或使用人的投诉事项,做好跟踪处理与结果反馈,传递公司服务理念和服务方式;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与住户建立和谐的服务关系
2.工作执行力强,能高效推进任务,确保服务目标顺利完成
3.具备协作意识,能够与团队成员密切配合,共同达成工作目标
栏目概述
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