招聘旅游销售，主要工作就是店周围每天到处转转，和叔叔阿姨聊天，推荐旅游路线，舒服得很

招聘：导游薪资：3500.0导游

招聘：计调薪资：面议旅游计划调度

游客中心员工严格遵守纪律，服务好游客，性格开朗，有责任心。形象好，气质佳，有较强的沟通能力和服务意识，服从领导管理。

主要招商对接，项目简介介绍

导游年龄18--50岁，大专及以上学历，五官端正，普通话标准，语言表达能力强，有带团工作经验者优先。负责景区讲解服务工作薪资福利:2900元/月+提成招工人数:2名工作地址:山西省临汾市吉县人祖山景区

庄鑫圆旅游有限公司招聘:导游、新媒体运营、旅游顾问（双休/单休进行选择）（无责任底薪）

1.负责客户行程安排。2.全程跟团。3.包吃住行。4.性格开朗活泼。5.可假期兼职。

中文讲解员有较强的文字功底和沟通能力；熟练使用办公软件；会视频剪辑、拍摄工作经验优先。有较强的文字功底和沟通能力；熟练使用办公软件；会视频剪辑、拍摄工作经验优先。薪资福利:3000-5000元/月。工作地址:北门富森·美家居建材馆(成都北门店）

招聘：旅游电商计调薪资：4-8千/月职位描述1、负责旅游产品线路的包装设计录入上线；2、熟悉旅游产品线路，设计旅游产品线路，能独立完成团队报价。3、负责团队和散客操作，落实订票，订车，订餐等相关事宜。4、协助处理客户在旅游中遇到的各种问题5、能够熟练运用办公软件及旅游相关业务。任职要求1、高中及以上学历；2、热爱互联网旅游行业，能承受一定的压力；3、主动学习能力强，有良好的沟通能力和团队合作意识；4、独立工作能力强，态度积极 有敬业精神和解决问题的能力。5、一年以上旅游行业工作经验，有计调工作经验优先；【薪资】4000-10000不封底【非诚勿投简历，合则约见】

朔州市右玉县招光伏安装，日结300，勤快不怕吃苦，包吃包住，听从安排不矫情，没有犯罪记录

太原市小店区招二保焊/气焊招焊工，350自带工具懂图纸的，卯工，做钢结构，半个月的活，完工结

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明早7：00太原十二院城来个工人8.5小时170 工作地址：山西太原

北京焱途文化旅游正在招聘销售专员，不看学历看能力。销售专员/渠道经理/运营总监/策划培训师/社群运营/地接导游/旅游顾问公司主做禅修旅游文化项目，大型佛教寺院运营。禅修班学员在寺院内吃住行。文旅新赛道薪酬范围底薪6K到10K+高提成，各类禅品提成很高，不推销。月入至少2-5万，能力强业绩高可升职经理/总监。组建销售团队线上线下渠道合作，不限人群行业。入职后有培训有导师带全职兼职均可，渠道公司提供。可随时来公司直接面试。

开发合作客户，帮助客户实现活动策划落地，跟进活动落地情况。

本公司是大理本地人向导平台的开发方，现招聘云南省大理州全州范围内的有识之士，参与平台，您可以根据自己的日常生活，以本地人的视野，提炼出所在城市的小众旅游线路，上传平台，例如:当地美食主题游，民族节日主题游，南诏古国建筑风格游，户外露营线路等，游客选择你设计的线路以后平台会联系你做向导具体实施，同时会得到工资。该平台针对全国自助游客，目的是规避传统旅游景点的商业化，同质化，程式话，让游客到大理以后像本地人一样的生活，吃本地老字号的小吃，看旅游团看不到的美景，将大理真实、淳朴、厚重的一面留给游客。

招聘店员、旅游顾问若干名。要求:有销售经验、热情、有爱心、有团队合作精神。待遇:带薪休假，缴纳六险，公费旅游，底薪。+高提成，综合工资3000至上万。（有老年行业从业经验者优先考虑）

家跟前享老驿站，致力于为老年群体打造温馨、便捷且丰富多彩的生活体验，现因业务拓展，诚邀热情、专业的旅游顾问加入我们的团队！一、岗位职责1. 客户咨询接待：热情、耐心地解答老年人及其家属关于旅游线路、行程安排、费用等方面的咨询，提供专业建议和个性化方案。2. 产品规划与推荐：熟悉各类适合老年人的旅游产品，根据客户需求、身体状况等因素，精准规划并推荐合适的旅游线路。3. 行程跟进服务：在客户出行前，协助完成预订、手续办理等工作；出行期间，保持与客户及相关供应商的沟通，确保行程顺利进行；出行后，做好回访收集反馈。4. 市场推广与拓展：协助开展旅游产品的宣传推广活动，拓展客户资源，提高驿站旅游业务的知名度和市场占有率。5. 关系维护：与客户建立良好的长期关系，挖掘客户潜在旅游需求，促进二次消费及客户转介绍。二、任职要求1. 旅游相关经验：具有[3]年以上旅游行业工作经验，熟悉旅游市场动态和旅游产品，有老年旅游服务经验者优先。2. 专业知识扎实：掌握旅游线路规划、交通、住宿、餐饮等相关知识，具备处理突发事件的能力。3. 沟通能力出色：善于与老年人沟通交流，有耐心、同理心，能够清晰、准确地传达信息，普通话标准流利。4. 服务意识强烈：以客户为中心，具备高度的服务热情和责任心，致力于为老年人提供优质的旅游体验。5. 团队协作精神：能够与驿站内其他部门及团队成员紧密配合，共同完成各项任务三、待遇1. 培训发展：定期组织专业培训，提升您的业务能力，为您提供广阔的职业发展空间。2. 工作环境：温馨、和谐的工作氛围，与一群有爱心的同事共同为老年群体服务。

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