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不接收无工作经验者 1.按照公司规划，开展调味品市场新兴需求调研，主导新酱料产品的立项与研发工作，涵盖配方开发、工艺设计、原料选型、成本分析、标准建立、风味测试及中试生产等环节。 2.根据公司目标，推进现有产品改良项目的研发执行，包括配方升级、工艺优化、成本控制、口感验证及中试实施等全流程协调与落实。 3.负责研发成果的标准化输出，编制产品BOM清单及标准工艺流程文件，并配合完成新产品成本核算与报价支持。 4.根据实际需要，协同工艺技术员为生产一线提供技术支持，包括操作培训与现场指导； 5.对生产工艺执行情况进行抽样检查，并及时提出改进建议； 6.规范日常试验操作流程，落实实验过程中的安全与卫生管理，负责所辖区域试验物资、工具、耗材及仪器设备的日常维护与管理。 岗位要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能结合市场需求独立高效完成新产品开发； 2.掌握扎实的调味品研发专业知识，具备较强的实操能力； 3.熟悉调味品生产流程及相关工艺技术要求；

岗位职责 1.新品研发与创新（核心）：主导饮料新品全流程研发工作，聚焦市场趋势、消费者需求调研，负责新品配方设计、风味调试、样品试制与感官评价，打造符合品牌定位、具有市场竞争力的新品；持续迭代现有产品，优化口感、风味及品质稳定性，提升产品市场认可度。 2.OEM工厂对接（核心）：负责与OEM工厂全程对接，包括工艺参数确认、生产流程沟通、原料适配协调，推动研发成果落地转化，确保新品从实验室样品顺利过渡到规模化生产；跟进生产过程中的技术问题，及时协调工厂优化调整，保障产品生产效率、品质达标及成本可控。 3.原料与工艺管控：筛选、评估饮料原料（如果蔬汁、茶提取物、甜味剂、添加剂等）供应商，建立并完善原料库，确保原料品质符合研发及生产标准；优化生产工艺细节，结合OEM工厂生产条件，调整工艺参数，提升生产可行性和产品一致性。 4.合规与检测对接：熟悉饮料行业相关法规（如GB 7101等食品安全国家标准）、标签规范，确保研发产品的配方、原料、工艺及标签合规；配合第三方检测机构完成产品送检，跟进检测结果，针对问题进行优化调整。 5.跨部门协作：与品牌策划、供应链、市场等部门协同，提供研发端技术支持，配合新品上市推广；收集产品上市后市场反馈及用户评价，结合反馈优化产品配方、工艺，提升产品市场竞争力。 任职要求 1.经验能力：3年以上饮料行业（茶饮、果汁、功能饮料、碳酸饮料等）产品研发经验，有成功上市的饮料新品案例者优先；具备丰富的OEM工厂对接经验，熟悉OEM生产流程，能高效解决研发与生产衔接中的技术问题。 2.专业技能：熟练掌握饮料配方设计、工艺原理、感官评价方法，熟悉各类原料特性及应用；能熟练使用实验室基础检测设备，掌握产品研发流程及成本核算；具备扎实的食品安全法规知识，熟悉食品添加剂使用规范。 3.综合素质：具备极强的创新思维和市场敏感度，能精准捕捉消费者口味及产品趋势；良好的沟通协调能力、谈判能力，能高效对接OEM工厂及各协作部门；抗压性强，可接受出差（对接工厂、供应商调研），执行力强。

岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名，零经验亦可，稳定性强即可培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，做事细致认真； 3、具有一定文字表达能力，理解与学习能力突出，执行能力佳； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，能保质保量按时完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合收入5-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假丧假婚假产假、定期组织团建活动、提供下午茶 工作地址：水悦城写字楼2123或者夷陵区东方大道27号澜悦广场1505（2个地址可以就近安排）

主要工作是通过抖音、小红书和视频号等线上平台，收集有租房或出租需求的客户信息。 提供一对一师傅带教，三天即可快速上手，后续只需专注获取客户资源。 客户线索由专门人员跟进成交，无需销售环节。 全程线上操作，无需坐班，时间自由安排，工作灵活自主。

岗位职责： 1、老客户增值服务运营： 落实老客户增值服务的推广方案（如宣传/活动执行）。 促进老客户对增值服务的兴趣转化与实际使用。 搜集客户使用体验意见，助力服务持续改进。 评估推广成效及用户行为数据，迭代优化运营策略。 2、第三方合作机构运营： 负责合作机构的对接与日常维护，保障沟通高效。 协助解决合作方及客户在落地过程中的问题与投诉。 跟踪并评价合作机构的服务履约情况与客户满意水平。 3、协同推进工作： 联动销售与客户成功团队，支持一线服务推广落地。 协调产品、市场等相关部门，确保服务流程顺畅运行。 汇总客户与合作方反馈痛点，推动产品端优化升级。 任职资格： 1、本科及以上学历（金融、工商管理、市场营销等相关专业优先），欢迎优秀应届毕业生。 2、具备良好沟通能力——能准确把握客户需求，高效衔接内外部协作。 3、执行力出色——可推动策略实施，适应多任务并行与工作压力。 4、数据感知敏锐——熟练使用Excel进行基础数据分析，善于以数据指导优化。 5、具备强协作意识——擅长跨部门协同，聚焦问题解决