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大连链家·连山街新店 **医大二院旁·核心商圈·机会无限** 【关于我们】
链家连山街店新店启航！坐落于大连医科大学附属第二医院核心圈，坐拥星海公园、颐和星海等高端社区，房源优质，客源稳定，沙河口最具潜力的黄金位。 【薪资福利】
无责底薪：1500
高额提成：25%-70%，上不封顶
全面保障：五险一金+节日福利+带薪年假 【岗位要求】
年龄19-45岁，统招优先（优秀者可放宽）
阳光踏实，有服务意识，想挑战高薪 【晋升发展】
师徒带教，0经验也能快速上手
晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理（内部竞聘）

金富祥实业，招聘有能力卖房，收房，按揭房代办，疑难过户……我出钱你出嘴，挣钱平分，共同创业

岗位职责: 带客户看房 维护房源信息 推动交易达成 任职要求: 不要求经验 但需积极进取 具备良好沟通表达能力 岗位福利: 纯无责任底薪4000元 每年递增400元 最高至7000元+提成 中午提供工作餐 上班时间早8:50-晚5:30 试用期三个月 能接受的再联系我哦

高薪诚聘房屋中介经纪人(招新人) 时间灵活有人带不耽搁接送孩子 时间：8：20-11：301：00-5：00月休四天，不含节假日。 工资：保障底薪3000三个月 提成：普兰店最高提成，所收业绩均50%通提 保险：。

招聘岗位：房产经纪人1-2人 薪资福利： 1、提成50%-70%； 2、社保五险； 3、其他福利：春节10+5天带薪年假、节日礼品、旅游、公司互助金等。 4、团队氛围特别好。 5、一对一带教 6、每个月都有团建，工作也有放松的时刻

负责带客户看房，谈价

没高学历想年入稳定10w+来吧 从不加班9-5不用打晚卡月初准时发薪 租赁市场刚需客源充足节奏快入门轻松 团队氛围好遇事互相支持协作高效 高新园区贝系租赁榜首实力持续领先 1.95-00后年轻团队充满活力不放养不搞形式主义 2.高提成+阶梯提点+绩效奖金注重集体协作 3.贝壳旗下合宇不动产与链家德佑共享同一平台资源 4.拥有大量真实房源精准匹配客户需求不夸大不误导 5.这是一份可以长期发展的事业

招聘值班人员 -大连理工大学校内 月薪2200元, 55岁以内 有意者请致电 （金女士）

家庭农村岗，二十四小 一百五一天，照顾老太太卧床，不限年龄，给老爷子带口饭！儿女卖苹果没时间，一个月干20天活。想干联系我（）

五彩城招聘鱼生师傅有人带，工资7000-联系人张

招聘打磨工。磨栖装活工资260—290有想干活的联系我交五险

普兰店酒店招：厨房学徒，月休四天，满勤200，工资面议，电话

招聘房产销售，一对一带教，有寝室，店里给客户开单不用愁。

关于我们：悠悠旅居，是融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的高端旅居与康养生活方式领军品牌。我们深耕文旅高端地产销售与运营，以“销售-运营-增值体验”完整商业闭环，用数据科技赋能效率、用专业服务定义标准，致力于成为行业最具影响力的旅居康养服务商。核心团队源自国内互联网房产独角兽企业，背靠腾讯、红杉资本等顶级基金10亿+投资背书，全国覆盖30座城市、3000+专业人才，累计服务100万+购房者，客户满意度高达99.7%。我们打破传统房产销售模式，前端搭建抖音、腾讯、小红书新媒体矩阵精准获客，中台专业咨询师与驻场销售高效转化，后端提供定制化装修、全周期运营等增值服务，让每一份旅居需求都能得到精准回应。 你将承担的核心工作： 1.客户全周期对接：提前联动房产咨询师，精准掌握客户需求、预算与核心关注点，做好定制化接待准备；客户到访时主动迎接、高效建立信任，深度挖掘真实需求，为后续服务铺垫基础。 2.实地带看引导：带领客户考察项目整体情况包括不限于项目概况（项目资料、沙盘、区位图等）、周边环境、配套设施、社区规划、样板间/现房等。持续挖掘客户需求，突出项目亮点。 全面消除客户顾虑。 4.成交目标完成：结合客户需求与预算推荐适配房源，并完成公司制定的成交套数及其他考核指标。 5.客户关系及售后维护：负责客户关系的全生命周期管理，包括不限于从客户购买到贷款全流程服务，推动完成客户付款，尾款补齐等流程，确保交易完成。并定期维护老客户，挖掘转介绍需求，持续提升客户满意度与复购意愿。 我们为你提供的专属支持： 1.成长加速器：从行业认知、客户心理到专业咨询的系统化培训，搭配互联网、科技、房产、运营领域资深合伙人亲自带教，让你快速掌握客户洞察与价值传递核心能力。 2.高回报激励体系：底薪+高提成+超额奖金+年度分红，上不封顶的收入空间，让你的努力得到对等回报。 3.优质工作氛围：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长，与一群有热情、有目标的伙伴并肩前行，拒绝内耗。 4.清晰晋升通道： 专业线：初级销售→中级销售→高级销售（能力驱动，薪资同步进阶） 管理线：销售主管→销售经理→销售总监（权责对等，赋能团队成长） 我们期待这样的你： 1.本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可。 2.对文旅地产、旅居生活方式有浓厚兴趣，认可“为客户打造理想生活”的品牌理念； 3.目标感强、行动高效，能高质量完成工作指标，对结果有强烈责任感； 4.亲和力佳、沟通表达能力突出，形象气质良好，善于快速建立信任关系； 5.能吃苦、抗压力强，愿意在实战中提升专业能力。 为什么选择我们？ •这里有顶级资源加持，互联网思维与房产实战经验深度融合，让你越做越值钱； •这里不看资历看能力，开放简单的团队文化，让每一份努力都能被看见、被认可； •你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求如果你渴望在高端文旅地产赛道实现职业突破，想与行业顶尖团队共同成长，欢迎加入悠悠旅居，一起定义旅居康养新生态！

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力极高 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

岗位一：经纪人（接受零经验，沟通能力佳，操作便捷易掌握，全程一对一指导，高提成区间60%-90%-100%，稍加努力月入过万） 岗位二：店长（需具备突出能力及地产行业管理背景，底薪5K-10K）+销售提成 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产领域咨询服务。 2.负责房源与客源的开拓维护，持续积累资源并建立稳定的客户合作关系。 3.深入分析客户需求，推动租赁成交并完成后续业务跟进，薪资根据能力核定，有意者欢迎投递简历。 本公司为集房屋托管、租赁、买卖、商业地产服务于一体的综合平台 公司配备丰富优质资源！！！多种销售模式并行，创收路径多元化 团队氛围融洽，福利齐全且定期组织团建活动，每月15日准时发放薪资，无任何拖欠情况。诚邀有目标、渴望增收的你加入我们！ 联系人：人事部张女士

工作内容为在大连始发、开往全国的列车上销售预包装食品、饮用水及饮料， 工作内容简单易上手。 采用轮班制，工作3天休息1天，或4天休息2天，每月实际工作约20天。 月收入范围在4000至8000元之间，视工作安排而定。 享受节日福利，提供五险及食宿保障。

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无需开发新客户，不涉及助贷业务，无地推任务，销售岗位，接受零经验新人 工作时间早9晚5，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪6000+提成+社保，每月10号准时发薪，综合收入10000~20000元 直接投递简历，若不合适我会明确告知，不会为凑数安排面试，坚持真诚沟通 深耕支付领域，公司成立10年，全国设有50多家分支机构 团队氛围轻松融洽，倡导快乐工作，人际关系简单，不搞内耗，不画饼，领导亲和力强 要求：性别不限，年龄22-45岁，具备良好沟通能力，欢迎小白加入，入职有资深员工带教，上手快，非学生岗 晋升通道清晰，公司提供公平透明的发展机会，晋升路径：业务员-主管-经理-总监-副总-执行副总 我们更看重态度与潜力，不拘泥于经验，只要你敢于挑战高薪，这里就为你敞开大门

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业务精英 男女不限，40岁以下，45岁以下，有无经验均可，踏实肯干，能力优秀的优先。做好路线规划并落实拜访，提高成交率及铺货率，产品生动化执行，积极建立与终端客户的客情，积极开发新客户，协助业绩提升，通勤，早晚不用到公司办公室报道，片区打卡即可，一个星期办公室开早会一次，月休4天 薪资福利:工资底薪+绩效+量化+提成，综合工资4000元以上，上不封顶，多劳多得，试用期三个月，，能力优秀者薪资可面谈保底 招工人数:5人 中山区2人 高新区1人 西岗区1人 甘井子区1人

【招聘职位】 1.负责通过各类渠道对接空置房源，完成托管签约（此模块可选，公司设有专门收房团队） 2.负责青年公寓租客的看房引导、沟通及租赁协议签署 3.日常维护租客关系，提升居住体验 4.管理租客信息，维护线上平台渠道，具备良好的信息保密意识 5.无需外出派发宣传单页 6.不限制工作经验，入职初期由资深员工一对一指导 【工作地点】可根据住址就近安排 西岗-中投大厦 华南-中南大厦 高新-7号国际大厦 【薪资待遇！！重点来了】 单量提成+多重现金激励！！！ 综合月收入8k-12k+，上不封顶！新人享带薪培训，专人带教，快速上手。 加入我们，一起冲刺目标！！！！ 【我们为你提供】 1、灵活的工作模式，告别传统办公室刻板节奏 2、底薪+提成+绩效+奖励阶梯，收入由你掌控，多劳多得，上限无限 3、入职满半年具备晋升资格，公司提供清晰的职业发展通道 工作内容：在线发布公寓房源信息，持续拓展客户资源与房源渠道，根据客户需求匹配并推荐合适的租赁方案 【岗位要求】年龄18-30岁，乐于人际交流，积极学习，具备进取心，欢迎应届毕业生加入 【工作时间】上午8:30至下午18:00，时间灵活，无需每日坐班，享受法定带薪休假，工作节奏自由，方便接送孩子、照顾宠物，无加班压力，无电话销售任务，师傅全程实操教学，保障顺利开单，有无经验均可胜任，工位齐全，配备办公电脑 招聘公寓管家（提供住宿，市内四区就近分配）