1. 为孕期、产后、婴幼儿家庭提供专业营养咨询与喂养指导 2. 制定个性化膳食/辅食方案，解决喂养与过敏、生长发育问题 3. 开展母婴营养科普、讲座与客户跟进 4. 配合门店/品牌完成专业服务与合规科普工作 任职要求： 1. 持有公共营养师/注册营养师证书（硬性要求） 2. 营养学、护理、妇幼相关专业优先，有母婴行业营养经验优先 3. 熟悉孕期、哺乳期、0–3岁婴幼儿营养与辅食添加 4. 沟通表达佳，有服务意识，能独立做咨询与科普

招聘：营养师 薪资：4000元以上/月 1、设计营养餐饮计划，满足客户的个性化需求2、为客户提供营养食品好饮品的指导，并确保其符合健康标准3、开发营养饮食计划和配方，标记食品成分和营养信息4、建立和维护与客户的亲密关系，为其提供持续的营养咨询，跟踪计划的反馈和实施

招聘：左林健康管理中心招聘健康管理师薪资：2400-4000元/月任职要求：1、年龄35-55岁，性格开朗乐观、做好顾客一系列服务工作,提升顾客满意度，有从事过相关工作者优先。上班时间：具体面议薪资待遇：综合工资2400-4000元/月地址：秋月街200号。

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程公司承担费用。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基层岗位开始学习与成长。 薪资待遇：首月无责任底薪4500元（包含2000元无责底薪+300元全勤奖+200元交通补贴+500元文化技能奖励）+1500元绩效工资+额外奖金，综合收入约6000元。试用期为一个月。第二个月起执行无责任底薪+提成+管理绩效模式，绩效金额将依据个人工作表现逐步提升。 提供住宿，小区环境安静舒适、生活便利。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

【岗位职责】： 1、通过公司微信账号维护用户关系，负责朋友圈及微信群的日常运营工作 2、塑造鲜明的群主形象，在群内及时回应用户疑问，持续强化人设建设，提升用户信赖感 3、策划并开展多种形式的朋友圈与社群互动活动，提升社群活跃程度 4、结合用户特点与运营目标，组织并落实团购项目，引导用户形成社群消费习惯 【任职要求】： 1、不限具体品类经验，具备大健康、小病种或中医养生领域从业背景者优先考虑 2、熟悉加粉引流模式，有相关实操经验者更佳 产品优势： 1、产品效果显著，复购率高，相关资质完备 2、用户流量精准，转化迅速，市场反馈积极 3、短周期易实现销量突破，运营模式成熟，转化效率高 【福利待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪3300元+全勤奖200元+业绩提成 2、上班时间：9:00-11:50 13:50-19:00 3、工作环境轻松融洽，定期组织团建活动、公司聚餐，提供下午茶及休闲零食

1.双休！！！包两餐！！！朝九晚六！能接受无经验！！！ 2.要求：会基础的电脑办公软件，能进行简单的ps处理，有一定英语基础，不摸鱼，工作虚心认真，执行力强！ 3.职业：外贸文员/助理 工作内容：协助运营处理事务，发布产品，整理产品，诊断店铺，查看数据，调整店铺直通车，整理日常库存数据，回访客户，根据业务给的销售单进行拣货配货，以及打包发货。 4.开心打工人晋级：如果你熟练现在的工作内容后，可以朝外贸业务，以及运营岗位发展，到时候薪资会有相应的增加。 5.物理环境：坐立珠江分支河边，隔窗就可以感受江水川流不息的气势，让整个人都很有精气神，整栋楼都是公司的地址，我们部门位于4楼办公，精装修，采光环境极佳，人员容积率极低，非常舒适的办公环境。如果天气好，晚餐时间办公室就是最佳的日落打卡地，一座桥一条江以及边上像铜钱的圆大厦都很能出片。 6.人员环境：同事都是大学生毕业，年龄会跟你相仿，不存在代沟，很好沟通，乐于助人，会比你大学舍友更好相处。 7.福利待遇：公司节假日都有福利，以及后期会组织团建活动，如果你有好玩的建议也是可以提的，我们公司非常人性化，有意见箱，听取每个员工的意见。 8.工资待遇：试用期3k，转正后3.5k

负责各类场地的虫害（蚊虫、老鼠、苍蝇、蟑螂等）的消杀工作，需要有黄牌电动车

【岗位职责】 1. 发掘潜力主播：通过TikTok平台寻找具有发展潜力的海外直播人才，精准识别具备“爆款”潜质的候选人。 2. 主导签约合作：主动联络目标主播，凭借专业能力与真诚态度完成沟通谈判，推动合作关系顺利达成。 3. 运营支持保障：担任签约主播的专属对接人，及时响应问题，处理日常运营事务，建立稳定互信的合作关系。 4. 数据分析优化：掌握并解读主播直播关键数据（如观看量、互动率等），协助提升直播表现与收益能力。 5. 协同活动策划：与团队协作，为主播设计有吸引力的直播主题、活动及挑战内容，增强观众参与感。 【任职要求】（重点：无需经验！） 1、优先考虑应届生！ 热爱海外互联网生态，对短视频和直播领域有浓厚兴趣者更佳。 2、熟悉TikTok平台！ 日常活跃用户优先，网感敏锐，了解平台流行趋势。 3、主动进取，思维灵活！ 能自主发现痛点并提出解决方案，具备积极的工作推动力。 4、性格外向，沟通能力强！ 具备跨文化交流意识，能顺畅与海外主播互动，耐心细致。 福利待遇: 薪资结构:底薪3000-4000+奖金(每月不低于1500元）+提成(主播直播流水的1%-5%） 上班时间:早八晚五，单休，不加班，到点准时下班，节假日正常休 半年一次调薪机会，底薪上浮1000！ 接受实习生，提供转正机会！！ 每月15日准时发薪！！ 每月生日会，下午茶，团建活动！！ 节假日福利，年度旅游！！

【薪资福利】 1.7-12k（全部为无责任底薪，另含月度奖金）； 2.入职即缴纳五险，试用期3个月，表现优异可提前转正； 3.节日福利、生日红包、年终奖金、月度团建、节假日礼品礼金齐全； 4.提供开放的学习平台与丰富知识库，帮助零行业经验的新成员快速上手，掌握专业内容。 【工作时间】 早上9:00-下午18:00（可弹性上下班15分钟）； 周末大小休轮换；午休时长一个半小时； 法定节假日正常休假，支持调休安排。 【工作内容】 1.聚焦大健康领域产品，策划并撰写爆款内容脚本，开展产品分析、用户画像梳理、平台规则研究及视频数据运营； 2.收集与归整热门视频案例及高传播素材； 3.使用剪辑工具完成视频制作与优化输出； 4.执行视频投放策略，提升播放消耗与转化效率； 任职要求： 1.对内容运营充满热情，乐于接受挑战，学习能力强，具备出色执行力、责任心与自我驱动力； 2.掌握基础剪辑技能，熟练使用剪映、PR等常用剪辑软件； 3.拥有扎实的文字表达能力，创意突出，网感敏锐，能独立完成脚本创作； 4.具备较强数据分析意识，能依据数据反馈优化内容方向； 【岗位要求】 1.全日制本科及以上学历，具有一年以上正式工作经验，不接收应届生； 2.有新媒体运营相关经历者优先； 3.自我认知清晰，职业发展目标明确，热爱或对新媒体行业有浓厚兴趣。 【在这里我们提供】 1.完善的晋升机制——支持横向与纵向发展，涵盖管理与专业双通道晋升路径：内容运营-运营助理-运营-主管（M1-M3，P1-P7）； 2.薪酬水平高于市场均值10%； 3.多样化培训资源，配备系统化培养体系，提供带薪内外部学习机会； 4.初创型企业，实行扁平化管理模式，倡导花名文化，无层级隔阂，拒绝官僚作风与职场内耗； 5.团队以00后为主力，汇聚众多来自985、211高校的优秀伙伴，氛围融洽，办公环境舒适宜人~

重庆市綦江区招聘 綦江电厂维保项目招聘 年龄：18–55岁，有维保经验优先 电工（持证）4k–5k｜7人 电焊工（持证）4k–6k｜10人 空调维护检修工（持证）6k–7k｜1人 管道阀门/电厂检修/锅炉/空预器/捞渣机/制粉机修 5k–7k｜10人 转机师傅 7k–8k｜4人 8小时/天，月休4天 每月20号发薪 包住宿，生活费平摊 需提供有效职业健康体检报告

有没有浇二次结构的人梁平量大初六上班，接头

下午4点，人和 恒大照母山山水城1期，日常保洁2小时，到手90 下午4点，寸滩 长嘉外滩国瑞 麓林府一期，日常保洁4小时，到手160 下午3.30，大竹林 江与城原山时光，日常保洁2小时，到手90元

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招 聘 一、整装订制打磨师 3组（4—6人/组）；全能木工 5名 二、订制木门底漆、面漆 各1组 三、板式家具文员 1名（会报价+清售后） 四、原木备料 1组 五、封边 1组（会调封边机） 六、杂工 2 名（服从安排，工作内容不固定） 地址：重庆江津白沙工业园 咨询电话： 张

1.为客户提供专业的营养咨询服务，保服务质量； 2根据客户的个人需求和健康状况，制定个性化的营养方案； 3.进行客户的健康管理跟服务，确保服务过程中的问题能够及时解决； 4.维护和更新客户的健康信息，保证信息的准性和安全性； 5.与团队成员紧合作，共同提开服务效和质量。 任职要求 1具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效达与客严建立良好关系； 2.对营养学有滚的兴趣，能够准确理解和应用相关知识： 3.具备良好的团队合作精神。能够与团队成员有效沟通和协作； 4责任心，能够独立完成分配的任务； 5.持续学习，不断提升个人的专业技能和服务水平。

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的膳食营养方案 2.开展健康讲座与营养知识普及，提升客户健康意识与自我管理能力 3.跟踪客户健康管理效果，定期进行复诊与方案优化调整 4.建立并维护客户健康档案，确保服务过程的专业性与连续性 5.结合现代健康管理技术，提供科学的生活方式干预建议 任职要求： 1.大专及以上学历，营养学、食品科学、公共卫生或相关专业优先 2.持有营养师或健康管理师相关职业资格证书者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱健康事业 4.有医院、体检中心、健康管理机构工作经验者优先 5.学习能力强，能够持续更新专业知识，适应行业发展需求

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

任职要求： 1.全职营养师、培训师 2.三年以上国产或进口营养品培训经验 岗位职责： 1.根据市场需要进行课程设计及课件制作 2.设计及执行启动会，爆破会等市场活动 3.针对区域母婴店进行贴柜培训、培训会等，做好社群维护及营养咨询、客户服务等 4.会使用基础的P图软件、能拍摄及制作产品美图、视频脚本制作、视频拍摄 5.公众号、视频号等账号维护

AI健康管理+新零售风口+月薪10w+ 国内首创AI健康管理+营养干预蓝海赛道新零售 新西兰原装进口在新西兰药房售卖 处于市场红利期发展前景大全球18个国家可售卖 Al+大健康是未来五年的一个趋势赛道人人开始重视健康的发展各种慢性病越来越年轻化不再是老年人 全球最快10秒可视化打通人体微循环+64种营养元素快速到达细胞改善人体95%亚健康慢性疾病+24小时十二脏器AI智能穿戴监测身体数据30天疾病风险预警+营养师服务 让健康可视化可干预可预测无知无感无方法变成有知有感有方法 产品技术上拥有独家的10s可以打通微循环的MT超微运载技术打通微循环让免疫力提升改善一些代谢三高四高结节打通淤堵睡眠等等拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持对改善亚健康慢性病具有显著效果 新西兰研发生产拥有全球40+专利通过舌下含服10秒将64种营养直达细胞无需经过肠胃吸收 AI是和国防科技大学罗教授整个团队搭建的军工AI医学芯片结合了湖南湘雅医院中国人民第一解放军医院四川华西医院大量的临床数据喂养给AI独有的医学算法大模型每10分钟就会采集一次，我们的身体数据每两小时就会分析一次我们的12脏器身体的一个情况精准的分析出我们十二脏器亚健康的一个情况并给我们科学的健康指导还能关联家人的健康 营养师的个性化服务真人营养师一对一的服务营养师还会根据我们准确的数据给我们身体24小时的一个情况给出精准的周报月报告诉我们该怎么运动怎么吃怎么睡眠 无门槛人人可参与不囤货不压货收入不封顶持续的管道收益 获客线上线下公域私域多元化打法 拥有强大的赋能能体系三大学院线上线下培训手把手教学 收益每周结算上不封顶轻资产平台推广 如果有想加入无论小白有资源的还是全球各地的小伙伴都可 想找一个靠谱的项目还是想找一份工作全职/兼职还是想挑战高收入的还是创业的都可以联系一起开启事业

一、【福利待遇】 1、无责底薪5000+2000绩效+奖金+五险，综合收入13000—21000/月，上不封顶 早八晚六，中午休息一个半小时，周日单休，法定节假日正常休假 2、享有丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日发放礼金，享受带薪休假； 3、公司每年为表现优异的员工提供三至四次国内进修培训机会，并享受五星级旅游待遇； 4、员工生日举办庆生派对，定期组织集团活动（如文艺演出、庆功会、表彰大会等）； 二、【岗位职责】 *本岗位属于公司核心管理岗位，发展空间广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！！！ 1、负责运营与策划工作，由专人一对一指导，帮助快速融入企业文化，深入理解管理岗位职责； 2、逐步掌握公司全流程运作，协助经理开展日常管理及培训工作，为未来独立管理打下坚实基础； 3、具备独立带领运营团队的能力； 4、主持部门工作会议； 5、参与部门管理及培训相关事务； 三、【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽），欢迎无经验人员加入； 2、具备强烈责任感（勇于承担团队责任），有实现个人价值的强烈意愿，期望通过自身努力达成人生目标； 3、具有良好的团队协作意识，善于自我驱动并激励他人； 4、积极向上、性格开朗，有志于在管理方向长期发展； 【公司承诺】：无经验者提供免费带薪培训，不收取任何费用

硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，全职在岗，接受实习。 一、公司直招，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的努力与付出；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得优先晋升资格；录用后即安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点； 三、工作内容说明： 本岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月，学习公司企业文化并熟悉基础业务流程与组织架构； 3、转正后进入管理储备序列，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

网络平台运营

招聘：运行抢险维护 薪资：3300元以上/月 学历要求：高中以上，身体健康，服从安排。

达人运营助理 薪资：月薪4-5k+1k绩效+提成 此岗位单休！单休！单休！介意者勿投 工作职责: 1、负责抖音短视频及达播KOC业务的推进，包含主动开拓与日常维护，对项目销售目标达成负责 2、全程跟进商务合作环节，涵盖选品议价、数据监测、客户关系维护、效果复盘等工作 3、整理合作产品流程机制，建立品牌与达人资源库，不断提升达人开发与协作效率 任职资格: 1、大专及以上学历，具备半年以上达人对接相关经验 2、学习能力强，工作积极主动

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每位人才的成长与贡献；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者可快速获得晋升资格，正式录用后将安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟可达工作地点； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品知识与政策规定，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、办理中国高速路网ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习企业文化并熟悉基础业务流程与组织架构； 3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

一：福利待遇 1：底薪5000-1w，业绩达标额外享提成 2：提供住宿（电梯公寓） 3：晋升空间大（机制透明、公平、公开） 4：年度旅游（每年安排1-2次国内出行） 5：生日庆祝活动 6：师徒带教（全程免费培训） 7：成长空间广阔 二：岗位职责 1.负责日常活动的运营执行，保障流程高效有序 2.协同团队成员，共同推进项目落地 3.主动学习，持续提升专业能力与综合素养 三：任职要求 1.沟通能力强，能有效整合与协调各项资源 2.按时保质完成上级安排的工作任务 3.具备团队意识，积极协作推动项目进展

岗位职责： 1、负责平台视频内容的价值评估与质量审核工作； 2、依据既定流程和标准，准确判定视频内容，保障用户良好的使用体验； 3、收集、整理并汇总异常情况，持续优化审核流程与判断标准； 4、通过数据分析手段，提升工作效率与判定精准度。 任职要求： 1、具备主流视频平台低质内容审核经验者优先考虑。 2、兴趣广泛，热衷使用各类内容类应用，拥有出色的内容鉴赏能力（核心能力）及敏锐度。 3、知识储备丰富，学习能力突出，能够快速理解新内容并做出有效判断。 4、具备良好的沟通协作能力、抗压性以及团队意识，可适应倒班安排。 工作时间及薪资 固定底薪2600元+1000元绩效奖金 班务：早9晚6，做五休二

岗位职责： 1、依托用户行为数据搭建多维度用户画像体系，识别核心用户、潜在用户及流失风险用户等细分群体，为分层运营提供数据支持； 2、规划新用户成长路径，简化认知流程，增强使用体验，提高新用户留存水平； 3、面向不同用户层级制定差异化运营方案，增强用户活跃度与黏性，有效控制流失趋势； 4、深入分析用户流失动因，设计针对性召回策略，评估执行成效并持续迭代优化，减少核心用户流失； 5、围绕“提升客单价”“增加消费频次”目标策划运营动作，设计裂变激励机制，引导老用户推荐新用户，提升转化效率，降低获客投入； 6、洞察用户潜在需求与使用痛点，系统梳理用户反馈中的关键问题，协同推动问题解决，跟进优化进展，巩固用户关系； 7、结合业务发展目标及行业动态，制定年度/季度用户运营策略，明确重点目标、核心举措、资源规划与实施节奏，输出可执行的落地方案； 8、主导专项运营活动策划，统筹活动流程设计、资源调配与应急预案制定，保障活动高效有序推进； 9、搭建数据监控体系，追踪关键运营指标，及时调整策略方向，避免资源错配，提升运营投入产出比； 任职要求： 1、******，本科及以上学历，具有零售领域相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与资源整合；

岗位描述: 负责达人治理流程中的体验问题识别，通过分析客服反馈的真实声音数据，挖掘达人在治理过程中的核心需求与痛点，围绕处置合理性、判罚准确性、信息传达清晰度等维度定位问题，持续优化达人治理的整体体验。 需求量:1人 工作时间:10:00-19:00,周末双休 职位要求: 1、具备2年以上内容审核经验，有审核团队管理、申诉处理经历者优先，兼具审核与客服背景者优先 2、对数据具备一定洞察力，能从数据波动中识别潜在问题 3、具备良好的结构化思维，可系统性拆解复杂问题 4、工作严谨踏实，确保输出结论基于充分的数据与事实依据

电商助理 一、岗位职责: 1、协助部门电商平台所需商品的上架处理，优化商品信息 2、协助部门完成日常工作业务中的所有流程性事物处理; 3、负责处理线上各个店铺订单的售后退货/退款纠纷等问题, 4、协助产品种草素材拍摄及相关内容发布; 5、协助客服完成报价合同等文案工作; 6、店铺其他运营相关工作。 二、任职资格: 1、愿意协助制作拍摄短视频的优先; 2、熟悉office办公软件等计算机操作，男女不限, 3、性格开朗、重视细节、责任心强、主动性强; 4、经常迟到，请假，摸鱼党勿扰; 5、个人比较上进，好学习，肯吃苦，沟通能力好的。 6、愿意接受挑战:积极主动解决问题，负责任，对于自己负责的工作跟进到底。 三、薪资福利: 1、公司提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间； 3、社保：购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险； 4、工作时间:早上9:00-12:00，下午14:00-19:00（工作轻松，无需加班）； 5、工作环境：舒适的办公环境，办公、生活设施配套齐全; 6、公司下午茶、聚餐;节假日福利;一年一次外出团建活动。