岗位职责 1、利用自身积累的高净值人脉（如奢侈品用户/特定圈层），引荐有二手奢侈品变现需求的客户 2、仅负责资源对接，后续鉴定、估价、回收由公司专业团队全程处理 3、与内部服务团队高效协作，保障客户流程顺畅体验 4、纯资源合作模式，无需任何资金投入 任职要求 1、希望发展副业或轻创业，愿意通过资源整合获取持续收益，关注二奢领域发展 2、常出入高端社交场景如会所、车友会、精品沙龙等，周边具备优质人脉基础 3、表达得当，能清晰传递合作价值与服务优势 4、具备基本客户关系维护能力（非强推销性质） 0成本创业|高额佣金|时间自由|成单即结|分成超30%

岗位目标： 围绕公司战略方向，完善私域分销运营体系，持续优化拉新、裂变、留存、促活与转化环节，激活存量用户价值，推动私域分销业务持续扩张。 工作内容： 1、主导私域分销流量池的建设与日常运营，涵盖策略规划、资源整合、项目落地执行，构建独立私域流量体系，实现用户规模化增长，对流量获取与转化效果负责 2、结合私域所处发展阶段，输出整体运营策略与落地方案，搭建适配的私域模型，将总体目标分解为可执行路径，明确阶段性运营目标并推进实施 3、挖掘创新营销模式，沉淀可复用的增长方法论，主导公域流量导入私域池，制定增长策略，完成流量提升任务，增强用户粘性、活跃水平与品牌忠诚度，提高转化效率与品牌形象 4、深入分析用户行为特征，构建精准用户画像，落实精细化运营管理，优化社群互动话术及标准化操作流程（SOP） 任职要求： 1）具备成熟操盘公域分销平台及品牌私域分销项目经验，熟悉主流流量平台生态与规则，拥有成功搭建私域案例，有从0到1建设品牌私域分销体系经历 2）熟练使用企业微信等工具开展运营；深度掌握微信生态产品布局，精通私域分销各类玩法与规则，通晓内容、用户、新媒体、社群等多种互联网流量运营方式，熟练掌握私域各阶段SOP流程，保障拉新目标达成 3）对流量运营有深刻理解，熟悉多种增长手段，能实现用户爆发式增长；具备客户关系管理经验，能基于数据反馈动态调整策略，有效互动客户并满足其核心需求 4）擅长话题打造与社群活动策划，精通朋友圈内容运营，具备出色的数据分析能力，抗压性强，沟通协调能力佳 5）有母婴或教育行业私域分销运营经验者优先

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、维护现有客户关系，与终端客户建立稳定、长期的合作纽带； 3、达成公司下达的销售指标及回款目标； 4、配合完成上级交办的其他任务及相关跨部门协作事项； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子类或市场营销等相关专业优先考虑； 2. 欢迎无经验者加入，只要具备学习意愿，渴望收入提升，拥有积极向上的销售心态； 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判技巧，能独立分析和应对问题，心理承受能力强； 4. 工作态度主动，踏实肯干，富有进取精神，热爱销售事业，具备责任意识和团队合作素养； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他应有假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周组织羽毛球健身 / 员工生日会 / 年度健康体检 / 节日慰问礼品 / 不定期开展团建活动等； 5、公司统一安排全员年度旅游； 6、提供清晰可持续的职业发展路径与晋升空间； 7、无责任底薪8-10K+业绩提成 上海办事处地址：上海市长宁区仙霞路319号远东国际广场6楼602室 地铁：2号线娄山关路站3号出口，步行856米到公司

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判的全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，落实邀约到店、持续沟通与转化推进； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、持续维护客户关系，通过定期回访提升老客户口碑与转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力达成客户线索获取目标。 任职要求： 1、形象良好，具备3年以上超豪华汽车品牌销售经验（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、出色的客户开拓能力和谈判协调能力； 5、工作认真负责，具有高度的责任心和团队协作精神

工作内容：给客户介绍公司全产业链，介绍公司背景。讲解完后配合促单。业绩要求 工作时间：做六休一排班制，每日工作时间8小时。早班9:00-17:00，晚班：12:00-20:00。 岗位要求：有亲和力，最好具备销售经验。性格开朗外向最好。 工资构成：责底薪1万+每日促成奖励500+月底奖励+外派补贴。公司全包午餐。

私域销售运营岗位 薪酬福利： 1、前三个月保底薪资7800+额外房补600-1600（前三个月可免费提供住宿）（试用期六个月，表现优异可提前转正），月综合8k-20k不等（老员工综合最高可拿4w-5w）； 2、早晚班早班：8：00-18：00，晚班：11：00-21：00，月休息四天【含中午吃饭休息】 3、缴纳上海五险一金； 4、超长带薪年假； 5、每满一年工龄奖200元； 6、国家法定节假日三倍工资。 7、前三个月提供住宿，三月后每月有600-1600的住房补贴 8、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 9、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 岗位职责: 工作流程：地推引流-转化客群-销售转化-促进复购 1.通过微信、电话等方式与客户沟通，接待到店顾客并提供细致服务，达成业绩目标 2.用户沟通与咨询解答：主动了解客户需求，结合实际情况提供针对性的产品建议和解决方案。 3.客户关系维护：在私域环境中持续与用户互动，建立稳定、信任的长期关系，增强用户粘性与忠诚度。 4.销售转化与复购促进：在服务过程中把握成交时机，进行专业且自然的销售推进，推动首次购买及后续复购。 岗位要求: 1.学历不限、年龄40以下 2.工作经验：不限经验，有销售背景者优先考虑，具备良好亲和力，性格积极乐观，为人真诚正直，具备团队合作意识，渴望成长与晋升； 工作地点：共江店、金桥国际店、海川店、万商国际广场店

非中介，企业直招不刷kpi，无任何收费，面试录用全程由我负责对接，真诚招人，岗位信息真实可靠，期待高效沟通、双向选择！因业务扩展现面向社会招聘，不限经验与学历，具体要求如下，符合条件者可直接预约面谈。 1.提供住宿，入职当日即可安排入住 2.底薪+提成+奖金，月综合收入1.3W-2.7W，资深员工月入5-10w 3.不限工作经验与学历背景，入职即享系统培训，后续由主管一对一指导 4.绩效奖金区间5000-30000，上不封顶 5.享受带薪年假15天 6.想增加收入的欢迎加入

1：熟练掌握MSoffice办公软件 2：性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，职责心强，善于思考，分析问题，解决问题。有强烈的团体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。 3、有做过医药灌装设备销售的优先。

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者薪资无上限） 岗位职责： 1、渠道开发与维护： 负责指定区域内医院脑科、神经内科及老年病科等科室的渠道拓展，建立并持续维护良好的合作关系。 2、学术推广与产品培训： 面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升品牌专业形象与市场认可度。 3、销售目标执行： 独立制定区域销售策略并落地实施，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额增长目标。 4、合作项目推进： 主导与民营医院的合作洽谈，推动检测服务项目顺利进院，并联动内部团队保障流程高效运转，实现项目快速落地与放量增长。 5、市场情报收集： 持续跟踪行业动态、竞品信息及客户反馈，整理分析后为产品优化和市场决策提供有效依据。 6、客户关系运营： 建立完整的客户信息档案，定期走访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景： 医学、药学、生物、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验： 具备3年以上医疗器械、IVD（体外诊断）、高端体检或创新药在民营医院或高端医疗市场的销售经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源： 在目标区域的医疗机构中，已积累一定数量的医院管理层面、神经内科、老年病科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、核心素质： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧： 能够与各级医疗专业人员进行深度交流。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识： 抗压能力强，能主动开拓新市场并持续推进业务进展。 3、良好的客户关系构建与维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。 三、优先录用条件： 1、对阿尔茨海默病或神经退行性疾病相关领域有一定认知或强烈兴趣。 2、具备成功将新产品或新服务引入医院体系的实际案例和经验。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁 **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

入职要求:年龄21-63周岁，驾龄满1年，C2以上驾驶证，能吃苦耐劳，服从安排！ 薪资待遇：底薪9000元+充电补贴2000元+分红提成（综合收入11000-15000） 公司提供合规营运车辆，工资日结，提供住宿 原标题：《日结C证司机》

【订单类型】要青浦徐泾住家保姆 【上单时间】面试好 【工作地址】青浦徐泾 【订单薪资】9000-10000 【订单内容】三口之家两岁托班孩子400平 【订单要求】45以下爱干净无体味好沟通 眼里有活 联系

负责切菜炒菜卫生，中餐100人，晚餐70人左右

【食品仓库 】招聘叉车工！会开高位电叉 年龄20-45岁。需要有叉车证。 井号年初五7：30到直接可以上班，带好身份证 薪资：300元/班 点对点上下班，超出或不足按26元/H结算。工资月底最后一天发放。 井号工作时间:早8点～晚8点，两班倒 闲时叉车工需要协助到现场码箱，能吃苦耐劳的优先安排 月平均收入:7500～8500左右 其他:提供工作餐免费;办理健康证(免费);注重个人卫生;不能有纹身 逢年过节都有礼品发放 提供住宿，房租350元一个月，水电费均摊。 工作地址：青浦区外青松公路5151号 华东劳务:

【食品仓库 】招聘叉车工！会开高位电叉 年龄20-45岁。需要有叉车证。 井号年初五7：30到直接可以上班，带好身份证 薪资：300元/班 点对点上下班，超出或不足按26元/H结算。工资月底最后一天发放。 井号工作时间:早8点～晚8点，两班倒 闲时叉车工需要协助到现场码箱，能吃苦耐劳的优先安排 月平均收入:7500～8500左右 其他:提供工作餐免费;办理健康证(免费);注重个人卫生;不能有纹身 逢年过节都有礼品发放 提供住宿，房租350元一个月，水电费均摊。 工作地址：青浦区外青松公路5151号 联系人

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

有赚钱欲望，定期拓展渠道。 免费投放自动售货机，每月拿分成 熟悉本地市场环境，拥有一定行业资源者可适当放宽条件 有场地资源跟我联系 投放场景： （如：产业园区、工厂、写字楼、酒店、公寓、机场、地铁、景区、办公室、棋牌室、健身房、舞蹈室、会展中心、各类展馆、充电站、建筑工地、政务中心、快递分拣站、物流园、商场、医院、高校、篮球馆、大型社区、人员密集流动的公司）

岗位职责： 1：负责公司产品的销售及推广，说话甜美 2：有视频剪辑及网络推广经验 3：熟悉业务产品，前期的咨询，沟通，谈判，拟定合同，制作，跟进等 4：负责有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，维护良好的客户关系 5：会看CAD图纸 任职要求： 1：中专以上学历 年龄28-42左右，****者优先 3：性格外向，沟通协调能力，组织能力，抗压能力，思维敏捷，勤奋好学，做事效率高。 4：从事过新材料，塑料行业的优先考虑，有驾照会开车(能适应出差，薪资：底薪+提成）

企业正处于高速发展阶段，现诚邀志同道合、渴望自我提升、勇于挑战高薪的优秀人才加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，创立于1958年，是一家集海洋散养、生产加工与零售于一体的高端滋补品企业。主营产品涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等精品滋补食材。目前全国TOB合作客户超3000家，行业领先，在上海及周边拥有80余家直营门店，其中三家入驻同仁堂，覆盖杭州、宁波、无锡、南通、泉州等城市。线上布局抖音、淘宝、天猫、小红书及地方电台，年广告投入逾2亿元，稳居行业首位。 职位亮点： 高薪回报！精英团队！快速成长！ 岗位说明： 主要面向2024-2025届应届毕业生开放。 培养路径：入职后将在各职能部门轮岗锻炼，整体轮岗周期约6-12个月，根据个人表现可灵活调整各阶段时长，支持自主选择发展方向，需尽快全职到岗或全勤实习。 任职要求： 1、本科及以上学历（面向2023-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取精神； 3、富有亲和力，抗压性强，具备优秀的沟通协调能力； 4、在校成绩突出，有学生干部经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、本科9k，211院校10k，985院校11k； 2、综合收入结构：底薪+提成+PK激励奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，月均8-15K； 3、依法缴纳上海五险一金； 4、满一年享带薪年假30天； 5、每满一年增加工龄奖200元/月； 6、入职满3个月起发放孝心奖200元/月，直接发放至父母账户（公司倡导孝道文化，传递温暖关怀）； 7、定期组织团建活动，节日发放员工礼品及家属关爱礼； 8、提供食宿补贴。 办公地址：青浦华徐公路888号2号楼a区五楼

自动售货机免费投放合作，每月拿分成 上海有场地资源跟我联系 投放场景： （如：产业园区、工厂、写字楼、酒店、公寓、机场、地铁、景区、办公室、棋牌室、健身房、舞蹈室、会展中心、各类展馆、充电站、建筑工地、政务中心、快递分拣站、物流园、商场、医院、高校、篮球馆、大型社区、人员密集流动的公司）

本公司隶属于“上海雄达国际物流集团”，公司年产值2.5亿，全国设有9家分支机构，员工平均月薪8K—3.5W，前三位销售精英年收入突破百万。公司注重人才发展，配备完善的培训机制，提供清晰的职业晋升路径。 工作内容： （1）公司提供客户资源，采用电话营销与网络销售相结合的方式拓展客户，为客户定制国际物流运输方案，涵盖空运、海运及陆运服务，完成报价签约后收取相应物流费用及税金； （2）建立并完善客户档案，维护客户关系，定期回访客户，促进二次成交，提升客户复购率。 任职要求： （1）大专及以上学历，年龄20-30岁，性别不限（以上为硬性要求，不符勿投！），具有一年以上销售工作经验，渴望挑战高薪者优先； （2）具备基础电脑操作能力，拥有良好的销售思维与沟通表达能力； （3）性格积极乐观，能承受一定工作压力，具备较强的应变反应与团队协作精神。 上班时间： 周一至周四 8:30-18:00 周五 8:30-19:30 周末双休，法定节假日按国家规定休假。 公司官网：www.xdint.om

福利方面 1、健全的培训与指导机制，包含新人入职培训及资深员工一对一辅导 2、晋升机制公开透明，以实际业绩为导向实现晋升路径：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监 3、多元化的激励制度，集团层面发放月度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励方案 4、工作氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团队建设活动 5、配备办公手机、笔记本电脑，外出支持行政专用车辆；差旅相关费用（机票、酒店、高铁）由公司直接承担 岗位职责： ① 开发新客户： 1. 通过电话、微信或实地拜访等方式沟通，挖掘客户需求，公司提供精准客户线索 2. 根据客户具体需求制定匹配的报价方案或运营策略 ② 维护老客户： 1. 日常通过电话、微信保持互动交流 2. 不定期走访新老客户，增强客户关系 ③ 款项跟进： 1. 每月初确认客户是否收到账单 2. 月中协助客户完成对账及开票事宜 3. 及时提醒客户安排回款

1、通过电话、线上渠道等方式与客户沟通，挖掘客户需求，推介公司产品，达成销售目标并完成各项业绩指标； 2、积极开拓新客户资源，持续深化老客户合作，提升业务覆盖范围，同步完善客户信息管理与档案维护； 3、协同内部相关部门协作，为客户量身定制合作方案，确保服务实施效果，并跟进后续服务支持； 4、妥善处理客户疑问与异议，推进合同签署及回款工作，保障销售流程顺利完成。 任职要求： 1、具备大专及以上学历或同等学力； 2、拥有独立开展业务及市场分析的能力； 3、反应迅速，具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 4、愿意接受高强度挑战，工作积极主动，责任心强； 5、具有较强的进取心和团队协作精神，同时保持持续学习与高效沟通的习惯； 6、有1年以上网络、广告行业销售经验者优先，熟悉互联网业务运作模式，具备一定客户基础；曾参与企业官网产品推广或项目销售并取得实际成果者更佳；有招商、医疗广告领域从业背景者将被重点考虑！

1，展会现场拜访面谈开发客户， 2；有1年招展或者搭建经验优先 3，电话开发展台设计搭建业务， 4，有展台设计搭建业务开发经验 5，通过公司信息系统开发客户

招聘 一、招聘岗位：家具销售员 二、招聘人数：3名 三、薪资范围：底薪+提成 四、工作时间：早上9：00---12：00下午13：30---18：00 五、工作地点：上海市华徐公路888号B座1楼 六、工作内容： 岗位职责： 1、负责办公家具的客户开发与关系维护，达成岗位设定的销售任务； 2、为客户量身定制办公家具搭配方案，提供优质售前售后服务； 3、整理潜在客户信息，跟进并完成应收款回收工作； 4、具备清晰的逻辑思维和较强的理解分析能力，主动学习，积极进取； 5、恪守职业操守，对待公司与客户认真负责，具备良好的学习意识和创新能力。 任职资格： 1、年龄21-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备出色的沟通技巧； 2、有销售相关从业经历者优先考虑，熟悉办公家具行业者更佳，具备团队协作精神，擅长营销与商务洽谈； 3、工作积极主动，能够高效完成本职工作及上级交办的任务； 4、累计两年以上相关领域工作经验，举止得体，服务意识强； 5、形象端正，气质良好；

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国士强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，⽴足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名⾸位 5、专业的培训体系，新⼈⼆天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业 知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽 谈并促成签约； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4为客户提供优质的购房和租房体验； 【薪资待遇】 薪酬福利：全上海就近分配，租赁统提：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、有无经验皆可，有强烈的进取心，愿意学习; 3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【晋升路线】 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理一-储备店长-店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从来没接触过销售行业，怕做不好，赚不到钱？ 》按照以往入职我们公司的员工，至少80%以上都没有销售经验，公司有体系化的培训，可以帮助新人从0到1，掌握专业知识。 》当你的销售能力还比较弱时，只要能预约到客户，店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋所有店长是不允许做业绩的，只能全力辅助大家开单。所以在新人期间，开买卖单是极有可能的。 》新人前期可以先从租赁做起，业务简单，好上手，且统提35%，提成非常高，出租一个三室的房子，基本就可以拿1万佣金，一单就可以提3500左右了。 》只要你愿意努力干，一定会有成功。做销售就是要有坚定的信念，相信相信的力量！ ②底薪这么高，是不是有坑？ 》我们给出这么高的底薪都是会写进合同的，不需要担心有坑，底薪是为了保障大家的基本生活，让大家无后顾之忧，努力搞提成。 ③看你的定位，通勤好远啊？ 我们全上海有500多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤