
工程技术员/技术负责人
6-7千/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决关键技术难题
4. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及竣工资料
5. 带队开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担项目技术负责人职责
3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和验收流程
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称等)者优先
技术人员
5-6千/月
技术员长期3-5人月结
技术人员
工资:试用期三个月,4000-6000元/月,单休。,单休,工资另谈。
福利:单休,五险一金,管吃住
要求:岩土、水文专业,熟练使用CAD,能及时到岗,踏实肯干,努力好学。
工作内容:工程项目事宜对接,施工方案、图纸、资料,
工作地点:根据项目定,出差管食宿
工作时间:8:00-17:00。
本单位是专业分包,主营地基基础
车间生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
负责压力容器、各类集装箱生产项目的全面管理,统筹生产各环节流程,制定生产计划,科学安排生产排程,确保项目按时交付;
负责车间团队的日常管理,组织人员调配、绩效评估、技能培训及安全教育,管理一线作业班组,持续提升生产效率;
严格把控生产过程中的产品质量,监督焊接、试压、密封性检测等关键工艺环节,及时处理质量异常情况,优化生产工艺,减少返工与废品率;
控制项目生产成本,合理配置物料与设备等资源,严格管理材料损耗及其他费用支出,推动降本增效措施落地;
严格执行车间安全生产规范,管理生产设备及特种设备运行,定期排查现场安全隐患,防范安全事故发生;
对接客户、外部协作单位及公司内部各部门,协调解决生产、物料供应、技术实施等相关问题,整理项目文档并定期提交生产数据报告。
任职要求:
本科及以上学历,具备2-3年容器或集装箱生产车间管理相关工作经验,熟悉产品制造工艺、生产流程及行业验收标准;
具有扎实的车间人员管理与多项目统筹经验,能够独立推进多个项目同步实施;
精通生产进度、质量、成本与安全管理,具备较强的问题分析与应急处置能力;
具备良好的沟通协调能力,抗压性强,服从工作安排,有同行业项目经理工作经验者优先考虑。
双休,五险一金,提供工作餐,工作时间8:30-17:30
技术组主管(偏软件方向)
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科通信设备
一、岗位职责 1、日常管理 组内任务安排进度跟踪,包括组内人员周计划,研发部年度主线任务,其他临时插入任务; 根据产品设计工作情况,进行任务分配,图纸资料审核,监督任务完成情况,确保设计工作按照时间节点完成; 监督并确保各项技术法规、标准及规范在组内有效贯彻与执行,执行标准定期保持更新状态; 定期开展组内人员技术能力提升培训工作; 安排处理产品在项目设计、加工采购、生产制造、安装调试等环节出现的技术质量问题,并提供售后技术支持与问题协调处理; 2、项目产品设计 可行性确认:评估产品设计对环境、功能、方案、周期的适应性。 需求对接:确认外接线缆、控制程序版本、功能参数,组织测试策划。 信息传递与物料汇总:统计并传递物料信息至结构、电气工程师。 图纸与文件编制:按标准绘制接线图、原理图,编制明细表,提交审核归档。 生产与检验指导:现场指导电装作业,配合功能验证与参数配置,必要时启动系统联试指导。 系统联试指导:排查联调中的电气功能问题,提供控制方式、参数配置等专业指导。 3、产品设计与技术论证 参与新品设计、产品改进与技术问题解决。 收集用户需求与竞品信息,参与技术可行性论证。 制定个人工作进度计划,参与设计评审与方案优化。 4、调试信息接收与处理 接收内外部调试申请,沟通确认问题并汇总存档。 远程指导现场故障排查,反馈调试结果,必要时启动现场调试。 现场排查问题,协调内外部资源直至解决,完成客户确认验收。 5、产品测试与资料编制 对系统、产品、零部件进行功能、性能测试,输出测试报告。 编写测试计划、用例,搭建环境,执行软件功能测试并反馈缺陷。 参与技术文档、软著专利、标准文件编写,咨询核实后提交审核归档。 二、任职要求 1.掌握CAD制图软件相关操作和电气接线图、原理图设计经验者优先考虑; 2.掌握流程图、思维导图等相关软件操作;熟悉产品开发流程、产品设计要求; 3.掌握软件测试相关流程和经验; 4.具备项目管理能力和经验者优先考虑; 5.具备项目产品选型、测试、评估能力,使用各类控制接口相关调试指令和工具; 6.具有电气自动化、安防、网络维护、智能化等现场项目调试、运维经验者优先考虑。 三、能力素质要求 能力素质: 1.责任心:合理安排并规划自己的工作,对于计划或要求内的工作想尽一切办法完成。 2.沟通能力:能通过多种表达方式和对沟通环境的布置,与别人在愉快的氛围中达成基本的共识。 3.灵活性:基于不同的工作环境和目标而调整自己的工作方法和风格,积极寻求、尝试解决问题的新思路和新方法,别人很容易接受。 4.学习能力:学习的热情很高,愿意自我学习和提高,适时了解新知识,及时提高自己,工作方法相比以前高效。 5.团队建设能力:有计划地将工作分配给相关人员,并给予适当的指示,在工作进展过程中定期询问,督察。 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、全勤奖、员工宿舍、节日福利
生产管理主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理安全管理
1、需具备较强的执行能力,做事严谨且有规范标准。
2、拥有良好的沟通表达技巧,注重团队协作,能高效协调各方工作,全面管理生产日常事务。
3、持续学习提升,积极进取,追求进步。
4、言行朴实亲和,具备利他意识与服务思维。
食品质量控制主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专QCQA制程检验(IPQC)食品安全管理体系QC七大手法
一、岗位职责
1. 统筹公司质量管理体系的建立、维护及持续改进,保障体系高效运转。
2. 编制品控流程、检验标准与操作规程,监督生产/运营各环节的质量落实。
3. 组织开展原材料、生产过程及成品的质量检验,及时处置异常并推动整改闭环。
4. 负责质量数据的收集、分析与应用,持续降低不良率,增强产品一致性。
5. 牵头处理客户投诉与质量事故,进行根因分析并实施纠正预防措施。
6. 负责品控团队的日常管理、培训考核,提升团队专业水平与执行力。
7. 配合第三方审核、客户验厂及监管机构检查,确保各项合规要求达标。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,食品、制造、化工、医药等相关专业背景优先。
2. 有1年以上同岗品控管理经验者优先,了解行业相关质量法规与标准。
3. 熟悉常用质量管理工具,如QC七大手法、5Why、8D、ISO体系等。
4. 具备较强的现场问题分析、控制能力及跨部门协作推进能力。
5. 工作细致认真、坚持原则,具备良好的执行能力和抗压性。
6. 有体系内审、客户验厂或质量改进项目经历者优先考虑。
三、待遇
1. 薪资:面议
2. 福利:包食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升通道
3. 环境:稳定平台、规范管理、团队氛围良好、工作流程清晰
保洁开荒保洁月结
1、【急招聘】(北辰区)保洁员工资待遇:2750元/月,月休4天,上意外险工作时间:7:00-16:00(白班)上班时间:上8小时,保洁,工作不累要求:45-60岁地址:天津北辰区北辰科技园华盛道【联系人】
鲁菜厨师1-2人
急招人!北辰区新家园菜市场附近社区食堂急招京鲁菜师傅一名,薪资:7800+200月,月休四天地址:北辰区双青嘉康南路8号应聘热线:期待踏实靠谱的你加入我们
家政
※小时工:北辰区北辰道,阿姨55岁左右,做10-15人饭,11点半开饭,下午5点半开饭(剩的在做点),不管买菜,5000,福泽家颐家政:李老师
北辰区招聘厨师一名,9千~1万活好干,没那么多事,两天休班,下班早,联系电话:吴总
9千-1万/月
厨师1-2人月结
北辰区招聘厨师一名,9千~1万活好干,没那么多事,两天休班,下班早,联系电话:吴总
天津北辰区西堤镇工业园区食堂招聘:帮厨:1名,踏实,稳重,有一定的责任心。联系电话(马厨)
配菜1-2人
天津市北辰区西堤镇工业园区食堂招聘:帮厨:1名,踏实,稳重,有一定的责任心。联系电话(马厨)。
佳木斯抚远市用个二个技术员,干高标U型槽。,能干二个月现在就用必须有责任心
技术员1-2个月1-2人
抚远用个二个技术员,干高标U型槽。,能干二个月现在就用必须有责任心
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改进
4.带队开展员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力与协作效率
5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产流程
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备现场管理实操经验
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验塑料经验涂料/油漆经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,科学安排生产计划与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 主导车间成本管控,监控物料消耗、能耗及人工效率,持续优化降本增效措施
3.组织制定并落实车间工艺改进、设备维护及安全生产方案,提升运行效能与合规水平
4. 协调跨部门协作,推动质量、技术、物流等环节高效对接,解决现场突发问题
5.带队开展员工培训与绩效管理,营造积极向上的团队氛围,提升整体执行力与凝聚力
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、成本意识和问题解决能力
3.能够独立策划并推进车间管理优化项目
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 大专以上学历,有相关行业背景者优先
电子厂流水线领班,生产组长
4-6千/月
生产组长生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度
2. 监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
任职要求:
1.具备制造业生产管理相关工作经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业生产流程者优先
2. 有团队管理经验,具备良好的组织协调能力与现场执行力
3. 责任心强,沟通表达清晰,能妥善处理突发状况
数控1-2人月结
1、勤快、踏实、有体力,身体健康;
2、熟练操作加工中心、激光切割设备,能够独立进行数控设备编程(FANUK编程系统);
3、能识图、按照工艺要求加工产品;
4、服从管理和工作岗位调配;
5、做好使用设备、工具及所属区域的5S管理;
6、数控专业应届生也可(有师傅带)。
生产车间主任(空调、制冷设备)
1-2万/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺空调制冷
请您务必考虑工作地点上班是否合适:天津市北辰区北辰经济开发区高端装备产业园通盛路17号。 企业介绍: SMC是世界驰名的气动元件制造商,在世界82个国家和地区设立了分公司。 SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资建立的独资子公司,为北京市高新技术企业、十百千工程单位,在中国建有1个研发中心和5个现代化工厂,占地面积为100万平方米,员工约6,800人。公司采用当今世界同行业最精锐的自动化生产设备,引进了完整的现代化气动元件制造工艺,研发、生产、销售用于工业自动化的气动元件。 SMC作为气动行业的引航者,全球市场占有率达32%、中国市场占有率高达40%。其产品应用遍及各个领域,服务的主要客户多为世界500强企业。产品广泛应用于汽车(奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等)、液晶半导体(英特尔、中芯国际、BOE、松下等)、电子(苹果、华为、联想、博世等)、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等行业。 SMC中国经过20多年的高速发展,产品销售全球55个国家和地区,同时在全国主要城市建立了80多个销售服务分支机构。 岗位职责 (一)生产计划与调度管理 1.承接公司下达的整机及零部件生产任务,分解至折弯、铜管、焊接、组装各班组,制定详细的日生产计划和班次安排,确保订单按时交付。 2.统筹车间生产资源(人员、设备、物料、场地),实时监控各工序生产进度,及时协调解决生产瓶颈(如折弯模具更换、铜管备料、焊接工位产能、组装线节拍不平衡等问题)。 3.建立生产异常快速响应机制,处理设备故障、物料短缺、质量问题等突发情况,最大限度减少生产停线时间。 4.负责生产数据的统计、分析与上报,包括产量、合格率、设备稼动率、人均效率等关键指标,提出生产效率提升方案并组织实施。 (二)工艺与质量管理 1.监督各班组严格执行空调生产工艺标准和作业指导书,重点管控折弯精度、铜管扩口 / 弯管质量、焊接气密性、组装一致性等关键工序。 2.组织开展工艺优化和技术改进活动,针对焊接不良率高、组装返工多等问题,联合工艺部门制定改进措施并验证效果。 3.落实全面质量管理体系(ISO9001)要求,建立车间质量追溯体系,对不合格品进行原因分析、责任认定和纠正预防,持续提升产品一次合格率。 4.组织员工开展质量培训和技能比武,强化全员质量意识,杜绝批量质量事故发生。 (三)安全生产与现场管理 1.全面负责车间安全生产工作,落实安全生产责任制,定期组织安全检查和隐患排查,重点防范焊接火灾、机械伤害、高空坠物、电气事故等风险。 2.监督员工正确佩戴劳动防护用品,严格执行特种设备(折弯机、焊接设备、行车等)操作规程,杜绝违章作业。 3.推行 5S 现场管理体系,保持车间环境整洁、物料摆放有序、通道畅通,打造标准化生产现场。 4.负责车间消防安全、职业健康管理工作,组织员工开展安全培训和应急演练,确保零重大安全事故。 (四)团队建设与人员管理 1.负责车间各班组组长的选拔、培养和考核,指导班组长开展班组管理工作。 2.制定员工培训计划,组织新员工入职培训和老员工技能提升培训,特别是焊接、铜管加工等关键岗位的技能培训。 3.建立公平公正的员工绩效考核体系,落实奖惩制度,调动员工工作积极性。 4.关注员工思想动态,及时解决员工工作和生活中的问题,维护车间稳定和谐的工作氛围。 三、应聘条件 (一)基本要求 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 5 年以上空调、制冷、电子装配等制造行业生产管理经验,其中至少 2 年以上空调、制冷设备、电子装配业生产车间主任或同等岗位管理经验。 熟悉空调生产全流程,精通折弯、铜管加工、焊接、总装等核心工艺和质量标准。 (二)专业技能 熟练掌握生产计划编制、生产调度、现场管理的方法和工具,具备较强的生产组织和协调能力。 熟悉 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系和 OHSAS18001 职业健康安全管理体系。 熟练使用 Office 办公软件,能够使用 ERP 系统进行生产数据管理。 (三)管理能力 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励和管理 50人以上的生产团队。 具备较强的问题分析和解决能力,能够快速处理生产过程中的各类突发问题。 具备良好的沟通协调能力,能够与技术、质量、采购、仓储等部门高效协作。 具备较强的执行力和抗压能力,能够在高强度工作环境下完成生产任务。 (四)个人素质 责任心强,工作严谨细致,有强烈的质量意识和安全意识。 吃苦耐劳,深入生产一线。 诚实守信,廉洁自律,具备良好的职业道德。 学习能力强,能够不断接受新的管理理念和技术知识。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限大专
任职要求:
1.具备中专及以上学历,做事细致认真,富有责任心,具备良好的学习与沟通能力。
2.有生产制造类企业工作经历者优先考虑。
3.能够熟练操作常用办公软件。
要求有经验丰富,大专以上,
8-9千/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织安全生产培训与隐患排查,落实企业安全生产主体责任
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备制造业厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉全流程生产管理
2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.责任心强,具备抗压能力与问题解决能力
5. 具备基础数据分析能力,能运用数据驱动管理决策
生产专员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限仓管物流经验不需要出差单休月休四天五险
岗位职责:
1.负责门店生产订单的跟进,保障产品按时按量完成生产;
2.负责产品品质检验,确保出品符合质量标准;
3.负责商品的包装与配货作业,保证货物准时交付;
任职要求:
1.对手工制作有热情,具备扎实的手工操作能力;
2.具备较强的学习能力,能迅速掌握并适应新工作任务;
3.工作踏实负责,能高效完成各项分配工作;
4.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技数据统计生产物料管理生产计划管理生产异常跟进生产文件归档跨岗位沟通协调
岗位职责
1. 负责日常生产数据的收集与汇总,及时记录车间产量、物料使用等相关信息。
2. 配合跟进生产任务进展,动态更新计划执行状态,保障各环节信息准确传递。
3. 汇总生产过程中出现的异常情况,协调技术或管理部门推进问题处理,并留存处理记录。
4. 承担生产类文件的整理与归档工作,如生产日报表、物料清单、设备保养记录等资料管理。
5. 协助开展产品出货前的信息核查,确保发货内容与订单需求相符。
任职要求
1. 中专及以上学历,生产管理、文秘或相近专业者优先考虑。
2. 有1年以上制造企业生产文员或助理岗位工作经验,了解基本生产运作流程。
3. 熟练操作Excel等办公软件,可独立完成数据整理及报表编制任务。
4. 工作认真负责,注重细节,能适应生产现场快节奏的工作环境。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够顺畅对接车间、采购及职能部门人员。
仓储主管(机械制造行业)
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专库存管理库位管理ERP高层货架仓叉车证会开油叉电叉
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,专业不限。
2. 具备5-10年机械制造行业仓储相关工作经验(必需),熟悉来料、领料、发货、库位规划及盘点等全流程操作,有团队管理经验。
3. 持有叉车作业资格证,可熟练操作柴油叉车和电动叉车。
4. 熟悉ERP或SAP系统操作,能熟练运用各类办公软件进行数据处理。
5. 能接受单休制及必要的加班安排,适应非恒温车间工作环境。
【岗位职责】
1. 制定并监督执行仓储部门的管理制度、作业流程与操作规范;
2. 负责仓库物料存放区域的划分、货位布局设计及动态调整;
3. 组织开展货物出入库管理工作,对到货、出货的数量、品类及安全性进行核验;
4. 主导月度定期盘点,处理不合格品与报废物资,及时上报呆滞库存情况;
5. 制定供应商来料包装标准与规范要求;
6. 优化物料存储与搬运条件,提升装卸作业效率;
7. 监督仓库人员建立并维护入库、出库台账,确保账物实时登记准确;
8. 根据实际出入库数据,对生产所需物料进行库存预警提示;
9. 组织落实仓库消防与卫生管理制度,强化防火、防盗等安全防控措施;
10. 检查库管人员是否按安全规程进行作业操作;
11. 负责仓库团队成员的日常培训与绩效考核工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、多次晋升机会、员工旅游、团建活动、生日蛋糕等
企业优势:国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器领域二十余年领军品牌、集电磁安全制动器研发、生产、销售于一体,行业资深专家带队,硕博人才支持,行业发展前景广阔,订单稳定充足。
工作时间:8:00-16:30,单休(固定周日休息), occasional加班1-3小时,介意者慎投
车间生产主管
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理
1. 负责生产流程、管理制度及工艺技术的优化与改进
2. 负责与相关部门协调沟通,推进交付、品质、成本控制及物料供应等相关工作
3. 对生产作业过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品质量达标
4. 对生产线的工艺要求及测试参数进行核查与确认
5. 推动生产线各类改善项目的落地与执行
6. 组织开展生产线新进员工的岗位培训工作
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