本公司常年招专业清洗员工，大型鸡场鸡笼高压水枪清洗，有清洗经验的请致电，年龄要求在55岁以下，无近视，身体健康，无学历要求，能吃苦耐劳，多劳多得，按平方计费，工资每月在9000左右，（必须是熟练清洗工）公司免住宿，免三餐，免工作服，免劳保用品，3一4人为一组。如果是无清洗经验，也可以参加，工资每天200，实习期为十五天左右

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招聘 规模猪场招育肥夫妻工、单工，有责任心，服从管理，有养殖经验。 工作地点：宿迁、常州 年龄：55岁以下 联系电话：杜 待遇优，非诚勿扰

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运作与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参加免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期月薪5000元，另享优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励等，综合收入约5000-10000元；转正后6000-12000元以上 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓，位置靠近公司，按规定缴纳五险一金 2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动 3＊生日赠送蛋糕及礼金红包 4＊提供系统化带薪培训机会，支持前往总部进修学习 5＊具备相应能力后，可独立开拓新项目或新公司，获得创业发展机会

招聘运营客服 负责回复客户信息，制定运营计划并实施 要求满23，有耐心 店铺盈利还有提成 无责任底薪5k 包吃租房补贴

1.主要负责店内客户群体的日常维护与管理 2.负责直播间产品的宣传及推广线路的执行 岗位福利： 2至3个月实习期！实习期间底薪3000元+奖金 任职要求： 40周岁以下，性格开朗、积极外向 居住在丁卯周边区域

急聘急聘急聘！本岗位目前招聘名额紧张，还在观望的、对现状不满的、努力未见回报的，快来加入我们吧！ 职位内容： 从基础岗位起步，前期主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源协调及团队运营管理工作 福利待遇： 1、薪资5900＋高额提成＋生日福利＋旅游福利（综合月薪8000-1.2w以上） 2、晋升通道明确（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1．年龄18-28岁，团队以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽 2．性格积极乐观，具备挑战意识，沟通表达能力强 3．渴望高收入，有进取心，学习意愿强烈 4．愿意从基层成长，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容清晰易掌握，全程有人指导，接受零经验入职 工作时间：8:00-18:00（八小时工作制，法定节假日正常休息） 提供住宿，距离公司非常近！！！

主要职责 1.战略规划与目标管理： ·制定年度、季度、月度电商运营策略及销售目标，并进行细化分解与落地执行。 ·跟踪市场趋势、竞品动向及行业数据，动态调整运营方案，巩固市场竞争力。 ·统筹电商平台预算规划与成本管控，提升投入产出比，实现ROI最优化。 2.店铺日常运营： ·全面负责平台店铺的运营管理，涵盖首页布局、商品上下架、详情页优化、活动部署等环节。 ·跟踪关键运营指标（如流量、UV价值、转化率、客单价、DSR评分等），定期输出分析报告并提出改进措施。 3.营销活动策划与执行： ·主导平台大型促销活动（如618、双11、双12）及日常营销活动（如限时抢购、满减优惠、优惠券发放）的策划与落地。 ·熟练运用平台推广工具（如直通车、钻石展位、超级推荐、巨量千川等）开展精准投放，提升广告转化效率。 ·开拓站外引流路径（如社交平台、KOL/KOC合作、内容种草等），持续引入高质量外部流量。 4.产品与供应链协同： ·联动产品、采购团队，制定产品规划、定价机制与库存策略，保障商品供应稳定且周转合理。 ·基于销售表现与用户反馈，输出产品优化或新品开发建议。 5.团队管理与建设： ·统筹运营团队（含推广、活动、内容等岗位）工作分配，指导成员能力提升，推动团队成长。 ·建立并完善运营流程与标准体系，提升整体运作效率与执行质量。 任职要求（招聘条件） 硬性条件 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： ·5年以上电商运营工作经验，其中至少3年担任电商运营经理或同级别管理职务。 ·具备[请注明所需行业经验，如：快消品等]行业成功操盘经验者优先。 ·拥有拼多多平台运营实战经验，熟悉平台规则与运营逻辑。 3.技能要求： ·数据分析能力：熟练掌握Excel，具备SQL、Python等数据处理能力者更优；精通生意参谋、京东商智、飞瓜数据等分析工具。 ·推广技能：精通至少一个电商平台的付费推广系统，可独立制定并优化投放计划。 ·工具技能：熟练操作Office办公软件，具备PS基础操作能力者优先。 核心能力与素质 1.具备优秀的战略思维与数据洞察能力，善于从数据中发现问题并制定有效应对策略。 2.拥有出色的活动策划与高效执行能力，市场嗅觉敏锐，创意突出，结果可追踪。 3.具备较强的团队领导力，能够激发团队潜能，合理分工，助力成员成长，带领团队达成高挑战目标。 4.沟通协调能力强，能与产品、设计、客服、仓储等内部团队及外部合作方高效协作。 5.责任心强，抗压能力佳，适应电商行业快节奏、高强度工作环境，尤其在大促期间能稳定输出。 6.目标导向明确，聚焦销售额、利润、市场份额等核心业务指标的达成。

岗位职责： 平台日常运营与维护： 1-全面负责美团开店宝、抖音来客等平台的日常操作，涵盖门店信息维护、商品上下架管理、团购套餐配置、营销活动设置、图片更新、门店认领、营业执照维护及店铺装修、上下团单等相关工作。 2-协同其他部门推进新店开业相关线上流程，包括节日促销策划、开业活动上线等，结合热点内容优化门店落地页，提升流量与曝光效果。 3-数据监控与基础报表：按时完成运营团队所需的数据统计与整理工作，输出日常运营报表。 4-负责美团商户通、客满满等运营工具/服务的续费与账户管理，保障各平台功能正常运行与服务连续性。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上本地生活类线上运营经验者优先考虑。 2.熟练使用美团开店宝、抖音来客等商家后台系统，了解各平台基本规则与操作流程。 3.具备较强的数据处理能力，能熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等常用函数）进行数据汇总与分析。 4.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能够高效并行处理多项工作任务。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能及时响应门店及其他部门的问题反馈并妥善解决。 加分项： 对数据具有敏感度，具备初步的数据分析逻辑思维。 有美业领域运营实操经验者优先。

1、根据生产安排进行日常猪只饲养工作 2、猪舍设备运行巡查保养 3、严格执行公司标准化生产流程和生物安全措施 4、负责配合养殖各阶段的疾病防疫、诊断及治疗等工作 5、接受封闭式管理，月休5天 夫妻工优先 岗位职责： 饲养员：53岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。有无经验均可，初中以上学历，会识字写字、会使用微信，包住宿补贴伙食费、水电全免。

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男性：170以上，45岁以下，初中以上文化，体检报告，无犯罪记录。月工资4800元，包吃包住！ 工厂地址：泰兴市 有意电联：

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赤峰平庄牧场招铲车司机一名用铲车清牛粪，赶牛上站工人一名，会数数就行，挤奶工一名，要求爱岗敬业，责任心强，待遇！管吃住，伙食好，上保险，活轻快，各岗位有不同的工资，详询

工作内容：对电商类的短视频内容进行实时审核，审核主播口播内容与宝贝详情是否一致，为平台质量把控的一环。 任职要求:大专及以上学历的，毕业了的 岗位福利:无接打电话打字销售等，纯审核文员岗，简单轻松无压力，综合薪资4-6k，有五险一金，月休6-8天

招聘：市区 | 会务 薪资：面议 核心职责：负责公司日常会议支持与办公环境维护，确保办公区域整洁、有序。主要工作包括：会议服务： 会前准备会议室（调试设备、摆放物资），会中提供茶水等服务，会后及时清理复原。环境维护： 保持会议室、公共办公区域的整洁；管理办公绿植；监督保洁工作。物资管理： 负责会议用品、办公耗材（如纸笔、瓶装水）的领取、分发、登记与基础盘点。行政支持： 协助收发文件、打印复印，完成上级交办的其他日常行政事务。我们希望您：做事主动细心，有责任心和服务意识。能熟练使用复印机、投影仪等办公设备。良好的沟通态度，能适应偶尔的体力工作（如搬运物资）。

【工作内容】 公司氛围轻松活跃，团队成员以00后为主 1、参与公司达人直播间的日常运营支持 2、自主招募并管理主播资源 3、协助主播策划PK环节及提升节目表现力 4、直播结束后与主播复盘，及时优化问题 5、负责主播的签约及相关对接事宜 【工作时间】 1.下午2点至晚上11点，无需早起无压力 2.上午自由安排休息！下午开展主播招募，晚间陪伴直播 【福利待遇】 4k底薪加主播总流水1%-3%提成 1、由3k无责任底薪+1k绩效构成 2、公司重视员工成长，提供带薪培训机会 3、发展空间开放灵活，根据工作表现和能力定期调薪 【娱播运营要求】 善于沟通，性格开朗外向 需具备与18至35岁主播良好互动的能力 运营人员出生年份在00年左右，最晚不晚于96年 团队年轻化，工作氛围融洽轻松！

工作职责： 1、数据分析与洞察： 整合CRM系统、市场数据及内外部销售相关数据，完成数据清洗与归集。按周期输出销售绩效看板、关键指标报表，深入分析销售趋势、目标完成进度、客户触达情况等维度。基于数据洞察，发现潜在业务增长点与风险环节，为区域规划、指标设定、资源配置提供决策依据。 2、销售目标与绩效管理： 协助完成销售目标的制定与分解，确保目标具备科学性、合理性及激励性。跟踪各业务单元目标达成进展，开展预测研判，及时向管理层反馈偏差预警。参与优化销售团队绩效考核机制的设计与迭代。 3、销售流程与系统优化： 负责CRM系统的日常维护、用户问题响应及功能升级支持，保障系统稳定高效运转。挖掘销售流程中的效率瓶颈，提出可行性改进方案并推动落地执行，提升整体销售运作效能。主导或配合推进新销售工具的评估、上线与应用推广。 4、业务支持与赋能： 为销售团队提供数据查询服务及专项分析支持。组织新员工在CRM使用和销售流程方面的入职辅导培训。配合管理层开展业务回顾会议，提供数据支撑与策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学、市场营销、统计学、信息管理、商业分析等相关专业优先； 2、至少2年以上医药行业工作经验，涵盖SFE、销售运营、数据分析等相关岗位者优先； 3、熟练掌握数据处理与分析技能，对数据有敏锐洞察力，逻辑思维严密，善于通过数据识别业务问题并提出解决方案； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能准确、清晰地向业务侧传递分析结论。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司主营游戏包括王者荣耀（1600分以上优先）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零、三角洲行动、燕云十六声、诛仙世界、和平精英、金铲铲之战等热门项目 岗位职责： 1.承担游戏内任务的执行与交付 2.确保操作过程的质量与响应效率 3.配合团队协作，保障任务有序推进 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备一定游戏理解与操作水平 2.可配合弹性工作安排，拥有良好的时间规划能力 3.具备团队意识，能与组员保持顺畅沟通

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岗位职责： 1.协助管理团队对区域内的问题市场开展审查，并输出具备参考价值的分析报告 2.负责辖区内每月纯销流向表的编制及单位让利情况的对应匹配 3.负责所辖区域销售、终端、产品、人员等相关报表的收集、整合与制作 4.负责区域内打单目录的核对、商业客户开户与销户管理，流向数据的维护与跟踪，月度数据的催收、核实及异议处理 5.负责区域客户信息变更及申诉流程，部分商业公司决策易系统的校验与异常应对 6.配合质量管理部在产品召回及退货过程中完成库存盘点、回函跟进等事项 7.协助处理市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.会计、财务、审计等相关专业

岗位职责： 1、负责区域内销售数据的整理与分析，依据业务管理需求输出数据分析报表或报告，提供业务洞察支持，及时识别并预警异常波动，协助销售团队发现潜在业务增长机会 2、参与业务目标的规划与拆解，结合市场动态及业务实际，向非公医疗事业部提出合理化目标建议，并推动目标细化至各区域、各业务线及各产品品类 3、落实公司绩效考核制度的传达与解释工作，按规范跟踪销售大区各项任务与项目执行进展，发现偏差及时预警，并配合完成销售人员绩效评估的落地执行 4、参与非公医疗销售激励方案的优化设计，协助构建奖金预算模型，开展奖金测算工作，保障销售团队对战略目标的执行动力 5、支持业务策略的梳理与完善，围绕非公医疗重点覆盖的区域、产品及客户群体，开展相关策略分析并提供决策支持 6、协助统筹销售预算资源分配，实现对不同项目、区域、产品和客户的费用精准投放，助力非公医疗事业部达成盈利目标与损益平衡 任职要求： ****以下，3年以上工作经验，头部药企从业背景，专业不限，具备项目管理经验

岗位职责： 1、负责区域销售数据的整理与分析，依据业务管理需求输出数据分析报表或报告，提供业务洞察支持，及时识别并预警异常波动，协助销售团队发现潜在增长机会。 2、参与业务目标的规划与拆解，结合市场动态及业务实际，向非公医疗事业部提出合理化目标建议，并将整体目标细化至各区域、各业务线及各产品品类。 3、负责公司绩效管理制度的传达与解释，按公司规范跟踪销售大区各项任务和项目的执行进展，发现偏差及时预警，并配合完成销售人员绩效评估的落地实施。 4、参与非公医疗销售激励机制的设计，协助搭建奖金预算模型，开展奖金测算工作，保障激励机制有效激发销售团队战略执行动力。 5、支持业务策略的优化与推进，参与非公医疗重点区域、核心产品及关键客户等维度的策略分析与方案制定。 6、协助统筹销售预算资源分配，实现对不同项目、区域、产品及客户的费用精准配置，助力非公医疗事业部达成盈利目标与成本管控要求。 任职要求： 以下条件满足者优先，3年以上相关工作经验，具备大型药企从业背景，专业不限，具有项目管理实践经验。

主要职责 1、负责零售基础数据流向的采集、清洗与处理，确保零售基础数据的准确性和可用性。 2、根据采集的流向数据生成连锁进销存配基础信息，并开展连锁入库勾稽校验，监督连锁库存状态；重点管控连锁长时间未完成入库的情况。 3、对接零售事业部关于连锁直连的相关需求，跟进连锁客户接入进度及异常问题修复，维护零售打单目录，保障零售数据系统的稳定运行。 4、每月基于采集的流向数据整理跨区域销售情况，完成调拨数据核算与调整，协助推进销售收入调整目标的达成。 5、负责零售客户档案基础信息的更新与维护，监控零售人员、区域、客户的异常绑定关系。 6、核查连锁相关各类质态指标数据，发现异常及时反馈并推动闭环处理。 7、配合商务员及商务经理进行零售库存查询，支持零售端报货工作，预防市场压货，降低滞销风险。 8、完成商务部商务运营岗位交办的其他任务，以及公司日常所需数据的收集与整理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、医学、药学、管理学、市场营销等相关专业背景。