
人事主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
招聘日常办公事务管理指导新员工入职培训
行政人事专员
5000-6000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上50人以上团队
1、日常后勤工作管理,包括食堂和宿舍。2、考勤管理,入职、离职、调动管理。3、人员招聘。4、社保管理,零星工程。5、政府部门接待。6、安全管理。
行政院长
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
工作职责
(1)全面统筹门诊运营管理事务,对门诊的营收、利润及其他经营指标的实现承担直接责任;定期向城市经理提交工作进展报告;
(2)推动公司各项管理制度与标准在门诊的有效执行,结合实际运营情况灵活调整并监督落地实施;
(3)及时识别门诊日常运作中存在的各类问题,迅速响应处理,保障门诊平稳运转,维护公司核心利益;
(4)协同公司推进门诊在品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级、招聘配置、培训发展、薪酬绩效等方面的落地工作;
(5)主动开展公共关系维护,保持与相关单位的良好互动,塑造积极正面的企业形象;
(6)高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,年龄27-38岁,性别不限,具备创业经历者优先;
2、具有销售及团队管理经验,曾带领团队规模达10人以上,有从0到1搭建团队经验者优先;
3、知识技能:掌握市场营销、客户关系管理、项目管理等相关专业知识;
4、基础技能:具备良好的语言表达与理解能力,组织协调能力强,思维清晰、逻辑严密;
5、个人素质:具备较强的沟通交际能力、判断决策能力、影响力以及计划与执行能力;
6、个人性格:性格开朗外向,积极热情,富有感染力,充满正能量;
人事行政主管/专员
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
人力行政后勤工作
1.【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作,发布岗位信息,进行简历筛选与面试安排,高效引进匹配人才。
2.【培训】组织新员工入职培训,涵盖企业文化、规章制度及安全教育,协同推进部门技能培养,跟进试用期表现。
3.【手续办理】负责员工试用、转正、调岗、晋升、离职等人事流程的手续处理。
4.【活动组织】策划并执行员工聚餐、团队建设等公司文化活动的筹备与落地。
5.【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁,协调劳资关系,预防并妥善处理劳动争议。
6.【工资】参与每月薪资数据的核对与审核工作。
7.【社保】办理社会保险的月度人员增减操作。
8.【绩效】依据绩效考核方案,组织实施各部门月度绩效评估。
9.【制度】参与公司规章制度的修订、推行、监督执行,并落实奖惩通报。
10.【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理工作。
11.【福利】负责节日福利的采购计划与发放执行。
12.【评优】组织开展月度优秀员工评选及各部门6S管理评比工作。
13.【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等相关后勤事务。
人事主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
招聘
日常办公事务管理
负责新员工入职培训
行政人事主管/专员
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续,登记员工奖惩情况,并及时归档留存;
2、维护人事档案及人员名册,确保信息实时更新,做好员工档案的规范化管理;
3、组织新员工参加入职培训(含公司制度、人力资源政策等内容),统筹协调各部门培训工作的实施;
4、每月按时完成员工社保的增减、核定、缴纳及补缴相关事务;
5、核对钉钉考勤数据,进行整理与汇总,按月制作纸质考勤表,组织员工签字确认后提交上级审核;
6、处理食堂日常运营事务,包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生及食品安全检查等;
7、全面负责宿舍管理工作,涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算、卫生巡查等事项;
8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等公共区域的环境卫生状况,督促保洁服务单位履约,依据公司安保细则开展监督工作,并参与服务合同的修订与完善;
9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等工作,核查用车流程,做好登记与日常检查,同时处理本部门费用报销事宜;
10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销,保障日常运营所需水电供应正常;
11、核实办公用品及劳动防护用品的采购申请,执行采购流程并完成费用报销;
12、完成上级交办的其他工作任务。
岗位任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、经验要求:
(1)具备2年以上工厂人事、行政及后勤管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务;
(2)熟练操作Office、钉、OA等办公系统,具备EXCEL函数应用能力者优先。
3、能力要求:
(1)能适应基层工作强度,具备吃苦耐劳精神和奉献意识;
(2)职业道德良好,品行端正,思想积极;
(3)具备较强的沟通表达、组织协调及执行力;
(4)具备良好的数据敏感性和处理能力。
仓储行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政仓储管理子公司/办事处管理经验
【岗位职责】
1、负责行政事务及项目后勤保障工作
2、配合并跟进项目执行进度,确保落实到位
3、承担仓库的日常运营与管理工作
【任职要求】
1、具有良好的组织协调能力,能同时推进多项任务并及时应对问题
2、善于团队沟通协作,保障工作高效衔接
3、工作态度严谨细致,适应高强度、快节奏的工作模式
荆门钟祥市招养猪工人,年龄65以内,能熟练操作智能手机,吃苦耐劳,有经验者优先,工资:包吃
4000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
招养猪工人,年龄65以内,能熟练操作智能手机,吃苦耐劳,有经验者优先,工资:包吃住,4000-4500元/月,工作地胡集,联系电话
办公室及主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年高中及以上流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司
办公室主任一名
基本要求:
1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。
2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。
3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。
4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。
5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:30-13:00,15:30-19:00,薪资6000-8000()上六休一,法定节假日休
餐饮部前厅主管一名
1、基本要求:1、年龄40岁以内大专文化以上学历,有餐饮工作经验者优先。
2、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,
3、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:30-13:00,15:30-19:00,薪资6000()上六休一,法定节假日休
荆州沙市区区招玻璃安装,专业安装玻璃的联系我。主要安装隔断玻璃
300-400元/天
玻璃安装玻璃隔断15-30天1-2人完工结算
荆州市沙市区招玻璃安装,专业安装玻璃的联系我。主要安装隔断玻璃
荆州沙市区颐年养老院,招护理员3名,主要是在楼层护理组长的带领下负责照顾院内老人的饮食起居
3000-4000元/月
护工包吃包住3-5人月结学历不限全职养老院老年人陪护养老护理员证
荆州颐年养老院,招护理员3名,主要是在楼层护理组长的带领下负责照顾院内老人的饮食起居,房间清洁等,及时报告异常情况。需要应聘者有耐心和爱心,年龄不限,学历不限,有护理证的优先考虑。上班时间有白班,夜班,按排班来上。薪资待遇:3000-4000/月,交五险,包食宿,夜班有补贴。联系方式:(致电时表明就业中心推荐)
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9000-10000元/月
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春运前公司急招司机可日结不压工资,日薪400-600一天
8000-12000元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃1-2人日结C1照驾龄3-5年
1.当场装系统软件,当天培训,协助办资格证
2.一条龙账号注册服务,武汉三镇就近分配
3.定期政策及业务的学习讲座
4.提供个人专属车管司管,一对一服务
5.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管专管服务,让驾驶有保障
二、【职位内容】
1.通过线上app接单,按导航接送乘客,
2.平台24H派单,无需抢单
3.车辆可家用可营运,出车时间自由安排,使用期限内个人保管好车辆
三、【职位要求】:
1.年龄:22~59周岁
2.驾龄满3年,驾驶技术好可放宽年限
3.没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录
4.3年内无记录
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
前台主管
8000-10000元/月
行政经理
岗位福利:
1.底薪5000,转正后加业绩提成,月综合收入8-10k
2.每月休息四天,提供食宿
3.能力突出者,提供发展平台与广阔的晋升机会
4.要求形象良好,具备较强的沟通表达能力
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
湖北荆州招聘:饲养员薪资:7000~10000养殖技工30名,月均薪酬8000+元/月岗位
7000-10000元/月
养殖员20人以上月结
招聘:饲养员
薪资:7000~10000
养殖技工30名,月均薪酬8000+元/月
岗位要求:
45岁以下,学历不限。
②可以接受驻场,接受封闭式管理环境。
③有较强的责任心、抗压能力。
④不晕针、不晕血、不怕猪。
前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下高中及以上亲和力强
1、认真细致完成每日工作任务,确保服务质量无投诉。
2、家长到访校区时需起身迎接,面带微笑,主动问候。
3、熟练掌握业务知识,保持积极态度,全心投入学校服务。
4、清晰把握服务学员与教师的双重关系,尽职尽责实现共赢。
5、负责校区内人员、物资及环境卫生管理,落实各项后勤保障。
6、时刻准备开展促销活动与客户接待,确保任务高效完成。
后勤专员
5000-7000元/月
后勤3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责行政管理制度的建立与实施监督,牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案;
2、制定和完善行政后勤管理相关制度,监督制度落实情况,收集执行中的意见并持续优化改进;
3、加强行政成本管控,建立费用管理台账,规范各项支出流程,并提出有效的降本增效建议;
4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工活动策划、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作;
5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理,保障生产经营活动的安全有序开展;
任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先;
2、具备3年以上行政管理工作经历,有研发或制造类企业从业背景者优先考虑;
3、精通行政后勤各模块实务操作,包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及文化活动组织等;
4、掌握行政制度体系建设与流程设计方法,具备较强的公文撰写能力;
5、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,执行力突出,富有团队协作精神和职业素养。
行政办公室负责人
5000-8000元/月
行政总监3-5年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
职位描述
一、工作内容:
1、在总经理及副总经理的指导下,统筹开展行政综合事务与后勤支持工作;
2、组织实施人员招聘、绩效考核、员工培训、公文撰写及对外接待等事务;
3、承担会议安排、物资采购、物品出入库等相关管理工作;
4、负责文件起草、收发及档案归集整理工作;
5、管理员工宿舍、食堂运营及日常安全事务;
6、统筹公司车辆调度与使用管理;
7、完善并推行行政综合管理制度体系;
8、推动企业文化的策划与落地执行;
9、规范行政印章的申请、使用及保管流程;
10、落实上级交办的其他临时性工作任务。
二、职位要求:
1、大专及以上学历,具备全面的知识储备;
2、具有3-5年相关行业或同类岗位管理工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力,富有责任心和进取意识;
4、性格亲和,具备判断力、规划能力和组织能力;
5、擅长文字撰写,具备较强的书面表达与文案处理能力;
6、具备团队凝聚力和独立做出决策的能力;
7、工作积极主动,为人正直乐观,恪守职业道德与行为规范。
前台销售
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
【国庆中秋兼职】前台
工资:13/小时工作有趣,氛围轻松!
诚招积极热情、认真负责的暑假工伙伴!
岗位职责:
1.前台工作:负责日常收银、售票、接待玩家咨询。做好每日开业前的各项检查准备工作。保持前台及公共区域的日常清洁整洁。
。
3.具备团队合作精神,服从工作安排。
无需经验!我们提供岗前培训。
工作待遇:
薪资:
工资:13/小时
工作时间:
每天工作时间实际根据景区开园时间来
工作地点:
荆州方特东方神画景区内
有兴趣私我哦
前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下高中及以上亲和力强
1、严谨细致地推进每日工作任务,确保服务过程零差错、零投诉。
2、家长到访校区时需起身迎接,保持微笑并主动问候。
3、熟练掌握业务内容,秉持积极态度,全心投入学校服务工作。
4、清晰把握服务学员与教师的双重职责,积极推动工作落实,实现双向满意。
5、全面负责校内人员协调、物资管理及环境卫生,并提供相应的支持服务。
6、始终保持促销与接待准备状态,确保相关任务高效完成。
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理活动/会议组织接待/外联文书起草
一、主要职责
1、负责仓库日常的收货、发货及库存管理工作;
2、落实仓库安全措施,做好原材料与成品的储存保管;
3、登记原材料的明细账目,确保数据准确;
4、定期盘点库存中的原材料和成品;
5、负责货物的调配与发放作业;
6、完成上级交办的其他相关任务。
二、岗位要求
1、中专及以上学历,具备2年以上仓库管理相关经验;
2、熟悉仓储物料进出流程,能熟练操作电脑进行出入库开单及账务录入;
3、工作态度认真、细致,具备吃苦耐劳精神,品行良好;
4、具备较强的沟通与协调能力。
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理活动/会议组织接待/外联文书起草
一、主要职责
1、负责仓库日常的收货、发货及库存管理工作;
2、落实仓库安全措施,做好原材料与成品的储存保管;
3、登记原材料明细账目,确保数据准确及时;
4、定期盘点库存原材料及成品,保证账实相符;
5、合理安排货物的调配与发放;
6、完成领导交办的其他相关任务。
二、岗位要求
1、中专及以上学历,具备2年以上仓库管理相关经验;
2、熟悉仓储物资进出流程,熟练操作电脑开单及录入记账;
3、工作态度端正,认真细致,踏实肯干;
4、具备良好的沟通与协调能力。
栏目概述
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