房地产项目销售短视频，岗位职责: 1.创作并分享高质量短视频内容，吸引与维护观众群体； 2.与团队合作，参与短视频的策划与制作； 3.优化视频内容策略，提升账号的互动率和影响力； 4.定期分析数据反馈，调整内容策略以提高账号的表现。 任职要求： 1.熟悉短视频平台操作，具备优秀的内容创作能力； 2.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整内容策略； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 4.能够在快节奏环境中保持高效工作。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期进行客户拜访与电话沟通，建立长期稳定的合作关系 5.配合团队完成销售数据整理与业绩分析，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力与执行力，愿意接受新知识与技能培训 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.工作地点需服从公司安排，适应阶段性外出拓展业务

岗位职责: 1.负责商场外宾接待及销售服务工作； 2.达成个人及团队销售指标，推动业绩提升； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和流利的外语口语表达能力； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.拥有团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

岗位职责: 1. 负责手机及配套设备的故障检测与功能修复。 2. 对手机软硬件问题进行诊断并实施有效处理。 3. 提供专业性的维修方案与技术建议。 4. 保证维修品质符合公司规范，按时完成维修任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户诉求。 2. 熟悉手机软硬件结构，具备一定的实操经验。 3. 既能独立完成工作任务，也具备良好的团队协作能力。 4. 对新兴技术具有主动学习和钻研意愿。 薪资待遇： 手机销售：底薪提成：2500+收卖各占利润的20% 到手薪资5K-7k 维修师傅：5k-8k底薪、提成另算。 能力优秀者，工资可谈！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理与专业双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元岗位实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

1：公司资源丰富，客户持续不断。日常工作为电话沟通客户，了解并匹配客户需求，安排邀约看房 2：持有驾照者优先考虑 3：具备销售从业经验者优先录用 4：有电话客服工作经验者优先 5：热爱销售工作，善于交流，对收入有强烈追求 6：年龄******之间 无需高学历、无须背景，同样有机会实现百万年薪 有行业经验、有意组建团队者，可直接晋升管理岗位

【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制帮扶+定期专家经验分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+智能房源系统+精准运营扶持 团队氛围：年轻化90后战队，活力协作，成长无忧 【岗位职责】 1.开拓并维护二手房买卖客户资源，高效匹配房源与需求 2.负责实地带看、房屋勘察、交易磋商及合同签署全流程服务 3.研判区域房地产市场趋势，提供专业化购房建议与配置方案 4.维系业主关系，积极拓展优质房源，推动独家委托合作 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入发展 3.具备良好沟通表达能力，有服务意识和抗压韧性 4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地社会资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级享受） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划师！ 在这里，开单有掌声，奋斗有回报，团队有温度！

工作地址:海口/老城 [招聘岗位]:置业顾问 [招聘要求]形象良好，气质出众，具备较强的执行能力，有房地产销售相关经验者优先考虑。 基本薪资3200元+300补助+高额提成 [联系电话]***********何女士

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾-- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

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1岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！无职场压力，想怎么搞自己算了算。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种。 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱的来！！！ 6.无学历门槛，上手简单。一对一教。 7. 企业直招，入职流程简单，面试通过，当天即可办理入职。

不良资产处置：法拍房处置、商拍房处置 有拍卖、房产销售者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者(挑战高薪+快速晋升+创业平台) 一、收入及职业发展(你的付出直接决定收入天花板) √行业顶尖提成:佣金比例阶梯递增，成单24 小时内秒发，无拖延！ √时间自由个人+团队双管道收入，没有天花板-一年以上顾问年薪15万~50万+，资深优秀顾问50万~80万+ -团队管理者年薪50万-150万(佣金+团队分红) √晋升快车道:顾问→主管→经理→总监(3-6 个月考核晋升，全透明机制，能力=职位) √福利保障:+年度高端体检+带薪培训+团队旅游 二、我们需要的伙伴(如果你符合，你就是下一个高收入者) 1.敢拼敢赚:对高薪有强烈渴望，不服输、不躺平，愿用努力换结果； 2.销售基因:有房产/金融/大客户销售经验优先(无经验可培训，但需有学习力)； 3.老板思维:不止做执行者，未来可带团队、拓渠道，共享团队增长红利； 4.资源型人才:有本地房产、法律、金融资源者 优先(资源变现快人一步)。 三、你的工作内容(不只是销售，更是个人品牌的打造) 掌握法拍房全流程服务(专业培训+老带新实 战)，成为客户信赖的房产顾问； 通过自媒体精准获客，低成本高转化(提供内容模板与流量支持)； 全程服务高净值客户，用专业+服务赢得口碑转 介绍； 晋升后:组建团队、制定策略，复制成功模式， 实现管理收益。 继续沟通

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。（公司单身小哥哥小姐姐很多，你想跟谁一起跑就跟谁跑） 二、【岗位职责】 1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 两种模式:无责底薪，2500~3000 纯提成模式 ，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；（挣不到钱我把同事送给你） 外加租房现金奖励，团队现金奖励； 聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物； 岗前培训、集团专业讲师团队； 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 4. 四、【升官发财】 晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 6.提供住宿 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆，西宁，兰州，海口，金陵，呼和浩特，嘉兴，宜宾，福州，洛阳，大连，长春，等42家分公司。 六、【工作时间】 早上9：30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由。上6休1，每周三休息，节假日正常休息，请假方便！ 七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美女最多。） 1、我们提供有竞争力的薪资待遇； 2、完善的福利制度； 3、舒适的工作环境； 4、丰富的培训机会和职业发展前景； 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。

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【东方八所站发布】 东方八所顺源优品食品 招聘岗位：销售员 薪资：底薪3800+提成 要求：销售新疆特产，女不限，有会销或者体销经验优先录用！ 工作时间：上午7：30-11：00，下午2：00-5：30，月休4天 联系人：孙先生 工作地点：东方山海湾

开拓市场业务，具备吃苦耐劳精神。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经受市场实战的重重考验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实践，夯实专业基础；③多元岗位历练平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4. 严格执行公司各项规范，保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备一年及以上销售工作经验，对销售岗位充满热情，乐于接受挑战； 2. 具备较强的学习与适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有销售相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 主动挖掘目标客户，完成产品销售及合同签订； 2. 联动内部团队，高效处理商家反馈，助力经营效率提升，增强用户粘性； 3. 维护客户数据库，定期更新客户动态及沟通记录； 4. 遵守公司制度，积极维护品牌声誉。 任职要求： 1. 有一年以上销售岗位经历，热爱销售事业，追求个人成长与业绩突破； 2. 学习能力强，能够快速适应互联网环境变化； 3. 具备销售实战经验者优先录用。 薪资福利： 1. 2600-1500元/月； 2. 完善的社保福利体系，包括但不限于六险一金； 3. 电话交通补助； 4. 所有法定节假日； 5. 良好的晋升机会； 6. 团队活动。

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岗位职责： 1、开拓新客户资源，推动市场扩展，达成销售任务指标； 2、持续维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、深入掌握客户需求，提供专业的装饰领域建议与定制化方案； 4、参与商务洽谈过程，推动合同签约并落实后续服务衔接； 5、及时收集并上报市场动态，配合公司优化销售规划与策略。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判协调能力； 2、有装饰行业背景或销售岗位经验者优先考虑； 3、工作积极进取，能承受工作压力，结果导向意识强； 4、具有敏锐的市场感知能力及良好的客户维护意识； 5、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力。

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公司诚招业务员，不要求有经验，工作有上进心，主要负责农村自建房屋的外墙装修，工资底薪加提成，需要了解详细工作细节联系我

岗位职责: 1. 负责冲泡类及休闲食品的市场销售工作 2. 与客户保持高效沟通，积极推广相关产品 3. 达成既定销售任务，持续提升客户满意水平 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧 2. 能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 3. 态度积极主动，对岗位工作富有热情 本地经营15年的实力经销商，代理23个一线食品品牌：喜之郎等 服务全市2000+门店（商超、便利店、社区店等），成熟稳定的销售网络 团队氛围融洽，老员工占比80%，提供系统培训+清晰晋升通道