中国人寿保险股份有限公司鸡西分公司 招保险顾问5人 21-55岁，大专学历， 月薪8000元 招销售主管3人 21-55岁，大专学历， 月薪12000元 工作内容 1.依据客户需求，提供专业保险咨询与服务 2.定期参与专业保险业务学习及讲座 3.负责参保客户后续服务，开拓新客户市场 公司提供资源 有赚钱欲望的请联系。 福利待遇 含意外、养老、医疗保险，搭配团建、旅游及各类津贴；25-45周岁且大专及以上学历者，可享优才待遇 地址：鸡冠区红旗路12号 秦经理

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 具备良好的学习能力与逻辑思维，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 有责任心，结果导向，具备自我驱动意识与团队协作精神 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司提供系统带教与成长路径

1、公司优势： 上班时间9-16:30（午休1.5小时），周末双休，法定节假日同步国家安排，无需坐班 无责任底薪+提成+额外奖励金1500元 缴纳五险，出差期间交通与住宿费用实报实销 享有节日福利、生日红包、员工聚餐、团队建设活动等 2、公司业务： 专注于物业法律咨询服务及物业费催收支持 3、岗位职责： （1）实地拜访物业企业，调研小区物业费欠缴现状，讲解催收服务模式，推动合作签约，负责后续客户维护及推荐引荐（销售人员不涉及具体催缴执行）； （2）每周外出差4天，1天回公司处理事务 （主要覆盖黑龙江省，部分涉及吉林省。以团队形式进驻目标城市，独立开发个人客户资源） （3）持续维护客户关系，通过优质服务促成转介绍成交；整理客户数据表格；协同其他部门推进工作衔接 4、任职要求 （1）年龄22-30岁优先，大专及以上学历，具备学习物业相关法律知识的意愿 （2）能适应陌生环境下的地推拜访和频繁出差，工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力和应变能力

岗位职责： 1.负责线上招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及入职手续办理，协助开展员工考勤管理。 2. 为客户提供保单服务支持，包括资料变更、保费续缴提醒、理赔申请协助、礼品发放及活动邀约等。 3. 通过电话回访维系老客户，登记活动参与情况，协同上级推进保单转化、理赔跟进及转介绍开发。 4. 参与团队组建与日常管理，按时参会并带领成员达成公司下达的业务指标。 任职要求： 1.年龄25-30周岁，形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与责任心。 2.学历不限，有保险、金融、销售或人力资源相关经验者优先。 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速适应带薪培训及业务节奏。 4.工作地点位于哈尔滨中央大街，交通便利、商圈成熟，欢迎热爱销售与团队协作的青年加入。

工作室助理 可居家工作 日薪日结

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1. 维护与二手车商的良好合作关系，主动推介公司金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保双方合作稳定持续； 2. 面向购车用户讲解金融服务内容，协助客户理解并选择适合的金融工具完成购车流程； 3. 掌握客户购车真实需求，落实基础风险识别措施，有效防范信贷欺诈行为； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际应用场景，为产品优化迭代提供可行性建议。 岗位要求： 1. 具备良好的表达能力和任务落实能力。 2. 熟悉常用办公软件操作。 3. 欢迎无经验但综合素质优秀的求职者加入。 无责任底薪搭配高比例提成

福利待遇: 1、底薪最高4000，新人专享额外补贴6000 2、提成丰厚，区间20%-70% 3、入职即签正式合同，工作时间早9晚6，宝妈可协调为早9晚4，提供住宿支持 4、公司统一缴纳五险及商业保险 5、免费专业培训+享受带薪年假+组织国内外团建旅游 职位亮点: 1.平台广阔：注重人才培养，零经验职场新人成长优选阵地 2.办公环境优越：在“咖啡厅式”空间办公，周边为高端住宅区，适合休闲散步，工作轻松愉悦 3.团队氛围融洽：同事多为00后，主管为95后，无职场压迫，工作像伙伴同行 4.发展空间大：调薪机会频繁，晋升通道透明且宽广

全哈尔滨200家门店就近分配，无住处者可享受免费住宿支持！ 【薪资待遇】底薪最高4000元，新员工入职即享6000元新人补贴，全程有专人带教，公司配套提供房源与客户资源 【上班时间】上午九点至下午六点，宝妈可选早九晚四弹性班制，每日早晚打卡，其余时间自主安排 【公司位置】 哈尔滨全市超200家门店，根据住址就近分配，需住宿的员工可免费入住公司宿舍！ 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，解答顾客在房产方面的各类问题； 2、分析客户实际需求，推荐匹配的房屋资源，陪同看房，推动租赁及买卖交易达成； 3、跟进业务流程，协助办理合同签署、产权过户等相关手续 具备同行业经验的优秀人才，一经录用可直接申请更高职级岗位！

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即上岗】 【薪资待遇来了！请注意查看】 1. 入职即享底薪+绩效+高比例提成（最高可达80%），综合月收入6K～10K，表现优异者上不封顶，另享6K新人家庭补贴（01-81年出生），能力强、投入多，回报自然更高，收入由你自己掌控。 2. 团队氛围融洽，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名加入 3. 如有租房需求或需短期过渡，公司可协助提供宿舍支持 【工作时间】 每日工作8小时，早九晚六，午休时间自主安排，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，享受双休，不影响接送孩子） 【工作内容】 公司提供部分客户资源，工作轻松无压，日常陪同客户看房，平均带看3-4套房源即可促成成交 【晋升路径】 1. 晋升机制完善，全部岗位优先内部选拔，晋升路线清晰：经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2. 具备同行业经验的优秀人才，经评估后可直接竞聘更高职级岗位

急招力工，活在密山周边，供吃住，伙食好，二百一天，五天一开资，得过体检，21号进厂，要求：55岁以下，无心脏病史，联系电话：

招聘一名大理石外墙干挂和室内外踏步及大理石安装师傅，招聘成手安装师傅30岁-50岁左右早7点上班晚5.30下班基础工资10000元——12000元地址城子河桥北温室整骨斜对面

招二十四小时保姆，需住家一名保姆一名，协助我照顾不能自理的爸妈，需要六十岁以下，干净利索有爱心，共同侍候两位老人，月薪3700，两天公休，不休息4000，联系电话，非诚勿扰

虎林云山农场，需要一名站秧机，五百亩地，能干八九天，最好是成手

活找人，需站秧机一人，两个拉苗的，一个卷苗的，五百亩地，联系电话

任职要求 - 大专及以上学历，专业不限（金融、经济、市场营销等相关专业优先）。 - 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，亲和力强。 - 拥有强烈的成功欲望和自我驱动力，能承受一定的工作压力。 - 具备基本的电脑操作能力（如Office办公软件）。 - 有销售经验、客户服务经验或保险行业经验者优先，但非必需（公司提供完善培训）。 - 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德。 - 需持有或能够在入职前考取保险从业资格证书（如适用）。 我们提供 - 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴。 - 完善的培训体系：提供从基础知识到专业技能的全方位培训，包括新人培训、产品培训、销售技巧培训等。 - 广阔的职业发展空间：清晰的晋升通道，优秀员工可获得管理岗位或专业序列晋升机会。 - 全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、团队建设活动等。 - 灵活的工作时间和工作方式，鼓励创新和自主性。 - 积极向上的团队氛围和企业文化。

工作内容:负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的主要希望要能长期稳定做。上班时间：8:30-16：00，周末双休午休两个小时薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题福利待遇：周末节假日都休定期团建旅游带薪休假

1，负责公司老客户保单后续服务，包括保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助 2，维护现有客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度 3，无需自主开发陌生客户，公司提供稳定客户资源 4，做好客户服务记录，跟进服务进度，确保服务及时到位

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及从业年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年综合收入普遍达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备同行业工作经验者优先考虑 需自带车辆，公司提供带薪专业培训

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，提升品牌知名度和市场占有率 2.领导市场团队完成市场调研、竞品分析及用户画像构建，为业务决策提供数据支持 3.策划并组织实施大型市场推广活动及品牌宣传项目，优化投放效果 4.统筹管理市场预算，确保资源高效配置与投入产出比最大化 5.建立并维护媒体、合作伙伴关系，拓展品牌合作机会 任职要求： 1.市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上市场管理工作经验，有成功品牌操盘案例者优先 3.熟悉数字化营销模式，具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力 4.优秀的团队管理与跨部门协作能力，能承受高强度工作压力 5.具备出色的沟通表达能力和创新思维，结果导向，责任心强

国内超有实力光伏企业现在全黑龙江省范围内招光伏安装联络员，工作范围是村民联络，落实屋顶出租，联络管辖地国网电工及时并网。薪酬每张板70元，并网就结账。绝不拖欠。诚邀当地有影响力的，有声望的大咖合作，共赢。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户联系，积极开发新客户群体 3、具备直播带货能力，能通过直播形式促进销售 任职要求： 1、具有良好的表达能力和协作意识 2、能独立推进销售流程，具备一定的市场洞察力 3、工作态度积极，热爱销售岗位并富有进取心

工作内容：负责客户关系维护与售后服务，推广并销售公司产品 职位要求：身体健康，年龄30-45岁，工作认真负责，具备出色的沟通能力和实操能力，有业务推广或电器安装、机械维修相关经验者优先考虑，持有驾照且能自带车辆者优先录用 待 遇： 底薪3000元/月， 通讯补贴100元/月， 交通补贴200元/月或自备车辆补贴500元/月， 另享销售业绩提成

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市场推广/地推

岗位职责： 1. 负责公司装饰工程类产品的市场分析及销售方案策划； 2. 开拓新兴市场，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖区域； 3. 维系已有客户关系，定期进行客户回访，提升客户体验与满意度； 4. 整合内部资源，为客户提供全面的售前、售中及售后支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能高效推进产品推广； 2. 热爱装饰行业，具备快速学习和掌握产品知识的能力； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，可识别竞争态势并制定应对策略； 4. 富有团队协作意识，能与各职能部门协同配合，助力销售目标实现。