岗位职责： 1、以专业服务标准接待每一位客户，全面讲解新能源汽车的产品亮点，提供高品质的购车咨询体验，保障客户满意； 2、通过电话、线上平台等多种方式开展客户邀约，策划并执行试驾活动，推动销售转化； 3、持续维护客户关系，定期进行回访，掌握客户反馈与需求，提供售后服务支持，增强客户粘性； 4、紧跟新能源汽车领域发展动态，了解竞品市场信息，从专业角度为客户制定合理购车方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与销售技巧，能准确传递产品价值，引导客户决策； 2、对新能源汽车行业有高度热情，乐于学习技术演进与市场趋势； 3、具备团队协作意识，能与销售团队协同作业，共同完成业绩目标； 4、持有合法有效驾照，可接受弹性工作时间，包括周末及法定节假日出勤。

岗位职责： 1、以专业服务标准接待每一位客户，全面讲解新能源汽车的产品亮点，提供高质量的购车咨询，保障客户体验满意度； 2、通过电话沟通、线上平台等多种方式开展客户邀约，策划并执行试驾安排，积极推动成交转化； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，掌握客户反馈与需求，协助提供售后服务支持，增强客户粘性； 4、紧跟新能源汽车领域发展动态，了解市场竞品情况，从专业角度为客户制定合理购车方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与销售技巧，能准确传递产品价值，有效引导客户决策； 2、对新能源汽车行业发展有强烈兴趣，乐于学习新技术与行业知识； 3、具备团队协作意识，能与销售团队紧密配合，共同完成业绩目标； 4、持有合法有效驾照，可接受弹性工作时间，包括周末及法定节假日上班。

重点： 1.销售产品： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，成交主流房源价值区间为200-5000万，市场转化难度低于普通住宅！ 3.单套成交最低货值150万起，单套税前提成不低于30000元！ 4.新人首单平均周期0.5-2个月，最快开单纪录仅需3天！ 工作概述： 1.入职后首先掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括具体位置及核心优势； 2.利用线上渠道开发客户资源，公司统一提供免费网络端口，账户内配备充足端口币供使用； 3.公司内部沉淀大量已购客户资源，将公平分配至每位经纪人名下； 4.实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为； 5.团队氛围融洽，协作紧密，新人入职即有资深经理带教，协助带看与签约，业绩共享不分你我。 工资发放：每月10日发放基本工资，每月25日发放提成收入。 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%房源实现首月签约，次月完成结佣。 要求： 1、大专及以上学历，退伍军人或具备半年以上房产从业经验者可放宽至高中或中专学历； 2、年龄要求22-30岁； 3、热爱房产行业，具备强烈进取心与学习意愿； 4、能适应公司发展节奏，有意向向管理方向成长，清晰规划个人职业路径； 5、具备良好团队协作意识、目标感强，纪律性强。 薪资待遇： 无责任底薪4500+带薪培训+带看奖励+开单奖金+高比例提成 提成起点40%+部门团建+节日福利+季度旅游+带薪年假+出国游 晋升空间： 晋升机制清晰、标准公开，以能力为核心依据，不讲资历，唯才是举。 招聘岗位： 1、置业顾问。项目覆盖武汉各城区，主要负责客户接待、产品介绍、价格谈判及促成交易。

本公司主要做电脑显卡

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，师傅全程一对一指导！ 公司统一提供客户资源，完全不用担心客源问题！ 提成100%全给到个人，中介费3000元即实收3000元现金！ 周末双休，工作日早9点至晚6点，不加班！ 无业绩考核压力，工作轻松自在！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围融洽愉快~ 月薪2w-3w+（新人初期约1w起），真实可实现！ 团队成员以年轻人为主，服务客户也多为同龄群体，沟通无障碍，合作更顺畅。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场需求旺盛，入职当天即可开单。 【岗位职责】 1、负责武汉市内各类房屋租赁业务 2、拓展房源信息，开发客户需求，安排带看并促成签约 3、维护房源数据，及时发布、更新和管理房源内容 【任职资格】 1、性格阳光，积极主动，具备良好的沟通意愿 2、愿意通过自身努力获得高收入，对房产服务行业有兴趣 【福利待遇】 1、最高可达100%业绩提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动单车，方便出行 3、店长亲自带教，确保学会各项技能 4、享受内部租房优惠 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无需加班，可根据个人情况灵活调休，支持连续休假 【选择我们的理由】 1．晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2．武汉高校密集，年轻群体租房需求大，转介绍资源持续不断 3．办公地点位于金融港佛祖岭核心区域，周边环绕大学城与写字楼，租赁市场活跃 4．团队氛围轻松友好，客户群体年龄相近，交流自然顺畅，工作开心更有动力 5．行业顶尖提成比例，回报率高，70%以上新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6．团队协作紧密，老员工主动带教，互帮互助，共同成长、共同创收 新人享两个月保护期，负责人全程带教直至独立成单！ 入职即开放全武汉房源资源，中介费全免，资源全享！全享！全享！ 提成全额发放：例如客户租金4000元，个人直接到手4000元 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等线上渠道引流 【房源支持】 依托海居自有房源系统，共享5万+优质房源，精准匹配客户需求，高效推进带看、定金、签约及交房全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→门店店长→部长→区域经理

工作内容: 1、接待到店客户，提供优质客户服务； 2、负责助听器的验配、销售及相关售后服务； 3、根据公司标准开展门店渠道拓展与市场推广工作； 要求: 1、年龄28-40岁，家庭稳定，长期在孝感定居，掌握孝感本地语言、具备长期发展规划者优先； 2、高中及以上学历，具备基础办公软件操作能力，有意愿在听力健康服务领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，对客户耐心细致，富有责任感； 4、有门店服务或销售经验者优先，具备积极主动的学习意识者优先考虑； 薪资待遇: 1、试用期（培训期）1-3个月，期间固定薪资4000元+门店奖励，转正后综合收入5000-10000元（含固定薪资及门店奖励）； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享受节日福利、高温补贴、带薪年假等各项福利； 4、每日工作八小时（早八点至下午五点），每周双休，工作时间灵活自主； 5、企业持续稳定发展，重视人才培养，岗位变动少，晋升空间明确； 6、公司提供免费定期专业技能培训，入职配备专人带教指导； 注:本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1600余家直营网点，专注于助听器验配与售后技术服务，现有员工近两千人，分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间: 上午8:00--下午17:00

想赚钱又追求工作自由，欢迎加入我们！ 新人入职享福利、0元通提正在进行中！ 简单来说：业绩决定收入，多劳多得 刚好你看到了这条招聘信息，不妨多停留片刻 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，方向对了，事半功倍；方向错了，再拼也难见效。 从大环境看，行业受经济形势影响，房产已不再是首选投资方式； 从小需求看，租房是城市工作者的基本需要，绝大多数人都要面对，属于长期刚性需求 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是武汉规模最大的租赁服务平台！在本地租房领域稳居前列。 目前团队超5000人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念， 率先推行“合伙人机制”——最快2个月内可晋升为门店负责人，无论你是新手还是有经验者， 都能在海居快速成长，组建自己的团队，实现更高价值 3）选团队 1、团队年轻有活力，氛围融洽，兴趣相近，个人成长迅速！整体年轻化，协作高效！ 2、销冠众多，说明只要付出就有回报，首月业绩破万者占比近70%！他们能做到，你也能！ 3、晋升通道顺畅，培训体系健全，店长一对一指导，引路靠师傅，发展靠自己。好导师助你少走弯路。 4、管理背景多元，成员涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、实体店主等，来自各行各业的实干者齐聚一堂，互利共赢！既能共谋发展，也能踏实前行，为人生积累更多可能 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在片区房源情况（及时为客户精准匹配合适房源），通过电话与客户沟通，明确客户需求（无需担心话术问题，提供完整教学流程）兵马未动，粮草先行 2）房源积累：依托店内系统海量资源，只要你积极主动，前期积累速度非常快！站在成熟平台上起步 3）用心服务每一位客户，认真完成每个环节的工作。人心都是相互的，真诚与否自有判断，不赚钱的工作骗不来人，留不住人 不说空话，想挣钱你就来 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1）心态开放，能上能下，看好武汉租赁市场，并具备独立思考能力； 2）具备一定带队经验，能够有效管理团队； 3）有房产相关经验或从事过直销工作的优先考虑！欢迎投递 【岗位职责】 1、组建5−10人团队； 2、培训团队作业规范，传授业务技巧与方法； 3、提升自身管理能力，统筹门店日常运营 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4500通提 2）底薪：3000——15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入轻松达20W起，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10名店长，年收入50—100W 如已有现成团队，条件可协商，详谈面议

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

销售： 工作时间：8.30-5.30 薪资待遇：月薪4000-8000加社保 工作要求：20-45，高中以上学历有销售经验者优先性格开朗有活力有亲和力有目标感

包住 包吃 有意者可在线咨询，24小时在线，或者投递简历工作时间：晚上8点到凌晨1点 工作内容：点单，维护顾客，促进消费 岗位要求：年龄满18周岁，身高155+，形象气质佳，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇： 1。无责保底+提成+奖金。 2。免费培训2-3天，安排上岗。 3。上班即可预支工资。 4。薪资发放准时，不压不拖。 5。，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿，新员工提供床上用品，宿舍两人每间，配备空调，洗衣机，冰箱家电齐全拎包入住。 6，外地过来上班 7，全勤奖，业绩奖，优秀个人奖

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交效率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，促进二次销售及口碑传播 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，配合团队开展促销活动与销售策略优化 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.具备较强抗压能力与目标感，认同长期在汽车销售领域发展

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售线索有效跟踪与闭环管理 5. 配合市场活动执行，参与车展、巡展、线上直播等多渠道营销支持 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强 2. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 学历不限，普通话流利，能熟练使用办公软件 4. 诚实守信，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照公司流程完成客户接待、需求分析、报价谈判、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会 4. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 积极参与产品培训与销售技能提升，持续优化服务质量和成交效率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先 5. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，完成指定区域的市场调研任务。 2.制定客户拜访方案，向客户介绍公司产品、企业文化及销售政策。 3.在项目执行期间跟踪进度，定期进行客户回访，确保信息畅通。 4.高效响应客户投诉，第一时间反馈至生产部门并迅速赶赴现场协调处理，保障客户满意度。 注： 公司位于荆门，应聘者需自带车辆，工作期间需在湖北省内出差推进项目

岗位职责： 1、通过电话沟通初步筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并促成客户实地拜访及后续洽谈成交 2、协助企业安排产业园现场考察；负责接待来访企业，推动企业完成在产业园的投资建厂流程 3、处理招商客户来电来访信息，整理客户档案，定期进行客户走访与回访维护工作 4、完成上级安排的其他相关工作事项 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识和积极进取态度，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递。公司提供师徒带教机制及相关业务培训 上班时间：早上08：30-17：30

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户实地拜访，推进洽谈及签约 2、协助企业前往产业园进行实地考察；负责接待来访企业，配合完成企业在园区的投资建厂事宜 3、处理客户来电来访，整理客户信息资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格: 1、踏实肯干，具备团队意识和积极进取的态度，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能稳定高效地完成工作任务 上班时间： 早上08：30-17:30

岗位职责： 1.开展公司装修项目的客户拓展与后续维护，保障各项业务指标顺利完成； 2.向客户提供专业的装饰咨询及设计建议，提高客户体验与满意度； 3.整合内部协作资源，跟进施工进度，把控项目质量与交付周期； 4.持续优化客户关系，妥善应对客户意见与问题反馈，增强品牌美誉度； 5.调研市场趋势及同业动向，为公司经营决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的市场分析能力和客户开发技巧，有装修领域从业背景者优先考虑； 2.出色的人际沟通与组织协调能力，能与客户及团队顺畅配合； 3.掌握家装或工装流程，熟悉常用材料、施工工艺及行情价格； 4.具备较强的多任务管理能力，可高效推进多个项目并确保准时完成； 5.心理素质佳，富有责任感和主动服务客户的职业态度。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月租金为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验者，配备带教指导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，扎根本地28年，现有门店650家，全域覆盖上海； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会；

纺织行业销售 岗位职责： 1.负责纺织类产品市场推广与销售，开展客户开拓、关系维护及业务延伸； 2.关注行业趋势，搜集竞品动态，为销售方案优化提供数据支持； 3.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业建议与定制化服务； 4.协同制定并落实销售计划，确保业绩指标的达成； 5.定期参与业内展会活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧； 2.拥有良好的语言表达能力与团队协作意识； 3.熟悉纺织领域基础知识，具备相关从业经历者优先考虑； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好抗压性与学习主动性； 5.热爱销售岗位，工作积极负责，富有职业担当。

共享兑引客来，是潜江市本地企业开发的平台。商家入驻后，能获得聚合收款、20多种营销功能的营销二维码，能有效为商家引流。生成互利共赢的生态圈后，更能通过积分兑换，解决居民、社区、单位解决现实需求。具体巨大的发展前景，现实的工作收益。

工作时间：8：30-12：0014：00-18：00周六日双休 节日假期：享受国家法定节假日 福利待遇：带薪年假+年终奖+全勤奖+节日礼金+下午茶+团建活动…… 职位描述： 1.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会，推动客户达成购买意向； 2.定期维护现有客户关系，保持长期稳定沟通，提升客户满意度与合作粘性。 职位要求： 1.高中及以上学历，年龄******； 2.具备一年以上销售岗位工作经验，有电话销售经历者优先考虑； 3.熟悉电脑基本操作；

岗位职责： 1.学习掌握产品知识，熟悉基本销售流程及产品体系。 2.提升营销能力，主动完成个人业绩目标，并配合协助管理团队相关工作。 3.工作时间：上午8:30—下午6:00，午间休息一个半小时。 薪资待遇 1.底薪+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，月薪8000—15000元以上，收入上不封顶！ 2.带薪岗前培训+免费提供住宿＋各类补贴+周激励、月激励、季度激励、年终激励＋节日礼品＋团建旅游等。 晋升路线： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪制）——区域总经理——集团董事（享受分红） 公司福利： 1.免费提供住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）。 2.定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食。 3.告别固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日关怀、团队旅行、生日庆祝活动一应俱全！