短途运输沙石料，吃苦耐劳，有责任心

公司主要运输轻卡车辆。 上饶—广东，广西，固定货源 工资每月10号准时发放上月工资。 工资按运输里程计算，多劳多得，少劳少得。 岗位要求：必须持证三年以上，具有一定的超长超宽车工作经验 开过九米六轿运车优先

招B2九米六箱货司机，全国跑（满天飞）单驾8500一个月，双驾12000一台车（自带副驾）年龄不超过50周岁，要能熬夜能离开家，不用装卸货，能操作手机App！年前替班三百一天

南昌市进贤县招叉车工

上饶市横峰县招其他维修、叉车工

厢车开顶，南康到瑞金，

招B2司机（开9米6厢式货车）满天飞，每月江西省内6000-7500元，江西省外8500元。

招聘叉车高级师傅两 位，具有3年以上设备搬运经验能出差，服从公司安排，大小叉车都会开，能叉大型设备 有3年以上经验，超过45勿扰。 工资待遇面议 地点：江西省南昌市江西顺合机电设备安装工程有限公司 袁

9.6箱式货车，主要拉快递，固定线路，三百公里以内。

包吃包住，6500-8000元/月 抚州市金溪县招铲车/装载机司机、叉车工

招聘产品质检员：2位（主要负责产品质检，细节造型审核）

店长助理 工作地址:景德镇市昌江区豪德贸易广场一期二街6-7-8-9号东鹏瓷砖(景德镇旗舰店)内 3500底薪+绩效+项目奖金+五险 五险 无需跑业务，有较强执行力，做好店长交代事务执行有社会工作经验，会开车，会做表格。会剪辑视频就更好 24岁以上

瓷砖业务员 工作地址:景德镇市昌江区豪德贸易广场一期二街6-7-8-9号东鹏瓷砖(景德镇旗舰店)内 3500底薪+绩效，升级底薪加1000+项目奖金+五险+业务提成 负责店内接待，对来访客户进行产品介绍，促成订单合作有社会工作经验 24岁以上

电焊工 工作地址:江西远洋威利实业有限公司 4500-6000元 45周岁以内，有焊工证

景德镇伟岸公司2026年，招聘：车间主管2名：月薪6000元+0.5 ％绩效+年终奖1万元）月休2天，含法定节假日，质检管理：4000元／月8小时制，月休2天，画隔离10名，18-35岁，不会可学，车间有空调，保洁一名，地址：高新技术创元路16号8号楼，电话／李冰水

淮南明天需要摊铺机带班两名。一天活。有空闲的师傅联系我

找摊铺机主驾俩人，副驾三人，大碾子司机两人，小碾子司机一个

石家庄周边工地招聘三一摊铺机机手两名，需求技术精湛，月薪制，河北石家庄地区求职者欢迎应聘。

工地扩大招徐工905摊铺机主驾若干名

筑路铣刨机，摊铺机，压路机，机手驾驶员，若干名 年前面试 工资8000-15000

岗位名称：货车司机（若干名）;其他相关岗位（视具体情况而定）。 岗位要求：1.年龄在60周岁以内，身体健康，具备吃苦耐劳的品质且无不利嗜好。2.必须持有B2型驾照，具备合规驾驶资质。具有三年以上驾驶黄牌货车的经验是优势条件。 薪资待遇：底薪+绩效，月薪约为6000元。

招 聘 启 事 景德镇市霆析环境发展有限公司是一家从事餐厨垃圾收集，运输企业，因业务发展需要现面向社会公开招聘货车司机： 一，招聘岗位及薪资 货车司机（若干名）：底薪+绩效，6000元/月左右 三马司机收料元1名：底薪+绩效，4500元/月左右 二，任职要求 1. 年龄60周岁以内，无疾病者，吃苦耐劳，无不良嗜好 2. 货车司机需持有 B2型驾照，具备合规驾驶资质，有3年以上黄牌货车驾龄优先 3. 三马收料员要求会开三马，熟悉景德镇道路状况。 三，联系方式 联系人:李女士

工作地址，江西万年乐平，附近的，在石镇镇，招危险品副驾，新手老手都行，喝酒抽烟不要联系谢谢，

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景德镇市浮梁

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景德镇乐平市乐平市众埠镇方山村 找压路机做事

乐平到九江湖口后翻挂车

纯电动重卡驾驶员招聘启事（新车） 因公司业务拓展，现面向社会公开招聘纯电动重卡驾驶员，新车投入运营，期待经验丰富的你加入！ 一、招聘条件 1. 证件齐全：持有有效的A2驾驶证及货运从业资格证，双证缺一不可。 2. 基本要求：年龄在51周岁以内，具备初中及以上文化程度；需熟练使用智能手机及各类货运APP，能高效完成线上接单、路线规划等操作。 3. 驾驶经验：拥有3年及以上单独驾驶16.5米飞翼车或箱式半挂车的货运经验，熟悉货物运输操作流程。 4. 背景审查：入职前需进行体检，确保身体健康能胜任驾驶工作；近三年无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录；无犯罪记录、无酒驾及毒驾记录。 5. 岗前培训：入职后需参加公司组织的岗前培训，内容涵盖纯电动车操作流程、公司规章制度及交通安全法规等，考核通过后方可上岗。 二、岗位要求 1. 工作区域：以中短途业务为主，工作区域不定点，需按照公司业务安排，在指定运输线路及区域内完成货物运输任务。 2. 工作时间：实行不定时工作制，根据货运需求灵活安排工作时间；员工每年享有5-10天年休假，保障工作与生活的平衡。 3. 职责要求：严格遵守交通规则及公司安全管理制度，确保货物在运输过程中的安全与完好；负责车辆的日常检查与简单维护，如发现异常及时上报；按要求完成运输单据的填写与提交，配合公司做好货物交接记录。 三、薪资待遇 1. 薪酬结构：采用绩效工资模式，多劳多得，由“基本工资+绩效补贴+安全文明奖”构成。 -基本工资：每月3500元。月全勤奖500元。 -绩效补贴：按运输里程计算，每公里补贴0.9元。 -安全文明奖：每月1000元，当月无责任事故、无客户投诉且无缺勤即可获得。 2. 工资发放：驾驶员工资于次月25日统一发放，若遇节假日，发放时间将根据实际情况相应顺延。 3. 其他福利：提供统一的车辆停放场地及充电设施；定期组织员工安全培训及技能提升活动。 有意者请联系余队，电话：

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