岗位职责： 26届研究生学历，专业包括工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等 需具备在上海长期稳定发展的意愿 毕业于上海高校者优先考虑，能适应高强度工作、踏实肯干者优先录用 中共党员优先，担任过学生会干部者优先，上海拥有稳定住所者优先

岗位职责： 1.负责日常人员招聘，入离职手续及人事文档的录入与维护 2.简历筛选，邀约，面试，岗前培训等工作 3.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

我们正在寻找一批对世界充满探索欲、希望以商业为桥梁连接全球，并愿意将热爱转化为持久事业的伙伴。无论你是初入职场的积极新人，还是期待更广阔发展空间的前行者，只要拥有以下特质： 1. 具备国际视野，熟悉跨文化协作，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达； 2. 热衷于外贸领域，并将其视为可深耕细作、持续成长的职业方向； 3. 综合素质要求： （1）主动性：工作积极投入，行动力强，面对挑战任务充满热情与干劲； （2）抗压性：始终保持充沛精力与进取心，坚持到底不轻易退缩； （3）输入能力：善于倾听并准确理解他人观点，能从沟通中提取关键信息，通过互动实现学习与提升； （4）输出能力：清晰传递信息内容，达成预期沟通目标； 4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作意识，能与团队共同成长、并肩作战。 工作职责： 1. 产品开发：协助业务经理推进家纺类产品开发，开展欧美市场（尤其是北美区域）调研，分析客户需求与偏好，收集竞品信息（款式、面料、工艺、定价），参与设计构思、面料选配、样衣打样及优化，制定满足客户要求的产品方案； 2. 客户对接：向客户精准推介开发成果，讲解产品亮点、工艺优势及定制空间，协同完成询盘响应、报价支持、样品寄送等环节； 3. 订单推动：跟进客户反馈，优化产品方案，解答疑问，促进合作意向达成；配合完成订单前期沟通，确保产品需求与订单细节一致； 4. 业务沉淀：系统掌握家纺专业知识（面料特性、生产工艺、品控标准、成本结构），熟悉外贸全流程操作，维护大客户与长期客户关系，持续提升客户满意度。 我们提供什么？ 1. 具有竞争力的薪酬待遇：年薪15-30万，固定月薪10-15K，固定固定固定！！ 2. 明确且宽广的晋升路径：你的成长速度取决于自身实力—— 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培养机制：配备专属导师团队，打造“多对一”实战辅导模式。导师将从多个业务维度提供针对性指导，通过系统培训与贴身带教，快速提升你在业务实操与客户谈判方面的综合能力； 4. 优质平台与核心资源：直接对接欧美高端品牌与大型零售企业，接触前沿市场动态与高质量客户资源。 备注：入职前1年工作地点为南通办公室，公司提供住宿或住宿补贴；后续转至上海办公室，不再提供住宿；公司提供餐补；全额缴纳上海市五险一金，可协助办理上海落户手续

26届硕士研究生（工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业） 要求可长期在上海发展，上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先，担任学生干部经历者优先，上海拥有稳定住所者优先

岗位职责： 1. 具备服务意识，工作积极主动，有长期发展的职业规划； 2. 文字表达能力强，能够独立撰写总结、报告等文书材料； 3. 情商较高，具备良好的沟通协调能力及综合事务处理能力。 岗位要求： 1. 学历要求：统招研究生及以上，文科类专业优先； 2. 热爱本职工作，责任心强，愿意长期稳定从事岗位工作； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要的加班安排； 5. 中共党员优先，曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会干部）者优先考虑。 要求：统招本科及以上学历。

沟通表达：能与内外部人员清晰、礼貌地沟通。 · 细致严谨：处理文件、数据录入、票据核对等需高准确率。 · 条理性：能高效归档文件、安排日程、多任务处理。

一、岗位职责： 通过电话、微信或面对面沟通等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并解决客户需求，提升客户满意度，持续深化合作关系，挖掘更多合作可能。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，善于沟通表达，富有亲和力； 4、工作态度端正，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35周岁以下。 三、个人待遇： 1、底薪+新签激励+部门绩效考核，税前月收入7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作时间8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假，带薪年假，重大节日礼金礼品，免费健康体检，定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练，艺术类活动体验，生日蛋糕慰问，设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。

职责： 协助开展凭证整理、文件归档等日常事务性工作。 配合执行审计过程中所需的抽样检查及相关辅助支持。 参与系统上线前的数据清洗与基础性资料准备工作。 负责折扣返利类数据的文档核对及其他协作性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗不少于3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 掌握MicrosoftOffice办公软件，需具备较强的Excel数据处理能力。 了解基础财务会计知识，有会计凭证识别及装订经验者优先。

工作职责： 1. 具备服务意识，有较强的事业心和责任感； 2. 文字表达能力强，能够独立完成总结、报告等文书撰写； 3. 情商较高，具备良好的沟通协调能力及处理复杂事务的能力。 岗位要求： 1. 学历要求：统招研究生及以上，文科类专业优先； 2. 热爱本职工作，具有敬业精神，愿意长期稳定从事该岗位； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班； 5. 中共党员优先，曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会干部）者优先考虑。 要求：统招本科及以上学历。

上海徐汇区招聘室内电梯司机，因宿舍原因，，要求54岁以下工资4700加班18，项目部发放工资，工资，证件官网可查，电话李先生

公司招聘：徐汇区肇嘉浜路746号（爱建金融大厦）办公楼项目招1名本月双号白班兼职综合维修人员，50岁以下，身体健康工作勤奋，持有高低压电工操作证（上海证），做过办公楼或商业项目、懂空调日常操作等优先考虑。工作时间：做一休一12小时（7.00-19.00），薪资待遇：试用期（一个月）6000元/月、转正后6500元/月，有节假日加班费和高温费，有意者从速报名，联系人：朱工，联系电话：，周一至周五9-17点。

上海市徐汇区招水电

物业公司增招！ 暖通技工2名 高低压电工2名 兼职做一休一白班8点-20点 需有空调运行操作证、锅炉证、高、低压电工等相关证件 工资5500元/月 地点：徐汇桂林路地铁站7号口附近 *有承接查验经验者优先，年龄55岁以内。有意请打电话:胡经理（） 谢谢!

兼职空调维修工 要求：53周岁以下，持有制冷操作证和其他专业技能证书。上班：做二休二，4月份23号白班,24号夜班。8:00-20:00。薪资：兼职工资5000，另有餐补15元/班，高温费300/月，节假日三倍薪资。面试地址：徐汇区宛平路肇嘉浜路附近。有意者联系：张先生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责公司日常用品采购，发货给客户

工作职责： 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。 2.接听电话、接待来访人员，协助部门间沟通协调，提升办公效率 5. 配合完成领导交办的其他行政类辅助性工作，无销售性质 薪资待遇：4000-9000，加提成，加全勤奖金，加福利补贴，综合每月到手薪资6500以上，缴纳五险。 任职要求： 1.年龄20-35周岁，中专/技校、高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细心耐心、责任心强 3. 无经验要求，接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4. 服从安排，适应规范有序的办公环境 工作职责： 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。不含销售性质。 岗位福利： 公司缴纳五险，带薪培训，节假日正常休息，福利待遇优厚，晋升空间广阔，人性化公司管理，欢迎入职。

会电脑，ECr表格，统计，后勤

岗位职责： 1、负责公司各类行政费用的结算处理，并完成相关数据的整理与归档； 2、办公环境管理：包括环境卫生、绿植养护及安全事项的日常维护； 3、公司资质类文件的归档与使用管理（含证照申办、年检等事务）； 4、固定资产的采买、维修、登记、保管、清查及台账建立工作； 5、成本管控：拟定办公用品采购方案，编制预算表单，执行采购与分发及相关福利发放； 6、公司行政印章的使用监管，确保规范、安全、可追溯； 7、合同编号的设定，以及合同资料和技术文档的分类归档、统计与调用管理； 8、接听公司来电、接待来访人员，并对接政策单位及相关外部机构的协作事宜； 9、公司行政类文书的起草、汇总及档案化管理； 10、各部门定期提交材料的收集整理，并按时呈报上级； 11、完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或其他相关管理类专业优先； 2、具有一年以上行政管理工作经历； 3、具备良好的应变能力和沟通协调技巧； 4、能够独立应对和解决日常问题，人际交往能力较强； 5、精通公文撰写，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 根据工程建设项目招标代理流程，负责制定招标方案、发布招标公告或发送投标邀请函； 2. 制定并优化招标代理工作的相关流程与执行标准； 3. 负责招标文件的编制与发售，组织投标人踏勘现场及开展答疑等相关工作； 4. 承担招标项目中专家的选聘、评标会议的组织、评标报告撰写以及中标通知书的拟订任务。 岗位要求： 1. 工程造价或工民建类相关专业背景，具备2年以上工程项目招标工作经验，熟练操作办公软件，在招投标代理机构或造价咨询单位有从业经历者优先考虑； 2. 持有造价工程师或招标代理工程师资格证书者优先； 3. 熟知现行招标法律法规及招投标操作流程； 4. 具备较强的文书写作能力，可独立完成招标文件编制，合同起草与审查工作，了解商务基础知识，责任心强，具备团队协作意识，沟通能力良好，职业素养高，诚实守信，具有较强的保密观念。

岗位职责： 1、负责注册登记相关日常事务及特殊事项的处理，保障业务操作的时效与准确； 2、对接销售机构后台，开展数据收发工作，完成对应收入费用的核算及对账任务； 3、参与业务系统建设规划，承担代销渠道上线、注册登记系统新功能等测试与持续优化； 4、配合创新业务探索，落实数据汇总、统计及报送相关工作； 5、协助推进业务流程和制度的完善与改进； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机应用、统计学、财务管理等相关专业背景，具备基金运营经历者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，沟通协作顺畅有效； 3、掌握数据处理技能，能熟练运用各类办公软件工具。

岗位职责: 1. 负责公司前台及行政事务，包括来访人员接待、日常办公支持工作。 2. 承担物业维修报备、客服联络、办公物资采购与分发等事宜。 3. 协助开展人事基础工作，如考勤核对、合同签署及档案归集整理等。 4. 组织并协调公司内部会议安排，保障会议有序进行。 5. 维护企业形象，协助处理内外部沟通事项。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善回应各类咨询。 2. 熟练操作常用办公软件（含Excel、PPT等），具备一定统筹与协调能力。 3. 工作细致认真，有耐心，责任心强，具备良好保密观念。 4. 适应高效工作节奏，善于协作，具备积极的团队精神。 5. 有行政、人事或运营相关经验者优先考虑。 6. 工作时间：9:00-18:00 做五休二 周末双休（法定节假日正常休息） 需保证每周五天在岗优先。实习期需持续6个月及以上。 （9月开学后仍可保证每周出勤3天及以上 不招暑期短期工） 面向全日制在校生开放 2026年毕业者为佳 实习岗位（仅限在校学生申请）

岗位职责： 全面负责行政人事事务，熟悉各类招聘渠道。 1. 根据业务发展需求，配合推进公司年度招聘计划的实施 2. 负责行政事务，包括印章保管、标书打印与装订等工作 3. 承担公司各类信息资料的保密管理职责； 4. 协助部门日常运营及处理临时交办事项。 5、 认同企业的文化理念与经营价值观，恪守职业规范，维护企业权益；为人正直、工作踏实、责任心强，作风严谨、细致认真；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 退休人员优先，党员优先，通勤时间短者优先

岗位职责： 1.负责招标代理类文件的审核与校对，确保内容准确、符合规范要求； 2.配合相关职能部门，推进招标代理项目的各项任务执行与落实； 3.参与工程造价、全过程造价咨询、投资监理及招标代理等项目的审查工作； 4.负责项目资料的搜集、归档、整理与分析； 5.持续跟踪招标代理领域相关政策法规，及时掌握最新动态并优化工作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效整合各方资源； 2.工作细致严谨，责任心强，抗压能力好，能在高强度环境下保持高效作业； 3.具备较强的学习意愿和自我提升能力，持续改进工作方法与质量水平； 4.学历要求：全日制本科及以上（工程管理、土木工程等相关理工科专业）； 5.热爱本职工作，具备长期稳定在岗工作的意愿； 6.熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件； 7.身体健康，心理素质良好，能够适应较大工作压力，接受必要时加班； 8.中共党员或已退休人员优先考虑； 9.需持有一级造价工程师证书或招标工程师资格证书

我们在寻找一批对世界抱有探索精神、渴望通过商业实现全球连接，并愿意将这份热忱转化为终身事业的伙伴。无论你是初入职场的新生力量，还是正在寻找更广阔发展空间的前行者，只要你具备以下特质： 1. 拥有国际化视角，理解多元文化背景下的沟通方式，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达。 2. 真心热爱外贸领域，将其视为可以深耕细作、持续成长的职业发展方向。 3. 综合素质突出： （1）主动性：工作积极投入，行动力强；面对挑战充满热情，即使缺乏完整规划也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。 （2）抗压力：做事富有激情与毅力，坚持到底；在困难或逆境中依然保持动力，不轻易退缩。 （3）倾听能力：专注聆听他人意见，耐心听完不同观点；即便存在分歧，也能准确理解并复述对方立场，善于从互动中汲取有效信息，实现双向学习。 （4）表达能力：能够清晰传递信息，达成预期沟通目标；在各类正式场合中从容应对，表达自如。 4. 文化契合度高：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作意识，愿与集体共同成长、并肩作战。 我们能为你提供什么？ 1. 具有市场竞争力的薪资待遇：年薪15-30万 2. 明确且开放的发展路径，个人成长速度与能力相匹配： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培育机制：为你组建“江南七怪”导师团队，实施“多对一”实战带教模式。导师团将从多个业务维度开展个性化指导，结合系统培训与贴身辅导，助力你快速掌握实操技能与客户谈判等核心能力。 4. 优质平台与关键资源支持：直接对接欧美高端品牌及大型零售企业，深入参与前沿市场项目，接触高质量客户群体与行业趋势信息。

澄清： 【此岗位有一定形象要求，需提供一张个人生活照，略有打扰，敬请谅解~】 岗位职责： 配合部门秘书开展部门内的日常基础事务，包括物资管理、员工福利落实、办公区域规划、员工咨询解答等行政类工作；在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与协助； 协同秘书完成大型会议活动的组织筹备及团队文化建设相关工作，为业务团队提供高效、稳定的行政支持与服务保障。 岗位要求（硬性）： 全日制大专或本科及以上学历，具备1年及以上相关工作经验，98年后出生； 性格积极乐观，品行端正，办事公正，富有亲和力； 具备良好的时间规划、沟通协调及情绪调节能力； 执行力突出，能按时保质保量完成各项任务安排； 服务意识强，善于协作，具有高度责任心和团队精神； 抗压能力强，拥有出色的沟通表达与活动组织策划能力； 熟练操作各类常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）；

一、岗位职责 1、协助开展公司日常行政与后勤相关事务； 2、负责公司及办公室相关的外勤事宜； 3、协同人事部门推进人力资源相关辅助工作。 二、任职要求 1、具有本科及以上学历； 2、掌握办公室基础文书处理及沟通协调技能，熟悉电脑操作及常用办公设备使用，能够熟练运用各类办公软件完成日常工作； 3、具备良好的服务意识，了解商务接待规范，可高效完成各项接待任务； 4、身体健康，品行端正，工作态度积极主动，富有责任心； 5、退休人员、中共党员优先考虑。

岗位职责: 1. 遵守公司各项规章制度，个人劳动纪律、仪容仪表、礼节礼仪符合企业规范要求； 2. 落实公司各项决策与部署，协助推进项目服务费用的催收与完成工作； 3. 组织、执行、监督并管控项目的日常运营，确保达成公司下达的管理目标及履约合同约定的服务内容； 4. 保持与院方直属管理部门的良好协作关系，贯彻执行院方重要决策，并定期向院方及相关上级汇报工作进展； 5. 对项目内存在或潜在的不合规服务行为进行监督、纠正与预防管理； 6. 组织召开项目各部门联席会议、年度总结等重要会议，推动各部门按时开展例行工作会议，督导年度工作计划与培训计划的实施落地； 7. 根据编制测算及服务合同要求，负责项目组织架构设计与人员配置规划； 8. 主导项目人员招聘、录用、任免、调配、奖惩、加班、薪酬管理及员工关系维护等相关人事工作； 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 基本条件：年龄32岁至40岁，具备大专及以上学历，身体健康，无重大疾病及传染性疾病； 2. 具备五年以上物业管理行业工作经验，有独立负责项目运营管理经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力、应变能力、财务敏感度及汇报演讲能力； 4. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳； 5. 掌握一定行政管理、人力资源及财务基础知识。