【加分项】: 对新媒体主流平台感兴趣，有网感优先 【公司性质】：共享办公行业，行业TOP，上市公司、人数1000+ 【工作内容】：通过小红书/抖音/视频号开发客户，跟进客户，邀约谈判，促成签约。 【公司产品】：办公室出租、注册地址、代理记账等 【销售模式】：网销+面销 【薪资构成】:底薪+提成+奖金，13薪哦，每年普调薪资 【福利待遇】:入职缴纳五险一金、生日有生日礼金、工会福利、免费工服、节假日各种过节费 【工作时间】：周一到周五9：00~17:30，到点下班，公司不卷 【硬性条件】：熟练使用电脑office办公软件

(别的岗位内容里边有惊喜呦) 无责底薪8000！无责底薪8000！无责底薪8000！重要的事情说三遍 新人2W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说 1.接受零经验，全力扶持成长，配备专属导师一对一辅导，机会难得，错过不再 2.薪酬构成：无责任底薪8000+业内顶尖45%提成+月度奖金10000-30000 3.客户资源：每日分配百度搜索20-40条精准线索，持续投入支持直到成单 4.通勤便利：公司紧靠地铁口，出站步行100米直达办公楼 5.开单难度：新人入组当天即可成交。如此优质的平台，同事收入如何？99%以上新人首月收入突破2万元 6.入职即享15天带薪年假，缴纳北京五险一金，零食饮品、下午茶等福利齐全。在这里没有二八法则，只有快乐赚钱

销售产品，服务态度好

1、开发区域内国企及央企的职业装定制业务; 2、定期维护老客户，建立长期与公司合作; 3、搜集特定系统内国企或央企的客户资料，及时发现并引导相关客户的现有需求，并给出定制方案; 4、及时向经理反馈客户情况及销售中的各种问题; 5、负责配合协助进行客户预约及登门洽谈、拜访； 6、配合进行项目的需求评估、建议方案、报价等 7、协调各种内、外部资源，解决在销售过程中出现的问题，提高客户满意度。 任职要求： 1、大专以上学历，形象好气质佳； 2、性格积极阳光，人品好，有耐心、责任心； 3、具有良好的表达能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及团队合作意识； 4、具有较强的计划和执行能力，较高的工作积极性。 薪资待遇：无责任底薪+高提成 公司地址：北京市丰台区南三环西路搜宝商务中心2号楼819 职位福利：绩效奖金、弹性工作、无试用期、公司重点项目、五险一金

岗位职责： 1.负责公司信贷及房产抵押类金融产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3.在指定区域内构建并维系稳定的客户资源，对已有客户进行深度需求挖掘； 4.维护客户关系，推动客户间长期战略协作关系的建立与发展； 5.承担贷款产品相关服务支持、品牌宣传及团队协作管理任务。 职位要求： 1.年龄18-36岁，仪态端正，形象良好； 2.具备基础金融知识及销售背景，有金融、地产、保险、银行、电子、IT等行业销售经历者优先考虑，无经验人员公司将提供带薪系统培训； 3.性格外向，反应灵敏，语言表达清晰，普通话流利； 4.热衷于销售岗位，工作踏实、有耐心，积极进取，心态阳光，能适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的团队协作精神，拥有明确的职业追求和生活方向。

工作认真负责

1. 负责会员的接待、信息登记、现场引导及电话咨询等相关事务处理； 2. 负责会籍信息的录入、资料审核、信息更新及会员档案的日常管理； 3. 配合会籍销售团队，协助推进会员卡的推广与销售工作； 4. 协助主管根据年度计划执行会所各项活动，确保落实到位。 每月准时发放薪资！

一家专注于酒店行业空调销售的私营小企业，成立10年，公司平台稳定，组织架构精简，各部门均以业务为核心展开工作，老板亲自参与业务拓展，与团队共同成长，企业期待注入年轻力量，在灵活务实的环境中快速展现个人能力与价值。 表现突出的销售人员，有机会获得公司股权激励。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取，吃苦耐劳 2. 有KA渠道销售经验者优先，具备品牌方或代理商从业背景者优先 3. 年龄38岁以内，高中及以上学历 4. 具备较强的团队协作精神，能与同事协同作战，达成集体目标 5. 渴望成长为一名卓越的销售人才 岗位职责： 1. 负责酒店领域暖通空调业务的市场开拓与维护 2. 开发酒店行业新客户资源，引导并激发客户需求 3. 深耕全国中高端酒店品牌的市场布局与渗透 4. 对接客户决策层，建立并维系长期合作关系，深入挖掘合作潜力，完成公司设定的业绩指标 福利待遇 1. 缴纳保险，享受法定节假日 2. 薪资：8000+，按合同金额享受1%提成 3. 提供带薪年假、婚假、生育假，年度优秀员工享旅游奖励，定期组织团建活动及年终奖金 4. 晋升机制：支持内部晋升，配套专业培训资源 岗位经验 1. 一年以上销售工作经验，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】成为行业舞台上的主角 1、通过电话、微信等方式与客户交流，推广会议活动并邀请客户参与 2、负责会议现场客户全流程的组织与服务，推动现场成交，全力达成销售目标 3、落实后续跟进服务，提升客户满意度，促进成交转化及客户转介绍 4、高效完成既定任务，持续挑战业绩新高 任职要求 1、大专及以上学历优先（经验优秀者学历可适当放宽） 2、具备两年以上销售工作经验，有电销或面销经历者优先考虑 3、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力 4、有保险、信贷等相关行业从业背景者优先 5、执行力强，能承受工作压力，具备团队合作精神，工作积极务实 薪资待遇 4、底薪5-6k+提成+奖金，综合收入1w+，上不封顶 5、五险一金、双休、带薪年假 6、定期提供个人学习与成长发展机会

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-03-01 招兼职城市不限都可以不坐班 通过各种平台宣传公司的奢侈品，有成交，就有提成沈阳北京有实体店，销售正品奢侈品包包，有大学生或者是类似行业的合作共赢

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

年后招工：招长期工。工作稳定，不需要技术，管吃管住，按月开工资，不压工资。工资有保障，工作时间短6~7小时，每日工资200。工作性质：热力公司改造。工作时间：晚上11点到凌晨6点。地点：北京天坛。工作不累 要求：60岁以内，，身体健康，无基础疾病，无犯罪记录，服从管理。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体SPA、芳香疗法等美容服务，确保服务流程符合Woospa标准 2. 根据顾客肤质及需求定制个性化护理方案，并做好服务前中后的沟通与记录 3.熟练掌握面部和身体SPA手法及产品知识，持续提升服务品质与客户满意度 4.维护操作区域及仪器设备的清洁与规范管理，保障五星级酒店级服务环境 5. 积极参与内部培训与技能考核，配合团队完成月度服务目标与客户回访工作 任职要求： 1.美容师资格证书齐全，具备基础皮肤管理及SPA实操能力 2.有酒店/高端SPA从业经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 3.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.能适应五星级酒店工作环境，遵守服务礼仪与职业规范 5.学历不限，热爱美业，认同Woospa“专业·温度·国际范”的品牌理念

18-55岁以内 管吃管住提供服装被褥 住宿环境好 0费用入职 保安证免费考 性别不限 男女不限 身体健康 就近分配 北京各个区域都可以安排 工作轻松 事儿少 自在 小区 写字楼 商场 大厦 公园 工地 ，，，项目多 公司氛围好 欢迎您的加入

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

我们是一个融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的专业品牌，专注于高品质文旅项目的销售与运营闭环。 我们的核心团队来自国内领先的互联网房产独角兽公司， 曾获腾讯、红杉资本等顶级基金超过10亿投资，团队覆盖全国30个城市、3000多人， 累计服务100万购房者，客户满意度高达99.7%。 今天，我们将互联网与文旅地产深度结合， 以数据与科技赋能销售，用专业与服务重新定义“文旅旅居”的标准， 目标是打造行业内最具影响力的旅居与康养生活方式品牌。 你将做的事 作为悠悠旅居的咨询师，你不仅是销售，更是客户信任的专业顾问。你的工作核心包括： 深入挖掘客户需求——通过电话或线上沟通，了解客户在旅居、度假、康养等方面的真实需求与动机； 传递品牌与价值——向客户清晰介绍公司理念、品牌优势与产品逻辑，建立信任和好感； 提供专业咨询——结合文旅和房产的专业洞察，为客户分析价值点、收益模型和生活方式匹配度； 精准推荐与邀约——以高效沟通与情绪引导，促成客户预约到访体验； 实现客户满意——以服务和专业为导向，帮助客户找到真正适合他们的旅居方案。 我们希望你具备 沟通力强：能听懂客户需求，用逻辑与真诚赢得信任； 学习力强：对文旅地产、生活方式类产品有兴趣； 执行力强：目标清晰，行动迅速，能高效完成工作指标； 责任感强：把客户满意和结果视为自己的荣誉； 本科及以上学历，有文旅、房产、咨询或高端服务经验者优先。 我们能给你 优质客户资源：公司统一投放获客，无需扫楼或地推； 系统培训成长体系：从行业认知、客户心理到专业咨询，全方位提升； 核心团队带教：来自互联网、科技、房产、运营领域的资深合伙人亲自带教， 你能在实战中快速提升专业力与商业思维； 清晰晋升路径： 专业线：咨询师→高级咨询师→资深顾问 管理线：主管→经理→区域负责人 高回报激励机制：底薪+高提成+奖金+年度分红； 开放简单的团队文化：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长。 为什么选择悠悠旅居？ 这是一个能让你“越做越值钱”的岗位——因为你掌握的是真正的客户洞察与价值传递能力； 你将被顶级团队带教成长——直接学习互联网思维与房产实战经验的融合； 你不是卖房，而是在为客户打造一种更理想的生活方式； 你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求卓越。

一、岗位职责 1.门店运营管理（社区门店） 全面负责社区门店的日常运营事务，涵盖商品陈列、库存管控、收银操作、环境卫生与安全管理等环节，确保各项作业严格执行公司规范，为顾客提供整洁、有序、安全的购物体验。 监督并高效落地总部推出的各类营销方案，结合门店实际灵活调整执行策略，提升销售转化与客户满意度；顺应消费模式多元化趋势，围绕新零售线上业务发展需求，组织推进企业微信社群引流、社区拼团、直播推广等新型营销活动，深入挖掘潜在增长点。 2.销售目标达成 依据公司年度经营目标，结合门店历史销售数据、区域市场环境及发展潜力，制定科学合理的月度/季度销售计划，并将指标有效分解至各班组及个人，带领团队全力冲刺业绩目标。通过持续跟踪分析销售表现，及时识别运营短板，优化销售策略与品类结构，保障销售进度稳步推进。 3.团队建设与管理 统筹员工排班安排，兼顾个体情况与门店运营节奏，实现人力资源最优配置。组织开展系统化培训，提升员工专业能力与服务意识，落实绩效考核机制，激发工作积极性；注重团队氛围营造，推动形成团结协作、积极进取的工作环境。 妥善处理员工内部矛盾与客户投诉事项，维护良好运营秩序与品牌形象。严格控制人力成本支出，深入贯彻公司“降本增效”方针，合理调配人员，提升劳动效能。根据企业发展规划，持续推进门店后备人才储备与培养，助力区域人才梯队建设。 4.合规与安全管理 严格执行公司安全管理制度，定期开展安全隐患排查，确保消防设施、设备运行、人员操作及财产安全无疏漏，杜绝各类安全事故的发生。密切关注国家法律法规及企业政策更新，确保门店各项经营活动合法合规，防范运营风险。 5.其他工作 按时保质完成上级交办的临时性、应急性工作任务，主动配合其他职能部门协同推进相关项目，共同促进公司整体业务稳步发展。 二、任职要求 1.年龄与学历 年龄范围为30-45岁，具备大专及以上学历（特别优秀者可适度放宽学历条件），零售管理、市场营销等相关专业优先。拥有扎实的专业知识体系和丰富的实战经验，能快速胜任连锁超市店长岗位职责。 2.工作经验 具有5年以上零售行业超市或连锁门店从业经历，其中至少3年担任超市或连锁门店店长职务者优先考虑。熟悉超市全链条运营流程，包括采购、销售、库存、人员管理等关键环节，具备较强的实务问题解决能力。有社区门店管理经验者更佳。 3.专业技能 具备出色的销售数据分析能力，熟练使用常用数据分析工具，能够通过数据洞察市场变化与消费者行为，为门店经营决策提供有力支撑。 精通超市全流程运营管理，在商品组织、陈列设计、服务标准等方面具备较强的优化能力；同时拥有良好的市场调研意识，能及时掌握行业趋势与竞品动态，制定有效应对策略。 4.能力素质 具备优秀的团队领导能力，善于激励团队、凝聚力量，推动目标达成；具备良好的沟通协调能力，能与上下级、同事、供应商及顾客建立高效互动关系。面对突发事件能冷静应对，迅速判断并采取有效措施。 责任心强，工作严谨，始终以公司利益和顾客体验为核心导向；具备较强的抗压能力与适应力，能在高强度、快节奏环境中保持高效输出。 月薪可面议，提成方式详谈。

终身提成，一劳永逸，可继承亲戚朋友业绩 岗位职责:负责大健康产品的销售工作，推广公司产品与客户建立良好的沟通，了解客户需求并提供专业建议维护客户关系，确保销售目标的达成 任职要求：具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成销售任务具有良好的学习能力，能够不断提升自己的销售技巧及产品知识公司四大优势：第一，永久提成，可继承可转让提成给亲戚第二，老板负责管道收益工资100%收入进去推广员口袋第三，不用囤货没有任何风险！兼职年入10万，全职努力干，月入百万不是梦，财富自由再此一举，打败全球99%直销公司第四，公司随时随地会有广告订单，说不定下单者就是你推广过的客户，天降大单不是梦

岗位职责： 1.建立并完善基础服务定价机制； 2.独立开拓进出口类企业客户（包括生产商、贸易商、跨境电商等），达成既定销售目标； 3.全程主导订舱、报关、检验、仓储及运输各环节协调，及时应对突发状况（如甩柜、清关延迟等）； 4.保障提单、舱单、AMS/ENS等相关单证的准确性和时效性； 5.跟踪海运、空运、陆运市场价格动态，制定具备市场竞争力的报价方案； 6.熟悉FOB、CIF等常用贸易条款，具备独立完成成本与利润核算的能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理或国际贸易相关专业，具备良好的英语沟通能力； 2.拥有8年以上国际货代全流程操作经验（需提供可验证的业绩材料）； 3.持有货代从业资格证、报关员证、GSP认证等资质者优先考虑； 4.掌握不少于3家船公司、航空公司及海外代理的优质合作资源； 5.具备处理滞港费、甩柜、货物损坏等突发事件的实际应对经验。

主营房屋抵押贷款、企业信贷及相关金融服务 通过抖音、百度、今日头条等主流渠道获取客户资源 无需频繁进行陌生电话推销，工作方式高效轻松 团队规模精简，成员协作紧密，氛围融洽 公司提供优厚福利待遇，定期组织聚餐与团建活动 办公地址位于中海地产广场5A级写字楼（永定门地铁站F口，每日早间提供班车接送） 底薪范围4000-6500元，提成比例15%-38% 另设全勤奖励500元，每月15日统一发放底薪及提成

薪资待遇: 1、底薪1w+15-40%提成+奖金3000-30000(出业绩奖金和提成共有)+年终奖，含新人平均月收入3w+，前10名10w+，前三20w+! 2、法定节假日正常休!!缴纳北京社保 3、法定节假日福利、生日会轰趴等娱乐活动公司国内外旅游峰会、下午茶等!! 4、公司内部直升~顾问-主管-经理-区长!(完全透明晋升体系，不看年龄工龄，只看业绩) 5、公司有完整新人培训体系，新员工可享受专业培训，促进员工持续提升，非常注重新人培养! 年轻化团队，氛围超级好!公司环境优越(5A级办公楼)，临近地铁站(步行5分钟) 只要挣钱欲望大你就来!公司会是你未来发展的好平台!!! 期待你的加入~

1，与企业HR建立合作关系。 2，向企业HR销售员工福利产品，如员工商业保障，雇主险，团资源等等。 3，提供售前支持，前期如果能力符合成长速度，会配置超百万已成交客户资源，做连续签和线索深耕。 4，需要学习内部系统流程，团队内部管理开放，更适合有自己想法的伙伴加入。

工作职责： 1. 负责B端药企或医疗大健康领域渠道的运营与销售，持续优化客户合作关系； 2. 保持与B端药企或医疗大健康客户的高效沟通，准确掌握客户动态需求，提升服务体验； 3. 快速识别并应对B端药企或医疗大健康项目中的各类问题，在授权范围内及时做出合理处置； 4. 归纳日常项目执行中的难点与不足，提出可行性优化建议，助力产品迭代升级； 5. 跟踪并分析B端药企或医疗大健康业务的销售进展及回款状况，定期进行复盘总结。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上B端药企或医疗大健康行业大客户服务经历； 2. 具备较强的抗压能力，擅长跨部门协调与沟通，注重目标达成与执行结果； 3. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，拥有出色的口头交流能力。

接待来访客户，讲解课程内容，促成报名成交，开发新客户资源，提供后续服务

岗位职责： 1. 负责政企、能源、交通、应急等行业的客户拓展与关系维护，深入挖掘客户的实际业务需求，制定匹配的销售策略与解决方案。 2. 主导销售项目的全周期推进，涵盖商务沟通、合同签署及交付对接，保障销售指标的顺利实现。 3. 保持与行业主管单位及相关机构的紧密联系，及时收集并传递行业信息与客户需求，助力产品优化与升级。 4. 开展客户侧的商务洽谈与方案讲解工作，重点覆盖央、工业能源等大型企业客户；结合行业特点与公司产品能力，协同客户识别应用场景，评估合作价值，推动项目落地； 5. 对接内部产品与研发团队，协调推进解决方案实施及产品迭代，涉及商务模式设计、项目执行进度、产品与服务交付等环节；具备解决方案相关经验者优先。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机科学、信息技术、市场营销、通信等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础，能够结合具体业务场景和行业背景判断技术可行性； 2. 拥有10年以上销售领域工作经验，具备政企、能源、交通、应急等行业信息化、大数据、人工智能类产品销售经历者优先，熟悉工业、能源类的业务流程与组织体系，了解大模型、大数据及行业专用模型的应用场景； 3. 具备一定技术理解能力，有解决方案岗位经验，对大数据与AI技术的实际应用有深刻认知，具备良好的团队协作意识，学习能力强，擅长应对复杂问题； 4. 品行端正、作风务实严谨、责任感强，具备较强的执行力，拥有面向企业客户的真实项目实践经历； 5. 熟悉大模型类产品，掌握前沿科技动态，持续关注行业发展，对大模型在产业中的落地路径有独立思考与见解； 6. 有知名科技公司或头部咨询机构技术类岗位经验者优先，熟悉企业级数据工程建设及客户需求对接流程，具备出色的沟通协调能力，能高效联动客户与内部团队，共同推进项目进展，具有良好的合作精神； 7. 具备较强的沟通表达能力，掌握专业的销售方法与谈判技巧，拥有丰富的客户资源及成功案例，可独立承担销售任务并完成目标，接受常态化出差。