工作职责 1.资质证照管理 -承担公司各项资质与证照的申请、变更、年审、归档及台账更新工作； -确保所有证照持续合法有效，密切关注相关法规变化，防范合规隐患。 2.行政费用管控 -审核各部门行政类支出报销（含办公耗材、接待、差旅等），确保符合预算规范与制度标准； -定期开展费用数据分析，输出优化方案以提升成本效益。 3.政府关系与奖补申报 -保持与政府部门的常态化沟通，建立并维护良好协作关系； -跟踪政策信息，牵头完成政府补贴、奖励项目的申报、过程跟进及验收配合。 4.后勤接待管理 -组织实施来访接待、会议保障、内部活动等综合后勤服务； -负责办公场所运维、固定资产统筹及外包服务商协调（如保洁、绿植等）。 5.合同与档案管理 -归档行政类合同文件，完成台账登记与履约进度跟踪； -搭建健全的档案管理体系，保障资料存储安全、调阅高效合规。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，财务管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2.工作经验： -具备3年以上中大型企业行政综合岗位工作经验； -有政府对接经验或成功申报政府补贴项目者优先录用 3.能力要求： -熟悉资质证照办理流程及企业行政运作机制； -熟练操作Office办公套件及OA系统； -具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力与突发事件应对能力； 4.职业素养： -工作认真负责，作风细致严谨，具备较强保密意识； -服务意识强，适应阶段性加班与出差安排

1. 销售数据与文档管理：整理销售日报、周报及业绩报表，确保数据准确；归档客户资料、销售合同、订单凭证，建立清晰的销售档案库，方便查询调用。 2. 订单全流程跟进：接收销售提交的客户订单，核对产品型号、数量、价格及交货期，同步协调仓库、物流部门安排发货，跟进订单履约进度，及时向销售和客户反馈状态。 3. 客户与销售支持：协助维护客户信息（更新联系方式、需求偏好），处理客户简单咨询（如交货时间、发票进度）；为销售团队准备报价单、产品资料，协助预订差旅、整理客户拜访记录。 4. 销售后勤保障：统计销售所需物料（如宣传册、样品）并申请发放，协助组织销售会议或客户对接会，记录会议纪要并跟进待办事项，对接财务部门处理销售相关的发票开具、回款核对。

1.规划和组织学校的教育教学工作，制定和实施学校发展规划和教育教学计划。 2.制定和完善学校内部管理制度和规章制度，确保学校的日常运行秩序。 3.负责学校的行政管理工作，包括人事管理、物资管理等。 4.组织和协调各类会议和活动。 5.管理和监督学校师资队伍，组织教师培训和提高教师的工作能力。 6.管理学生的学习情况，组织学生教育活动。 8.处理和解决学校内部的各类问题和纠纷，维护学校的稳定和秩序。 7.与行政部门保持联系，开展行政工作。

汇报对象：行政人资总监/总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1.制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2.制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3.行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1.办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2.应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定BCP（业务连续性计划）并组织演练。 3.资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4.控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5.大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1.部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2.预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3.外包资源管理：优化物业、餐饮、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1.安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2.合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3.应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1.支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2.推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3.员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2.工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3.核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4.职业认证：PMP认证优先； 5.必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

工作职责： 1.负责统筹公司日常行政管理工作，为各部门提供高效、有序的行政支持； 2.承担公司重要会议的会务安排、商务接待、办公用品采购、办公环境管理及其他综合性行政事务； 3.负责公司车辆的保养、维修、年检及相关费用核算与报销工作； 4.协助制定并落实派车方案，严格遵守交通法规，确保安全文明驾驶，顺利完成出车任务； 5.按要求完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，退役军人优先，具备车队管理或相关行政管理经验者优先考虑； 2.熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出； 3.具备优秀的组织协调与多任务处理能力，服务意识强，责任心强。

岗位职责 1.具备3年以上行政管理工作经验 2.大专学历要求 3.形象良好，气质出众 薪资5500

工作职责： 1. 负责统筹公司日常行政管理工作，为各部门提供高效、有序的行政支持服务； 2. 承担公司重要会议的会务组织、商务接待安排、办公用品采购、办公区域环境维护及其他常规行政事务； 3. 负责公司车辆的保养、维修、年检以及相关费用的核算与报销处理； 4. 协助拟定并落实车辆调度方案，严格遵守交通法规，做到文明驾驶，确保出车任务安全顺利完成； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备车队管理或相关行政管理经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出； 3. 具备出色的组织协调能力和多任务处理水平，服务意识强，责任心强。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的落实与跟进，保障办公环境有序高效运行； 2、参与行政人事制度的制定与优化，持续提升流程运作效率及员工体验； 3、带领并指导行政人事团队，强化团队协作水平与工作执行质量； 4、统筹协调内外部沟通事务，妥善处理人事相关事宜，促进企业文化的建设与传承； 5、策划并组织实施各类员工活动，提升团队向心力与组织认同感； 6、熟练运用各类常用办公软件。

工作内容： 负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保整体运营高效有序开展。 主要职责： -制定并完善行政管理相关制度，监督各项制度的落实与执行。 -统筹公司固定资产全流程管理，涵盖采购、登记、盘点及报废处理。 -组织办公用品的采购与分发，保障采购流程公开透明、合规合理。 -管理员工考勤数据，配合薪酬经理完成薪资核算与发放支持工作。 -策划并组织实施各类会议，做好会前准备、会中协调及会议纪要整理。 -负责公司文件的接收、分类、整理与归档，保证资料完整准确。 -协调公司内部与外部单位之间的沟通协作，协助处理相关事务问题。 -监督办公环境清洁卫生与安全保卫工作，营造安全整洁的工作环境。 职位要求： -本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，具备5年以上行政岗位工作经验。 -熟悉企业日常运作流程，拥有良好的组织协调与沟通能力。 -熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。 -具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，能妥善应对突发状况。 -工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和自我推动力。

工作职责 1.资质证照管理 -承担公司各项资质与证照的申请、变更、年审、归档及台账更新工作； -确保所有证照合法有效，持续关注政策变化，防范合规风险。 2.行政费用管控 -审核各部门行政类支出报销（含办公耗材、接待、差旅等），确保符合预算规范与制度要求； -定期汇总分析费用使用情况，输出优化方案建议。 3.政府关系与奖补申报 -与政府职能部门保持良好对接，建立稳定沟通机制； -跟踪政策信息，牵头完成政府补贴、奖励项目申报、过程跟进及验收落实。 4.后勤接待管理 -统筹安排访客接待、会议保障、内部活动等综合后勤事务； -负责办公区域运维、固定资产统筹及外包服务协调（如保洁、绿植维护等）。 5.合同与档案管理 -执行行政类合同的归档处理、台账登记与履约进度跟踪； -搭建并完善档案管理体系，保障文件存储安全、调阅高效合规。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，财务、行政、工商管理或文秘相关专业优先考虑； 2.工作经验： -三年以上中大型企业行政综合岗位工作经验； -有政府对接经验及成功申报政府补贴项目者优先； 3.能力要求： -熟悉各类资质证照办理流程及行政管理制度； -熟练操作Office办公软件及OA系统； -具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力和突发事件应对能力； 4.职业素养： -工作认真负责，作风细致严谨，具备较强保密意识； -服务意识强，能够适应阶段性加班与出差安排

明天白鹿原有半天活，要两个人一个人300有去的联系

有一户木门要安装

西安市鄠邑区招木门安装

西安市雁塔区招家具安装

招聘夜班司机，比亚迪秦新车，纬二十八街附近，电话

招聘：行政保障专员、文宣专员 薪资：3000-10000元/月 中国网络空间安全学会（China Cyber Security Society，简称 CCSS，以下简称 “学会”）是由我国网络空间安全领域科技工作者、教育工作者、企事业单位及相关机构自愿组成的学术性、非营利性法人社会团体，是中国科学技术学会的重要组成部分。学会立足网络空间安全学科发展与行业需求，核心开展学术创新研究、跨领域学术交流、学科体系建设、科普公益传播等工作，致力于搭建产学研用协同平台，助力我国网络空间安全事业高质量发展。学会于 2025 年正式成立并落户合肥，为进一步完善内部治理体系，提升行政服务与综合保障效能，现面向社会公开招聘行政保障专员、行政文宣专员各1名，具体事项如下： A、行政保障专员岗位： 一、岗位职责： 1.负责公司各类会议、活动的全程保障，包括场地布置、设备调试、物料准备及现场支持。 2.负责办公资产（固定资产、低值易耗品）的采购、登记、盘点、维护及全生命周期管理。 3.负责办公楼宇的日常管理，包括环境维护、安全巡查、与物业及供应商的协调对接。 4.协助优化相关管理流程，建立并维护清晰的资产台账与档案。 5.完成上级交办的其他后勤保障工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工程管理、物业管理等相关专业优先。 2.具备1年以上会议支持、资产管理或相关后勤工作经验。 3.动手能力强，具备良好的统筹协调和解决实际问题的能力。 4.工作细致负责，原则性强，熟悉常用办公软件。 5.服务意识佳，能适应临时性、紧急性任务安排。 B、行政文宣专员岗位： 一、岗位职责： 1.负责办公室日常行政事务，包括文件处理、档案管理、接待、用品申领等。 2.独立负责公司等宣传平台的运营，包括内容策划、文案撰写、排版发布及数据跟踪。 3.协助完成内部宣传物料的设计与制作，支持企业文化建设活动。 4.处理部门报销、数据统计等基础事务性工作。 5.完成上级交办的其他行政及宣传支持工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，中文、新闻、传媒、行政管理等相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件，具备优秀的文字功底和文案撰写能力。 3.熟悉后台操作及排版工具，有独立运营经验者优先。 4.工作主动细致，沟通能力强，具备

彭经理 地址：平度市大泽山镇东岳石村1028号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、行政部长：1名，本科及以上学历，8-9k 2、主播运营：1名，大专及以上学历，8k+提成 3、会计主管：2名，大专及以上学历，6-8k 4、研发工程师：2名，大专及以上学历，20k+提成 5、应用工程师：2名，大专及以上学历，15k+提成 6、人力资源专员：1名，本科及以上学历，4.5k 7、采购专员：2名，初中及以上学历，4.5k 8、业务员：5名，本科及以上学历，4.5-6k+提成 9、主播：2名，薪资面议 10、化验员：2名，中专及以上学历，4.5k 11、质检员：2名，中专及以上学历，4k 12、操作工：4名，5-6k 13、厨师：1名，3.8k 14、警卫：2名，2.6k 15、保洁：2名，2.45k 工作时间：7：30-17：00 福利：五险一金，免费食宿，法定节假日、年休假，防暑降温费，节假日礼品、团建活动，工龄补贴，满勤补贴，年中、年未奖金，每年固定涨薪 ☎联系电话：

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

主要，办公室接待客户日常对接

懂电脑，会日常报价，报表及统计，需要工作认真仔细，有责任心、耐心和学习力。

负责公司内部资料管理

招聘桌球俱乐部：前台主管（台球厅：主管收银团队） 【岗位职责】 1. 负责日常运营管理，包含账单审核、现金管理、系统操作及每日账目结清； 2. 统筹团队（10-12人）排班安排、业务培训与绩效评估，优化服务流程与执行效率； 3. 与财务部门协作，完成营业数据整理、报表报送及运营异常情况处理； 4. 督导收银设备的日常维护，保障系统正常运转。 【任职要求】 ******，大专及以上学历，财会或管理相关专业优先； 3年以上相关行业管理经验； 熟练使用收银系统，掌握Excel数据处理技能； 具备较强的责任心，拥有团队管理经验和应急事务处理能力； 服务意识良好，能适应娱乐场所工作节奏，形象端正，气质良好。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 5.有行政或助理类岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、负责做好公司内外来访人员的接待工作，做到积极主动、态度和蔼、不推诿、不拖拉。 2、负责公司低值易耗品、办公用品及库房物资的发放登记。 3、负责工作区域、公共区域的6S卫生管理、绿植养护对接，创造舒适、优美、整洁的工作环境。 4、做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。 5、做好公司印章日常管理，实施印章刻制、领取、使用、借用、停用和销毁工作。 6、做好证照保管、使用及时做好登记: 7、协同做好集团各种会议的会务管理工作，会场安排文件准备等。 8、及时准确地向上级和有关人员传达公司及有关部门的通知事项。 9、完成行政主管安排的其他日常工作。

主要负责前台接待

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的收集、分类、归档与保管，保障资料齐全与安全可控； 2. 高效完成文件的收发、登记、转交及后续跟进，确保信息传递及时准确； 3. 协助团队维护客户联系，并参与新客户的接洽与拓展工作。 任职要求： 1. 工作细致认真，具备良好的责任心和保密观念，能踏实完成各项事务； 2. 具备出色的沟通协作能力，可与不同部门顺畅对接，推动问题解决； 3. 拥有一定统筹规划能力，能独立开展工作，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待支持； 2.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的办公环境； 3.协助开展日常人事及行政相关事务，包括考勤管理、资料归档等工作； 4.搭建内部沟通桥梁，保障信息传递及时、准确； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件及各类办公设备操作； 3.具备较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4.仪表端正，举止得体，富有亲和力，能展现企业良好风貌。

不用早起！！！性格外向开朗！！团队清一色00后，沟通零障碍氛围超轻松。 上班轻松自在，奶茶随便喝，抖音随便刷，节假日按时休息！！！ 总结起来就是两个字：轻松！！！ 你只管美美哒，其他一切交给公司。 办公环境舒适，团队氛围超棒，全是同龄人，零食饮料无限供应，奖金福利拿到手软，只等你来！

岗位职责】 •协助完成日常信息整理与咨询支持工作 •配合团队完成基础数据录入及资料归档 【职位要求】 •学历不限，经验不限 •沟通清晰，责任心强