我们是一家专注于学历提升的教育机构，旗下品牌为“51升学网”，合作学院为“优才专修学院”，现拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生授权，是学校官方直属教学点。公司正处于快速发展期，诚邀你的加入！ 一、你要做什么？ 通过电话与网络开展销售工作，无需外出，也不用自行开发客户。利用公司提供的一手资源，以线上沟通为主，通过电话或微信与有意向的成人学员交流，讲解学历提升项目及相关国家政策，协助完成报名流程。 二、你能得到什么？ 【薪资构成】 无责任底薪（3000-4000）+提成（15-30%）+学费提成（5-10%）+奖金+补贴，综合收入6000-15000元。奖金涵盖周奖、月奖及年终奖。 配备完善的培训机制，实行师徒制，资深同事全程一对一指导。 三、我们需要怎样的你？ 1、欢迎优秀应届毕业生，或具备销售经验（全职或兼职均可）； 2、热爱教育行业，有明确目标，执行力强； 3、态度积极，主动学习，抗压能力强。 四、员工福利 1、年度旅游、大型年会、年终奖2000-20000元不等，销售类周奖、月奖极具吸引力； 2、享受课程学习、职业技能培训、证书及学历提升等多项优惠；公司员工可免费升学； 3、每日下午茶，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。 五、晋升通道 学历规划师（晋级）—校长—院长 六、工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00。周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，年假20天以上。 此岗位适合零基础新人，注重人才培养，师傅手把手带教，机会难得，错过不再

工作内容： 1、主要负责成职教类课程的线上运营与执行； 2、公司提供精准资源，通过微信、电话及面谈方式开展客户关系维护与服务； 3、持续做好客户服务及后续跟进工作； 4、依据课程推进节奏，及时解答学员疑问，推动课程成交转化 任职要求： 1、具备电销或客服相关工作经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、心理素质良好，能适应挑战性任务与高压环境，拥有较强自信与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标 福利待遇： 1、底薪4-6K+高额提成，人均月收入过万；资源共享，高效沟通，定期组织头脑风暴与情景演练； 2、氛围热烈 热情洋溢 财富导向 人才为本； 3、团队管理扁平化，无复杂层级，专注业绩与成长； 4、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、不定期外出旅行，团队活动丰富多样； 5、完善晋升机制，享有股权激励与利润分红，理想与回报并重

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业有兴趣，乐于与人互动，热爱走遍祖国各地的风景名胜 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取的心态； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你是否有决心） 2、学历不作硬性要求（我们重视实力，认可努力） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售相关经验者优先适配） 4、能承受工作强度、有强烈的进取心（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者享有优先纳入储备干部培养资格。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

岗位职责： 1、依据个人招生指标，通过电话、微信等渠道与家长及学员进行有效沟通，完成既定招生任务。 2、针对公司提供的精准意向客户资源，开展回访工作，确保达成各项核心考核目标； 3、持续与客户保持互动，及时掌握其需求动态，制定科学合理的课程规划方案。 4、为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 5、耐心并有策略地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务； 6、引导家长带孩子到校咨询，并负责接待、洽谈及协议签署等相关工作； 7、对孩子进行系统测试与综合分析，提升家长对服务的认可度； 8、制定长期个性化辅导计划，与家长签订培训协议； 9、跟进辅导项目执行情况及客户维系，协同教务团队保障教学服务质量； 10、建立并维护客户电子档案，做好日常客户关系管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳； 2、具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准，思路清晰，表达流畅； 3、具有积极进取的精神和良好的团队协作观念，学习能力强，沟通顺畅，协调能力出色；心理素质良好，抗压能力强； 4、熟练操作Excel、Office等办公软件。 薪资福利： 1、固定5000（底薪+提成）+高额绩效，综合月薪8-15k，购买五险；（注：新人月均工资大致在8000左右，三个月后稳定10000+） 2、带薪年假5天，入职即可享受； 3、每年一次免费体检、补充商业保险，为你的健康保驾护航； 4、不定期聚餐； 5、定期组织培训及团建旅游等。 晋升成长： 1、岗前带薪培训，在职培训体系完善，为你提供在职学习成长的机会 2、多个通道快速发展晋升，最快入职2个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。

我们是全国连锁的少儿英语教育机构，公司成立于2004年，目前在全国拥有84所分校。 职位简介 1、负责解答学生及家长在教育方面的咨询问题 2、与家长进行前期沟通，介绍课程并安排试听体验 3、开展市场拓展工作，收集并分析外部竞争环境信息，提出有效应对策略 薪资待遇 1、无试用期，面试合格后直接上岗，综合收入由基本工资5000元+绩效奖金+高比例提成构成，另缴五险一金及团体保险 2、节日福利礼品 3、免费提供住宿支持 4、享受15天以上超长带薪年假 工作地点：芙蓉、雨花、星沙校区，可根据居住地就近分配

职位：实习生+提供住宿（可签订三方协议，每月可开具实习证明） 工作地点：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6区） 校区安排遵循就近分配原则 【福利待遇】 1、薪酬结构：基本工资5000+奖金+高比例提成，无试岗期与试用期，面试合格即正式入职 2、免费提供住宿 3、入职即享免费全程企业内部培训 4、支持签订三方协议，实习期间可按月开具实习证明 5、团队定期组织聚餐活动 6、表现优异者可参与集团年度海南精英游 7、每年组织多次员工旅游及团建培训，并设有员工互助金，用于帮扶患重大疾病员工 8、年假不少于15天 9、晋升通道完善 见习员工﹣﹣见习主管﹣﹣课长﹣﹣主任﹣﹣副理﹣﹣部长﹣﹣地区负责人 【岗位职责】 1、负责校区招生相关工作 2、及时回应家长及客户咨询，准确传递课程内容与品牌优势 3、为3~12岁儿童家庭提供专业教育建议 4、拓展并维护客户关系 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力及抗压能力 2、对教育行业有热情 3、愿意投入精力踏实奋斗

本岗位接受零基础新人，提供带教辅导，协助完成客户沟通与签约 岗位职责： 1、通过电话主动联系家长，及时接听来访来电，详细解答家长咨询问题，引导家长带孩子到校，并负责接待、咨询及协议洽谈签署工作； 2、对已咨询的家长进行后续回访，持续跟进，挖掘潜在客户资源； 3、接待上门家长与学生，准确分析学员需求，妥善处理家长及学生的课程咨询事宜； 4、按照咨询流程对学生学习情况开展评估诊断，制定个性化辅导方案，推动服务合同顺利签订； 5、完成上级安排的其他临时工作任务； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和应对突发情况的处理能力， 2、能承受一定工作压力，拥有坚持不懈的奋斗精神， 3、具备基础管理意识和团队引领潜力， 4、有强烈的收入提升意愿。 公司福利：每日工作8小时+享受国家法定节假日+年度团建旅游+专业培训机会。平均月收入10000以上 五险 目前设有12家校区（天心区海纳湘旭府、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区、喜盈门校区），根据住址就近分配工作地点 注意： 1. 公司不提供食宿，工作地点可就近安排！

公司扩招中，诚心招人，不包吃住~ 岗位职责: 1.负责易学课程的咨询与推广 2.协助安排学员的易学课程学习计划 3.维护学员关系，确保教学质量 任职要求: 1.对易学文化有一定了解和兴趣 2.具备良好的沟通能力和服务意识 3.能够接受新手培训，无需相关工作经验

长沙现有3家校区， 目前各校区均有岗位空缺（可自主选择）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人实际情况就近选择校区安排工作。 一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师为学员制定个性化学习方案； 按公司标准执行市场调研与推广任务； 跟进学员学习进度，持续提供高质量服务支持。 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极，服务意识强； 具有团队协作精神，责任心强。 三、福利体系： 薪资体系：无试用期+底薪5000+25-30%高提成+现金奖励+团险+包住宿+高额年终奖 福利体系：五险一金+年假20天左右+拿的到的高额年终奖+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理+部长+经理

招生老师

明天河西翡翠名园需要一人家庭卫生一天，需要檫玻璃，40/小时。8小时保底，有时间熟手联系。

株洲市天元区招电焊工，2-3天活，600的管道，割开，中间加一个设备，500/天，要求自带焊机，葫芦，要求有焊工证

南区有栋三层楼房要擦玻璃300有人不，联系

薪资福利： 1、试用期无责底薪3500，转正后无责底薪4000-4500，底薪都是纯无责，没有绩效，没有业绩要求，相当于每个月都有的保底工资； 2、业绩提成10-25%，按实际销售额通跳提成，不打折扣，多劳多得，平均工资8000-20000，上不封顶； 3、完善的培训体系，2-3天理论+入组后师傅一对一带教（培训都是带薪的，师傅会帮助你在一个月内成功转正，目前新人最快入职6天就转正哦！）； 4、每周、每月都有额外的业绩突破奖金（新人还有额外1000块开单奖励哦~），活动月份奖品丰厚（比如：苹果手机、苹果笔记本、华为平板等）； 5、每年2次公费旅游机会（一次国内、一次国外） 6、日常下午茶、各种节日福利、内推现金奖，新年红包等等。 工作时间： 早九晚六，午休2个小时，个人业绩达标可以双休 岗位职责：主要就是电话联系客户，公司提供客户 工作手机 工作手机卡

招聘:啃牛季牛烤官招聘服务员数名，洗碗工一名，工资3500-3700。月休2天。另外还招学徒数名。联系电话

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动挖掘客户需求，结合预算、时间、兴趣及出行人群特征，匹配高性价比产品与增值服务 3.协助客户完成预订、签证、保险、接送等全流程服务，及时跟进订单状态并妥善处理突发问题 4.维护客户关系，定期回访提升复购率与口碑推荐，参与节假日主题营销活动推广 5.持续学习旅游政策、目的地动态及竞品产品，协助优化公司旅游产品体系与服务标准 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

招聘：服装导购 薪资：5000-10000 岗位职责:服装导购销售 任职要求:18岁-45岁 岗位福利:底薪3200+提成(月入5000-10000) 岗位经验:服装销售经验优先 上班时间8-22点,8小时轮班

【工作职责】 1、在总导师指导下，协助教培机构或幼儿园开展招生活动； 2、统筹整场活动执行，协同导师安排并带领机构教师落实各项流程； 3、组织活动期间的各类培训会、家长会及大型公开活动； 4、承担会场主持、场地布置、课程推介、家长交流等工作； 5、工作内容包含销售属性，需通过电话与家长进行沟通（介意者慎投） 【薪资福利】 1、新人保底4K，食宿交通全包； 2、晋升机制快，每三个月一次晋升机会，晋升后月综合收入1-3W，上不封顶； 3、工作时间灵活，可免费全国出差旅行！ 【岗位要求】 1、接受出差安排【不接受者勿扰】 2、具备良好的语言表达与沟通能力，形象端正气质佳； 3、对个人收入有明确目标感； 4、有耐心、积极进取，无经验亦可，优秀应届生优先录用； 5、有教培行业活动执行经验者优先，熟悉全流程招生方案者更佳 【惊喜福利】 调休期间返乡或旅游可报销往返交通费，团队氛围极佳，团建活动丰富多样，欢迎热爱成长、渴望突破、有趣有料的你加入~

金太阳4楼1号，巨丰一楼，淞北2楼 主打韩系 招人，招人，招人 （高薪急聘，年后上班） 穿版模特5名 （需站台，需熟手，需搭配能力强） 穿版销售3名 （能有效与客户沟通，有一定的搭配能力，需熟手） 急聘长期稳定的小姐姐，身高1米55～1米63，工资高，好说话，同事能互相帮助。 电话同号 A至3月10。一天2次

招沙河南城2楼档口小妹和仓库小弟‼(还有韩风对镜拍的MM) 能穿版，能独立跟工作手机 ，沟通能力强， 招长期稳定的！ 身高158-163cm.一年以上档口批发销售经验。 长期稳定会使用商陆花软件的优先，一定要熟手，酱油，鸽子，新手，勿扰！ 小妹底薪➕总提➕全勤！！ 微同号：

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售工作，维护并发展客户关系； 2. 分析目标市场情况，拟定相应的销售方案； 3. 定期与客户保持联系，掌握客户需求，提供专业的解答与服务支持； 4. 参与团队会议，协同制定销售目标与执行计划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战与压力； 3. 拥有较强的学习与应变能力，可迅速熟悉课程内容； 4. 工作认真负责，能按时达成既定销售任务。 前三个月无责任底薪3000元+高额提成！！！

童装店招聘导购一名，工作地址，天元商城，联系电话

五官精致、擅交谈、懂销售、新手可教星期六日节假日上班

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韩系氛围女装批发店 招聘，招聘，招聘 店铺风格：简约 韩系 质感！ 招穿版和销售4名 聪明新手：6.5k-1w有学习热情 实力熟手：9k−2w 会搭配和销售技巧 合伙人兼具以上 /面谈 招档口拍摄营销1名 ，有自己的审美更优 7k−1.5w 开单员2名 /能配合清货配货 会用商路花. 5.5k-8k 打包发货1名 （5.5k-8K ：会计5.5k-8K （能力优秀，工资可自提谈） 需：株洲本地，工作长期稳定。 ： A至202月

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干、能吃苦即可稳定增收！需接受长期出差安排，性格开朗、具备基本沟通能力与销售意识者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动交流，热爱在工作中走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的人际连接能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作精神，积极进取有目标感！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标达成欲望！（成果靠自身奋斗实现） 【薪酬福利】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 高强度突破表现：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！