
小工1-2人日结
上海市闵行区招打扫卫生的小工,要有电瓶车,能吃苦,每天上午10点到下午6点,工资160元一天,不管食宿,工资月结,年龄要求不超过40,超过40岁的不要打电话了,工作优秀转全职后,提供食宿,有奖金跟补贴,
水电工氩弧焊工小工3-6个月包住6-10人月结个人
上海市青浦区中建二局医院项目后期水电安装招工:
专业氩弧焊工:4名,
专业水电技工:20名
水电 小工:4名
安装电梯小工长期1-2人完工结算
上海市招室内三菱电梯安装师傅,大工380左右.中工310左右.小工260左右,能吃苦耐劳,捣浆糊的不要,尊守上班规矩,做长期的,短期的不要,年龄45岁以内,一天十小时左右。名额有限,有意者来电联系,史先生。电话:
装修木工1-2人
上海市浦东新区招工,公寓地毯地面保护,防尘膜柜子保护等等,要专业的,要专业的,加微信联系。没做过的不要。
保姆
普陀区石泉路钟点工,5点到7点,每天2个小时,每小时50元普陀区,石泉路,石岚三村服务内容,帮全卧床老人换尿布,清洗,喂早饭。老人块头大,要力气大,能翻身,不怕脏不怕苦的人
水电工家电维修空调维修长期1-2人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
上海市普陀区中山北路3300号月星环球港,空调维修/清洗,水电维修,家电维修师傅,有6家门店,有能力的可以谈合作,可外包,也可以做全职,需要电工证。或者高空作业证。
保姆月结
住家:普陀区照顾一个老人69岁,脑梗后能走路,3口之家烧饭保洁,阿姨跟女儿一起照顾,跟老人一个房间,有小床,工资6500月,年龄要求55岁左右,有照顾老人经验人品好联系有单费
上海普陀区(有效)3.【梅川路/万镇路—商业体维修·做一休一】-公司:上海晟茂物业-薪资:
7200-8500元/月
综合维修工月结
(有效)
3. 【梅川路/万镇路 — 商业体维修 · 做一休一】
- 公司:上海晟茂物业
- 薪资:7200–8500 元
- 班次:做一休一(8:00–20:00)
- 要求:低压证,会水电、空调基础
- 地点:普陀区梅川路/万镇路交叉口
- 联系人:刘工
- 电话:
黑龙江大庆区,用2名湿地推土机替班司机,白班,夜班各一名,要求有小车的,联系电话
推土机司机1-2人
大庆市区,用2名湿地推土机替班司机,白班,夜班各一名,要求有小车的,联系电话
云南昆明招聘长期挖机司机一名招聘长期推土机司机一名长水机场干活,联系电话。
挖机司机推土机司机
招聘长期挖机司机一名
招聘长期推土机司机一名
昆明长水机场干活,
联系电话。
小工长期餐补月结
普陀区大型企业直接招聘长期小工,年龄在45岁一下,初中文化以上,无犯罪前科,工作要求有责任心,上班时间做五休二班,8点下午分下班,管一顿饭休息2小时,综合月工资4200元,正常出勤,甲方高温费、年终奖都会的,有做的速联系黄先生
上海普陀区招工地学徒工,3500月,一年11月按12月结算,包吃住交通费,要求19~23岁
3000-4000元/月
安装监控工地学徒工弱电工门禁安装长期1-2人月结
上海市普陀区招工地学徒工,3500月,一年11月按12月结算,包吃住交通费,要求19~23岁,工程做网络监控门禁工程。弱电学徒工,后期工资逐年加一万/1年.
空调维修工地学徒工长期6-10人月结
空调维修学徒工(带薪培训)
【岗位职责】
1. 跟随老师傅学习空调维修基础知识、基本操作技能及安全规范。
2. 协助师傅进行简单的安装、拆机、清洁等辅助性工作。
3. 积极学习,快速掌握制冷原理及故障排查逻辑。
【任职要求】
1. 年龄20-40周岁,,踏实肯干,热爱维修行业。
2. 学习态度端正,有上进心,渴望通过技术改变收入。
3. 无经验限制,只要肯学、肯干,公司提供一对一带薪培训。
【薪资待遇】
- 薪资结构:试用期带薪学习,薪资3000-5000元+奖金。
- 成长路径:试用期结束后享受正式员工待遇(底薪+提成+奖金),老师傅一带一教学。
- 发展空间:成绩优秀者可晋升为维修工程师,培养为公司骨干成员或合伙人。
上海普陀区招工地学徒工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工
5000-6000元/月
工地学徒工固化小工自流平地坪长期包住包吃1-2人个人
上海市普陀区招工地学徒工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工
小工长期餐补月结
普陀区大型企业直接招聘长期小工,年龄在45岁一下,初中文化以上,无犯罪前科,工作要求有责任心,上班时间做五休二班,8点下午分下班,管一顿饭休息2小时,综合月工资4200元,正常出勤,甲方高温费、年终奖都会的,有做的速联系黄先生
工地学徒工空调维修长期6-10人月结
空调维修学徒工(带薪培训)
【岗位职责】
1. 跟随老师傅学习空调维修基础知识、基本操作技能及安全规范。
2. 协助师傅进行简单的安装、拆机、清洁等辅助性工作。
3. 积极学习,快速掌握制冷原理及故障排查逻辑。
【任职要求】
1. 年龄20-40周岁,,踏实肯干,热爱维修行业。
2. 学习态度端正,有上进心,渴望通过技术改变收入。
3. 无经验限制,只要肯学、肯干,公司提供一对一带薪培训。
【薪资待遇】
- 薪资结构:试用期带薪学习,薪资3000-5000元+奖金。
- 成长路径:试用期结束后享受正式员工待遇(底薪+提成+奖金),老师傅一带一教学。
- 发展空间:成绩优秀者可晋升为维修工程师,培养为公司骨干成员或合伙人。
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