
行政主管/专员
2000-3000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上互联网行政经验
一、岗位职责
行政岗位主要负责办公室日常运作的规范管理,以及为各部门提供必要的办公支持与后勤服务。
具体职责可能包括:
日常办公制度维护:监督并落实公司各项办公规章的执行,如考勤管理、办公物资使用规范等。
办公后勤保障:负责办公环境的整洁与维护,办公设备的采购、登记及日常维修安排。
人事管理:在人力资源体系尚未完善阶段,承担基础人事工作,如员工入离职办理、档案整理与归档等。
接待工作:承担公司对内对外的接待任务,展现企业专业形象。
活动组织:策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,促进员工交流与团队融合。
沟通协调:发挥中枢协调作用,协助推进部门间的协作与信息传递。
二、任职要求
招聘行政人员时,一般具备以下条件:
教育背景:大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。
技能要求:熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;具备良好的沟通能力、时间规划能力及团队协作意识;具备一定文书写作能力,可独立撰写和校对日常文件。
个人素质:工作踏实负责、细致严谨、积极主动,具备较强的服务意识。
三、薪资待遇
2500-2800元/月
四、工作时间
早9点至晚6点半(中午12点至13点半休息)
每周日休息,法定节假日按规定休假
刷圈工
6000-10000元/月
养殖员包住20人以上月结全职
招聘刷圈工,猪圈清洗工
年龄40-55岁
薪资:月薪6000元起步,计件工资,多劳多得,上不封顶!
其他:场区空调宿舍(6人间免费入住),吃饭一天20元(包含早中晚三餐)。
进场只需要带手机和充电器,其余物资场区都有售卖(平价)。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设
参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政管理工作规范有序开展。
二、招聘与人才选拔
根据公司发展战略及部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。
三、培训与人才发展
调研各部门及员工的培训需求,引入适用课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训,促进员工能力成长。
四、绩效管理
1、搭建并完善公司绩效管理体系,设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。
2、推动各部门落实绩效评估,汇总分析考核数据,提供反馈建议,支持员工绩效持续改进。
五、薪酬与福利管理
1、协助上级制定和优化薪酬福利政策,确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。
2、负责工资、奖金及各类福利核算,审核考勤信息,确保薪酬发放准确及时。
六、员工关系管理
维护和谐劳动关系,妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议,积极协调化解矛盾,营造稳定良好的工作环境。
七、员工活动组织
策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动,增强团队凝聚力与员工归属感。
八、人事手续管理
办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,确保各环节流程合规、高效顺畅。
九、行政事务支持
协助推进日常行政管理工作,涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面,保障运营支持到位。
任职要求:
1、具备较强的组织协调与团队管理能力;
2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识;
3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题;
5、具有较强的活动策划与落地执行能力;
6、具备扎实的文字功底,可撰写公文、报告及制度文件;
7、本科及以上学历,有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
每周六或周日休息
运城夏县刷圈工年龄:18~55岁薪资福利:月工资8000~12000招工人数:30名工作地
8000-12000元/月
养殖员包住20人以上月结全职
刷圈工
年龄:18~55岁
薪资福利:月工资8000~12000
招工人数:30名
工作地址:运城盐湖区周边,牧原各场地
行政经理/主管
3000-8000元/月
行政经理/主管经验不限中专及以上大型活动组织经验人力经验10人-50人团队前台接待
1、统筹公司行政类重要会议及大型活动的策划与执行工作;
2、主导公司后勤保障服务,营造并维护优质的工作氛围;
3、定期组织员工建议审议委员会,召集成员开展合理化建议评审;
4、负责接待公司高层级来访人员,处理行政类重要文书事务;
5、代表企业对外与相关单位及机构建立并维系良好合作关系。
行政总监的任职要求是:
1、具备合理的知识体系;
2、具备良好的心理素养;
3、具备优良的职业操守;
4、具备出色的管理协调能力。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
工作职责:1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5,其他工作。岗位要求:1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。
吕梁兴县招养猪的夫妻工两人,养一千头猪,负责上料,铲粪,打针,巡栏,
面议
养殖员包住1-2人月结全职
招养猪的夫妻工两人,养一千头猪,负责上料,铲粪,打针,巡栏,
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年高中及以上人力经验会开车10人-50人团队后勤管理
1、参与公司经营战略的策划与制定,推进行政管理体系建设,协调各部门协作,高效落实内部管理事务;
2、编制公司综合管理工作的目标与计划,并推动实施,确保目标清晰、执行方式灵活高效;
3、起草公司行政类各项制度规范,监督相关人员严格遵守行政管理规定,实现规范化管理,确保制度落地、有据可依,全面统筹行政运营管理工作;
4、根据公司经营管理实际,按领导要求组织撰写综合性业务规划、周工作汇总、月度、季度及年度总结报告、简报,以及公司请示、通知等公文材料,并审核待签发文稿;
5、负责股东会、董事会、总经理办公会等重要会议的筹备工作,整理并发布会议纪要与决议,跟踪检查各部门对会议精神的落实情况;
6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理制度,保障制度完善、执行到位,并承担行政费用预算编制与日常管控工作;
7、在公司负责人指导下,协调各部门之间的工作关系,整合部门规章,修订和完善公司行政管理制度,并推动贯彻执行;
8、统筹安排重要客户来访接待事宜,优化内外部沟通协作,传播企业文化和核心理念,提升公司品牌形象。
吕梁汾阳市城鱼火锅店招聘:长期服务员,后厨配菜阿姨:联系电话活简单易上手工资保险
服务员配菜
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活简单易上手工资保险
吕梁离石区国良汽修分店交口邮政巷内招聘机修工2名,工资待遇优厚,有想法的联系
汽车维修机修工1-2人
国良汽修离石分店交口邮政巷内招聘机修工2名,工资待遇优厚,有想法的联系
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理体系内勤管理接待事务
1、负责公司行政后勤事务,确保后勤保障工作有序开展。
2、承担固定资产的统筹管理工作。
3、负责日常接待工作的组织与实施。
4、负责各类会议的会务安排与协调。
5、参与行政管理制度的制定及落实执行。
6、引导员工规范言行举止,使用文明用语,维护企业良好形象。
7、完成上级交办的其他工作任务。
8、限五河本地户籍人员。
行政事务专员
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上内勤管理接待事务后勤管理
1、协助开展公司公文的拟写及日常管理工作;
2、负责工商证照相关事务,含年检、变更、借阅登记等具体事项;
3、承担各类信函、快递的接收与分发,处理日常电话及邮件往来,办理报刊杂志订阅事宜;
4、配合落实公司重大活动及员工活动的组织与后勤支持工作;
5、负责总经理办公会的议题汇总、会议记录及日程协调安排;
6、协助推进工会事务,对接县、市工会部门,办理相关手续,组织工会会议与活动;
7、协助开展行政类档案的整理与归档管理;
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
管理岗位
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上技术资源
岗位职责:
- 负责公司业务的统筹管理,保障部门工作目标顺利达成;
- 拟定并落实各项业务方案,持续优化管理流程与工作效率;
- 跟踪业务运行情况,及时发现并解决运营中的问题;
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
- 本科及以上学历,管理学、行政学等文科类相关专业优先;
- 具备3年以上相关工作经验;
- 具有较强的组织协调能力与出色的沟通表达能力;
- 具备良好的团队协作意识及抗压能力。
行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公事务处理,包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象
3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作
4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应
5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,确保高效协同执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
5.有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
经理助理文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1、配合主管完成日常行政工作,保障办公环境高效有序运行;
2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实,确保信息传递及时准确;
3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务;
4、协助开展项目申报材料的编制,为上级工作推进提供支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的书面与口头沟通能力,能独立完成各类文书撰写;
3、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
4、具备较强的统筹协调能力和应变能力,可同时处理多项任务并保持严谨细致。
山西吕梁招聘:私人猪场产房单工1人,熟手,管理产房,踏实肯学,100多头母猪,待遇包吃包住
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘:
山西吕梁私人猪场产房单工1人 ,熟手,管理产房, 踏实肯学,100多头母猪 ,待遇包吃包住5000_6000元/月。工资可谈。
具体事宜电话详谈。 电话
山西吕梁招聘:私人猪场产房单工1人,熟手,管理产房,踏实肯学,100多头母猪,待遇包吃包住
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘:
山西吕梁私人猪场产房单工1人 ,熟手,管理产房, 踏实肯学,100多头母猪 ,待遇包吃包住5000_6000元/月。工资可谈。
具体事宜电话详谈。 电话
报单员
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常报单操作,确保数据填报的准确性与时效性;
2、处理汽车维修相关后勤事宜,优化工作流程效率;
3、配合完成公司安排的其他后勤协助工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通能力;
2、能独立开展工作,注重细节执行;
3、适应高强度工作节奏,具备多任务高效处理能力。
养殖员焊接
岗位名称:月嫂、男工(清洗牛水槽槽、打扫卫生)、焊工(焊暖气管道)、司机(带装卸)、喂猪工人、看门;
岗位要求:1.月嫂:照看3个月的宝宝,提供婴儿护理、母婴知识等相关服务;2.男工:清洗牛水槽槽,打扫卫生,年龄要求62岁以里;3.焊工:焊接暖气管道,要求技术熟练,年龄55岁以里;4.司机:负责带装卸工作,年龄要求50岁以里;5.喂猪工人:负责喂养猪,年龄、经验不限,管吃管住;6.看门:负责看门工作,年龄要求60岁以里;
薪资待遇:1.月嫂:月工资8800元,每天工作26天;2.男工:月工资4000元,管吃管住;3.焊工:一天350元;4.司机:月工资8000元,管吃管住;5.喂猪工人:月工资45005000元,管吃管住;6.看门:月工资3000元,管吃管住。
厨师养殖员
报名地址红霞家政二部,水上公园西区
2岚县猪场急招夫妻工,年龄55以里,做饭,6个人,工资4500元,喂猪,工资6000元左右,管吃管住,公休三天
招聘工人两名
☎
文员
2000-3000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 负责日常文档处理,包含文件的汇总、整理、分类及存档管理。
2. 配合团队成员开展项目对接与支持性事务。
3. 协助办理合同签署流程,确保各类文书工作满足公司及客户需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 具备较强的沟通协调能力和条理性。
3. 熟悉办公软件操作,能熟练运用CAD软件。
4. 工作认真负责,细致严谨,具备独立完成工作任务的能力。
繁育员养殖员
山西孝义规模猪场急聘:技术人员一名,要求:会给猪做基础的治疗,配种,年龄55岁以下,有工作经验者优先,薪资待遇优厚。详情电话咨询郭总:
报单员
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常报单事务,保障数据填报的准确性与时效性;
2、处理汽车维修相关后勤工作,优化作业流程提升效率;
3、配合完成公司安排的其他后勤辅助性工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调及沟通表达能力;
2、具备独立作业能力,注重工作细节;
3、能适应高强度工作节奏,高效统筹多项任务。
行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责文件整理归档、来访人员接待、办公物资采购与发放等日常行政支持工作;
2. 协助开展人员招聘相关工作(包括面试邀约、时间协调)、办理员工入离职流程、维护人事档案资料;
3. 配合完成会议筹备、活动执行及考勤数据汇总统计等工作。
任职要求:
1. 年龄******,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑;
2. 熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通表达能力和文字撰写能力;
3. 性格积极乐观,富有亲和力,具有良好的服务意识和协作精神;
4. 工作态度端正,责任心强,能够高效处理多项任务,具备较强的保密观念。
栏目概述
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