早8点半晚5点 工作内容简单轻松 月休4天可自由安排！

招聘岗位：销售BD 岗位职责： 1、负责公司洗碗机产品及配套设备在指定区域内的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务； 2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与执行策略； 3、积极参与并落实公司、部门及区域部署的各类营销推广活动； 4、独立推进洗碗机产品的销售及租赁合同签署、到期续约等日常运营事务； 5、确保在约定账期内完成回款，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 6、深入理解并践行公司企业文化与经营理念，熟练掌握产品知识，为客户设计个性化服务方案，持续开发新客户并维护现有客户关系； 7、依据公司产品定位、定价机制及市场战略，挖掘客户需求，拓展新兴销售渠道与客户资源，达成个人销售目标； 8、严格按照公司流程，主动协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题； 9、建立并完善客户信息卡和档案资料，按时完成各项销售数据报表； 10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25至40岁，统招全日制本科及以上学历，具备三年以上销售经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供基础薪资叠加丰厚业绩提成； 2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达能力； 3、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 4、具有强烈的责任心与进取心，思维创新，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，维护良好的品牌口碑； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放、抗压能力强、身体健康，具备拼搏精神； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度； 9、服从工作安排，能承担出差性质的工作任务。 薪资待遇： 1.无责任底薪3000-6500元+高比例提成+公司专项奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月收入可超15000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。

职位描述： 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与学校组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求： 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力和语言表达能力； 3.性格积极乐观、思维灵活，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届毕业生可优先考虑； 福利待遇： 1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋五险+年假＋节假日福利+晋升空间； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划； 6.每四个月一次晋升机会 培训体系： 1、新人阶段：专业主管一对一指导＋营销技能专项培训＋全面的产品知识学习； 2、成长阶段：每周开展营销专题课程＋职业素养提升培训＋明确的职业晋升路径。 提供公开透明的晋升机制，新员工最快四个月可晋升管理岗位，发展空间广阔，前景可观！ 【面试通过后就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

【薪资+福利】 1、无责任底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000—8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+住宿补贴/就近安排+额外奖金 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金为员工提供坚实保障。 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多重奖项。 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长，杜绝空降任命！ 5、工作环境：如家庭般温暖，每位成员都是不可或缺的一份子，氛围和谐、互帮互助， 团结紧密、相处融洽，营造舒心的工作体验。 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出终有回报！！！ 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐……丰富多彩的团建活动，节日期间惊喜礼品，优秀员工享家庭出游机会，让归属感持续升温。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，品行端正诚恳；具备高度责任心，拥有良好协作意识。 【新员工入职安排】 1、新成员到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与服务区域一体布局； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易落地；从带看至成交全程由导师或店长手把手指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达第二名三倍水平； 5、业内公认专业培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力极强，打造高效协同、战斗力出众的专业队伍。

【岗位职责】 - 负责区域市场开发，拓展企业及政府客户资源 - 开展面销、陌拜及渠道销售工作，完成销售目标 【职位要求】 - 1-2年销售经验，有电力设备、光伏等新能源行业背景优先 - 熟悉市场经验，具备面销、陌拜、大客户销售能力 - 能适应外勤工作，有较强沟通与抗压能力

公司逆势扩张，新拓商圈门店，诚邀英才加入！ 薪资范围：平均综合薪资15000-20000元/月，业绩优异者年收入30至50万，顶尖精英更有机会实现百万年薪！ 底薪标准：大专7000元，本科8000元 福利待遇：提供免费住宿、节假日福利、带薪年假10至12天 欢迎退伍军人报名，学历条件可适度放宽。 【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪，大专7000，本科8000 2、行业领先提成比例：买卖佣金15%-45%，租赁35%，不扣任何平台费用 3、免费安排住宿，无需支付租金与押金，全面解决应届生租房难题 4、配备专属店长或导师一对一指导，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类带薪培训，助力个人能力持续提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估晋升资格，表现突出者可破格提拔，成长空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有多样员工关怀，包括节日福利、团队旅游、联谊活动及多项奖金激励政策 [任职要求] 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽，非全日制但能力优秀者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、拥有良好的职业操守，价值观端正 [工作内容] 1、积极参与公司组织的培训并自主学习，不断提升专业素养与业务水平； 2、利用公司资源查阅房源与客户信息，完成精准匹配、预约看房、沟通洽谈及最终签约； 3、主动拓展新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验。 [企业文化] 我们的愿景：成为一家备受社会尊敬的企业； 我们的使命：让客户满意、让员工热爱、让社会认可、让同行敬仰； 我们的核心价值观：勤奋、诚信、积极、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就共赢，助力员工成长，推动企业发展，回馈社会支持。 【应聘提示】 如您对该职位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试流程！ 岗位说明：本岗位为外聘岗位，需到上海实地办公！！！！！

自由按单提成

你好： 本公司招聘汽柴油销售代表（有无经验均可，培训两次即可上手）试用期无底薪只有提成（利润的50%）。 无需坐班，可居家。 注：培训后如有意向可试用期一个月，试用期期间如有开单可转为正式代理。 待遇为1000++提成 公司提供各企业用油电话 还有相应软件支持。由销售代表负责联系，如有购油意向后方可登门联系（我们可一起拜访）。 每周二、周四，时间13：30为面试线下培训 地址：哈尔滨市道里区正阳花园11号楼3单元101室 公司提供免费办公室，免费洽谈室，免费电话供大家使用。 面试时有讲解销售方向、销售技巧及专业话术。 请添加微信进行沟通

1，负责客户接待与咨询，提供专业周到的服务体验！ 2，深入沟通客户需求，精准匹配房源信息，陪同实地看房，协助商务洽谈，推动房屋租售交易顺利完成！ 3，跟进业务流程，办理房屋过户等相关后续服务事项！ 福利待遇， 1，双轨薪资：无责任底薪3000+工龄工资＋高额提成 2，享受带薪年假，每周单休，年度休假，工作时间灵活安排！ 3，节日福利齐全，定期组织团建、员工旅游，提供住宿补贴、餐补及带薪培训机会！ 4，骄阳品牌实力强，行业内在售房源数量领先！ 任职资格， 1，不限专业、学历、经验，店长全程指导，提供带薪系统培训 2，具备良好表达能力，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动，拥有较强的洞察力与应变能力！ 3，具有团队协作意识，形象端正，气质良好，语言表达清晰流畅

早9点半到晚5点

明天用一个力工抢墙皮，

餐厅明天用前厅杂工一名，一天130元，共用9天，地址君御华庭二期西门对面繁兴之家餐厅联系电话

找钩机司机长臂22米联系电话呼玛干活！

找勾机司机

急用打扫卫生的人。能干3到4天180一天。早七点。晚六点。有休息。要求干活麻利快。磨洋工勿扰

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

房产中介销售，杭州市萧山区北干街道市心中路门店，地铁2号线主干道，交通便利。 租赁：年入10万+非常普遍。 买卖：年入20万+非常普遍。 相比其他行业，自由度高，约束性小，只要不触碰平台红线规则，有执行力，基本上都能过的很滋润。 如果你厌倦了朝九晚五，加入我们 如果你不喜欢现有工作，来找我聊 如果你对现收入不满意，机会来了 压根不需要挑战，听话照做执行，就缺不了收入。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地导购业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

工作地点在上海的哈！ 工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，斩获百余项企业荣誉，荣获上海市颁发的白玉兰纪念奖及上海市雇主企业奖，连续18次摘得上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为使命的集团化企业，长期坚持“一带一”师徒传承机制，构建了系统化的培训与人才发展体系。 3.集团始终坚持“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设外部空降管理岗，所有主管均从内部成长晋升，平均晋升周期六个月，每季度组织考核，晋升评审全程公开透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生：本科保障7200+800房补，大专保障5200+800房补（退伍士兵5200+800房补，党员/士官退伍6200+800房补） 2、25届实习生：新人保障5690（学信网信息更新后可按对应学历调整薪资） 3、转正后：底薪+提成，租赁提成35%，买卖提成15%-45%； 正常干：8000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [工作内容] 1、维护线上平台的房源信息发布与更新 2、深入了解主营区域商圈情况，为客户提供专业讲解 3、提供高品质的购房服务体验 4、定期跟进客户与业主关系维护 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 [岗位要求] 1.学历高中及以上，年龄20-40周岁，专业不限，经验不限 2.具备较强学习能力，拥有管理潜质和进取意识 3.性格积极阳光，作风踏实，务实肯干，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天解决住宿 工作地址在上海！！！当天解决住宿 工作地址在上海！！！当天解决住宿 10-14天带薪年假!!实习生可提供实习证明! 外沪人员可接受线上面试 福利待遇: 1、无需相关经验，店长与导师全程一对一指导! 2、本科8000，大专6000，实习生5690(转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%)，综合收入可达15000以上! 3、发放住房补贴+提供宿舍!!!700家门店支持就近安排! 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金!! 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，轻松入住 6、每三个月开放晋升通道，机制公开透明，无空降管理岗，平均一年左右有机会晋升至管理岗位!!

岗位职责： 1. 主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与跟进； 2. 结合市场变化优化销售方案，持续提升业绩水平； 3. 按时参加销售例会，汇报市场情况并提出可行性建议； 4. 配合团队协作，共同推进销售目标的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 能够独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 3. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉行业动向； 4. 热爱销售事业，适应较强的工作节奏与压力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制陪跑模式：一对一精准辅导，助力从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线执行 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务后盾支持：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效解决个案难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务生命力与成长空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司配备高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可按个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动与专业技能培训 公司支持表现优异者考取国家认证职业资格证书

招聘快消品销售业务员 公司主营：名人水、深林苏打水、椰树椰汁等系列产品。 要求：具备两年以上快消行业销售经验，拥有良好的沟通能力和语言表达技巧，能有效对接客户并协调相关事宜；年龄45周岁以下，身体健康，精神状态良好，工作积极主动，责任心强。 工作时间：8:00-17:00，每周日休息，享受法定节假日休假 薪资待遇：6000-8000元 （含底薪+任务完成奖励+满勤奖+销售提成+五险+年终销售绩效奖金等） 公司地址：哈尔滨市道外区大有坊街23号

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按完成量结算 招聘截止时间：2026-12-31 支付宝N7碰一碰设备，每台收益1200元，现招募市场推广人员 奖励政策 1.每成功激活一台最高可得1200元 2.底薪激励：月激活10台奖励1200元，月激活20台奖励3000元，月激活30台奖励5000元 3.额外分润：按交易额享受万8至万13的持续返利 商家合作支持政策： 1.设备免费安装，无需缴纳押金 2.民生银行提供结算补贴，实享0.38%费率（等同零费率） 3.商家每笔“碰一碰”支付可获0.5元红包回馈 （月激活10台综合收入可达13200元，月激活20台约2.7万元，月激活30台超4.1万元） 设备拿货价200元/台，起批量5台

3000-8000卖瓷砖拓客维护

【全哈尔滨200余家门店可就近安排，面试通过立即入职】 【薪资待遇来了！请注意查看】 1. 入职即享底薪（2K-4K）+绩效+高额提成（提成比例最高达80%），综合月收入6K~10K，能力突出者上不封顶，另享6K新人家庭补贴（适用于01-81年出生人群），高能力+多付出=高收益，收入由自己掌控。 2. 工作环境舒适，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名加入。 3. 如需临时住宿，公司可提供员工宿舍支持。 【工作时间】 实行8小时工作制，上午九点至下午六点，午休时间自由支配，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，支持双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源，工作轻松无压力，日常带看房源3-4套左右，边走边聊促成成交，过程自然高效 【晋升机制】 1. 晋升通道完善，全部岗位优先从内部选拔，发展路径为：经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2. 具备同行业经验的优秀人才，经评估后可直接竞聘更高职位

不需要工作经验就是介绍公司产品数量价格数-维护客户发展客户，要求长期工作不跑外，坐办公室工作，性格开朗，勤奋上进岗位福利：月休4个半天中午管饭有零食任职要求：性格开朗，勤奋上进，岗位经验：不需要经验教育背景：会用微信就行要求长期短期勿扰