淘宝运营项目百人团队，总部位于济南，枣庄设立分公司，团队发展稳定，期待你的加入： 学习及晋升： 1. 提供系统化培训机制，入职后接受专业运营培训，并配备导师一对一指导；表现优异者可获得外部专业机构培训机会； 2. 晋升路径：运营—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人；（每个职级均对应基础薪资与提成的阶梯式增长） 公司核心成员具备头部电商平台背景，拥有10年以上电商行业实战经验，团队运作成熟，供应链体系完善，年销售额接近4亿元，现团队规模达500人。 工作内容： 1. 负责淘宝店铺的整体运营管理工作； 2. 承担选品任务，主推爆款商品，聚焦核心产品打造； 3. 初期完成商品上架，参与店铺活动申报，协助处理售后事宜； 4. 统筹店内促销活动的内部协作，策划促销方案及关联销售策略； 5. 分析每日营销数据与成交情况，协同相关部门沟通对接，确保工作高效配合； 6. 优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然流量获取能力与转化率； 7. 实时跟踪每日销售数据，依据数据分析结果及时调整店铺运营策略； 8. 全面负责店铺日常运营（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品分析、数据复盘、站外渠道引流等工作）。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，具备美工、设计、运营或选品相关经验者优先考虑； 2. 接受应届毕业生（不接受短期实习），年龄要求21-25岁，有经验者年龄可适当放宽； 3. 对电商运营岗位有清晰认知，真正热爱该领域，具备良好的学习能力和适应能力； 4. 拥有创新意识、执行力强，责任心突出； 5. 电商行业更新迭代迅速，若仅追求安稳岗位而缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合从事本岗位。 公司福利： 1. 每月组织一次团建活动，每年安排一次集体出游； 2. 节日关怀礼包（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放年终奖金； 3. 入职周年奖励（奖金1200×工龄+纪念礼品）、举办周年庆典、内购会、茶话会，提供五险一金及补充商业保险； 4. 补贴政策：本科住房补贴700元/月，专科500元/月；公积金补贴1500元/月；符合济南市补贴申领条件的，公司协助办理； 5. 薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周制，法定节假日正常休假。

【岗位接受应届生/小白，提供完善的培训体系；同时希望你具备一定的自主学习能力、执行力和责任心，并对电商行业充满热情，在深入了解后坚定选择在该领域长期发展。 工作内容： 1. 负责淘宝店铺的日常运营执行工作 【主营类目：精致、可爱的家居日用品 / 女生喜爱的好物推荐】； 2. 初期负责产品上架、参与店铺活动报名、协助处理售后问题； 3. 策划促销活动及关联销售方案，提升转化效果； 4. 分析每日营销与交易数据，持续追踪并监控销售表现； 5. 优化商品标题、广告语及详情页内容，争取更多自然流量与成交机会； 【薪资结构：试用期无责底薪+绩效，转正后无责底薪+绩效+奖金；正式员工综合到手收入5-6k，6-9个月内表现优异者可晋升为运营专员，独立管理店铺，享受个人店铺利润提成3%-10%】 【工作时间：9:15-18:15，午休1.5小时，大小周休息，试用期单休；法定节假日正常休假；女职工享有带薪产假、带薪产检等专属权益】 学习与发展： 1. 入职即享系统化运营培训，配备导师一对一指导；每月评选优秀员工，提供外出专业机构学习机会； 2. 晋升路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，有美工、设计或运营相关经验者优先； 2. 接受应届生及零基础人员（不接收短期实习）；年龄建议21-25岁，有经验者可适当放宽； 3. 对电商运营岗位有清晰认知，真正热爱此行业，具备较强的学习能力和适应力； 4. 具备创新意识、良好的执行能力和责任意识； 5. 电商行业更新迅速，若仅寻求稳定岗位而不愿持续成长，请慎重考虑是否适合本职位。 公司福利： 1. 每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2. 节日福利全覆盖（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，另有年终奖金； 3. 入职周年礼遇（奖金1200元×工龄+周年礼品）、周年庆典、内购会、茶话会、五险一金、补充商业保险等； 4. 补贴政策：住房补贴本科700元/月、专科500元/月，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元；符合济南市补贴申领条件的，公司将协助办理； 5. 薪酬组成：无责底薪+利润提成+绩效奖金； 这是一个年轻、富有激情与活力的团队，期待你的加入。

工作职责： 1. 负责加盟商门店运营的后端支持工作（包括区域基础运营统筹、资料整理与归集等） 2. 性格外向，具备良好沟通能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑。 3. 管理所辖区域内的加盟商，落实本区域的工作计划与任务协调。 4. 及时响应区域加盟商反馈的问题，并提供有效的改善建议与解决方案。 5. 具备销售或运营管理相关经验者优先

1.负责青旅长短租房源的日常运营管理，包括房源维护、客户接待、线上平台操作，及时回复租客咨询，安排线上预约看房及线下带看、签约等相关事宜 2.工作时间早九晚六，每月休息8天，调休自由，支持连续休假安排 3.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶、生日会等团队活动 4.不设经验门槛，具备基本电脑和智能手机操作能力即可胜任 5.如有意向，欢迎提交简历参与应聘

高薪高福利，“职”等你来！ 我们由90后、00后组成，团队年轻有活力，工作氛围轻松不沉闷！ 我们知道，你一定有自己的闪光点，若对当前工作提不起兴趣，不如来我们这里深入交流。 其实很多人最初都是抱着“试试看”的心态加入，最终却变成了“非这里不可”，比如我们正在招聘的策划导师岗位，底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补贴＋高额提成＋五险一金，同样是上班，我们这里薪资更高、福利更优、同事更友善、成长空间更广阔，怎能相提并论？ 人生充满无限可能，只要迈出一步，往往收获远超预期。此刻，我们正在招人，你是否已鼓起勇气投出简历？总以为生活该给我们一个满意答案，其实我们该给生活一次勇敢尝试。你真的不考虑递上简历体验一下吗？找工作不是短期任务，而是关乎长远发展的选择！ 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，为客户讲解公司业务及项目内容； 2、参与公司组织的各类培训，掌握制度规范与项目知识，全面提升专业能力； 3、树立正确的价值导向，践行“同道者同行”理念，踏实高效完成上级安排的任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋进取，保持积极心态，坚强面对挑战，确保工作高质量落地。 任职要求： 1、表达流畅，性格外向； 2、思维灵活、语言表达出色，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、拥有较强的服务意识，关注客户体验； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，阳光向上，乐于接受挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补贴＋提成，综合收入10k-15K，行业领先提成比例＋多项额外补贴； 2、提供房源信息支持； 3、节假日可灵活调休，享有25天年假（部分带薪）； 4、欢迎无经验应届生投递； 5、工作时间：9:40-18:30。 快来加入我们吧，期待你的加入！

BESTSELLER是欧洲领先的时装集团之一，由TroelsHolchPovlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于时装设计、开发、零售及品牌推广。 绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消行业的人才摇篮。旗下运营VEROMODA、ONLY、JACK&JONES、JLindberg、NBA、国家地理等多个知名服饰品牌。 “运营管理培训生”是绫致时装重点打造的核心人才储备项目。在此岗位上，你将获得零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”，协助高层统筹区域重点项目，推动业绩增长。 你将深入一线，直面消费者，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺运营管理，协调职能部门资源，2-3年内逐步成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教制度、HR全程支持、快速晋升通道等多元化成长路径。 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：推动区域销售表现提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多渠道工作，协同团队完成经营指标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，助力城市零售单元实现销售增量 跨部门协同与领导力发展：联动零售各职能板块，作为关键后备力量，协助管理层推进区域工作的整体规划与落地执行 任职要求： •面向2025届/2026届春季入学的统招全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 •热爱时尚零售行业，具备良好的个人形象与时尚感知力 •性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •拥有较强抗压能力与学习适应力，擅长沟通协作 •具备基础的数据分析意识及项目管理潜质 •反应敏捷，能快速适应多元工作环境 •接受全国或指定区域调配安排，愿意参与前期轮岗学习计划

薪资待遇： 1、试用期底薪4000-5000+提成+奖金+年终奖+员工福利。 2、带薪系统培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，入职后将提供全面的专业化培训，并由公司资深主管进行一对一辅导） 3、依据当年工作目标达成情况核发相应年终奖励 4、享受国家法定节假日休假，每周组织家庭日聚餐活动，每季度安排团队旅游 5、公司提供舒适便利的住宿条件（配备齐全家电）！！！实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为管理岗位。团队成员以95后至00后为主，整体氛围轻松活跃。 岗位职责： 在市场营销、人事、行政及管理四个模块进行轮岗实习，各阶段内容不同，全面了解业务运作，试用期结束后根据个人特质定岗。 欢迎应届毕业生加入！你无需具备经验或成熟技能，但需保持积极向上的状态和成长意愿。 初入社会或许会有些迷茫，但每份工作的价值都源于持续的投入与积累。若你希望通过实践实现自我提升，追求长期稳定的发展路径，这里将为你提供良好平台。年龄从不是限制，勇敢出发，不负青春最好的自己！

【线下拓展运营】 免费公寓住宿，享法定节假日，节日礼品，生日派对，团队氛围融洽。 <基本要求> 1、乐于与人沟通，无需社交达人，性格开朗即可。 2、目前自认条件一般，渴望改变现状、实现自我提升的。 3、没有家庭背景可依靠，靠自己奋斗的。 [五不招] 1、懒惰懈怠，不愿付出行动的。 2、对金钱缺乏追求，无目标感的。 3、经济条件优越，不缺收入来源的。 4、心思不在工作上，态度不专注的。 5、频繁跳槽，稳定性差的。 【以下条件优先录取】 1、因生活压力大，迫切希望改善经济状况的。 2、负债较多，百万左右债务需偿还的。 3、背负房贷、车贷，经济负担较重的……欢迎加入。 不看家庭出身，不看出身颜值， 只要你对事业充满热情！ 只要你的执行力如关羽般果断迅速！那就来吧！！！ 只要肯拼搏，你就能成就理想人生！加入我们，助你迈向人生新高度！ 短期工和暑假工请勿咨询！！！ 期待你的加入~~~

初中及以上学历，能吃苦耐劳，有体力劳动相关经验者优先考虑

BESTSELLER是欧洲领先的时尚集团之一，由Troels Holch Povlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于服装设计、开发、零售及品牌推广。绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消领域的人才摇篮，旗下运营VERO MODA、ONLY、JACK & JONES、J Lindberg、NBA、国家地理等多个知名品牌。 “运营管理培训生”是绫致重点培养的核心人才项目。在此岗位，你将接受零售管理层亲自指导，完成为期半年的实践轮岗后定岗为“高管运营助理”，协助高层统筹区域重点项目，推动业绩增长。你将深入一线，直面消费者，通过优质服务实现销售目标，全面管理门店运营，协调职能资源，用2-3年时间成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理者。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教制度、HR全程支持、快速晋升通道等 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域销售达成，覆盖线下门店、抖音运营、小红书推广、社群营销等多渠道，协同团队完成业绩指标 数据洞察与项目推动：解读零售业务数据，评估成效并优化策略，以项目负责人角色助力城市零售实现销售增量 协同作战与能力进阶：联动各零售职能部门，作为关键储备力量，协助管理层整合区域工作，提升运营效能 任职要求： • 面向2025届/2026届春季毕业的全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 • 热爱时尚零售行业，个人穿搭风格鲜明，形象气质佳 • 性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 • 具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通协作 • 拥有基础的数据分析能力及项目管理潜力 • 反应敏捷，能快速融入不同工作环境 • 接受全国或区域内调动安排，愿意配合前期轮岗学习计划

山东济南明天出发，全面无休，16-70岁 山东盖大棚的一百二一亩 年龄不限，身体健康就好 男女不限，比例7比3 两个人一组，搭伙干 报名联系电话

钢厂新建/14套除尘器 外包人员 机械 辅材 月结80% 招优质施工队伍 施工地点：辽宁鞍钢集团 陈经理

+高薪待遇+五险一金 【工作岗位】汽车装配岗 主要负责汽车零部件组装、螺丝紧固等基础工序 操作简单，上手快，有老师带教培训 --- 【任职要求】 ️年龄：23-35岁 ️学历：中专及以上 【薪资福利】 综合月薪：7500-11000元 工资灵活结算：周周可预支，用钱不等待！ 福利全覆盖： 五险一金+额外绩效奖金 每日餐补+免费加班餐 公寓住宿（空调房，拎包入住） 节假日福利+国企稳定保障

济南西客站高铁站迎宾厅喜讯通知 贵宾接待员2名，年前预报名，年后上班后统一面试！，缴纳五险一金，综合薪资3000~4500左右，上一休一，上二休二，要求:形象好气质佳，学历专科以上，年龄28周岁以内，工作地点济南西客站济南东站，从速报名☎:

招年后司机，招A2副驾一名，山东广州，初十以后干活有干的联系工资面议，全程高速拉快递，能开高速也行，会看导航

岗位名称：仓库配货打包；客服（兼运营助理）。 岗位要求：1.配货打包岗位：；年龄要求为18岁以上至28岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）；要求细心。客服岗位；年龄要求为18岁以上至30岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）。客服岗位职责包括客服与运营助理相关工作，不接受工作时间摸鱼或迟到行为。2. 薪资待遇：仓库配货打包岗位试用期薪资为4500元，转正后薪资为4800元；客服（兼运营助理）岗位试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元。两岗位均不包吃住，每月休息两天，如未休息则补偿200元，表现优秀有奖金。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

春节章丘明水古城需要100名兼职 工作周期:初一到初七 工作岗位：商业售卖员，检票组，商铺营业员，礼宾，保安，小吃操作员服务，布草搬运工、洗碗工、后厨帮工、等。 工作时间:上午9-9点，可能到10点，加班又加班费 中间吃饭 工作要求:17-55周岁，男女不限，听从管理，身体健康。 工资待遇:初一初二初三143元，初四开始110元/天，管午餐和晚餐 完工结算。

岗位职责： 1、负责社群的搭建与日常运营管理 2、开展社群客户的开发及后续维护工作 3、进行线上社群的持续维护与互动，发布活动信息，与客户保持有效沟通 5、维系客户关系，实施回访与跟进，提供高质量的售后支持服务 任职要求： 1、有社群运营经验，具备洗车行业从业背景者优先；条件优异者可适当放宽要求 2、乐于接受挑战，擅长洞察用户需求，具有较强的销售转化意识 3、具备出色的口头表达与沟通协调能力，责任心强，学习能力强，执行力高且自律

薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+工龄工资+各项补贴 岗位职责： 1、全面负责线上新零售业务的推进与执行，制定平台运营规划，确保市场策略高效实施； 2、提炼产品核心优势，策划并落地线上营销活动，搭建运营体系以增强活动转化与品牌曝光； 3、对线上活动进行数据追踪与效果分析，定期复盘评估，持续优化方案与执行流程，提升整体运营成效； 4、建立并完善运营管理制度，梳理优化工作流程，提高团队运作效率与执行标准； 职位要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上零售或电商平台运营经验，有美团闪购、京东秒送、淘宝闪购等平台实操经历者优先。 3、了解新零售领域的发展动态与商业模式，具备扎实的数据分析能力、市场判断力及商业思维；熟练使用办公软件及数据分析工具。 4、拥有出色的团队管理与组织协调能力，具备较强的领导力和跨部门协作意识。 5、具备良好的职业素养，责任心强，善于团队合作，能适应高强度工作节奏。 工作时间： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周；法定节假日按规定休假； 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2.节日福利全覆盖（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，设有年终奖金；办公区配备茶水休息区，提供咖啡、茶饮、零食，全天播放轻音乐营造舒适工作氛围； 3.入职周年享受工龄奖金（1200×工龄）及纪念礼品，另有周年庆典、内部购货会、茶话会等活动，缴纳五险一金并额外提供商业保险； 4.补贴支持：本科每月享700元住房补贴，专科500元，公积金补贴1500元，符合济南市政策条件后由公司统一办理； 调薪机制：每年开放晋升调薪机会；设置P、M双序列发展路径，支持横向与纵向成长； 这是一个充满活力与激情的年轻团队，诚邀你的加入！

全渠道电商企业，深耕电商领域10余年，拥有成熟团队与强大供应链体系，年销售额达4亿，现有员工500余人。在枣庄滕州设立分公司及仓储中心，业务覆盖自营业务（淘宝系、京东、拼多多、小红书等）、抖音电商、门店+私域运营，主营家居日用、塑料制品、女装等多个品类，总办公面积4500平米。 岗位职责： 1、全面负责线上新零售业务的推进与执行，制定平台运营规划，确保市场策略高效落地； 2、提炼产品核心优势，策划线上营销活动，搭建并完善线上运营体系以提升整体营销转化； 3、对各类平台活动进行数据追踪与效果分析，评估活动成效，并持续优化方案与执行流程； 4、建立运营管理制度，梳理并优化运营环节，提高整体运营效率与执行力； 职位要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上零售或电商平台运营经验，有美团闪购、京东秒送、淘宝闪购运营背景者优先； 3、了解新零售行业发展趋势与运作模式，具备较强的数据分析能力、市场敏锐度与商业判断力，熟练使用办公软件及数据分析工具； 4、具备出色的团队管理与组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 5、具备良好的职业素养与团队意识，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 工作时间： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周，法定节假日正常休息； 公司福利： 1. 每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2. 节日福利全覆盖（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，提供年终奖金；办公区设茶水休息区，免费供应咖啡、茶饮、零食，全天轻音乐营造舒适工作氛围； 3. 入职周年享工龄奖金（1200×工龄）+周年礼品，另有周年庆典礼遇、内购优惠、茶话会活动，全员缴纳五险一金，并额外配备商业保险； 4. 补贴政策：本科住房补贴700元/月，专科500元/月，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元，符合济南市补贴申领条件的，公司协助办理； 5. 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+工龄工资+多项补贴； 调薪机制：每年开放晋升调薪机会，P类与M类双通道发展路径，支持横向与纵向成长； 这是一支年轻、富有激情且充满活力的团队，期待你的加入！

招工，兼职，在家做，男女不限，只要每天能有自由时间30分钟的就行，不与其他工作事情冲突，年龄20到45岁，电话➕，

岗位职责: 1. 负责汽车租赁平台的日常运营与系统维护 2. 保证平台数据真实准确，按时完成信息更新 3. 解答客户疑问，优化服务体验，提高客户满意度 4. 底薪2600加提成 任职要求： 1. 熟悉汽车租赁业务，具备平台操作经验 2. 拥有较强的沟通技巧和主动服务意识 3. 能够快速响应并妥善处理平台各项事务，保障运行效率 4. 熟练驾驶商务车、越野车、轿车及新能源车型者优先考虑

【急聘！】国际贸易核心团队扩招，期待你的加入我们是深耕国际贸易领域的成长型企业，现因业务拓展，急需组建高效协作的核心团队，诚邀对跨境业务充满热情、具备专业能力的你，与我们一同开拓全球市场！1.国际贸易客服（2名）核心职责：对接海外客户咨询，处理订单跟进、物流查询及售后问题，确保客户满意度；协调内部采购、仓储部门，保障订单高效履约。任职要求：大专及以上学历，1年以上外贸客服或跨境电商客服经验优先；英语四级及以上，具备流畅的书面与口头沟通能力；耐心细致，能快速响应客户需求，抗压性强。2.英语6级文案翻译助理（2名）核心职责：负责国际贸易相关文案翻译，包括产品手册、合同条款、市场推广材料等，确保译文准确、专业且符合目标市场语言习惯；协助运营团队优化英文产品页面，提升内容吸引力。任职要求：本科及以上学历，英语六级及以上证书，翻译、英语、国际贸易相关专业优先；具备扎实的英语语法基础与翻译功底，熟悉外贸行业专业术语；细心严谨，能把控文案细节与质量。我们提供竞争力薪酬：底薪+绩效奖金，为优秀者提供无上限的收入空间；成长保障：定期组织外贸行业培训、产品知识分享会，助力个人能力快速提升；福利体系：五险、双休、节日福利、兼顾工作与生活平衡。

岗位职责： 1.代肝日常游戏活动，包括但不限于刷材料、过剧情、角色养成。 2.工作时间和内容灵活安排，确保工作效率与质量。 3.享受游戏乐趣，同时高效完成工作任务，保证工资收入。 任职要求： 1.对游戏充满热情，熟悉《绝区零》、《无畏契约》、《原神》、《星穹铁道》、《鸣潮》、《燕云十六声》、《三角洲》等游戏操作和策略。 2.有责任心，能够自我激励，完成分配的任务。 3.时间管理能力佳，能够灵活安排工作和游戏时间。 4.对赚钱有一定理解，能够在游戏中找到赚钱的机会。 薪资福利： 1.日均薪资100-200元，根据工作表现有升有降。 2.月入3000-6000元，轻松实现。

企业经营分析 岗位职责‌ ‌1.跟踪美妆行业外部市场环境变化（涵盖消费趋势、竞争对手策略、社交平台热点、渠道发展动态等），构建系统化分析模型，定期输出周报/月报/季度报告。 2.对公司线上及线下各渠道运营数据进行深度分析，识别业务增长点并提供战略性优化建议。 3.整合第三方数据资源（如尼尔森、艾瑞、新抖、蝉妈妈等）与公开信息，探索新兴品类机会及区域市场发展潜力。 4.建立竞品用户画像数据库，持续追踪其爆款产品策略、价格区间变动及营销活动成效，输出差异化竞争策略建议。 5.结合外部市场研究结果，提出可执行的业务增长方案（如渠道拓展顺序、新品市场定位、内容推广策略改进）。 任职要求‌ 1.本科及以上学历，统计学、市场营销、商业分析、经济学等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上市场研究、经营数据分析相关工作经验，必须拥有美妆或快消品行业背景，熟悉天猫、抖音等电商平台运作者优先。 3.熟练运用Python/SQL完成数据清洗与建模分析，精通Tableau或PowerBI等可视化工具。 4.熟悉主流第三方数据平台（如尼尔森IQ、千瓜、百度指数、GoogleTrends）并掌握爬虫技术。 5.能独立撰写行业研究报告、战略分析文档，具备清晰的逻辑思维和敏锐的商业洞察力。 待遇： 底薪+奖金提成，薪资根据能力与经验面议后确定，工作时间早8:30至晚5:30，单双轮休 专员岗底薪绩效比例为8:2；管理岗底薪绩效比例为7:3 福利： 带薪家庭日、节日礼品、生日会、化妆品内购优惠、优秀员工内部晋升机会、交通补贴、餐饮补贴等

关于我们： 我们是一家拥有1500人规模的上市公司，专注品牌连锁加盟领域，全国覆盖数万家加盟门店，累计带动就业8.7万人，实现社会价值87.4亿元，年营收突破3亿元 岗位提供每三个月一次晋升与调薪机会，团队年轻有活力，福利待遇行业领先，配备一对一导师带教机制，欢迎深入了解 底薪5000元起+奖金+项目提成+激励，月综合收入10000+ 集团员工以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，充满朝气 岗位职责： 1、对接品牌加盟客户，进行盈利模型分析并匹配适配方案； 2、深入参与门店运营数据解析，制定品牌全域增长策略； 3、构建加盟商支持体系，提升终端运营能力； 4、持续维护客户关系，结合客户需求及市场动态，提供高效的产品与服务解决方案。 任职资格： 1、具备良好沟通能力，性格积极外向； 2、思维灵活，表达清晰，拥有出色的沟通技巧与应变能力； 3、具备较强的客户服务意识； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、富有团队合作精神，乐观进取，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、五险一金；带薪年假；工龄工资。 2、弹性调休，月休6天，时间自由安排；每日下午茶，水果、饮料、零食供应充足。 3、公司设有系统化培训成长机制，每季度开放调薪通道； 4、每年4次晋升窗口，职业发展空间广阔，晋升路径畅通； 5、表现优异者可享国内外旅游奖励，线路高端丰富，超乎想象； 6、春节假期长达20天，尽情放松享受； 7、办公区内设健身房、饮品吧台、休闲小酒吧、冰箱微波炉等便利设施