招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准讲解保险方案并完成续保办理 2. 主动跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与续约率 3.熟练运用公司系统记录服务过程，确保客户信息完整、准确、合规 4.协同团队落实客户服务标准，持续优化服务流程与话术 5.积极参与业务培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服或车险从业经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏 5.认同公司文化，有长期发展意愿，接受内部晋升培养机制

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关咨询，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行有效的销售方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 熟悉基础金融与保险产品内容，了解市场基本运作。 3. 具备初步商务谈判经验，性格沉稳细致，善于信息整合与客户开拓。 4. 需具备两年及以上同行业相关从业经历。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

职责： 1) 服务公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为核心，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答保险相关疑问； 2) 借助公司平台资源，为客户提供便捷化、本地化的保险需求解决方案； 3) 参与公司系统化培训学习，通过专业知识积累，持续提升服务水平及综合解决保险等金融产品问题的能力； 4) 参与部分技能类课程的开发与培训工作 任职要求： 学历：大专及以上学历。 1) 具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业从业经验/10年以上其他行业销售经验（金融行业包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 2) 有2年以上本地生活经验者优先； 3) 擅长沟通协作，执行力强，性格积极乐观，具备较强的学习能力； 4) 8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分＞7分、LQ≥7.5分，未达标准者不参与高专定级 职位优势： 1) 借力公司优质客户资源，实现高效、精准的销售转化； 2) 收入由基础收入与销售收入构成，销售收入上不封顶，多劳多得 福利待遇： 1) 基础收入包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，与日常行为、客户服务指标、续收指标达成情况及基础销售考核挂钩； 2) 销售收入依据实际业绩结果核算； 3) 提供综合福利保障（由公司统一缴纳）； 4) 节假日福利（根据实际情况发放） 注：以上招募内容旨在招募保险代理人

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

16-45 包吃包住 提供床上用品 每周可以预支工资

搬运工月8000+，包吃住，吃住都在厂里，不需要额外出费用，16-45都可以，其他没什么要求，不怕吃苦的来 分拣员，月6000+，包吃住

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岗位职责： 1. 在师傅带领下，对大宗商品进行买卖操作，执行交易指令 2. 实时监控市场行情，分析数据，识别交易机会 3. 学习并优化交易策略，在风控框架内提升交易效率 4. 定期总结交易经验，逐步形成个人稳定的交易逻辑 任职要求： 1. 对现货交易有浓厚兴趣，有无经验均可（应届生、在校大学生欢迎） 2. 具备基本的数据分析能力和逻辑思维，愿意沉下心学习 3. 前期需在公司统一学习培训，通过考核后可自主操作 4. 认可合规交易理念，能严格遵守风控规则，不盲目操作 岗位亮点： 1.无经验可带教，师傅一对一带入门，少走弯路 2.公司提供风控保障，无需个人承担过高风险 3.作息规律，周末双休，工作生活平衡 4.薪资透明，底薪+绩效，努力与收入直接挂钩 5.长期发展路径清晰，可成长为专业交易员 工作地点： 重庆·渝中区中华广场29楼，29-3（办公室坐班，不外出、不电call） 工作时间： 早九晚四，周末双休，节假日正常放

一、岗位职责 1. 负责安排客户拜访时间和电话邀约 2. 协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3.协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4.做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。 不地推、不电销、不加班、不内卷 接受小白、工作轻松、能赚到钱 工作地址：东府九座14楼

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.严格遵守监管规定与公司制度，确保销售行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化展业节奏 3.高中以上学历，有金融、销售类工作经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等全流程工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，高中及以下学历均可应聘 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

职位描述： 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-九龙坡门店，团队全员实现开单，2024至2025年期间，员工月均收入稳定过万…… 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式沟通客户需求，提供购车咨询服务； 2、根据客户情况匹配合适车型，制定购车方案，并完成线上签约流程。 我们提供： 1、带薪岗前培训，一对一指导，团队氛围轻松融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，免去接待压力； 3、稳定客源支持，获客无忧，低首付门槛（仅需999元），成交率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万，年收入冲击30万； 5、每日工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、生日礼金、节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合月薪10000元以上，提成丰厚，征信要求宽松，首付低，适合新人起步，团队年轻有活力。 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，是否具备汽车销售经验不限，渴望高收入，热爱销售工作； 有目标、愿拼搏，积极学习，追求职业成长。 工作地点：花生好车九龙坡门店 重点提示：无需外勤，办公环境舒适，管理人性化，团队氛围佳

岗位职责：协助主管审核后台数据，进行核实与确认 任职要求：认真踏实、积极学习、有责任心 岗位福利：无责底薪5000元，带薪休假，五险一金，定期团建 行业经验：接受零经验，全程带教培养 HR响应迅速，欢迎投递！ 基本要求： 1，会呼吸的。 2，四肢健全的。 3，识字的。 4，能熟练使用智能手机的。 以下条件优先考虑： 1，有很多目标想实现但暂时缺资金的。 2，已有伴侣，尚未拥有房和车的。 3，有过销售相关经历的。 4，喜欢玩游戏，并有过线上交友经验的。 以下情况暂不录用： 1，不热爱国家的。 2，完全不在乎收入的。 3，比老板更有财力的。 4，比老板更帅气的。（此条为格式对称补充，非硬性限制） 【午餐安排】可自带餐食（公司配备微波炉、冰箱、零食柜） 【其他福利】生日/端午/中秋礼金、年度旅游、年会活动、零食供应、交通与通讯补贴 【奖金机制】每月奖金3k-3w，以现金形式发放 【晋升机制】公开透明，每三个月一次晋升机会 【年假政策】18~30天带薪年假 职位福利：全勤奖励、通讯补贴、补充医疗保险、节日礼品、员工旅游、团队建设 职位亮点： 1、高端写字楼办公，环境舒适宜人； 2、同事友善，团队氛围积极有活力； 3、工作内容清晰，成长动力足 岗位职责：协助主管完成后台数据审核及信息核对 薪资结构：底薪5000 + 提成 + 奖金 公司氛围融洽，无需外勤，可开具实习证明 工作内容： 1、审核公司系统后台数据 2、处理客服端数据并进行邀约跟进 3、安排面谈及签约事宜 4、接受无经验人员，新人由主管一对一指导（含带薪培训） 员工福利：法定节假日正常休息，缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次生日会）、节日福利等。不定期组织户外拓展、公司付费旅游，每周提供下午茶

1、学习信贷金融相关知识，掌握银行业务操作流程，为后续工作开展奠定扎实的理论基础。 2、借助公司提供的高质量客户资源，联系并邀约有资金需求的客户到访公司，由渠道部门全程配合对接。 3、为客户匹配通过率更高、成本更优的金融机构与金融产品，提供专业建议。 4、协助客户合理规划债务结构，指导并支持其完成贷款全流程手续办理。 [晋升通道]客户经理→储备主管→主管→团队经理→战区经理，每2个月开放一次晋升窗口，所有管理岗位均从内部选拔，结合员工个人特质进行专项能力培养与职业路径规划。配备1v1导师带教，入职即享系统化带薪培训。 提成区间15%-40%+奖励（3000+20000），团队成员月收入普遍2w+，实现月入过万目标可期。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备销售经验者优先录用，专业背景不限； 2、欢迎应届毕业生投递，汽车销售、金融、市场营销等相关专业或经验者更受青睐； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维护客户关系； 4、踏实肯干，抗压能力强，工作目标明确，具备较强的执行力与进取心。

岗位：投资顾问 薪资亮点：纯底薪4500元!!!提成上不封顶，多劳多得，新手也有保障 工作时间：9:00-17:30，准点下班不拖沓 福利加持：周末双休+法定节假日全休，绝不加班！入职缴社保，节日福利、定期团建、带薪培训全都有 工作内容：通过电话与客户沟通，介绍产品信息，促成合作（需外出，办公环境舒适） 任职要求：18-35岁，沟通表达流畅，有销售经验均可（带薪培训，手把手教） 工作地址：南坪万达广场1栋（交通便利，地铁南坪3号线2口步行2分钟） 机会不等人！纯底薪4500+朝九晚五+双休不加班，这样的工作错过再等一年，快来加入我们吧～

上班时间：朝九晚六（单休周天），春节假期15天 职业发展：专员—经理—总监—大区总经理—营销总裁 岗位职责： 负责开拓市场渠道客户资源（包括装修公司、设计工作室、设计师等），保障销售目标顺利完成。 任职资格： 1、年龄：27岁-37岁 2、学历：高中及以上 3、具备三年以上TOB销售经历，过往业绩表现突出； 4、具有一年以上家居建材行业从业经验，拥有相关行业资源者优先； 5、有创业背景者优先考虑； 【素质要求】 1、理念契合：认同公司战略方向、文化价值观，具备长远发展视角，对事业充满热忱，目标明确； 2、抗压性强：具备问题导向思维，面对挑战能坚持推进，富有韧性； 3、积极心态：保持乐观向上的绿灯思维，传递正向能量； 【能力要求】 1、沟通能力强：面对重要客户时具备高效沟通技巧，能灵活应对并妥善处理各类客户问题； 2、学习能力强：具备快速学习能力，可积极配合公司人才培养机制实现自我提升； 3、执行能力强：行动力强，能够高效落地任务并达成结果

岗位职责： 1、开发高净值客户、机构客户及渠道资源，积极推动并达成公司制定的各项业绩目标； 2、结合客户的资产状况、收益预期、投资周期与流动性需求，开展个性化需求分析，提供专业咨询意见，设计科学的资产配置方案，并给予合理的投资指导； 3、积极参与公司组织的各类市场宣传与营销活动，为新客户群体提供专业的理财规划建议与综合服务支持； 4、为高净值客户提供涵盖法律与金融领域的综合性商务服务，实现全方位、管家式的专属服务体验； 5、在长期维护客户关系的过程中，持续提供出国移民、海外教育、身份规划等方面的专业咨询服务。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有财富管理领域销售经验及大客户运营经历，具备一定高净值客户资源者优先； 3、年龄在26至45周岁之间，综合素质突出者可适度放宽条件。 薪资待遇： 1、稳定底薪+高额提成+五险一金+年终奖金及司龄奖励，享节假日福利+带薪年假+定期员工健康体检。 2、国内外旅游机会+游学激励+系统化专业能力培训。 3、团队氛围融洽，管理层富有魅力，企业充满人文关怀。 4、一家员工平均在职年限超过6年的稳定型企业。

超多小哥哥小姐姐！气氛超好 【岗位职责】 1、公司免费提供客户资源，通过电话联系客户。 2、没有业绩考核坐班不外出。 【工作时间】 早上10:00～下午18: 00中午休息一个半小时，一天可上手，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪4000+提成 （综合薪资8K～3w） 【岗位要求】 工作踏实点即可，有无经验均可，接受应届毕业生 【公司福利】 每月组织团队聚餐自己团建活动，公司有微波炉可以自己带饭，带薪休假，节假日礼物，员工旅游，下午茶等 欢迎加入我们的大家庭哦！ （不包吃住不包吃住不包吃住！吃住自理）

岗位职责： 1.负责客户关系的建立与长期维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地； 2.开拓本地各行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付产品与定制化解决方案； 3.达成公司制定的销售业绩指标； 4.协调内部资源高效响应客户需求，提供持续服务支持，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售经历； 2.拥有覆盖多行业的连锁品牌及头部品类商户资源； 3.具备连锁商户商务谈判、合同签署的实际项目经验，熟悉连锁体系运营模式； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。

现在新能源有多火，不用我多说。国家在推，家家户户在装，干这行的人工资一路往上涨。你来的不是工厂，是风口。 我们做的是太阳能板、储能设备这块。不是传统流水线，是技术活。 一、工资 学徒期7000-9000，转正9000-10000，这只是开始。干满两年的老师傅，月入1.5万很正常。 每个月1号发工资，一天不压。手头紧跟我说，先拿钱再干活。 二、手艺 不是让你拧一辈子螺丝。师傅带着你，从组装到安装到调试，一步一步教。半年下来，你手里就有真本事。 三、证书 干满一年，厂里出钱让你考“电工证”“系统工程师证”。有证在手，到哪都抢手。 四、出路 学成了，不想打工了，可以自己接单。现在农村市场大，装一套太阳能几千块。你当老板，我当后盾。 吃住 包吃住，就在陈家桥，走路就能上班。宿舍空调热水都有，一日三餐管饱。 适合谁 不想干传统工厂、想进新兴行业的 有长远眼光、不只看眼前工资的 想学门手艺以后自己当老板的 不适合谁 干几天就跑的，别来 只想混日子拿工资的，别来 吃不了苦的，别来 最后说句实在的 我不会画大饼。你来了自己看，车间什么样，师傅怎么教，老员工拿多少钱。合适就干，不合适吃顿饭交个朋友。 今年订单排满了，缺人。私信我，我本人回。我把定位、车间视频、工资单都发你，你先看看心里有数。 名额不多，招满删帖。

招聘业务员若干名工资待遇面议