天津市滨海新区招爬架/组装提升架

建筑劳务公司招一名项目技术负责人，土建类项目，须要一建证或天津二建证。

天津市津南招架子工，外架，拆架，爬架/提升架， 项目比较多，需要招架子工三名（有证优先）。小工4名。

天津市南开区招爬架工4个人.必须要有爬架证，带电板子，9个小时400一天，拆两个楼架子，完事开单公司直接付款！

刚开工，用长期工，来的联系

天津市西青区招架子工、拆架、外架、内架、爬架/提升架

天津市河西区招工长/工程师

能看得懂图纸各种仪器都会用，主要负责工地上的道路基坑下水道开挖

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天津市滨海新区招外墙/滑板，爬架/提升架，消防安装

公司简介：我们是一家深耕医疗健康领域，致力于生命健康创新技术研究与服务的前沿企业。通过融合先进的科技手段与高品质服务，我们旨在改善人们的生活质量，推动医疗健康行业的创新与变革。目前，公司正处于蓬勃发展的快车道上，凭借强大的研发实力和初步建立的市场影响力，我们已在大健康领域崭露头角。现诚邀一位充满激情、拥有深厚医疗健康领域经验的人士加入我们的团队，共同携手打造一家行业领先的独角兽企业。 一、岗位职责： 1、区域市场策略制定与执行：全面负责指定区域的市场拓展及运营管理工作。聚焦“社区店拓展”、“技术联盟招募”、“异业合作赋能”三大核心业务方向，制定切实可行的市场战略与执行计划，并高效推进落地实施。 2、资源整合与业务驱动：主动整合内外部资源，为三大业务模块的顺利开展提供有力支撑，保障各项业务目标按期达成。 3、团队管理与业绩达成：带领并赋能区域团队，设定明确工作目标，推动团队完成关键业绩指标（KPI），同步提升公司在所在区域的品牌认知度与市场竞争力。 二、任职要求：在以下至少一项核心业务方向具备直接操作经验及成熟的资源积累： 1、社区店拓展：熟悉社区商业生态，具备独立开发药房、诊所等社区业态主体并成功建立合作关系的能力。 2、技术联盟招募：掌握面向100-500人规模企业的拓展方法论，具备实际操作经验，能精准洞察企业客户（尤其是决策层）需求，推动高管健康管理、员工福利方案等服务产品的设计与转化。 3、异业合作赋能：拥有触达关键节点人群（如房产中介负责人、保险团队主管、车友会/马友会/红酒会组织者等）的合作渠道与推广能力，可实现资源整合与销售转化。 三、任职条件： 1、具备敏锐的市场感知力与策略规划能力：能深入研判区域市场环境，制定有效应对策略。 2、具备出色的领导才能与团队管理经验：能高效组建团队、激发成员潜能，带领团队实现既定目标。 3、执行力强，结果导向突出：拥有扎实的项目落地能力，能够在复杂环境中推动任务闭环。 4、沟通协调与资源整合能力优异：善于内部协同与外部关系维护，建立稳定共赢的合作网络。 5、高度认同医疗健康行业发展价值：对行业未来发展抱有坚定信心，愿意长期投入并贡献力量。 四、岗位优势： 1、行业红利，前景广阔：投身快速成长的医疗健康赛道，抢占发展先机，实现个人职业跃迁。 2、专业支持，快速上手：公司配备专业团队与系统培训体系，全方位助力新成员顺利开局、稳步成长。 3、路径清晰，晋升透明：岗位设置贴合市场需求，提供明确的职业上升通道与发展空间，持续护航长期职业生涯。

天津西青区住宅楼全是内墙活，立板，抹缝，垃圾每平米25元，需要一组成手安装师傅

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的整理、分类、归档与保管工作； 2、负责各类销售订单文档的制作与编制，并及时反馈销售进展，配合生产计划衔接； 3、负责市场行情信息的搜集、汇总与分析整理； 4、协助销售经理处理电话客服事务，准确传递客户信息，妥善处理客户问题，维护良好客户关系； 任职资格： 1、******，大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、有销售助理或统计相关工作经验者优先录用； 3、工作细致、严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定工作压力； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力。 工作时间：8:00-17:00，偶有加班。

天津市西青区招油漆工、铁艺油漆

天津市西青区招行车工(天车工)

招聘：技术员 招聘!招聘!招聘房建测量二，三把刀(3名)薪资:5000~7000联系电话:联系人:汪要求:对工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好的沟通能力。主要工作:一，二结构放线，工作地址:省无锡市

招聘：水保技术员-玉林岗 薪资：5001-7000元/月 岗位职责​ 1、方案编制与设计：独立负责水土保持方案的全流程编制工作，包括前期资料收集与分析、现场勘查评估、方案文本撰写及评审跟进；同时承担相关图纸的设计任务，如水土保持措施布置图、监测点布设图等，确保图纸符合规范要求且具备可操作性。​ 技术问题处理：针对项目实施过程中出现的水土保持技术难题，能够快速响应并提出有效的解决方案；参与项目技术交底、现场指导等工作，保障各项水土保持措施的顺利落实。​ 2、协调工作：具备良好的沟通能力，能与业主、监理单位、政府监管部门等多方进行高效对接，清晰传达项目信息、反馈问题并协调解决；同时积极与团队3内部成员协作，确保项目各环节衔接顺畅。​ 3、责任与质量把控：拥有强烈的责任心，对所负责的项目质量全权负责，严格遵守相关法律法规及行业标准，确保方案编制和实施过程的合规性；主动跟进项目进度，及时发现并纠正潜在问题，保障项目按时按质完成。​ 任职资格​ 1、水利水电工程、水土保持与荒漠化防治等相关专业本科及以上学历；​ 2、具有3年以上水土保持方案编制及现场技术服务经验，熟悉相关政策法规和技术规范；​ 3、熟练使用 CAD、GIS 等绘图软件及办公自动化软件；​ 4、具备较强的学习能力和问题解决能力，能适应一定的出差需求；​ 5、持有水土保持相关执业资格证书者优先。

招聘：技术员 薪资：3000-5000 不限

西藏单位找 房建市政技术负责人 一建高工都可以 双C 一个月 单位稳定 有证联系 ++++++

招聘：融资工程部技术人员 薪资：5001-7000元/月 1.本科及以上学历（有专业职称可放宽），工程建筑、经济金融相关专业。 2.具备建筑、市政领域工程造价工作经验、或金融、经济类相关工作经验者优先。 3.具有较强的分析判断能力、人际交往与沟通协调能力。

天津市西青区招外架、架子工两名，有住建局颁发的架子工资格证，每月定时发放工资的百分之六十作为生活费！个人和能做长期工的优先考虑，打突击带队伍的暂时不做考虑！具体工资待遇面议，提供住宿，

园林景观绿化工程，负责给排水电气施工，懂图纸，会cad制图软件。

重要通知： 天津工地招外架承包班组，要求技术过硬，持证上岗，听话照做，共同合作，合力共赢，9月3号之后随时能进场联系，最好天津附近有工地的，非诚勿扰。 电话

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

天津西青区有架子工吗？用1人！小活，最好有证的，电话，工价私聊

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