招生老师 【岗位职责】 · 在办公室工作，不出差 · 网上宣传（发帖、发短视频），不搞电话营销 · 接待学生咨询，办理报名手续 【职位要求】 形象气质好，年龄18-36周岁，男女不限 · 专科及以上学历，会说普通话，品貌端正 · 上进心强，爱学习，沟通能力强，思维清晰 · 耐心细致，有责任心，能熟练操作办公软件 · 有网上发帖、发短视频或销售经验者优先 【薪资福利】 · 月收入5000-8000元，年薪6万至15±X万元，单双休 8:30-17:40

【薪资】10k-50k，管理可谈 【福利】提成7-24%五险一金+交通补助+公费旅游+岗前培训+岗位培训+员工旅游+带薪休假+生日惊喜+工龄奖 薪资位居行业第一 【地址】安徽省合肥市包河区利港银河广场 岗位职责：与客户进行不同渠道沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试听；2.针对客户的需求进行分析，运用专业知识，提供课程服务咨询；3.达成个人既定销售指标，完成月度销售任务；4.完成上级交代的其他工作安排。任职要求：有教育培训行业或其它行业销售相关经验者优先考虑；2.乐观开朗、富有爱心和亲和力，愿意投身教育事业；3.具有较强的逻辑思维能力，执行力和沟通能力；4.具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识；5能够接受公司各项培训，学习，考核。6.欢迎优秀的应届毕业生加入我们晋升路径：课程咨询师一顾问主管一储备校长一分校校长一区域校长一集团负责人 作为安徽省发展最快的培训机构，我们为您提供1.良好的晋升机会：纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战！2.多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升，格思让你遇到更专业的自己！3.行业内极具竞争力的薪金：基本工资、岗位津贴、绩效奖金；4.丰富多彩的员工福利：生日Party、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、不定期的国外及国内旅行机会、子女亲朋就读优惠，新与心的交际圈子等你来！ 企业文化： 小家 成就 大家 公司亮点从德、量、才等多维度考核员工，制定人才选拔机制；支持内部员工发挥潜能、竞聘上岗，打造专家型管理人才；薪酬水平位居同行业第一。只要你有才华、只要你踏实勤奋，就能在我们这里找到施展的空间、晋升的平台！心有多大、舞台就有多大。

岗位职责： 1.负责区域市场拓展推广及招生计划的制定与落地执行 2.策划并组织开展区域市场推广及招生活动，提升品牌影响力与转化率 3.运用传统媒体与新媒体渠道开展课程产品宣传与招生工作（非电话销售） 4.达成部门整体及所辖区域业绩指标，定期复盘优化策略 5.维护现有合作渠道关系，持续开发区域周边优质渠道资源 任职要求： 1.学历不限，市场营销、教育学、传媒类相关专业优先 2. 具备市场推广或教育行业招生经验者优先，无经验可带教培养 3.具备活动策划与执行能力，熟悉新媒体运营逻辑者更佳 4. 沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识与抗压能力 5.热爱教育行业，有责任心和结果导向思维

线上面试： 1、岗位职责 （1）负责校区新学员招生及老学员续费工作； （2）负责校区日常自习室学员管理工作； （3）负责校区学员的测评及学情分析工作； （4）负责家长接待、来电、来访课程咨询接待工作 （5）负责日常电话销售、日常市场宣传、家长会地推及户外说服工作 （6）完成总部或校长安排的其他工作； 2、任职要求 （1）K12教培行业销售经验者优先； （2）具备良好的沟通协调能力，待人处事热情有礼； （3）具有服务意识和销售技巧； （4）吃苦耐劳，情绪稳定，脚踏实地； 3、工作时间：周一或周二单休 （1）9:00-18:00【周末】； （2）13:00-22:30 【周三至周五】； （3）15:00-23:30 【周三至周五】； 4、薪资待遇 （1）薪资范围：6000-20000+元/月 （2）职位底薪：3000-4000元/月 （3）社保类型：五险 （4）提成方式：销售额提成；3-7% （5）奖金补贴：全勤奖；1%续费奖金 （6）试用薪资：按转正后100%发放 （7）试用期保护机制：1个月保护期，带薪培训 注：入职时间为9月中旬

职位描述： 1.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 2.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询; 3.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标; 4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系; 5.及时做好客户的回访以及跟进工作; 6.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。 应具备的能力： 1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划; 2.具备良好的沟通技巧和说服能力; 3.具有较强的学习能力; 4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理; 5.具备团队精神。 我们提供： 1.人性化的新人支持带薪培训（没有经验，没有自信，没关系，只要你有目标，有想法，我们提供系统培训） 2. 优越稳定的的薪酬无责任底薪+高额课时提成+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+晋升空间 +五险一金 3.更专业的支持培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧！ 4.丰厚的福利待遇激励活动的开展：旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！ 5.广阔的发展空间课程顾问----高级课程顾问---咨询主管（只要你有能力，时间长短不是问题）-分公司咨询经理 6.公平的晋升机制公司管理层都从基层培养产出，你有才，就有你的施展空间！ 任职条件： 1. 经验不限 2.有目标，有自己的职业发展规划 3.具备良好的沟通能力以及说服能力

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

【工作内容】 1. 通过自媒体、社交渠道发布学历提升相关科普、业务信息； 2. 对接意向学员，根据需求规划提升方案，推荐适配院校、专业、学习形式； 3. 全程协助学员完成咨询、择校、报名全流程，促成成交。 【工作形式】 纯线上居家兼职，不用坐班、不打卡，无强制上班时段，不设硬性业绩指标，利用碎片时间即可开展； 客户资源需自主拓展（短视频、社群、朋友圈等渠道均可），公司免费全套培训：行业政策、院校专业解读、获客话术、成交沟通技巧全部手把手教学。 【适配人群】 宝妈、在职上班族、自由职业者，想利用空余时间增加额外收入均可应聘，学历、从业经验无硬性要求。 工作形式：该岗位无需坐班!无需坐班!无需坐班!没有上班时间要求，没有业绩要求，利用日常闲暇时间发帖宣传或其他渠道宣传。（需要自己找客户资源，公司提供平台免费的业务知识、获客技巧、销售技巧等等培训）。 学员报名后对接工作由教务部门负责 提成1000–2000元左右/单 详情请私信沟通! 如果你是宝妈想增加一份收入，如果你是上班族想提高一份收入，不妨联系我们，期待你的加入! 安徽成人高考院校： 武汉工程大学、安徽新华学院、合肥城市学院、滁州学院、蚌埠工商学院、长江大学、阜阳师范大学、淮北师范大学、池州学院、亳州学院、安徽绿海商务学院、安徽工贸职业技术学院、合肥财经职业学院、淮南职业技术学院、池州职业技术学院、蚌埠经济技术职业学院、亳州职业技术学院、黄山健康职业学院等等。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作 2.策划并执行电梯岗前培训招生方案，达成团队招生目标 3.组建、带教及管理咨询团队，提升团队专业能力与服务效能 4. 开展线上线下招生推广，维护客户资源并持续跟进转化 5.协同教学与运营部门，优化咨询流程与学员体验 任职要求： 1. 具备课程顾问或教育咨询相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 熟悉职业教育或特种作业培训行业者优先 4. 学历不限，有销售、教培或人力资源背景更佳 5. 目标感强，执行力突出，认同结果导向的工作文化

【校园市场业务专员｜正式招聘】 岗位：招生业务员 招聘人数：5人 工作性质：全职 岗位职责 1、负责校园市场招生咨询、线上线下客源跟进 2、公司提供资源，通过朋友圈、短视频、本地推广获客 3、配合公司活动推广 任职要求 1、年龄18–25岁，学历不限、经验不限，新手免费培训； 2、性格开朗、善于沟通，踏实稳定，想赚钱肯努力； 薪资福利 收入稳定：正常干7k–8k，认真干1w+ 3、福利：定期团建、轻松氛围、团队年轻化、晋升透明 4、无套路、不克扣、不压提成、每月准时发薪 校园市场相关，门槛低，新手有人带，简单易上手。 免费提供住宿，团队福利完善 上班时间自由，不硬性卡点

亳州市蒙城县招消防管道安装施工 现需要大工中工小工数名 施工地在合肥 一个月工期

公司食堂招帮厨（2名）工作内容：洗菜摘菜、餐具清洗、后厨卫生，协助厨师打下手（员工餐盘自带自刷）要求：55周岁以内（男女不限），身体健康，爱干净，手脚麻利，薪资：3000—3500，包吃工作地点：安徽鳄鱼尼卡新材料有限公司联系：呼女士

亳州市谯城区招工地小工/杂工、装修木工150/天（吃饭自理）8.5小时，（冲子勿扰）

利辛县招家装吊顶木工师傅2人40岁以下干活麻溜工作认真

亳州市蒙城县招光伏安装1至2人工资300一350干过熟练优先

岗位职责: 1.根据客户需求推荐旅游产品:跟团游、自由行、小包团、自驾游、定制旅行等，提供旅游产品介绍及行程方案推荐; 2.根据客户需求提供合理报价，协助完成订单签订; 3.跟进客户意向，理解客户需求，提供个性化的旅游产品和服务，提升客户满意度，推动成交，提升销售转化率; 4.维护客户关系，提供售后服务支持; 5.签订旅游合同，客户行程单指定，，跟进流。 任职要求: 1.有旅游行业顾问经验的优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷 3.善于线上沟通，有良好服务意识，能耐心接待 4.熟练使用微信、基础办公软件; 5.目标感强，愿意跟进客户，完成销售业绩 上班时间： 1.9:30-18:30 2.13:30-22:00

00后老板，好沟通，好相处！不画饼，给实在。 《旅养一体·前端市场合伙人》 一、 合作模式 我们做的是旅游+中医诊所的一体化实体店（有门店、有资质、有医生）。您的身份不是普通员工，而是前端市场的开拓合伙人。 您的核心工作（三件事）： 1. 拓客：邀约客户上门免费体验中医项目（推拿、艾灸、体质检测等）。 2. 组织旅游：组织客户参加公司定制的康养旅游团（短途/长途）。 3. 配合：把专业诊断和开单交给驻店医生，您负责维护客户关系和氛围。 二、 前三个月：启动期（分成） 为了帮您无成本启动，公司提供市场䃼贴开拓，让您零风险跑通模式。 项目具体内容 1. 利润分成 您开拓的客户产生的旅游利润及中医项目消费，您拿净利润分成（具体点数面谈，确保高于行业平均）。 2. 市场开拓补贴 公司会以底于市场价组织旅游亏本拓客！让您更快积累客户，快速打开市场。 3. 开单支持 您只负责邀约和带团服务，成交开单由专业医生负责，您不用懂医，不用硬销。（利润不单只有旅游，主要是来源于中医开药） 三、 三个月后：发展期（股份+分成或薪资） 当公司整体业绩稍微稳定起步时，您已证明自己的市场能力后，合作模式自动升级。我们不画饼，所有承诺落地为白纸黑字： 1. 分红股：根据您前三个月的贡献度和团队协作能力，授予公司分红股（具体股数面议，但保证是早期创始合伙人股份）。 2. 薪资结构升级：改为"保底底薪+团队提成+年终分红"，如果选择要股份，薪资和分红会做结构性调整，确保您的长期收益远高于短期工资。 3. 决策权：成为合伙人后，参与公司月度经营会，对旅游路线、套餐定价有建议权和投票权。 四、 我们给您的保障（不画饼） 针对您担心的"老板说话不算数"，我们给出以下落地承诺： · 书面协议：所有分成比例、股权授予条件，在合作第一天签订正式法律协议。 · 按月结算：分成每月15号前结算清楚，不拖欠不克扣。 · 无垫资：您不需要垫付任何或，全部由公司先行支出。 五、 我们对您的期待（我们要找的人） 公司目前缺有想法、有能力、有胆识的人才，我们不要纯打工者，要的是一起扛枪打天下的兄弟。 · 有资源：手里有中老年群体、社区群、广场舞队、企事业退休工会资源优先！没有资源的也可以。 · 有拼劲：敢打电话、敢地推、敢建联。 · 认可能力：前三个月能靠自己的本事拿高提成，后三个月能靠自己的格局拿股份。 六、 下一步行动（立即落地） 如果您看完认可这个逻辑，可以直接预约面谈时间。面谈只谈两件事： 1. 确认您的分成点数（根据您能带来的资源或你负出的能力来定）。 2. 确认您三个月后拿股份的前提指标（比如月度最低成团人数、营收流水）。 面谈预约方式： [。] 公司地址： [深圳市龙岗区横岗街道华侨新村社区隆盛花园 盛大广场贵和堂中医诊所]

旅游销售： 招聘要求： 学历高中以上，年龄25-40岁，有销售岗相关从业经验三年以上； 有较好的沟通、表达能力和服务意识，有较好的抗压能力，愿意为业绩目标努力； 工作细心踏实且肯干，人品端正、诚信踏实； 擅长和中老年人沟通，有耐心、同理心，善于倾听长辈诉求，说话稳重接地气，不急躁； 热爱旅游行业，有销售、会销、养老健康行业、中老年社群、旅游行业从业经验优先； 接受零基础、无旅游行业经验但愿意学习的人员。 岗位职责： 负责旅游客户的开发和邀约，以及客情维系； 负责活动现场的执行并转换成交； 负责按公司要求建立和管理客户档案； 综合收入4000-12000元，月休4天，提供社保，带薪旅游。

招聘：旅游业务员薪资：2500-3000元/月旅游行业工作者优先

旅游旅居养老保险销售双休上午9点到17点30工作时间

老九天三楼高薪诚聘，待遇好营业员1名做过一批的要求：能穿版的，身高160一165左右，体重95--110斤左右，做过一批优先，年龄25-35岁之间的，五官端正，口齿伶俐，有团队精神，勤快能吃苦的[强]

5.品牌名称：卡迪高招聘岗位：导购岗位条件：年龄22-38岁；有过鞋服销售经验者优先联系电话：

招聘：导购2名地址：城北招商花园城NUTS柜综合薪资：6000-15000+（上不封顶）做一休一福利待遇：底薪提成奖金五险服装4套+节假日福利任职要求：20岁-35岁，形象气质佳；有销售经验者优先敢于挑战高薪责任心强，服务意识强对销售充满激情！！！对赚钱充满欲望！！！欢迎销售能力强的小伙伴加入[庆祝][庆祝][庆祝]联系人：王女士联系电话（同步）

7.品牌名称：蒂壹澜招聘岗位:店员招聘人数:三人岗位条件:有经验者优先岗位薪资:4000-10000联系电话:

招聘门店导购员，提供五险，实行半班制。薪资为3000-10000元/月。岗位职责包括负责母婴店日常销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与推荐；协助顾客挑选合适的母婴产品，解答顾客关于产品的疑问；维护店铺陈列，确保商品摆放整齐、美观；及时补货、理货，保证商品充足供应；收集顾客反馈，了解顾客需求和意见，反馈给相关部门。任职要求包括具备丰富的销售经验，熟悉销售流程；对母婴产品有一定了解，能够准确介绍产品特点和优势；拥有良好的沟通能力，能与顾客建立良好的关系；工作认真负责，有较强的服务意识。卖过童装者优先。上班时间为早班8:30-15:30，晚班14:30-21:30。

（千仞岗）服装店员工作地址:亳州千仞岗直营店3000-8000元/月

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

岗位职责: 1. 负责化妆培训课程的招生咨询与学员接待工作 2. 通过多种渠道推广培训项目，完成招生目标 3. 解答学员关于课程内容、学习安排等方面的疑问 4. 维护潜在学员信息，跟进报名进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 3. 形象良好，亲和力强，能够与不同背景人群有效交流 4. 适应灵活的工作节奏，能承担一定的工作压力

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识

学生暑期福利兼职 招聘岗位:家教老师 薪资待遇:5-12k不等/月 工作地点：合肥（包住宿） 工作时间:6月15日—8月20日左右 要求:认真负责，有亲切感，对学生有耐心 1.大专及以上学历，对自己有信心即可。 2.有教育专业的优先 3.在职老师、毕业的， 在校的大学生、研究生都可以 4.前期需要配合招生工作 5.招生也有工资，也有招生奖励 6.面试先线上面试，线上面试通过之后，后期线下 有意向者，欢迎咨询，欢迎推荐给有兴趣的小伙伴们