中信保诚人寿（银保部） 公司背景：中信保诚2000年由中信集团和英国保诚集团共同注资成立。和中信银行是平级单位，都隶属于中信集团。 长治中信保诚于2015年成立，位于南街渤海银行写字楼19层 工作地点：离家就近建行网点 工作时间：早9晚5周末双休跟随国家节假日正常休息 工作内容：维护网点关系，支持网点客户活动 薪资待遇：3900元/月 学历要求：最高学历本科及以上 年龄要求：24-55周岁 联系人焦经理：

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持，每月最低 1800元。要求：25～45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持。要求：25–45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与理财规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.维护客户关系，定期回访，提供持续的售后服务与保单管理支持 3.开拓新客户资源，参与公司组织的市场推广活动，提升个人业绩与品牌影响力 4.遵守行业规范与公司制度，确保业务流程合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，有销售经验者优先 2.热爱保险事业，积极进取，具有良好的抗压能力与目标感 3.具备较强的学习能力，愿意接受公司系统化培训与职业发展指导 4.诚实守信，无不良从业记录，认同央企企业文化与价值观

首月无责5000！！ 1. 薪资、提成说明： （1）基础薪资3700-5000（根据业绩动态调整） （2）提成按服务所产生的回款金额的5%-8.33%进行发放 2. 工作内容： （1）通过电话联系精准留资客户，详细介绍加盟代理项目的具体信息； （2）根据公司每月安排的考察会时间，邀请客户前来公司实地参观交流； （3）在客户参会考察期间，协同会务团队完成客户的接待与服务工作； 3. 福利说明： 五险、年假、单休、节日福利、年终奖金、婚假、结婚福利用酒、产假、丧假 4. 晋升通道： 招商经理—项目总监—项目群总监—部长—分公司负责人 公司介绍：我公司为山西杏花村汾酒集团系列酒全国市场运营服务中心，负责全国范围内的招商拓展、市场维护及渠道体系建设。目前在全国拥有1200余家代理商，业务覆盖全国各地。 长期招聘招商经理、市场服务经理，诚邀有志之士加入，共同挑战高收入！ 签单难易度说明：公司具备十余年酒类招商加盟运营经验。客户受邀参加招商会期间，公司将组织生产厂区参观、宴请接待、品酒晚宴等活动，并由公司管理层协助员工现场沟通签约。专业运营负责人通过会议系统讲解项目优势，整体签约成功率可达50%-70%

《太平洋保险朔州服务式营销部招聘公告》 [爱心]25-50岁，你机会来了 [玫瑰]太平洋保险朔州中支诚邀你大展身手，在这里，能与优秀团队并肩成长，还能迎接金融挑战、创造价值。 [握手]我们提供: 广阔发展平台，晋升快人一步。 专业培训体系，成长一路无忧。 底薪政策超给力，挣多少奖多少，收入上不封顶，助力梦想起航。 [礼物]福利拿到手软，月度奖金、晋升奖金拿到手软，医疗、意外、养老金一应俱全。 工作时间8:30-11:00，超 灵活，负责车险、学平险，人身险，健康、理赔及养老金相关服务。 名额有限， 速拨： （微信同号)，开启非凡人生！

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，目前已设立60余家分支机构，在职人员超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个方向。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。软硬件持续迭代升级，技术能力不断增强，迈入AI智能新阶段。从M0阶段的AI语音提醒、M1阶段的人机互动，到M2+阶段的本地化人工跟进，提供全流程清收解决方案。 二、招聘岗位 字节跳动项目+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、依照专业、合规流程协助字节跳动等金融机构处理逾期款项； 2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时履约，助力维护良好信用记录； 注：本岗位无需自主开发客户，合作方为银行/支付宝/字节跳动等长期稳定金融机构。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，不限专业； 2、年龄18-40周岁，普通话标准清晰； 3、无犯罪记录，无不良信用信息。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的关键！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖励+加班补贴+全勤奖金； 3、高收入水平：员工月均收入6000-12000元； 4、享受带薪年休假+病假+婚假、产假等国家规定带薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、户外拓展、节日礼品等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，岗位富有挑战与机遇； 2、凭能力立足，靠态度取胜，以业绩论英雄——只要肯拼搏，就有广阔发展空间； 3、充满活力与理想的团队，人际关系融洽，文化氛围团结向上； 4、健全的新员工入职培训、岗位技能培训、一对一辅导成长机制； 5、公开透明的晋升机制，只要有才干并愿意付出，将获得大量晋升机会； 现代化办公写字楼，环境整洁明亮，营造舒适工作体验。

加入环中口腔，开启您的职业新篇章！ 公司简介： 环中口腔，深耕口腔健康领域，始终坚持“专业、创新、服务至上”的核心理念，致力于为每一位客户打造高品质的口腔健康管理方案。我们汇聚行业精英团队，配备国际前沿的技术与设备，持续提升医疗服务水平。在这里，我们不仅守护客户的笑容，更重视每位员工的职业成长与长期发展。 招聘岗位：口腔市场专员 一、背景 1、连锁口腔正处于高速发展阶段，市场端亟需大量人才，尤其缺乏具备潜力的各级管理力量，以及有志于跨区域、跨门店发展的开拓型人才。本次招募的储备管理层，未来将有机会主导多店运营，实现跨区域管理，同步提升收入。行业变革窗口期已至，机会难得，请迅速投递简历。 2、目前拥有7家门店，其中太原市4家，榆次、原平、汾阳各1家，计划三年内覆盖山西所有地级市，单店规模达3000平方米，旨在打造山西省服务最优、价格最亲民的口腔连锁品牌，让每一位普通百姓都能安心看牙。欢迎实地参观了解。 3、岗位独特优势 （1）顾问及管理岗位发展空间广阔，个人成长与团队建设无任何隐形壁垒。能力决定高度，平台支持无限扩张。现阶段处于快速发展初期，越早加入，机遇越大；团队崇尚能者居上，不讲资历先后。 （2）市场部获得公司顶层强力支持，在山西地区属领先水平。 （3）团队氛围简单纯粹，人际关系透明高效。 （4）市场核心激励机制完善，收入上不封顶，提成力度强劲，绝不设限。 （5）致力于在山西打造一支高收入的市场管理与顾问团队。 （6）作业物料、物资保障、员工关怀、客户维护等方面支持力度行业领先，您只需专注业绩达成，其余由我们全程支撑。 （7）行业前景良好，客户资源充沛，医疗属性稳定可持续。 （8）无年龄门槛，现有业务团队成员年龄跨度广泛。 二、各级岗位薪资说明 1、市场顾问 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成 保底6000元，上不封顶，多劳多得 2、市场主管 薪酬面议 以上岗位具体细节将在面试中详谈。 三、岗位职责说明 1、凡经市场部引荐到院的患者，可享受免费拍片、免费检查服务，后续产生的治疗费用，市场部享有相应提成。 2、工作聚焦于客户引流到店、重点客户陪同就诊及后期转介绍维护。客户到院后的诊疗转化环节由院方专业团队负责，市场部无需参与。 相当于：市场团队与医生团队协同完成整体服务闭环。 3、作业方式 （1）以社区、小区等场景为主设立展台，提供免费牙齿检查，为核心获客手段，效果显著。 （2）作业模式多元，展台推广为主，结合多种辅助形式灵活开展。 4、公司提供系统化培训支持 （1）资深人员带教2天 （2）涵盖市场综合技能与口腔专业知识的专项培训 5、主要服务对象为40-70岁中老年人群，该群体普遍存在较明显的口腔健康问题。 四、岗位要求 1、年龄不限 2、无需口腔相关专业背景 3、仪容整洁，形象得体 4、性格外向，乐于与陌生人沟通交流 5、具备学习意愿，态度积极向上 6、极度勤奋，执行力强 7、有强烈的收入提升动机 8、应聘管理岗位需具备一定管理经验 薪资模型设计初衷： 通过高额提成机制，培育一批普遍月入过万的市场顾问； 通过跨店跨区布局，孵化5-10名月收入约5万元的高级管理人才。 加入环中口腔，您将获得： 一份充满挑战与机遇的职业； 一个实现自我价值的舞台； 一群志同道合的伙伴； 一份值得全力以赴的事业！ 公司地址：[长风街与长治路交叉口西南角4楼401] 环中口腔期待您的加入，携手共绘口腔健康的美好未来！ 总结：立即投递简历，把握黄金机遇。 只要您条件匹配，行业与平台，定不负每一份努力。

招聘：装修业务员（底薪3000元/月-6000元/月） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 负责长治本地装修业务拓展，挖掘客户需求，介绍装修方案与服务优势，跟进客户促成签单，维护客户关系，需具备较强沟通能力与市场开拓意识。

新人首月底薪五千！ 1. 工资、提成说明： （1）基础薪资3700-5000（根据业绩动态调整） （2）提成按服务回款金额的5%-8.33%核发 2. 工作内容： （1）通过电话对接精准留言客户，详细介绍加盟代理项目的相关信息； （2）依据公司每月考察安排，邀约客户到企业实地参观交流； （3）在客户参会考察过程中，协同会务团队完成接待支持工作； 3. 福利说明： 五险、年假、节日福利、年终奖金、婚假、婚庆用酒福利、产假、丧假 4. 晋升空间： 招商经理-项目总监-项目群总监-部长-分公司负责人

招聘寒假工，长期工数名

西客运附近，家户需要过年日常保洁，需要玻璃师傅加抹灰师傅各一名，能去的联系

急单找月嫂，宝宝20天，工资8000，公休四天，有经验的月嫂，电话联系

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本岗位居家办公、到办公室坐班都可以。 （岗位1：HR人事专员坐班岗位） 2400元8小时班单休招聘HR客服人事专员 （1）岗位职责： 简单的说，利用各种招聘渠道发布招聘信息，把工作岗位介绍给求职者；打电话邀约面试； （2）人员要求： 1.熟练使用word、Excel等基本的办公软件； 2.熟练操作分类信息网站的使用方法及特点，如boss直聘、58同城、智联招聘；发布、更新缺人岗位招聘信息，确保信息的准确性和时效性。 3.熟悉招聘环节的各项流程，能够高效操作；如岗位需求、岗位编辑、信息发布、岗位匹配、简历筛选、邀约面试、沟通跟进、入职维护等流程； 4.具备一定的沟通能力。有招聘经验，或销售经验，或教育招生等相关工作经验。经验的，可以免费教会。能长期干的，只干三五个月的不用； （3）工资待遇： 每天8.0小时，单休，上午8:30—11:30，下午1:30—18:30，基本待遇2400加提成，综合待遇3000—5000元 （3）坐班地址福新花园 （岗位2：HR人事专员居家岗位） 本岗位居家办公、到办公室坐班都可以。 1800元6.5小时班双休招聘HR客服人事专员，居家坐班均可 （1）岗位职责： 简单的说，利用各种招聘渠道发布招聘信息，把工作岗位介绍给求职者；打电话邀约面试； （2）人员要求： 1.熟练使用word、Excel等基本的办公软件； 2.熟练操作分类信息网站的使用方法及特点， 3.熟悉招聘环节的各项流程，能够高效操作；如岗位需求、岗位编辑、信息发布、岗位匹配、简历筛选、邀约面试、沟通跟进、入职维护等流程； 4.具备一定的沟通能力。有招聘经验，或销售经验，或教育招生等相关工作经验。经验的，可以免费教会。能长期干的，只干三五个月的不用； （3）工资待遇： 每天6.5小时，双休，上午8:30—11:30，下午14:40—18:10，基本待遇1800加提成，综合待遇3000—5000元 （5）坐班地址福新花园 （岗位3：行政岗）招聘行政文员，要求坐班 3600元8小时坐班招聘公司行政文员，要求坐班 （一）职位描述： 1.负责与合作单位的负责人对接，记录缺编岗位及用人需求、要求，撰写招聘信息； 2.负责与招聘渠道对接，及时调配、补充合作单位的缺失人员，并好对接记录及反馈； 3.负责所属项目的考勤核对； 4.负责人员招聘、面试、入职、培训，确保全流程顺畅； 5.负责公司公众号的维护； 6.负责招聘网站招聘信息的发布与管理； 7.制定招聘计划，对接人事部门，协助团队完成月度招聘计划。 8.协助领导安排的其他任务 （二）技能要求： 1.熟练使用word、Excel、PS等基本的办公软件； 2.熟悉招聘环节的各项流程； 3.能独立完成需求岗位信息的制作编辑； 4.熟练掌握招聘网站的特点及使用方法； 5.能够独立完成招聘数据报表的制作； 6.熟练操作公众号的各项功能； （三）个人素质要求： 1.大专及以上学历，35岁以下（条件优越可适当放宽）具有行政、文员等相关工作经验，具有较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力； 2.熟练掌握各类招聘相关工具和网站； 3.具备良好的沟通能力和协调能力； 4.对招聘流程有清晰的理解，能够高效操作； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的自我驱动力。 （四）薪资待遇： 工资3600元（责底薪2700元+绩效900元）；每天8小时班，月休四天，调休制。上午8:30至中午11:30，下午13:30至下午18:30； （五）工作地址

工作职责 公司提供客户资源,通过电话、微信等方式联系有车一族办理车险业务，无需外拓客户 工作时间 上午：8:30-12：00下午：13：40-18:30 薪资+福利待遇 带薪培训一周 工资构成前3个月综合保底收入3840 3个月后平均工资水平7000+ 缴纳五险一金，定期培训，定期团建，节假日福利发放

国寿岗位职责： 中国人寿 一.保险顾问 1.维护公司老客户，整理保单、续期缴费、邀约平台； 2.负责公司产品的销售及人事助理招聘； 3.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 6.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 二. 直增专员 1.负责人员招募； 2.办理入司、转正手续； 3.新人入门的相关事项； 任职要求： 1.具备0年销售相关的工作经验； 2.具有强烈的进取心和良好的耐压能力； 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具备良好的共情能力； 4.对销售工作充满热情，有责任心。 如果没有更好的选择的话，中国人寿算是能逆天改命的一个尝试了…在行业里算是比较容易拿到高收入的，给孤单，而且基本都是会销，对个人的销售能力没太大依赖…

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

薪资结构： 底薪+绩效奖金+训练津贴+岗位津贴+服务津贴）（底薪3150元+提成，月薪10000+） 提成是完成销售额外产品所获，底薪则是完成服务任务就可以拿到了。 岗前培训：3天半（） 试用期：1-3个月 【薪资】：3150+20%提成，月薪10000+ 2、发薪日：每月26日 3、工作时间：每天上午八点半至十点 4、作息时间：周日休息、节假日正常放假 5、福利待遇：年终奖、公司表彰、奖励旅游、团建活动、专业培训、团体医疗险、养老保险 6、职位要求： 25-50岁 男女不限 大专以上学历 工作经验不限 7、晋升：销售客户经理-团队主管-部门经理-总监 8、工作内容： ①通过电话进行老客户售后服务 ②维护客户关系，确保服务质量 ③了解和分析客户情况，制定保障方案； ④进行客户的邀约、签约，跟进后期手续的办理； ⑤为客户提供优质的体验式服务，促进二次成交。 9、 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿 [165]）登记成立于1996年8月22日，总部设在北京 [186] [193]。是中央金融企业 [1]、国有特大型金融保险企业 [93]。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1998年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。 [2]中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了中国最大的国有金融保险集团，也是中国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。2024年，中国人寿集团合并营业收入突破1.1万亿元，合并保费收入超过8200亿元，境内累计新增保险金额超700万亿元，保险资金直接服务实体经济存量投资规模约5万亿元，合并总资产近7.5万亿元。 [195-196] 2024年，中国人寿位列2024年“中国500最具价值品牌”排行榜第5位。中国人寿连续21年入选“中国500最具价值品牌“排行榜，品牌价值首次突破人民币5000亿元，达到5019.85亿元。 [122]3月，国家市场监管总局公布中国人寿保险股份有限公司与新华人寿保险股份有限公司新设合营企业案获得批准 [129]；8月5日，位列《财富》发布的2024年“世界500强”企业榜单第59位。 [181]2024年，中国人寿总保费达6714.57亿元，同比增长4.7%；实现归属于母公司股东的净利润突破千亿元，达1069.35亿元。 [210]截至2025年11月30日，其总保费超过人民币7000亿元。

热招｜零拓客压力 保险服务专员 不用找客户！不用找客户！不用找客户！ 公司存量客户直配 到手即可开展服务 我们期待这样的你 年龄25-45周岁，优秀者可放宽 大专及以上学历，售前售后相关经验优先 成都稳定居住满半年，学习&沟通能力在线 服务意识拉满，职业素养过硬 你的核心工作职责 专属存量客户保单续期全流程服务，业绩提成上不封顶 保单整理、理赔代办、生存金领取协助一站式办理 为企业主定制雇主责任险、团意险、工程险专属方案 为中高端客户规划养老社区、财富传承、子女教育方案 客户分级精细化运营，提供差异化精准服务 协同团队冲刺业绩，共享成长收益 硬核福利&发展保障 六险二金全额缴纳，职级对应福利全覆盖 晋升机制透明清晰，能者快速晋升 团队氛围积极融洽，工作灵活兼顾家庭与事业

招聘装修业务员，无责底薪提成奖金

光伏安装推广

装修业务员，会线上线下运作。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，具备独立推进并完成项目销售的能力； 2、维护现有客户关系，妥善协调沟通，积极参与客户问题的协调与解决； 3、收集整理市场信息、客户动态及实际需求，为业务开展提供支持； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、有北京地区工作经历者优先考虑，具备食品行业销售经验者优先； 6、具有一年及以上农副产品消费帮扶相关工作经验者优先； 7、自带稳定客户资源者优先录用； 8、年龄要求在20至45周岁之间。

性格开朗活泼，有上进心，较强沟通能力

工作内容 1、邀请客户到店了解装修相关信息，通过电话进行销售沟通

主要负责通过电话联系客户，邀请到店 底薪3000元加提成 工作时间 8:30-12:00 和 14:00-18:30 地址：龙盛装饰城

1. 具备一年以上销售工作经验，对销售充满热情，乐于持续突破自我； 2. 具有较强的学习能力和环境适应能力， 3. 有相关销售从业经历者优先考虑。

工作内容:主要负责店里日常销售工作，有责任心，上进心，热爱学习。 要求:年龄18岁--40岁高中学历以上。 工作时间:上半天班，倒班制， 上午8:50到1:00 下午1:00到8:30闭店 工资面议(底薪+提成)

1.对工作认真负责 2.有良好的语言表达能力