岗位职责： 1.沟通协调：优化电商前端业务与后端履约之间的协作机制，统筹各电商平台日常备货安排、库存及效期管控、客户服务异常处理等涉及前后端协同的相关事务； 2.数据处理与分析：依据实际业务需要，开展常规性数据整理、可视化呈现及分析工作； 3.业务支持：协助完成部门内部流程类日常运营支持任务。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.具备1年以上快消品或电子商务领域工作经验； 3.思维清晰，表达顺畅，拥有良好的跨团队沟通协作能力； 4.熟练使用Excel、PPT等Office办公软件，具备基本的数据处理与分析技能，可独立撰写数据分析报告。

岗位职责： 1.配合运营团队开展日常事务的协调与执行，保障工作流程高效运转； 2.参与线上及线下推广方案的策划与落地，助力品牌知名度提升； 3.跟踪并整理运营相关数据，进行分析汇总，为策略调整提供依据； 4.协同各部门推进协作项目，持续改善用户服务体验。 任职要求： 1.市场营销、传媒、新闻等专业背景者优先考虑； 2.具备良好的表达能力与团队合作意识； 3.学习能力强，能够快速应对和解决实际问题； 4.熟悉家装行业，具备相关从业经历者优先录用。

策划运营职位描述 一、岗位基本信息 •岗位名称：策划运营 •汇报对象：运营经理/运营总监 •协同部门：市场部、内容部、产品部、销售部等 •工作地点：[具体城市]（可接受部分远程协作） 二、核心职责 1.活动策划与落地：围绕业务目标（如用户增长、销售额提升、品牌曝光），策划线上线下运营活动（如社群裂变、节日促销、新品推广），制定详细执行方案并推动落地，跟踪活动效果。 2.内容与用户运营：结合用户需求与产品特点，撰写活动文案、推广素材（如推文、海报文案、短视频脚本）；维护核心用户群体，提升用户活跃度与粘性，收集用户反馈并优化运营策略。 3.数据跟踪与优化：监控运营活动数据（如参与率、转化率、复购率），定期输出数据分析报告，识别问题并提出优化方案，迭代运营策略。 4.资源协调与对接：协同市场、设计、技术等部门，确保活动资源（如物料、技术支持）及时到位；对接外部合作方（如KOL、合作平台），保障联合运营活动顺利推进。 三、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，1-3年策划运营相关经验（互联网、零售、快消行业优先，有社区团购、电商平台运营经验者加分）。 2.专业能力：具备活动策划逻辑与创意能力，能独立撰写方案；熟悉内容创作与用户运营技巧，掌握基础数据分析方法（如使用Excel、数据后台工具）。 3.综合素质：沟通协调能力强，能应对多线程工作；执行力强，有责任心，具备一定抗压力，对行业热点与用户需求敏感。 4.工具技能：熟练使用Office办公软件，会使用Canva、PS等设计工具者优先，了解短视频平台

1.负责门店日常运营管理（包括商品上下架、活动设置、门店信息维护） 2.维护库存管理后台系统 3.定期收集整理促销活动及运营相关数据 4.协助开展店铺巡检等相关工作

社区团购连锁超市运营总监职位描述 一、岗位基本信息 •岗位名称：社区团购连锁超市运营总监 •汇报对象：公司总经理 •下属团队：采购部、门店运营部、社群运营部、物流配送部 •工作地点：[具体城市]，需不定期到各门店巡检 二、核心职责 1.制定整体运营战略：依据公司发展目标，搭建社区团购与线下超市融合的运营体系，制定年度/季度运营计划，对整体销售额、利润率、用户复购率等核心指标负责。 2.统筹多部门协同：协调采购、门店、社群、物流团队，确保供应链高效运转（如商品采购、库存管理、门店陈列、社群推广、订单配送），解决跨部门协作中的关键问题。 3.社群与门店双端运营：主导社群运营策略，提升社群活跃度、用户转化率；优化线下门店服务流程与体验，推动“线上团购+线下自提/核销”的一体化模式落地。 4.供应链与成本管控：把控商品采购质量与价格，建立供应商评估体系，降低采购成本；优化库存周转，减少滞销品损耗，控制物流及运营环节的成本支出。 5.团队管理与能力提升：搭建运营团队架构，负责团队招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力与执行力，确保运营目标落地。 6.数据复盘与优化：定期分析运营数据（用户增长、订单量、客单价、商品动销率等），识别运营问题并提出改进方案，推动运营策略迭代升级。 三、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，5年以上零售/超市运营经验，其中3年以上社区团购或O2O零售运营管理经验，有连锁超市运营管理经验者优先。 2.专业能力：熟悉社区团购业务模式（社群运营、团长管理、供应链搭建），掌握线下超市运营逻辑（商品管理、门店动线、客户服务）；具备较强的数据分析能力、成本管控能力与目标拆解能力。 3.管理能力：具备优秀的团队领导与跨部门协同能力，能有效激励团队达成目标；有较强的问题解决能力与抗压能力，能适应快节奏的运营工作。 4.个人素质：对零售行业趋势敏感，有创新意识；责任心强，具备良好的沟通表达能力与商业思维。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 仅招***及以上，不设学历门槛、不要求经验，只需踏实肯干、积极学习，月入过万轻松实现。 联系电话：***********(微信同号)

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.及时响应用户咨询与问题反馈，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4.责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在指定工作地点全职到岗

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源 非销售岗、无需外出、不涉及客户开发 岗位职责： 与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作简单易上手，接受零基础 纯无责任底薪保障： 真正的无责任底薪，不论当月表现如何，底薪固定发放，相比“有责底薪”更安心10倍！ 新人薪资兜底计划： 试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位： 稳定就业，更要温暖生活！ 五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假制度完善： 法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不再为“请假难”烦恼； 团队氛围轻松： 下午茶自由享用，生日有专属仪式，团建以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，职场关系简单融洽，无需“勾心斗角”！

岗位职责： 1.负责社群的日常运营与新用户引入 2.提升社群活跃度，营造积极正向的交流环境 3.协同公司整体营销策略，开展推广活动，促进用户转化 岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准； 3.工作热情高，学习能力突出； 4.性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5.有强烈的事业心、责任感及积极进取的工作态度； 6.具备互联网、广告、电子商务行业经验或相关销售背景者优先；

主要职责 •负责公司电商平台的日常运营维护，涵盖商品上下架管理、促销活动策划与落地执行等工作。 •跟踪行业趋势及竞品动向，制定并实施针对性营销方案，助力店铺销售增长。 •优化商品详情页面展示效果，提升用户转化；同步跟进库存状态，保障货源稳定。 •维护客户关系，妥善处理售前咨询与售后问题，持续提升服务体验。 •定期输出销售数据分析报告，评估运营成效并提出可行性优化建议。 •协同其他部门高效推进项目执行，确保目标达成。 任职资格 •大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先。 •具备2年以上电商运营领域实际工作经验。 •熟练掌握主流电商平台（如淘宝天猫、京东等）操作规则，熟悉平台最新政策动态。 •具有扎实的数据分析能力，能熟练使用相关分析工具支持决策。 •具备良好的沟通能力和团队合作意识。 •关注互联网发展变化，思维活跃，富有创新精神。 加分项 •有成功运营案例者优先考虑。 •具备良好英语能力者更优。

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接受无经验跨行新人（公司带薪培训，主管一对一带，无任何收费！） 通勤：公司地点就位于地铁口附近，交通十分便利 地铁：10号线 花园岗站下 （A出口，出来就是） 导航：阿里云智能物联网产业基地1517室 一、工作内容： 1.参与完善产品相关领域知识、市场推广知识。 2. 充分了解用户需求，收集用户反馈，对产品进行优化和改进。 二、薪资福利待遇： 1、底薪6000+月度奖金800-2000+季度奖金，工作满3个月以上员工平均薪资15k以上 2、按国家法定节假日作息，带薪休假 3、新员工可免费享受入职培训，一对一教学 5、公司为能力优秀者提供巨大晋升空间，晋升空间公开透明，最快一个月升职主管，对赚钱有欲望优先！ 6、年节福利，端午节，中秋节，春节等传统节日礼品。还有女生节、儿童节、情人节小礼物~ 7、晋升路线：普通员工&主管& 副经理& 经理。（每季度一次晋升机会，晋升快） 公司最快一个月晋升主管，晋升制度公平公正公开。 三、任职资格： 1.学历不限(公司比起学历更看重能力，欢迎自信有能力的大佬！) 2.良好的沟通及执行能力 3.工作积极主动，有较高的责任心和良好的职业操守； 4,敢于挑战高薪高收入！！对自己有一定要求，想搞钱的来！ 5.接受无经验小白！只要你肯学习愿拼搏，在这里肯定能让你大展拳脚 无任何收费！！！！ 工作地址： 杭州拱墅区花园岗街318号阿里云智能物联网产业基地1号楼1517室

运营岗位 岗位要求： 1.接受无经验，接受新人 薪资待遇： 入职待遇：保底4500上不封顶可详谈，提成，入职一个月（熟悉工作流程）可申请转正

岗位职责： 1.负责亚马逊、速卖通、Ebay、Temu、TikTok Shop等主流跨境平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺转化率、复购率及GMV目标达成率 3.管理站内广告（如SP/SB/SD广告）、站外引流及红人合作，科学控制ACOS与ROI，实现流量高效转化 4. 监控库存周转与物流时效，协同供应链与客服团队，优化售前售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（曝光量、点击率、转化率、客单价等），驱动精细化运营迭代 任职要求： 1.熟悉主流跨境电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘经验，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋、JungleScout或Helium10等工具 3.英语读写流利，能高效处理英文邮件及平台沟通，具备基础小语种能力者加分 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作意识与抗压能力 5.学历不限，1-3年及以上跨境电商运营相关工作经验

招运营助理工作内容: 1、负责小红书，抖音，视频号等短视频平台的视频剪辑与发布。 2、公司提供发布视频的账号和手机。 3、负责视频发布后维护以及账号互动：引导性回复，删除负面回复。 职位要求: 1、熟悉短视频平台上带货的所有玩法，短视频平台的重度活跃用户; 2、脑洞够大，思维活跃，善于捕捉热点，有较强的的审美能力和创新能力; 3、具备良好的画面动感构成能力，熟悉电脑和各个平台app的操作； 4、熟悉各平台电商带货的底层逻辑，配合运营； 5、可接收实习生或者应届生，无经验小白可以培养。 公司待遇与福利： 试用期3个月，试用期满考核合格，该岗位实行基本工资+全勤+补贴+提成+绩效奖金的薪酬制度，综合薪资3k-8k。 早九晚六午休2小时，每周日固定休，购买社保，享受国家一切法定节假日；不定时节假活动聚餐，团建； 公司都是90后00后年轻有活力团队，主做国内抖音、小红书、快手、视频号等平台短视频带货及直播带货为主，办公环境轻松愉悦；同事超nice，欢迎志同道合的朋友加入我们大家庭！！

工作内容: 1、负责小红书，抖音，视频号等短视频平台的视频剪辑与发布。 2、公司提供发布视频的账号和手机。 3、负责视频发布后维护以及账号互动：引导性回复，删除负面回复。 职位要求: 1、熟悉短视频平台上带货的所有玩法，短视频平台的重度活跃用户; 2、脑洞够大，思维活跃，善于捕捉热点，有较强的的审美能力和创新能力; 3、具备良好的画面动感构成能力，熟悉电脑和各个平台app的操作； 4、熟悉各平台电商带货的底层逻辑，配合运营； 5、可接收实习生或者应届生，无经验小白可以培养。 公司待遇与福利： 试用期3个月，试用期满考核合格，该岗位实行基本工资+全勤+补贴+提成+绩效奖金的薪酬制度，综合薪资3k-8k。 早九晚六午休2小时，每周日固定休，购买社保，享受国家一切法定节假日；不定时节假活动聚餐，团建； 公司都是90后00后年轻有活力团队，主做国内抖音、小红书、快手、视频号等平台短视频带货及直播带货为主，办公环境轻松愉悦；同事超nice，欢迎志同道合的朋友加入我们大家庭！！

招两名工人，张

工作定居来龙口，想去的与双兴联系！

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招内容审核 岗位内容： 针对ai形成的初始话文本改写和编辑的工作，有培训有人带现在主要做文科和理科类别的 班时： 双休、8小时工作制，早9晚6.中午一个小时休息 培训: 培训期七天，每天补助80元 薪资： 底薪2400+100全勤+绩效500-1000多劳多得，多号标注，薪资可达5000+

计算机类管理岗 招工人数:2 邮箱:

负责公司网络渠道的销售与维护： 包括阿里巴巴、360推广、抖音等平台。

卤味坊在烟台山东地区招聘小时工，工作时间为早6点半至早9点半，薪酬为每小时15元。

联络员 沟通和表达能力强 薪资福利:工资面议，双休，交五险，法定节假日休息，环境好，氛围好，每月团建，节日福利 招工人数:2名 工作地址:莱阳市龙门西路瑞丰大厦

帮工阿姨 工作地址:运生花园

岗位职责： 1.主导饮料及果酱类产品的开发，保障产品品质并推动技术创新 2.与团队成员协同推进项目进展，确保研发目标按时达成 3.不断完善研发工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源推进工作 2.具备团队协作精神，快速融入团队并发挥积极作用 3.具备主动学习意识和自我提升能力，适应动态变化的工作需求