岗位职责： 1、负责区域内终端设计师的成长支持与能力提升，根据各地设计培训需求，定期策划并实施分层级的设计师培训项目，持续强化城市设计师的专业水平； 2、面向经销商门店设计师开展衣柜/木门产品相关的设计培训，并承担课程内容开发与优化任务，协助提升门店设计管理水平； 3、梳理并输出设计师在各类工作场景下的标准化操作流程、作业模式及相关规范话术，全面提升全国设计师的销售转化与设计协同能力，推动设计赋能销售，助力业绩目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术设计、家居家具设计等相关专业优先； 2、具备头部定制家居企业设计师工作经验，拥有丰富的一线终端实战经历； 3、熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等主流设计软件； 4、具备较强的抗压能力，能够适应长期出差安排。

设计师 岗位职责 1.熟悉并掌握产品信息及工作流程； 2.承担量房、设计方案制定及施工落地等全流程装修服务； 3.向客户提供建设性的室内设计专业意见。 任职资格 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上室内设计相关工作经验，能力突出者可放宽至大专学历。

今朝装饰，专注老房翻新改造，历经二十六年稳步发展，汇聚了一支理念一致、充满激情的团队。我们提供系统的岗前培训支持，营造和谐协作的工作环境，并建立透明的晋升通道。只要你心怀理想，保持进取热情，这里将为你敞开广阔的发展平台，今朝装饰诚邀您的加盟！ 岗位职责： 1、协同市场部门完成客户的开拓、接洽与后续跟进； 2、全流程负责客户咨询、现场勘测、签约、材料选定、设计方案（含效果图与施工图）制作、设计交底及工程期间的跟踪回访等工作； 3、在项目开工至竣工全周期中，持续与客户沟通，及时发现问题并协调处理，有效降低客户投诉； 4、参与门店客户资源开发及客户关系的长期维护； 5、执行上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、环境艺术设计、装饰装潢、室内设计等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有家庭装修设计从业经验，掌握手绘技能者优先考虑； 3、具备优秀的口头表达能力、人际沟通技巧及客户洽谈能力； 4、精通平面布局与三维建模软件操作，熟悉常用装饰材料及施工工艺知识； 5、工作态度端正，积极主动，富有责任心和团队协作意识，综合素质良好。 公司在北京设有20余个设计分支机构，可依据居住地就近安排工作地点！！！！！！ 职位福利：员工旅游、节日福利、交通补贴、带薪年假、弹性上班、绩效奖励、社会保险 职位亮点：实力雄厚、办公环境优越、团队氛围和谐、成长空间广阔

要求有3年工作经验，有行业资源，沟通能力强，40岁以内，具体薪资面议

岗位职责： 1.熟悉掌握产品信息及相关作业流程； 2.负责现场量房、设计方案制定及施工落地等全流程装修服务； 3.向客户提供建设性的室内设计专业建议与解决方案。 任职要求： 1.大专或本科及以上学历优先，具备2年以上室内设计领域工作经验； 2.可独立完成施工图绘制与效果图制作，了解常用材料与施工工艺，具备较强的空间布局与色彩搭配能力； 3.精通CAD、PS、3DMAX等设计类绘图软件操作； 4.服务意识良好，拥有较强的职业素养及团队协作能力。

我们为何与众不同 在设计行业内卷的当下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立，只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计，每个项目都配备专属主材管家与工程监理，让你从谈单到落地全程专注创意，这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。 关于嘉合家 我们始终践行“设计即服务”的初心，在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式，我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系，服务过的300+家庭中，有87%的业主说“选择嘉合家，是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格，只定制需求”，在这里你的设计不仅是图纸，更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。 你将负责 核心任务：深度挖掘客户生活需求，将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案；用CAD绘制可落地的施工图纸，搭配软装时会带客户体验实物样板间，确保设计效果所见即所得。 增值空间：参与公司“老房改造研究组”，和结构工程师、智能家居专家跨界合作，破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题；有机会主导“设计师IP孵化计划”，通过短视频分享设计理念，打造个人品牌。 我们希望你 必备技能： 2年以上住宅设计经验，能看懂房屋结构图，熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配； 会用CAD画标准施工图，SketchUp建模，能清晰向客户解释设计方案的亮点； 有过从设计到施工全程跟进的案例，知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。 加分亮点： 擅长用手绘快速呈现空间构想，能让客户当场“哇，这就是我想要的”； 了解智能家居系统（如小米/华为全屋智能），能把“语音控制灯光”等功能融入设计； 有老房改造或别墅设计经验，处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。 薪资与福利 薪资：8-25K（含基础薪资+项目提成5%-10%），年度优秀设计师可参与项目利润分红； 专属福利：五险一金带薪休假设计展 我们希望你认同的文化 客户观：“客户不是上帝，是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽，也敢于专业地说“这个想法可能不实用”； 协作观：“背后有团队，前方无难题”——遇到施工问题，工程总监会第一时间到场解决，不用你独自面对客户投诉； 成长观：“设计没有天花板，生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活，去宜家体验家具尺度，这些都能算工作时间。 核心竞争力：零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。 目标：让家的美好简单实现。 应聘方式 投递简历时请附完整住宅项目案例（需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图，最好有业主评价）； 邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”； 在嘉合家，厉害的设计师不是“画得好看”，而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里，被朋友问“你家设计师是谁”，那我们等你加入，一起做“让生活更舒服”的设计。

北京业之峰成立于1997年，是北京地区专业且资深的装饰设计企业。 现因发展需要，诚聘设计助理一名，由拥有17年全案设计经验的资深设计师亲自指导。 在此可系统掌握从客户沟通、方案深化，到施工跟进及软装搭配的完整落地流程。 欢迎热爱设计、富有创意，具备草图大师技能并能绘制效果图的优秀人才加入我们。

岗位职责: 1. 配合设计师完成室内设计项目的各项任务，保障设计构思与方案的精准落地。 2. 运用CAD、3Ds Max、SketchUp等专业设计工具开展绘图与建模工作。 3. 协同设计师与客户进行交流，确保设计方案契合客户需求及设计理念。 4. 参与项目讨论会议，积极提供设计思路与优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与审美素养，能与团队及客户顺畅对接。 2. 精通多种设计软件，可在项目中高效完成技术支持与设计输出。 3. 热爱室内设计行业，善于洞察并融入当下流行设计趋势。 4. 工作认真负责，能在规定时间内高质量完成设计任务。 岗位福利: 1800-2000底薪加提成，每周一至周五灵活安排一天休息

能力越强，薪资越高，期待您来挑战高薪 要求：具备创意与执行力，责任心强，沟通表达流畅 岗位职责： 1、承接订单，独立完成量房，邀约客户到店洽谈设计方案与预算 2、具备独立完成整体设计项目的能力 3、参与开工交底，协助客户进行材料选购 任职要求： 1、具备1年以上室内设计工作经验，可独立完成创意设计与施工指导 2、接受过系统的设计专业培训，熟练操作CAD、酷家乐、草图大师等设计工具 特别说明： 1、每月享有4天休息 2、提供社保

根据公司提供素材发布即可 定期维护账号 不限经验 要求会打字

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岗位职责： 需求深度挖掘与分析： 与客户进行多轮深度沟通，全面了解其家庭成员结构、生活习惯、审美偏好、功能需求、预算范围和未来生活愿景。 全案概念策划与方案设计： 基于客户需求，提出具有创意和前瞻性的整体设计概念、主题和风格定位。 完成平面布局规划、动线设计、空间功能分区等核心方案。 全案预算编制与控制： 负责编制涵盖设计费、施工费、主材费、家具软装费、设备费、家电费等所有项目的整体预算表。 在项目执行过程中，严格控制成本，确保各项支出在预算范围内，并对超支情况及时预警和提出解决方案。 确保项目顺利推进，客户满意度高。 全程项目统筹与管理： 制定详细的项目进度计划表，统筹设计、施工、采购、安装等各个环节。 监督项目进度，确保各节点按时完成，对可能出现的延期进行预判和协调。 施工过程监督与协调： 定期巡视工地，监督施工工艺、工程质量是否达到设计标准和规范。 主持或参与关键节点的施工交底、验收工作（如拆改、水电、木工、油漆等）。 及时发现并解决施工过程中出现的各种设计相关问题。 多方沟通与协调： 作为项目的核心联系人，负责与客户、施工方、项目经理、材料商、家具商、物业等进行高效沟通与协调。 解决各方在合作中出现的矛盾和问题，确保信息流畅、协作顺畅。 变更与风险管理： 处理客户提出的设计变更需求，评估其对预算和工期的影响，并办理相关变更手续。 预判项目潜在风险（如产品缺货、施工难题等），并提前制定应对预案。 团队内部协作： 与助理设计师、深化设计师、绘图员等团队成员紧密协作，分配任务并指导其工作。 参与部门内部的设计方案评审、案例分享和经验交流。 供应链资源管理： 不断拓展和维护优质的供应商资源库（施工队、材料商、家具厂等）。 与供应商建立良好合作关系，争取最优价格和服务支持。 市场与潮流研究： 持续关注家装设计行业的最新趋势、新材料、新工艺。 研究竞品和市场需求，不断提升自身的设计水平和策划能力。 品牌形象塑造： 通过优秀的全案作品和专业的服务，为公司和个人积累口碑，塑造专业品牌形象。 可能参与公司的市场推广活动，如方案讲解、客户接待等

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案准确落地 4.跟进项目进度，协调解决施工过程中的设计相关问题 5.参与客户洽谈，精准把握需求并提供个性化设计解决方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节与实用性结合 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能独立完成全案设计者更佳

岗位职责】 1、负责方案模型制作、施工图纸绘制； 2、负责进行施工前期交底，施工过程中把控效果、进度、质量； 3、负责认真贯彻执行公司各项管理规章制度； 4、具有良好的沟通和团队协作能力，学习能力强，积极上进； 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑设计、室内设计等建筑学专业; 2、可使用CAD、sketchup、CorelDRAW、PS等软件; 3、善于沟通，表达能力强，有团队精神; 4、sketchup熟练应用者优先，优秀应届生可培养;

注：需要有方案能力！需要有方案能力！需要有方案能力！ 岗位职责： 1.根据图纸设计理念，制作出符合设计要求的方案平面、顶面、立面； 2.沟通设计方案细节，深化主创方案、专业施工图制作； 3.绘制施工图(平面,立面,详图)施工图绘图快、准、对工装施工工艺做法了解。熟悉装饰施工图制图规范及施工工艺,对节点大样熟悉; 4.对制图的规范性，和空间感有较强的把握能力。充分理会设计师的想法，按时按质的完成效果图制作。 任职要求： 1.学习过室内设计、建筑学或相关专业； 2.具有室内装饰装修工程的装饰设计工作相关工作经历； 3.精通电脑效果图制作，熟悉应用AutoCAD、等相关的设计软件，熟悉各种制图技法，能独立而高效地完成设计师要求； 4.对施工预算有相关的了解。 5.对施工图的制作有一定了解，有良好的沟通、协调能力； 6.能很好的配合设计师完成电脑图纸的绘制工作，有良好的职业素质，团队精神极佳

一、主要工作职责 1. 创意战略与主题叙事构建 依据市场动态、用户画像及IP核心理念，主导园区整体主题世界观的规划，系统完成故事脉络、体验脚本及情感引导路径的设计。 产出核心创意内容，如概念设计草图、关键场景插画、沉浸式氛围视觉板（涵盖昼夜模式）。 明确艺术表现风格、视觉传达体系及空间叙事结构。 2. 多专业协同设计统筹 整合建筑、景观、游乐设备、特效装置、数字媒体等各专业设计内容，确保所有设计围绕统一主题展开。 牵头乐园总体布局规划，包括功能区域划分、游客动线组织、标志性场景设置等关键内容。 严控重点环节深化设计，覆盖主题建构筑物、室内空间、设施设备、演出环境等细节（色彩、材质、比例）的落地一致性。 3. 全流程设计管理推进 实现设计、建设、运营三方协同运作： 前期，联合市场与运营团队评估方案可实施性； 中期，向施工方清晰传递艺术标准，细致审核材料样品与构造节点； 后期，开展现场艺术效果巡查与指导； 严格控制设计投入，在创意呈现与建造成本间达成平衡。 4. 对外协作与资源整合 面向政府机构、投资主体、IP版权方进行方案陈述与沟通。 协调外部合作单位的技术对接与执行配合。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，环境艺术设计、建筑设计、景观设计、室内设计等相关专业方向。 工作经验：具备10年以上主题乐园或大型文旅项目主创设计经历，熟悉从创意策划到落地运营的完整流程，对IP内涵提炼与主题叙事有深入理解。 专业技能 具备突出的创新思维与扎实的手绘表达能力，能独立承担主题乐园创意战略制定与主题内容设计任务。 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计工具，可高质量完成概念草图、关键帧插画等创意成果输出。 熟悉建筑、景观、游乐设施、数字媒体等多领域设计知识及相关规范，具备跨专业整合能力。 了解AR/VR、互动科技及环保材料的应用趋势，并具备实际项目应用经验。 能力素质 具备优秀的项目统筹与组织协调能力，能高效推动全周期设计管理和多专业协同作业。 拥有出色的沟通技巧与汇报表达能力，能面向政府、投资方、IP方清晰传递设计方案。 具有强烈的创新意识与持续学习能力，能够快速掌握行业新技术与设计理念。 工作态度严谨，抗压性强，能在复杂项目环境中保障成果质量与进度。 其他要求：能接受出差安排，具备国际IP供应商合作经验或持有相关职业资格证书者优先。 其他信息 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·旅游/景区