小卖部售货员负责店里铺货卖货

通过门店体验线上线下销售各种健康仪器健康食品等上千款产品，在京东.天猫商城搜名泰医疗也有售

负责和老年人聊天就行了，有上进心。有团队意识。服从领导安排。上班时间：早上7:00-12:00。下午2:00-4:00。工作轻松。福利满满！

1：服从店长安排2：协助店面运营3：工作态度积极

1.线上超市营业员2.负责捡单出货理货3.认真负责

现招水果店员两名，学历不限，全职

文员收银营业员蔬菜理货员肉分隔师杀鱼师傅

吃苦耐劳有工作经验

岗位职责：1. 为顾客提供专业、友好的服务，帮助顾客挑选满意的水果。2. 负责水果的收银、上架、陈列和保鲜工作，确保水果的新鲜和美观。3. 维护店铺的整洁与卫生，营造舒适的购物环境。4. 协助完成库存盘点和日常销售统计工作。任职要求：1. 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有团队合作精神。3. 有相关销售经验者优先。薪资福利：1. 月薪+提成+绩效奖金。2. 提供培训和晋升机会。3. 上二休一

底薪4000+奖金+全勤400月休四天，包吃住，可买社保上班时间早班：9:30-2:30五个小时；中间有半个小时吃饭时间；然后从下午5:30-22:00下班；晚班：2:00-6:00四个小时；中间有半个小时吃饭时间；然后一直到晚上23:30下班。

重庆市綦江区招管道安装/维修

重庆市綦江区招电焊

重庆市綦江区招工地小工/杂工

工作稳定，8小时工作制，待遇好，有午餐。

招聘C1配送司机，综合工资7K左右多劳多得，5点半到10点一趟，下午一点到六点半一趟，自己上下货，一天流水350-550左右，每天最低两趟起，近安排仓库，工资每月5－8号发，月休4天

1⃣世嘉商厦调整升级-品牌高薪招聘：品牌童装 导购5名：3000-4500 店长1名：4000-6000品牌床品 内衣,

接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；

招聘 ：导购❗品牌：以纯❗工作地点：南通枫叶小镇奥莱导购3500+提成+排名奖领班4000+提成+排名奖❗工资待遇：5000-10000 任职要求：年龄:18-40岁联系电话

东北亚招聘进行中~等你来加入东北亚大家庭——————招聘 组长 导购员——————薪资待遇↓↓ 组长: 面议 缝纫熨烫:底薪2600+满勤 导购员:⭐底薪1800+3%提成+满勤200⭐月休2天+工龄工资+节日福利⭐工作时间:08:00-17:00咨询电话:

小OK金牌️推荐 新意法7层火爆档口 高薪诚聘店长1名（形象气质佳，一年以上意法批发经验，性格开朗，会做生意会管店）销售1名（形象气质佳，性格开朗，销售能力强）本店韩系轻奢风 待遇好火爆档口，全年无淡季不放假，稳定赚钱成长空间大，成绩突出者可成为合伙人，实现自己当老板的理想有意联系

招收银员一名，要有亲和力和责任心，收银经验和会基础的电脑操作者优先1500+提成，上一休一电话：

重庆綦江招收银员

一、聘电影院人员数名，工作简单，轻松，不会有老员工带上手面试不办卡，不办证，没有金，入职费，中介费，服务费1、营业员:（负责检票验票，派发3D，维持进场离场的秩序），2、收银员:（在影院服务台负责收银售票/零食/饮料等），3、服务员:（负责场内卫生，检查座椅安全使用等），4、文员（资料文员协助行政、后勤、档案管理、下发各类通知.会议准备等工作）零时人员：130-150/天详情可以+二、薪资福利：综合工资3500-5000，工作8小时，月休4天，不加班，自由选择白班/晚班，入职购买/，年底双薪，年终奖旅游，每周下午茶等三、公司提供食宿，双人间，有空调、WIFE、洗衣机、热水器等，可拎包入住不住宿的，四、任职：年龄16-38岁，身体健康、勤奋努力，好学五、工作地点：重庆市主城区均有门店，可就近安排，具体分配面议！

招卤菜营业员，月薪4000-6000，月休4天，能吃苦，善沟通，可长期合作，请联系

批发行业（经验不限）主要负责货品出入冻库销售开单点货（男女不限）薪资4k-6k（试用期3.8k学习能力强的一个月左右）买社保能接受早起的联系工作时间早5-晚5

门店销售装载机

本店急超导购′一名，，年龄40岁以下，′对客户有亲和力和沟通能力，对装修有一定基础者优先。

急招营业员两名，吃苦耐劳！有意者请联系，非诚勿扰！

1.宣传公司文化。2.介绍店面内容。3.导引顾客进店。

1.**商品管理**： -负责商品陈列管理，确保货架上商品的摆放整齐、清洁和充足。 -定期检查商品日期，及时下架过期商品，确保食品安全。 -随时补货，保持货架丰满，满足顾客需求。 2.**销售与服务**： -负责销售产品（水果、蔬菜等）的售***，积极向顾客推荐商品，提升销售业绩。 -掌握商品知识，能够准确回答顾客的问题，提供专业的购物建议。 -热情接待每位顾客，做好顾客咨询、服务、投诉等工作，满足顾客需求。 -维护良好的顾客关系，挖掘客户需求，提供满意服务。 3.**店铺卫生与安全**： -保持店铺内卫生干净、整洁，包括收银台、地板、冰箱、冰柜等区域的清洁工作。 -维护店内设施的安全与卫生，定期检查设备状况，确保正常运行。 行为规范与纪律 1.**着装规范**：员工应穿着整洁的工作服，不得披头散发、穿高跟鞋、拖鞋等不符合规定的服饰。 2.**行为举止**：上班时间不得睡觉、嬉笑打闹、聚堆聊天、吃东西等，保持良好的职业形象。 3.**遵守规章制度**：员工应严格遵守公司各项规章制度及要求，服从领导安排的其他临时工作任务。 其他要求 1.**学习能力**：员工需具备一定的学习能力，能够不断学习新的商品知识、销售技巧等，提升自身素质。 2.**沟通能力**：良好的沟通技巧是水果店员必备的能力之一，员工需能够与顾客、同事等有效沟通，解决问题。 3.**应变能力**：在面对突发事件或顾客投诉时，员工需保持冷静，迅速做出反应，妥善处理问题。