安鑫法拍房产招聘事业合伙人，销售人员入职要求:1、能吃苦耐劳，团队协作精神。2、有强烈赚钱欲望，有实干精神5、男女不限，年龄20岁~45岁均可。待遇：[玫瑰]1:底薪2500-4500+提成+现金奖励+=月入过万。[玫瑰]2购买社保。五天工作日双休，节假日正常休假。

上班自由打卡就行有时候有点任务

短视频经纪人8000+五险+包分配客户公司有门店1000多家，员工一万人，话补，端口配送，五险，节假日各种福利，年底各种奖励，年底送宝马，同行业收入最高。南坪巴南可以选择

新房销售大量招人，无年龄限制，无经验均可，有师傅带。

联系业主，客户促成成交

要求：20周岁以上，无经验也非常欢迎，男女都可，没学历要求。年轻团队，晋升空间大，氛围好，门店2.0装修版本。岗位职责1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务；2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交（70%以上客户均来自网站上线上主动资源，不发传单）

1、通过线上（网络、社区运营、朋友圈、抖音、公众号、直播等）方式开发客户资源、筛选意向客户、了解需求以促成签约；2、全面了解客户需求，为客户定制专属房产规划方案；3、邀约意向客户到公司面谈，达成签约；上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息

【福利】1、保障底薪3500，高额业绩提成50-70%2、+互助金+节假日福利+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社+定期团建【其他收获】1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；2、公司培训：完善的带薪培训体系，助您全面提升个人能力；3、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；4、人脉积累：接触更多圈层的人士，获得更广的发展机会，打下扎实人脉基础；5、荣誉：首先加入国民链家本身就是一种荣誉，因为链家正在引领行业规范发展。小到门店、大区，大到大部、公司甚至集团，定期设有众多的奖励，愿意奋斗就有足够多的机会；【岗位要求】1、有销售经验的优秀同业，学历不，年龄20-40岁之间，不；2、诚实可信，踏实认真；3、积极向上，乐于学习，乐于接受别人的帮助；【岗位描述】1.使用互联网然后通过线上线下的渠道收集客户及房源信息，并关系维护；2.精准了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，直至易；3.协助客户及业主办理后续业务，直至物业接完毕；薪资详情薪资范围：4000-9000元/月类型：提成方式：业绩提成奖金补贴：节假日福利，月休5，生日假，亲子假

房产经纪人，销售经理

网上发布招租信息意向客户加微信后匹配公司在租房源实地看房促进成交

小车司机公司直招车辆包括车辆保险保养公司提供工作时间：每天工作时间八小时一个月二十六天收入构成：8000+提成+奖励岗位职责：1、负责公司开车2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；任职资格：1、年龄22--59岁，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　

重庆市渝北招木工护墙板400

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喷涂工工作地址:重庆市渝北区空港工业园区65号尚科路7号两班倒工资计件，综合工资5000－7500左右包吃住、免费交通车喷涂工18-53

年收入85万招以下8大行业精英加入支付行业！想赚钱你就来！1、信用卡部；2、房产销售3、信贷行业；4、汽车销售5、微商直销；6、保险代理7、直销行业；8、实体老板你有没有一份按秒赚钱的被动收入事业？??如果你想要私聊我＠所有人15个1000万＝1.5亿管理奖：1.5x1000=1500x15=22500建设奖：15x3000=45000分红：3000元合计：22500+45000+3000=70500元／月70500x12=846000元／年15个1000万年薪85万！全行业遥遥领先！！！

地产中介

自我介绍：从业8年,性格外向,张扬容易相处,坐享公司各种奖项.年度团队业绩TOP1.月度、季度TOP1.从事管理带队业务,我对自己说："要么不带队，要带我就要带最激情，最牛的明星销售精英团队。"因此，我的目标跟自己做业务的时候是一样，我将分享我的所有经验，不仅让你成为销售TOP1，同时让我们的团队，登上最高的领奖台！薪资待遇：1、做六休一，工作自由，有月餐。2、无经验者前6个月有师傅带，享受无责任底薪5000/月（无责任）+月餐+网站。任职资格：1、22－32岁，男女不限，相貌品格端正。2、本科及以上学历，211/985优先考虑。3、有销售类经验者优先。4、能吃苦，有激情，有梦想，赚钱欲望强烈。5、电脑打字熟练，会使用Word，Eecel软件。6、有自媒体多媒体运营优先选择链家8年里程碑计划1年成为销售精英/2年升任销售经理/3年拥有公司投资权升任商圈经理/4年购房买车、实现自由人生!销售精英:年平均收入为20万！资深经理:享有投资权平均年收超过40万（公司精英商圈经理年度分红100~200万——这才是你的目标！）在链家地产，你不是一个打工者，你是在创业！你拥有投资的权利，你可以拥有多家门店，你是老板，你是股东，你可以拥有属于自己的天空，让我们一起来创业吧！您未来的合作伙伴——于经理

友家房产业务范围：买房、卖房、租赁、房产抵押、代办过户！！同时合作多家新楼盘，买新房0佣金！招聘房产经纪人10名要求男女不限，有无经验均可，敢于挑战高薪，有销售经验的优先录用。无责任底薪高提成有休班可接娃

福利待遇:底薪4000＋提成聚餐，生日蛋糕奖金工作内容:1，负责客户接待，为客户提供专业的一手房置业咨询服务2，根据客户需求为客户提供匹配房源信息3，陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行4，负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系职位要求:1、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，成压力强，勇于挑战2、自信，勤奋，乐观，高度的工作热情3、有销售经验优先4、统招大专学历优先。5、可自由调休。工作地点:角美，厦门，漳州，漳州港可以自由选择工作时间:早上9:00-12:00晚上14:00-18:00

农村业务员，自带车，有油补，带底薪，五险。月收入8000-30000

一、工作内容:通过网络引流，为实体门店推广、宣传。工作简单，易上手。二、底薪4500+提成+奖金+月休4天+大众化公司所有福利，综合薪资8000+(试用期底薪3500+提成)三、工作时间:13:30~17:3018:30~21:30(7小时工作)四、年龄23-35岁，男女不限。

高端客户运营经理

负责线上/线下产品推广销售

灯具品牌市场开发，客户维护。有相关灯具渠道开发销售经验。需要在川，渝地区出差跑业务。月薪8000-12000有驾照。

（公司是做线上民宿运营的，真实且正规哦~各位小伙伴请放心咨询）一、工作内容：公司提供资源，配备手机，通过电话沟通联系闲置房源客户到访公司，做好邀约。后端有专业谈单对你的邀约进行签约，成单。二、上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00。到点下班，从不加班。（目前单休周一哦）后面调整大小休或者双休目前处于销售团队的组建期间请各位小伙伴谅解~三、薪资待遇：试用期：2700无责底薪+300全勤+提成，没有业绩要求。转正3000+300全勤+提成，开一单就转正。销售提成按照每单金额的2-3%提，业绩越高提成越高，利润提成绝对可观哦！！真正做到为每个打工人着想，公司把每位员工当作一起进步的小伙伴~四、销售行业中绝对正规的民宿运营公司！！！公司环境优美，人际关系融洽，领导亲和，看着销售人员的发展。五、工作简单，接受小白，全程手把手教会，上手快，新公司，晋升渠道完全打开，下午茶，五险配备到位。各种提成，每天加微奖，邀约奖，开单量，销冠奖，你只需要做，公司对你的付出给予对应的价值。新人工资月均7K+，业绩好的1.2-1.5w+，工资真实可靠，中秋国庆假期来临，还在找工作的小伙伴可以联系我们哦~

主要工作内容：火锅店串串店，美蛙鱼类店销售产品招聘要求：有销售经验优先。思路灵活，口齿伶俐。爱学习，吃苦耐劳。就算没有销售经验也可以带你。工资待遇前期辛苦点，后面是非常稳定的。有需要了解的电话联系

【工资待遇】综合工资：2000-7000元（合作第一个月：日结，次月起享受持续分润）【工作地点】重庆主城区我们是一家专注于电商直播领域的公司，现因业务发展需要，诚邀对渠道业务有热情、有空闲时间和精力的、想赚钱的伙伴加入我们的团队。【岗位职责】1、负责与运营商和管辖区域渠道方进行业务对接，确保渠道出货顺畅。2、维护良好的客情关系，提升客户满意度。3、参与品牌推广活动，提升公司品牌知名度。【任职】1、年龄22-35岁，做事认真负责。2、了解或从事过电商行业，具有良好的沟通能力，能有效处理客户关系。3、高中及以上学历，专业不限，欢迎应往届毕业生、有精力做副业赚钱等伙伴加入。4、人需要在重庆主城区。【特别说明】公司目前正处于快速发展阶段，招聘大量兼职合伙人。具体合作内容是为公司提供相应渠道业务对接。如果您对此感兴趣，并且符合上述条件，请加入我们，共同开创美好的未来！有意者请加沟通，我们将尽快安排面试，期待您的加入！

本人主要从事米发糕制作，销售！现招聘一批在外销售人员，能吃苦耐劳，有责任心有担当！会开车者优先！具体面议！

装修业务员的工作内容主要包括客户沟通与咨询、‌预算与报价、‌签订合同、‌项目管理、‌协调与沟通、‌解决问题、‌客户关系维护、‌销售目标、‌市场调研与竞争分析、‌报告与汇报、‌培训与学习。‌客户沟通与咨询：‌与客户沟通了解其需求，‌并提供相关装修方案和解决方案的咨询服务。‌预算与报价：‌根据客户的需求和装修方案，‌进行预算和报价，‌并与客户进行沟通和协商。‌签订合同：‌与客户协商并签订装修合同，‌明确双方的权益和责任。‌项目管理：‌负责对装修项目进行全程管理，‌包括施工进度的掌控、‌质量的监督、‌材料的采购和安排施工人员等。‌协调与沟通：‌与项目相关的各方进行协调和沟通，‌包括设计师、‌施工队、‌供应商等，‌确保项目的顺利进行。‌解决问题：‌及时发现项目中的问题，‌并采取相应的措施进行解决，‌确保项目能够按计划完成。‌客户关系维护：‌与客户保持良好的沟通和关系，‌及时回复客户的问题和需求，‌并提供售后服务。‌销售目标：‌完成公司设定的销售目标，‌并与团队协作共同实现销售业绩。‌市场调研与竞争分析：‌定期进行市场调研，‌了解行业动态和竞争对手的情况，‌为公司制定销售策略和方案提供参考。‌报告与汇报：‌定期向上级主管报告工作进展和销售情况，‌汇报业绩和问题，‌并提出相应的解决方案。‌培训与学习：‌不断提升自己的专业知识和销售技巧，‌参加相关培训和学习活动。‌