
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务5S管理体系员工福利管理行政流程优化
工作职责
1. 推动公司5S管理体系的实施与持续优化,制定现场管理规范并落实监督机制,改善生产现场的秩序性与安全水平。
2. 统筹管理员工食宿相关事务(含食堂运作、宿舍安排)及各类福利补贴政策执行,提升后勤服务质量与员工满意度。
3. 负责对外公共关系联络及内部行政协调工作,涵盖商务接待、会议统筹与跨部门协作支持。
4. 梳理并完善行政管理流程,推进办公自动化系统的应用,提高行政运营效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上制造业行政主管工作经验,掌握5S管理方法及后勤服务运作流程。
3. 具有较强的公关应对能力和跨部门沟通协作能力,可独立应对突发性行政事件。
4. 熟练操作常用办公软件(Excel/PPT)及OA系统,具备基本的数据分析处理能力。
储备干部
4000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专免费培训免费住宿晋升空间大无责薪资能者居上
岗位职责:
1、入职前1至3个月系统学习公司通信项目的基础知识与操作规范,对接合作单位及5G用户群体,协助主管完成客户信息认证与降费套餐办理等相关资料整理工作;
2、第3至6个月逐步进入管理阶段,参与公司日常事务协调,承担人员培训等中层管理相关职能;
3、后期全面负责团队的运营管理与统筹工作。
发展方向:见习主管--部门主管--副经理--区域经理
薪资福利:
----------1、无责任底薪3800元/月+绩效奖金+业务提成,享有公司200-2000元不等的活动奖励,综合月薪5000元-8000元。
---------2、公司统一安排免费住宿,配备齐全家电,居住于高品质住宅小区,距离办公地步行约十分钟。
----------3、每年享有四次总部组织的带薪培训学习机会。
----------4、每周组织团队聚餐,举办生日会,每季度安排省内知名景区集体出游。
----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游兼培训机会。
公司地址:重庆市江北区红旗河沟红黄路1号兴业大厦13-2
备注:
1、不要求工作经验,专业不限,欢迎应届毕业生及实习生报名。
2、需具备积极心态、良好态度以及基本沟通表达能力。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
一、工作职责:
1、行政管理:统筹行政人事日常事务,保障研究院内部运营高效有序。
2、文档管理:制定并落实部门文档管理规范,实现文件的标准化归档、存储及权限管理,确保信息可查性与安全管控。
3、对外协作:协调政府机构、合作单位及相关职能部门,协助推动项目实施,保持良好的外部合作关系。
二、任职资格
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业,具有2年以上行政管理工作经验。
2、具备良好的服务意识,拥有较强的沟通协调能力与抗压能力,能胜任多任务并行的工作环境。
3、熟练掌握办公软件操作,有科研单位或研究院行政支持背景者优先考虑。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、提供食宿、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等
综合行政事务管理
1.5-2.7万元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够胜任团队管理工作。
2. 能准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有较强的创新思维与行业敏感度,能及时捕捉市场变化趋势。
行政主管造价资料
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制
任职要求:
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。
接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址:沙坪坝区大川建材城
基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
薪资待遇:月薪5000——8000视工作能力而定,试用期三个月,合格转正,公司提供食宿。
行政管理
6000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限
就是前期的一个岗位,只负责处理系统上的订单查看和资料录入协助处理这个岗位偏文职,你要付出的是时间和耐心,反复的做同一件事情,要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理
薪资待遇:无责任底薪 加岗位奖励
上班时间:9:00-18:00,午休12:00--14:00,上下午茶各半小时,年假至少半个月
任职资格:
1.年龄:18--28岁之间,男女不限,可接受实习和应届生
管理培训生
4000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专10人-50人团队
职位要求:
1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力,持续引进优秀人才,自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。
2、管培生将由各部门主管指派专属导师进行定向带教与系统化培养。
3、培养模式以师徒带教为核心,实施一对一指导,辅以入职专业课程、业务技能提升、阶段性管理训练及演讲表达训练等多维度培训。
4、管培生需从基层岗位开始实践,深入了解业务运作与岗位实操,积累一线经验并建立全局视角,通过考核后向管理岗位晋升。
管理培训生发展方向:
1、业务方向:可享有公司提供的优质客户资源,广泛接触各行业人士,拓展外部人脉圈,快速搭建内部协作网络,助力个人价值成长。
2、管理方向:具备机会组建并带领大型团队,逐步迈向企业高层管理岗位。
3、讲师方向:表现优异者可转型为分公司专职讲师,在团队及公司层面承担培训与引领职能。
岗位要求:
1、大专及以上学历,欢迎海外归国学子报名
2、具备较强的学习力、自律性、表达力、沟通力及团队协作意识
3、积极热情,富有同理心,责任心强,具备抗压能力与坚持不懈的精神
4、欢迎应届毕业生踊跃投递
薪资待遇:无责底薪3.8k-4.5k+奖金+提成+福利(综合收入:8k-12k);提供免费公寓住宿;
公司地址:重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1
综合办公室主任
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理
负责工厂内部入职,,宿舍,外部接待,安全,职业卫生等,
人事行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实招聘管理体系建设优化资产管理人事行政管理5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
职位描述:
1、统筹管理人力资源全模块事务,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面,并建立和完善相关制度与操作流程;
2、主导公司行政事务管理,涉及办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理,保障企业日常运转顺畅高效;
3、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、形象良好,具备5年以上人事行政综合管理岗位工作经验;
2、掌握国家劳动法律法规,精通人力资源各模块运作流程;
3、工作严谨、踏实负责,具备较强的责任意识与书面表达能力;
上班时间:9:00-18:00,双休+法定节假日
试用期1-3个月按正常工资80%发放,试用期满顺利入职按正常工资发放,买五险。
年终根据个人工作能力和给公司做出的贡献发放奖金,奖金为1-6个月工资不等。
招聘流程:简历初选→获取简历附件→通知面试(+复试)→入职试用
重庆招聘:前厅贵宾接待薪资:2500-2800元/月岗位职责:1.形象气质良好,与客人沟通
2500-2800元/月
酒店迎宾员月结
招聘:前厅贵宾接待
薪资:2500-2800元/月
岗位职责:
1.形象气质良好,与客人沟通无障碍、
2.保密意识高,能吃苦耐劳
3.无不良嗜好
岗位要求:根据当天工作需求排班,提供吃住,宿舍就在酒店园区里面
其他待遇:月休6天,购买五险,日常福利、活动,年终奖(根据酒店效益决定是否发)
重庆招聘:客房服务员薪资:2500-2800元/月岗位职责:1.形象气质良好,与客人沟通无
2500-2800元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2500-2800元/月
岗位职责:
1.形象气质良好,与客人沟通无障碍、
2.保密意识高,能吃苦耐劳
3.无不良嗜好
岗位要求:根据当天工作需求排班,提供吃住,宿舍就在酒店园区里面
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理经验不限本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能与响应质量
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与跨部门协同机制落地
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位管理经验,熟悉综合办公全流程
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程,办公室主任,统筹协调
招聘岗位:项目工地办公室主任
【岗位职责】
1. 行政统筹管理: 负责项目部日常行政事务,包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。
2. 后勤保障: 全面负责项目驻地的后勤管理,包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作,确保一线施工人员无后顾之忧。
3. 对外协调: 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系,处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。
4. 劳务与人员管理: 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理,监督农民工工资发放,处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。
5. 会务与接待: 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作,整理各类汇报材料,确保项目部形象达标;负责项目内部接待以及相应接待安排。
6. 应急处理: 应对项目现场突发状况(如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等)。
7. 项目人员内部考核管理,以及为公司寻找合适优秀的人才。
8. 领导安排的其他工作事宜。
【任职要求】
1. 学历与经验: 大专及以上学历,专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先,有工地生活经验或驻外经历者优先。
2. 性格特质: 吃苦耐劳,能常驻工地(项目无固定双休,多为调休制);性格开朗、果断,具备较强的抗压能力和现场应变能力。
3. 协调能力: 情商高,善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道,能“镇得住场,说得上话,办得成事”。
4. 职业素养: 原则性强,具备成本控制意识,能有效防止“跑冒滴漏”。
5. 驾驶与技能: 持有C1驾照并有熟练驾驶经验;熟练使用Office办公软件。
【我们提供】
1. 薪资待遇: 月薪 6000
2. 食宿安排: 包吃包住。
3. 假期: 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天,可累计集中休假。
4. 可以买社保。
行政经理1-3年高中
北京大兴区某市政工程集团
招行政主管一名
要求,年龄25一38,大专以上学历,有相关工作经验,
待遇:管吃住,有公休,到手工资6千一8千
招内勤一名
要求,年龄22一38岁,高中以上学历,有相关工作经验,
待遇:管吃住,有公休,到手工资4千一6千
联系
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理内勤管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖文件归档、合同归类及保管等工作。
2. 统筹管理公司公务车辆及配套油卡,保障使用规范与高效运转。
3. 承担公司各类费用的审核与管控,重点涉及会议组织、接待开支等成本控制。
4. 组织实施公司内部及外部的废弃物清运与垃圾转运相关工作。
5. 负责员工住宿安排,包括入住办理、退宿手续、日常维修协调及宿舍水电用量统计与分摊核算。
6. 协助推进新厂区建设过程中的各项行政支持事务。
岗位福利及上班时间:
1. 工作时间为上午八点至下午五点半,每周单休。
2. 入职即缴纳五险一金,公司提供食堂、住宿,享受包吃包住待遇;
3. 享有节日福利礼品、加班可调休、带薪年休假等福利政策。
展厅接待
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住有空调年终奖餐补全勤奖月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验
,17至25,提供食宿待遇好,工作轻松,月结周结都可以
前台收银员
招聘:招聘前台2名
薪资:4000-6000元/月
岗位一:前台收银员(2名)
1. 负责顾客接待与咨询,提供热情、专业的服务体验;
2. 执行收银工作,确保账目准确无误,处理日常结算事务;
3. 协助维护前台区域环境整洁,保持良好形象与服务礼仪。
要求:有1至3年相关工作经验,具备责任心与服务意识,性格开朗,沟通能力良好,应变能力强,形象端正,能适应轮班制工作安排。工作时间:15:00—24:00,每周休息1天。薪资构成:底薪+绩效奖金,具体面议。
行政前台/助理
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖周末单休19点前下班公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台普通话流利
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,确保提供专业、周到的服务体验;
2. 负责日常快递收发、传真处理及文件复印等行政事务;
3. 维护前台区域的整洁与秩序,保持良好办公环境;
4. 完成上级交办的其他相关辅助性工作。
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识;
2. 仪表端正,亲和力强,性格积极向上;
3. 工作认真负责,注重细节;
4. 具备较强的执行力,能及时高效完成指派任务。
军区医院应急队员
5000-7000元/月
后勤经验不限高中退伍军人
岗位职责:
1.负责灾害(地震、洪水、泥石流、爆炸等)及事故(车祸、矿难等)现场的应急响应,开展检伤分类、止血包扎、骨折固定、心肺复苏、抗休克等紧急医学处置
2. 组织实施大批量伤员的快速分流、现场抢救与安全转运,保障生命绿色通道高效畅通
3.承担灾后卫生防疫任务,对营地、水源、环境等开展规范消杀,防控传染病及食物中毒风险
4. 开展灾区健康宣教与心理安抚,提升群众自救互救能力与健康防护意识
5. 协同后勤保障团队完成物资调配、营地搭建、生活支持等综合保障工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,年龄45岁以内,身高170cm以上,退伍军人优先
2.具备应急救援、医疗救护或相关领域工作经验,熟悉灾害响应流程者优先
3. 掌握基础急救技能,持有红十字救护员证、AHA证书或相关资质者优先
4.身体健康,心理素质过硬,能适应高强度、高压力、野外及异地作业环境
5.具备良好沟通协调能力与团队协作精神,服从统一调度与指挥
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接、记录及反馈信息,保障沟通高效顺畅
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,确保日常行政事务有序运转
4.配合完成会议安排、环境巡查及基础数据整理等支持性工作
5. 及时响应内部需求,协同各部门提升办公服务体验
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3.普通话标准,具备亲和力与服务意识
4. 学历不限,有行政、前台或客服相关经验者优先
5.遵守职业规范,能适应快节奏办公环境
急招前台(包食宿)
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
前台 3-4K
公司介绍:公司成立于2018年,专注于美容养生领域,主营养生、瑜伽等相关项目。
岗位名称:行政前台
岗位薪资:试用期2-3个月,试用期工资3500,转正后4000
岗位内容:
1.负责接待客户并做好客前工作准备
2.与客服部门做好一个邀约和资料的查询
3.及时接听客户来访的电话做好登记
4.开店闭店工作
5.协助其他岗位的工作
福利待遇:包吃包住、社保缴纳
工作时间:
早班:10:00-19:00
中班:12:00-21:00
晚班:15:00-24:00
做六休一,支持灵活调休,法定节假日多休一天,享有十天年假
排班不固定,前期仅安排早班
资产部内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责房产相关台账登记与资料管理,做好资产信息维护与物品保管。
2. 参与资产处置推广工作,完成资料制作与平台对接。
3. 负责出租房产日常运营,处理客户需求,按需外勤。
4. 协助搜集优质资产信息并按流程推送。
任职要求:
1. 工作细致,责任心强,具备良好的沟通与服务意识。
2. 能接受外勤安排,时间规划与执行力佳。
3. 熟悉房产相关流程者优先。
合规说明:岗位涉及公司资产信息,需严格遵守保密制度。
栏目概述
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