工作职责 1. 推动公司5S管理体系的实施与持续优化，制定现场管理规范并落实监督机制，改善生产现场的秩序性与安全水平。 2. 统筹管理员工食宿相关事务（含食堂运作、宿舍安排）及各类福利补贴政策执行，提升后勤服务质量与员工满意度。 3. 负责对外公共关系联络及内部行政协调工作，涵盖商务接待、会议统筹与跨部门协作支持。 4. 梳理并完善行政管理流程，推进办公自动化系统的应用，提高行政运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业行政主管工作经验，掌握5S管理方法及后勤服务运作流程。 3. 具有较强的公关应对能力和跨部门沟通协作能力，可独立应对突发性行政事件。 4. 熟练操作常用办公软件（Excel/PPT）及OA系统，具备基本的数据分析处理能力。

岗位职责: 1、入职前1至3个月系统学习公司通信项目的基础知识与操作规范，对接合作单位及5G用户群体，协助主管完成客户信息认证与降费套餐办理等相关资料整理工作； 2、第3至6个月逐步进入管理阶段，参与公司日常事务协调，承担人员培训等中层管理相关职能； 3、后期全面负责团队的运营管理与统筹工作。 发展方向：见习主管--部门主管--副经理--区域经理 薪资福利： ----------1、无责任底薪3800元/月＋绩效奖金＋业务提成，享有公司200-2000元不等的活动奖励，综合月薪5000元-8000元。 ---------2、公司统一安排免费住宿，配备齐全家电，居住于高品质住宅小区，距离办公地步行约十分钟。 ----------3、每年享有四次总部组织的带薪培训学习机会。 ----------4、每周组织团队聚餐，举办生日会，每季度安排省内知名景区集体出游。 ----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游兼培训机会。 公司地址：重庆市江北区红旗河沟红黄路1号兴业大厦13-2 备注： 1、不要求工作经验，专业不限，欢迎应届毕业生及实习生报名。 2、需具备积极心态、良好态度以及基本沟通表达能力。

一、工作职责： 1、行政管理：统筹行政人事日常事务，保障研究院内部运营高效有序。 2、文档管理‌：制定并落实部门文档管理规范，实现文件的标准化归档、存储及权限管理，确保信息可查性与安全管控。 3、对外协作‌：协调政府机构、合作单位及相关职能部门，协助推动项目实施，保持良好的外部合作关系。 二、任职资格 1、本科及以上学历，‌行政管理、人力资源等相关专业，具有2年以上行政管理工作经验。 2、具备良好的服务意识，拥有较强的沟通协调能力与抗压能力，能胜任多任务并行的工作环境。 3、熟练掌握办公软件操作，有科研单位或研究院行政支持背景者优先考虑。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、提供食宿、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够胜任团队管理工作。 2. 能准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有较强的创新思维与行业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。

任职要求： 大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳 薪资待遇：月薪5000——8000视工作能力而定，试用期三个月，合格转正，公司提供食宿。

就是前期的一个岗位，只负责处理系统上的订单查看和资料录入协助处理这个岗位偏文职，你要付出的是时间和耐心，反复的做同一件事情，要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理 薪资待遇：无责任底薪 加岗位奖励 上班时间：9:00-18:00，午休12:00--14:00，上下午茶各半小时，年假至少半个月 任职资格： 1.年龄：18--28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生

职位要求： 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力，持续引进优秀人才，自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。 2、管培生将由各部门主管指派专属导师进行定向带教与系统化培养。 3、培养模式以师徒带教为核心，实施一对一指导，辅以入职专业课程、业务技能提升、阶段性管理训练及演讲表达训练等多维度培训。 4、管培生需从基层岗位开始实践，深入了解业务运作与岗位实操，积累一线经验并建立全局视角，通过考核后向管理岗位晋升。 管理培训生发展方向： 1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉圈，快速搭建内部协作网络，助力个人价值成长。 2、管理方向：具备机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业高层管理岗位。 3、讲师方向：表现优异者可转型为分公司专职讲师，在团队及公司层面承担培训与引领职能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国学子报名 2、具备较强的学习力、自律性、表达力、沟通力及团队协作意识 3、积极热情，富有同理心，责任心强，具备抗压能力与坚持不懈的精神 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责底薪3.8k-4.5k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

负责工厂内部入职，，宿舍，外部接待，安全，职业卫生等，

职位描述： 1、统筹管理人力资源全模块事务，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面，并建立和完善相关制度与操作流程； 2、主导公司行政事务管理，涉及办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理，保障企业日常运转顺畅高效； 3、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象良好，具备5年以上人事行政综合管理岗位工作经验； 2、掌握国家劳动法律法规，精通人力资源各模块运作流程； 3、工作严谨、踏实负责，具备较强的责任意识与书面表达能力； 上班时间：9:00-18:00，双休+法定节假日 试用期1-3个月按正常工资80%发放，试用期满顺利入职按正常工资发放，买五险。 年终根据个人工作能力和给公司做出的贡献发放奖金，奖金为1-6个月工资不等。 招聘流程：简历初选→获取简历附件→通知面试（+复试）→入职试用

招聘：前厅贵宾接待 薪资：2500-2800元/月 岗位职责： 1.形象气质良好，与客人沟通无障碍、 2.保密意识高，能吃苦耐劳 3.无不良嗜好 岗位要求：根据当天工作需求排班，提供吃住，宿舍就在酒店园区里面 其他待遇：月休6天，购买五险，日常福利、活动，年终奖（根据酒店效益决定是否发）

招聘：客房服务员 薪资：2500-2800元/月 岗位职责： 1.形象气质良好，与客人沟通无障碍、 2.保密意识高，能吃苦耐劳 3.无不良嗜好 岗位要求：根据当天工作需求排班，提供吃住，宿舍就在酒店园区里面

重庆市南岸区招木模

重庆市潼南区招建筑木工、木模

重庆市两江新区建筑工地招电焊工，连接方管，角钢

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能与响应质量 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与跨部门协同机制落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位管理经验，熟悉综合办公全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

48周岁以下，无违法犯罪记录，本科以上学历，全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作，做好与公司的沟通和制度的传达；做好跨部门协同和员工关系的管理；有较强的沟通协调能力，熟悉人事管理、行政管理等工作流程，至少3年相关岗位工作经验。

招聘岗位：项目工地办公室主任 【岗位职责】 1. 行政统筹管理： 负责项目部日常行政事务，包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。 2. 后勤保障： 全面负责项目驻地的后勤管理，包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作，确保一线施工人员无后顾之忧。 3. 对外协调： 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系，处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。 4. 劳务与人员管理： 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理，监督农民工工资发放，处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。 5. 会务与接待： 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作，整理各类汇报材料，确保项目部形象达标；负责项目内部接待以及相应接待安排。 6. 应急处理： 应对项目现场突发状况（如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等）。 7. 项目人员内部考核管理，以及为公司寻找合适优秀的人才。 8. 领导安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1. 学历与经验： 大专及以上学历，专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先，有工地生活经验或驻外经历者优先。 2. 性格特质： 吃苦耐劳，能常驻工地（项目无固定双休，多为调休制）；性格开朗、果断，具备较强的抗压能力和现场应变能力。 3. 协调能力： 情商高，善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道，能“镇得住场，说得上话，办得成事”。 4. 职业素养： 原则性强，具备成本控制意识，能有效防止“跑冒滴漏”。 5. 驾驶与技能： 持有C1驾照并有熟练驾驶经验；熟练使用Office办公软件。 【我们提供】 1. 薪资待遇： 月薪 6000 2. 食宿安排： 包吃包住。 3. 假期： 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天，可累计集中休假。 4. 可以买社保。

北京大兴区某市政工程集团 招行政主管一名 要求，年龄25一38，大专以上学历，有相关工作经验， 待遇：管吃住，有公休，到手工资6千一8千 招内勤一名 要求，年龄22一38岁，高中以上学历，有相关工作经验， 待遇：管吃住，有公休，到手工资4千一6千 联系

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖文件归档、合同归类及保管等工作。 2. 统筹管理公司公务车辆及配套油卡，保障使用规范与高效运转。 3. 承担公司各类费用的审核与管控，重点涉及会议组织、接待开支等成本控制。 4. 组织实施公司内部及外部的废弃物清运与垃圾转运相关工作。 5. 负责员工住宿安排，包括入住办理、退宿手续、日常维修协调及宿舍水电用量统计与分摊核算。 6. 协助推进新厂区建设过程中的各项行政支持事务。 岗位福利及上班时间： 1. 工作时间为上午八点至下午五点半，每周单休。 2. 入职即缴纳五险一金，公司提供食堂、住宿，享受包吃包住待遇； 3. 享有节日福利礼品、加班可调休、带薪年休假等福利政策。

，17至25，提供食宿待遇好，工作轻松，月结周结都可以

招聘：招聘前台2名 薪资：4000-6000元/月 岗位一：前台收银员（2名） 1. 负责顾客接待与咨询，提供热情、专业的服务体验； 2. 执行收银工作，确保账目准确无误，处理日常结算事务； 3. 协助维护前台区域环境整洁，保持良好形象与服务礼仪。 要求：有1至3年相关工作经验，具备责任心与服务意识，性格开朗，沟通能力良好，应变能力强，形象端正，能适应轮班制工作安排。工作时间：15:00—24:00，每周休息1天。薪资构成：底薪+绩效奖金，具体面议。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，确保提供专业、周到的服务体验； 2. 负责日常快递收发、传真处理及文件复印等行政事务； 3. 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好办公环境； 4. 完成上级交办的其他相关辅助性工作。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2. 仪表端正，亲和力强，性格积极向上； 3. 工作认真负责，注重细节； 4. 具备较强的执行力，能及时高效完成指派任务。

岗位职责： 1.负责灾害（地震、洪水、泥石流、爆炸等）及事故（车祸、矿难等）现场的应急响应，开展检伤分类、止血包扎、骨折固定、心肺复苏、抗休克等紧急医学处置 2. 组织实施大批量伤员的快速分流、现场抢救与安全转运，保障生命绿色通道高效畅通 3.承担灾后卫生防疫任务，对营地、水源、环境等开展规范消杀，防控传染病及食物中毒风险 4. 开展灾区健康宣教与心理安抚，提升群众自救互救能力与健康防护意识 5. 协同后勤保障团队完成物资调配、营地搭建、生活支持等综合保障工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄45岁以内，身高170cm以上，退伍军人优先 2.具备应急救援、医疗救护或相关领域工作经验，熟悉灾害响应流程者优先 3. 掌握基础急救技能，持有红十字救护员证、AHA证书或相关资质者优先 4.身体健康，心理素质过硬，能适应高强度、高压力、野外及异地作业环境 5.具备良好沟通协调能力与团队协作精神，服从统一调度与指挥

学历不限，要求18-24岁，每天工作三至四个小时，月薪八千，月休十天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接、记录及反馈信息，保障沟通高效顺畅 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，确保日常行政事务有序运转 4.配合完成会议安排、环境巡查及基础数据整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，协同各部门提升办公服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3.普通话标准，具备亲和力与服务意识 4. 学历不限，有行政、前台或客服相关经验者优先 5.遵守职业规范，能适应快节奏办公环境

前台 3-4K 公司介绍：公司成立于2018年，专注于美容养生领域，主营养生、瑜伽等相关项目。 岗位名称：行政前台 岗位薪资：试用期2-3个月，试用期工资3500，转正后4000 岗位内容： 1.负责接待客户并做好客前工作准备 2.与客服部门做好一个邀约和资料的查询 3.及时接听客户来访的电话做好登记 4.开店闭店工作 5.协助其他岗位的工作 福利待遇：包吃包住、社保缴纳 工作时间： 早班：10:00－19:00 中班：12:00－21:00 晚班：15:00－24:00 做六休一，支持灵活调休，法定节假日多休一天，享有十天年假 排班不固定，前期仅安排早班

岗位职责： 1. 负责房产相关台账登记与资料管理，做好资产信息维护与物品保管。 2. 参与资产处置推广工作，完成资料制作与平台对接。 3. 负责出租房产日常运营，处理客户需求，按需外勤。 4. 协助搜集优质资产信息并按流程推送。 任职要求： 1. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识。 2. 能接受外勤安排，时间规划与执行力佳。 3. 熟悉房产相关流程者优先。 合规说明：岗位涉及公司资产信息，需严格遵守保密制度。

会文件整理，行程安排

住家在跳蹬附近优先