负责行政，办公室工作及管理 负责客户接待及安排 月生活补贴4000+保险补贴1400+其他奖励+分红

职位描述： 1、统筹管理人力资源全模块工作，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面，制定并优化相关管理制度与操作流程； 2、负责公司行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理，保障日常运营顺畅高效； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象良好，具备5年以上人事行政管理岗位工作经验； 2、掌握国家劳动法律法规，精通人力资源各模块运作流程； 3、工作严谨、踏实认真，具有较强的责任意识和文字表达能力； 上班时间：9:00-18:00，双休+法定节假日 试用期1-3个月按正常工资80%发放，转正后按全额工资发放，缴纳五险。 年终根据个人工作表现及对公司贡献度发放奖金，奖金范围为1-6个月工资。 招聘流程：简历筛选→获取简历附件→通知面试（含复试）→入职试用

有工作经验，住在公司附近的人优先

负责统筹公司日常行政事务的管理，涵盖会议组织、文档归档、办公环境upkeep等工作。保障行政流程顺畅运行，促进整体工作效率提升。

1、全面主持综合管理部各项工作。 2、配合总经理拟定公司各项管理制度，并监督各部门制度的执行、落地与考核。 管理职能 1、跟踪经营目标达成情况，分解传递并汇总分析各类经营数据指标。 2、主导公司文件体系的维护、优化与改进，检查制度执行效果。 3、督导各部门绩效考核实施过程，确保考核结果客观公正。 4、统筹综合管理部行政事务、人力资源、后勤保障及对外沟通协调工作。 5、组织推进各部门岗位设置、编制核定与人员配置工作。 6、审核监督各部门人员需求申请，以及员工定级、晋升、薪酬确定、奖惩、纪律处理、调动、离职等相关流程办理。 7、及时回应员工反馈意见，妥善处理员工关切问题，加强员工思想引导。 8、监督检查各部门规章制度执行情况及劳动纪律遵守状况。 活动组织 1、统筹规划公司内部会议的筹备与组织实施。 风险防范 1、落实行政、人事、安全等方面的风险预防措施，妥善应对突发事件。 成本控制 1、制定本部门成本管控计划，推动实施并跟进执行成效； 安全管理 1、监督各部门安全管理工作，组织开展安全教育培训及隐患排查治理。 2、推进各部门现场6S管理工作的监督与落实。 其它 1、协调解决跨部门协作中的各类问题，提升运转效率。 2、完成上级交办的其他工作任务。 团队建设 1、加强部门人才梯队建设，组织开展专业能力与职业素养培训； 2、负责所辖团队成员的激励管理与绩效评估。 制度建设 1、牵头编制公司层面及部门层面的管理制度、业务流程及相关表单。 2、统一规范管理规章，持续推进流程优化与体系完善工作。

重庆鄂渝钢铁（集团）有限公司招 办公室主管一名，55岁以下，大学本科，能拟公文，协议，函件，协调能力，能懂财务报表，薪酬月薪5000元，有五险，V

好好理解一下，您能干什么工作的 ，我们需要管理人员，如果你敢愿意学这个技术，可以立即上班儿就与我联系协会相关手续，1.负责负责与银行、税务等部门的对外联络 2.做好每月的报税和工资发放工作 3.老板安排的其他工作 要求 1.有相关工作经验5年以上优先 2.人力资源管理相关证书经验，能协助，执行《培训机构，1人 工程一个人材料生产运营招代理一个人》影视导演一个人，农业开发一个人，（看董了吗，） 薪资待遇 岗位职责：几大板块，办理协会培训学校相关认证手续。 任职要求：几大，协协助招生管理。，，， 岗位福利：底层底薪加提成模式。合伙人模式，我投资您执行， 教育背景：人力资源管理专业会计专业。几大， 行业经验：有培训机构和培训学校的管理相关经验，互联网销售相关经验。 行业经验：1工程修善加固，2新煤体，3城市更新修善产业，运营管理，4农业产品开发运营，（酒杜岗，忠洲豆腐乳，老榨菜，腊肉香肠，），我问你，几大产业，

岗位职责：负责工厂日常行政事务管理，包括但不限于5S管理，宿舍管理、食堂管理、考勤管理、会议管理、商务外联及物资采购等工作，部门关系协调与沟通等。 要求：大专以上学历，三年以上工厂行政管理工作经验，懂基本商务应酬和接待礼仪，会驾驶，具备良好的团队合作能力和沟通能力。

岗位职责 一、行政管理 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产登记与维护、办公用品的采购及分发； 统筹公司会议、活动及接待安排，完成会议纪要撰写并跟进落实事项； 负责公司档案、合同及相关文件的归档与保管，确保资料齐全与信息安全； 对接物业公司及外部供应商，协调处理各类行政支持事宜； 协助优化行政管理制度与工作流程，提升运行效率。 二、人力资源管理 协助推进招聘各环节工作，如职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实等； 办理员工入离职、转正、异动等手续，及时更新和管理员工人事档案； 执行考勤汇总、社保公积金申报、薪资数据整理等基础人事操作； 协助开展员工培训计划、企业文化建设及员工关怀相关活动； 配合上级完成人力资源相关数据统计与报表编制工作。 三、其他工作 协助领导完成部门交办的临时任务； 联动各部门开展协作，保障工作有序推进与高效落地。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验： 专员岗：具备1-3年行政或人事相关工作经验； 主管岗：具有3年以上相关经验，有团队管理经历者优先； 技能要求： 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）操作； 熟悉劳动法及相关人事政策，了解社保公积金操作流程； 具备基本的数据分析能力，有OA系统或HRM系统使用经验者优先； 素质要求： 责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力； 工作细致耐心，能同时处理多项任务并严守工作秘密。

1、全面主持综合管理部各项工作。 2、协助总经理拟定公司各类管理制度，并监督各部门制度的执行、落地与考核评估。 管理职能 1、跟踪经营目标达成情况，分解传递并汇总分析各项经营数据指标。 2、牵头推进公司文件体系的维护、优化与改进，检查制度执行落实情况。 3、监督各部门绩效考核实施过程，确保考核结果客观公正、真实有效。 4、统筹综合管理部行政事务、人力资源、后勤保障及对外沟通协调工作。 5、组织推进各部门岗位编制、职位设置与人员配置方案的制定工作。 6、审核各部门人员需求计划，监督员工定级、晋升、薪酬核定、奖惩、纪律处理、入职、调岗、离职、解聘等人事流程。 7、及时回应员工反馈建议，妥善处理员工诉求，开展必要的思想引导工作。 8、监督检查各部门规章制度执行情况及劳动纪律遵守状况。 活动组织 1、统筹规划公司内部会议的组织与管理工作。 风险防范 1、落实行政、人事、安全等方面的风险防控措施，妥善应对突发事件处置。 成本控制 1、制定本部门成本管控方案，并组织实施与跟进落实； 安全管理 1、监督各部门安全管理工作，组织开展安全培训、隐患排查及整改工作。 2、负责各部门现场6S管理工作的督导与检查。 其它 1、协调解决各部门之间的工作矛盾，推动问题高效处理。 2、完成上级领导交办的其他工作任务。 团队建设 1、加强部门人才梯队建设，组织专业能力与职业素养培训工作； 2、负责所辖团队成员的激励管理与绩效考评。 制度建设 1、主导公司层面及部门层面制度、流程与表单的建立与完善。 2、统一规范管理制度体系，持续推进业务流程优化升级工作。

星期一 【渝北龙兴-海晨物流】 ----【企业优势】---- ⭕仓库不是流水线 ⭕人性化管理 ⭕面试当天安排宿舍 ⭕每周可预支 ⭕薪资： 普工 /牵引车： 20/h（小时工） 普工 牵引车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍）＋奖励， 综合薪资5000-9000（底薪制） ----【企业要求】---- ⭕岗位： 物流工 牵引车 叉车工(补贴500-800) ⭕要求：，23-45岁，两班倒8:30-20:30 ⭕交通车路线：双溪公租房--天堡公租房—合和家园--厂区 -名咨询 介绍朋友介绍自己都有返费）

下午西永要4个钢筋工，，做两天，

井号可长期/可年前短期 高工价/不体检直接入职 井号不限经验/稳定高收入首选 2.9龙兴-卓通 短期：打卡5天200无v 长期：2元/H 岗位需求： 18-53岁，不限经验 拖车工：，不要经验，会开车就行，底薪➕加班4500-5000 叉车工：持叉车证，会叠架子，5000-6000 井号免费住宿/免费工作餐/厂车接送 面试通知: 导航鱼嘴堡云路公交车站，携带身份证，上午10点至下午3点，联系罗老师

双福爱情海汤锅厨师一名，5000月休3天，包吃，加全勤，

住家保姆 【工作类型】住家保姆 【上户时间】马上 【工作内容】2大2小，300平分区，白天一个人在家，带睡2岁小朋友 【工作地址】茶园金科御院 【工资范围】6000月休四天，法定节假日，不休息算工资 【年龄要求】49岁以内，有别墅经验，爱干净喜欢小朋友 【联系电话】余老师

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

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招工，重庆忠县育肥场招一双夫妻工，要求熟手，会打针看病，会冶疗，新手勿扰，不能帶小孩，联系电话

职位期盼： 负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。 招聘条件： 具备清晰的逻辑思维和良好的团队协作意识 学习能力强，工作积极投入，能适应一定压力环境 学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先 主要工作： 统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤保障等各项事务 数据应用：掌握全员工作动态，分析评估各岗位员工履职能力 完成上级交办的其他工作任务

底薪：4500底薪+提成（主动提成+被动提成）+奖金+福利多多 工作时间：9:30-19:00 新人均薪：6000-8000 工作内容： 1.室内办公，无需外出，工作简单易上手 2.提供精准资源，工作氛围轻松自在，日常基本无加班，晋升通道广阔 任职要求：20-40岁，性格开朗，经验不限，学历不限 欢迎各位小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！

1.熟练使用办公软件 2.稳定性强 3.擅长照相，做视频 4.拒绝抱怨负能量，积极正能量 5.统招全日制大专以上学历 6.团建活动策划组织安排 7.年龄30岁以内 8.可长期稳定发展

对访客接待指引，登记

重庆猪场招聘 岗位职责： 负责养殖场日常管理、动物喂养与疾病防治（夫妻工，单工）都可以 要求：养殖相关专业，1年以上经验，熟悉养殖技术规范 工资待遇：详谈 质询电话☎：

内勤职责 库存进出每周报表 产品信息资料每周报表 到场车辆配件信息（每个部件每个配件收集精细） 客户信息收集（公司全称公司老板负责人车队长驾驶员押运员姓名电话低温设备的数量车辆所运营区域范围线路） 内勤 车辆管理 车辆保养记录 车辆使用申请单 车间管理 内勤统计上报技术监管 车间电路气路定期检修记录 消防器材灭火器校验时期定检记录 车间设备台账 设备维保记录 仪器仪表台账 电动工具台账 液压工具台账 扳手台账

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写，确保工作高效有序推进 2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，跟进重要事项的执行与反馈 3.参与项目计划的制定与跟踪，整理数据分析报告，为管理决策提供支持 4.管理办公资料与档案系统，维护信息的准确性与保密性 5.完成上级交办的其他临时性任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的书面与口头表达能力，熟练使用办公软件 2.工作细致认真，具有较强的责任心和时间管理能力 3.具备良好沟通协调能力，能适应快节奏工作环境 4.有团队合作精神，积极主动，学习能力强 5.有相关助理或文秘工作经验者优先考虑

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

职位详情办公室文员可接受应届生 办公室工作+节奏适中 1.主要负责日常线上数据的真实性核对与完整性检查，进行信息筛选与归类整理。 2.配合完成上级交办的辅助性任务，入职初期安排专人指导带教。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00—14:00，上下午各享半小时茶歇 年假不少于半个月！提供免费住宿 任职资格： 1.年龄要求：18-28周岁，性别不限，欢迎实习生及应届毕业生报名 2.学历要求：学历体现过往，实力成就未来