【招聘】 【招聘】 【招聘】 湖南株洲醴陵 400头母猪场自繁自养 招聘一对夫妻工（单工也可以） 搞保育和育肥 ：

产房专业夫妻工1.年龄55岁以下熟手，品行好、责任心强，按场要求做事，严格服从场长管理及调配；2.诚心诚意想找到有缘的师傅，已经在岗的请勿扰，三心二意的请勿打扰；3.四川凉山已招满，勿扰。场内生活条件优越，每月按时发工资招工人数:一对工作地址:湖南株洲

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产房专业夫妻工 1. 年龄55岁以下熟手，品行好、责任心强，按场里要求做事，严格服从场长管理及调配。2. 能马上上岗，已经在岗的请勿扰，三心二意的请勿打扰。3. 四川凉山已招满，勿扰。场内生活条件优越，每月按时发工资 招工人数:一对 工作地址:湖南株洲

产房专业夫妻工 1，年龄55岁以下熟手，品行好、责任心强，按场里要求做事，严格服从场长管理及调配。2，能马上上，已经在岗的请勿扰，三心二意的请勿打扰。3，四川凉山已招满，勿扰 薪资福利:场内生活条件优越，每月按时发工资 招工人数:一对 工作地址:湖南株洲

一、工作职责（聘用年龄：限于30岁内） 1、协助项目经理开展线上营销活动的策划与执行； 2、统筹并实施各类新媒体内容的制作与运营规划。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至全日制大专）； 2、具有互联网或线上运营相关经验，逻辑思维清晰，具备良好文字表达能力； 3、有市场营销背景或参与过各类项目者优先考虑（项目类型不限）。 三、福利待遇 1、固定薪资+项目绩效+年终奖+长期服务奖+六险二金； 2、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制； 3、周末双休，享受带薪年假及国家法定节假日。

岗位职责: 1. 负责社群日常运营，开展兼职人员的招募、关系维护及互动交流。 2. 执行市场运营管理工作，每日追踪业绩进度，激发团队工作热情。 3. 与团队成员保持顺畅沟通，协助完成注册及订单转化。 要求: 具备网络运营相关经验，具备强烈收入意愿，有社群运营经历者优先考虑。 工资待遇: 3000底薪+2000绩效+15%提成，综合月收入5000-8000元，上班时间朝九晚六，大小周休息，享受法定节假日，缴纳五险。

我们公司成立于2001年，已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台。团队以青年为主，氛围积极活跃，资源丰富，导师带教，快速融入，开启职场新篇章！ 薪资构成：底薪3000元+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖励+免费培训+免费旅游 1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元 2、入职6-12个月：独立开展业务，平均月收入约8000元 3、入职满12个月以上：平均月收入达10000元以上 工作职责： 1. 调研社区楼盘与商圈房源情况，接受业主委托，登记并录入房源信息资料 2. 实地勘察房屋，拍摄全景VR视频，制作用于线上推广的新媒体内容及图文笔记 3. 深入了解客户需求，推动房产交易或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验 管培生培养路径：【3-6个月晋升商圈经理】—【1-2年成长为门店店长】—【3-5年发展为市场总监】—【副总】—【总经理】 福利亮点： 1. 住宿支持：统一安排住宿，优先就近分配，通勤仅需5-10分钟 2. 餐饮保障：设有公益食堂，宿舍配备厨房，卫生便利可自主烹饪 3. 团队氛围融洽，年轻化组织，携手志同道合者同行，与优秀者共同成长 4. 成长加速：前期从租房业务切入，配备师傅一对一指导+带薪培训，零经验也可快速上手 5. 晋升机制完善，双通道发展空间，每季度组织内部晋升调薪 6. 每月设置4-5个激励节点，达标即可参与免费带薪旅游奖励抽取 7. 面试当日反馈结果，入职即落实住宿安排 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休，工作时间弹性） 工作区域：长沙岳麓区、望城区，株洲各辖区均有布点，多家连锁门店可选（工作地点自由选择）

接受实习生 一、岗位职责 1、负责与客户沟通，完成商家入驻相关基础信息的维护及更新； 2、负责对接客户，进行产品内容编辑、上下架等日常运营管理； 3、熟练操作后可参与客户远程培训支持工作； 4、及时响应并解决客户售后咨询问题； 5、收集并跟进各省份相关政策动态，确保信息及时更新； 6、高效完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具备相关工作经验者优先，具有较强的沟通协调与应急处理能力； 2、需大专及以上学历 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合收入4-5k。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业平台，团队以95后、00后为主，充满活力的工作氛围 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动 5、提供带薪学习与系统化培训机会 6、多重节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另有开门红红包） 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行 8、年度旅游、年度健康体检 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并配套专项奖励 10、多维度开展高频评优及竞赛激励奖金 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五 08:50—18:00，周末双休！法定节假日依照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（靠近茶子山地铁站，步行约5分钟）

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司日常运作，后续逐步深入运营管理和运营策划相关工作。 （欢迎应届生及实习生加入！！！） 基本要求: 无需经验，态度端正，勤奋踏实，具备学习意愿和积极心态 薪资待遇 试用期综合薪资4800（3800无责底薪）+500~1000绩效奖金+提供住宿，转正后5000(综合薪资)+奖金+补贴+提供住宿 晋升至管理层后保底薪资8000-30000元+额外管理奖金 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行十分钟即可到达办公地点 公司设有公开透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您符合要求，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

诚 招 中高端大型女裤厂货源稳定，招聘以下人员：（今年、明年皆可） 流水师傅一名 中查一名 拉链1-2名 上腰1-2名 大烫一名 地址：新芦淞工业园 电话:

昆仑首府食堂招聘厨师一名，只做一餐，待遇5000每月包吃不包住，联系方式:马总

职位名称： 司索工/监装员 公司名称： 湖南省铁达通物流有限公司 职位亮点： 薪资待遇：综合月薪4000-6000元 福利保障：提供工作餐，，月休四天。 发展机会：稳定岗位，制度规范，合理的晋升机制。 工作地点：石峰区喻家坪站场（原钢厂附近） 任职要求： 1. 年龄35周岁以下。 2. 接受无经验，有司索或监装指挥吊装等相关工作经验者优先；优秀者适当放开年龄要求。 3. 责任心强，踏实能吃苦，具备安全意识，能适应露天现场作业环境。 主要职责： 负责货物吊装、捆绑等现场指挥与监督； 检查装卸作业安全，确保操作规范，协同货运员检查车辆； 配合完成物流装卸相关工作任务。 联系方式：陈先生 ----◆----◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

现因业务发展需要，特招聘司机数名，拣货员3名，有相关从业经验者优先，可自带车辆，要求:要装卸，能吃苦耐劳，工作积极主动，有上进心责任心，年龄要求18-45；薪资待遇:按件提（5000-10000）。 联系电话:金 --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

株洲合泰 裕丰广场四区（醴陵人家)招师傅一名，价格面谈！接头谢老板、

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犊牛接产员，2工作地址:宁夏回族自治区吴忠市盐池县惠安堡镇老盐池村烟墩山自然村能适应夜班两班倒30-45岁

繁育师（繁育服务专员）1、大专及以上学历，并且具有10年以上负责繁育相关工作经验；2、年龄37-46岁；3、吃苦耐劳，认同公司文化，学习力强。1、负责牧场繁育方案制定、执行、跟踪、总结，保证流程落地；2、负责繁育相关方面数据收集、总结、分析；3、负责牧场繁育结果的总体提升；4、负责牧场繁育相关人员的培训提升；薪资福利:年收入18万+，六险一金；

本牧招聘繁殖主配一名，资料员一名

招聘：繁育专员薪资：3-6K/月岗位职责：1、负责保证发情牛的人工授精工作；2、负责冻精以及人工授精器械的使用和保养工作；3、做好奶牛产后监护工作，负责奶牛繁殖疾病的预防及诊疗；4、做好牛只配种所需物品的领取和登记及保管和使用工作；5、负责观察记录发情、配种、妊检、流产、产犊、治疗等技术数据，填写繁殖记录；6、完成上级领导交办的其它工作。

招短期工人一名，工作地点在湖南株洲。

大量招聘拔大葱工人，一米0.6包吃包住

岗位职责: 1、高效整合并运用抖音平台各类活动资源，推动区域内餐饮、综合类商家在抖音渠道实现既定业务目标。 2、统筹管理抖音品牌门店的POI基础建设及日常运营相关工作； 3、策划合作商户的营销推广方案，包括促销优惠、主题推广、节庆活动等，提升商家曝光度与营业额，增强品牌影响力和市场份额； 4、结合商家实际需求，制定达人合作策略，并开展达人资源匹配与招募执行； 5、跟踪商家商品销售及核销数据，及时优化运营举措，确保效果达成； 6、深入分析服务商户的运营表现、市场动态及竞争格局，输出定制化营销策略，持续优化商户经营路径。

工作职责: 1、负责房源推广（涵盖抖音、小红书、快手等平台），及时上架更新，确保信息真实、准确； 2、掌握客户实际需求，匹配推荐合适房源； 上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资福利: 1、实习期补贴3000元（前期收入有保障）+高额提成（无上限）+五险+生日蛋糕+年度团队旅游+月度团建活动+免费形象打造等； （在房产行业，月薪过万并非遥不可及） 2、清晰透明的晋升通道：储备店长—门店CEO—市场总监—实习副总经理—副总经理—总经理 （公司规模大，门店近百家，平均3-6个月即有一次晋升机会） 3、其他福利： 内部员工租赁、购买房屋，或租住相寓产品，可享专属员工优惠价； 员工享有优惠的学历提升政策支持； 表现优异者有机会获得免费境外游奖励； 设立感恩父母专项基金，回馈员工家庭。 4、面试通过可安排住宿。 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训，包含象盒总部标准化课程，以及专业APP操作培训，每日配备讲师视频线上授课； 2、实战带教：采用师徒制模式，由经验丰富的师傅带领，深入参与业务实操； 3、经验交流：定期组织资深员工分享实战心得，帮助新人快速借鉴成功方法； 4、团队氛围：年轻化团队，协作积极，充满学习热情与凝聚力，与志同道合的伙伴共同成长。 【你可能的担心】 1. 从未涉足该行业，担心无法胜任？实际上，公司新入职员工多数此前并无房产从业经历。作为公司的核心岗位，我们实行一对一导师辅导机制，并提供全面系统的岗前培训，因此不设经验门槛，欢迎应届毕业生加入。

学生寒假工 招工人数:1名 工作地址:醴陵市东岸小学路12号

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