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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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日结6千+有五险
5000-6000元/月
操作工免费培训包吃五险一金包住6-10人日结
0元入职 日结工资
薪资发放: 待遇:基本工资2120元+绩效供400+岗位+满勤200+5S+加班 综合工资 6000元左右
第六天开第五天工资,
10小时以内每天结100元
10小时以上每天结170元,日结周一至周五工资
招聘信息
❶岗位:操作工 试制 男女不限,年龄22——40
中压,年龄23——38
❷工作时间:两班倒
❸要求:中压 这个岗位干满三个月必须转正,中压必须得会电脑
❹待遇:同工同酬()
❺食宿:免费工作餐,提供住宿
❻班车:全市班车 坐一次2元
❽工作地点:失崎厂区
操作工220一天包吃住
6000-8000元/月
操作工免费培训包吃保险包住6-10人月结
❸要求:男女不限,18-45周岁
❹待遇:日结18元/小时(全绩效考核)月结19元/小时(全绩效考核)
❺食宿:
免费三顿工作餐
住宿:免费(每月水电费40-50)
❼体检/工装:
马甲30元(自费)
,报告自取
保险60第一个月先交,
❿备注:
培训期为7天,(包括劝退)
,离职需要提前1个月申请
二次入职必须满月,不满月不能二次入职
长春本地厂 长白 巡检 活不累 可带手机
200-300元/天
长白班操作工车间普工免费培训包吃加班补贴包住20人以上日结
长春本地小厂 急需巡检
长白班巡检
正式工入职缴纳社保
面试结束可当天安排住宿
包吃包住 车间可以带手机 领导人性化
招聘的正式工/小时工,
正式工入职交五险一金,
纯坐班全部坐班包吃包住
岗位:质检//巡检/包装/操作工/普工
工作时间:长白班,两小时休息时间,上5休2,周末双休,
每月10号发工资,不压工资,不扣工资,享受一切待遇.
无须经验、统一培训、全部坐班,两天上手操作无任何辐射,
无危险性、不穿无坐服(所有岗位天根据自愿分配)
福利待遇:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、 水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水器、洗衣机,阳台、卫生间, 洗漱台,风扇,桌子,凳子,宽带无线一应俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
、
通化柳河县中餐馆诚聘长期服务员一名,包吃包住,底薪三千五加酒水瓶盖提成,每月一天带薪休息,
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企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
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酒体设计岗
3000-4000元/月
食品研发1-3年本科
一、主要工作范围及工作地点
根据公司战略规划,研发新产品及升级产品酒体,制定研发方案,开展原辅料优选及风味提取等技术研究,开展市场酒体品质测试,形成酒体设计成套研发酒体技术资料;依据产研转化的实际需求,协助中试生产,推动完成生产转化;根据生产和质量管理的需求,负责生产酒体设计、酒体工艺研究,审批成品酒酒源及鉴定原辅料感官,促进生产高效高质进行。根据研发和生产中基于风味的技术需求,开展基于风味的技术创新课题研究,形成技术成果并转化应用;根据品宣的技术需求,协同品推技术创新,完成品牌或营销需求技术方案或资料,为品牌宣传赋能。
1、根据公司战略规划,研发新产品及升级产品酒体,开展产品酒体研发过程中可研分析及制定酒体设计技术方案,研究原辅料、提取物风味感官,完成新产品酒体设计和酒体研发小样、研发评审、酒体封样,形成成套研发酒体技术资料。根据产品特性及销售地区、目标群体等特征,设计酒体品质测试问卷,完成产品品质测试,形成测试报告,为产品上市提供依据。
2、根据公司生产计划,开展生产酒体设计工作,形成调配通知单至生产,开展基于生产的酒体技术实验,制定酒源合理储存方案,研究生产酒体设计规律,形成酒体工艺等技术标准,促进生产高效高质完成。
3、根据研发、生产及品宣等基于风味的技术需求,开展应用型及基础性养生酒技术创新或项目/课题研究,形成科研技术成果,并将成果转化应用于产品研发、生产或品宣,促进技术提升或市场宣传。
4、根据中试及试生产计划,协同开展试制酒制备及中试生产酒体技术工作,保障顺利完成生产转化。负责酒体工作室运营及管理;完善相关制度,保障实验室高效运行。
5、根据公司质量管理要求,开展公司采购原辅料、生产过程样、工艺优化(实验)、出厂前成品酒感官尝评工作,把控原辅料、过程、成品酒全环节的产品感官质量稳定性。
6、根据品宣技术需求,协同品推技术创新研究,完成品牌或营销需求酒体技术方案或者资料(报告),提供品宣技术支持,为品牌宣传赋能。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:本科及以上学历(生物、食品、化学、医药、酿酒等相关专业)。
2、年龄:35岁及以下。
3、专业知识:熟悉风味化学,白酒、果露酒等品评技能,了解酒类生产工艺。
4、专业资质:具有白酒尝评等级三级或以上优先。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬6000/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
食品厂质检员
5000-6000元/月
食品检验员1-3年大专药物残留检验金属含量检验包材检验农产品
一、岗位职责1. 质量体系执行
依据企业质量管理规范及食品安全相关标准,实施全过程品质控制工作。
2. 原辅料/成品检验
负责毛鸡、辅助材料、包装材料等来料的验收作业;开展成品检测,做好记录并及时上报异常情况。
3. 过程巡检
依照生产工艺要求,对生产各环节进行巡查,抽查关键质量控制点,现场发现问题并督促整改。
4. 卫生与消毒管控
监督生产车间环境清洁状况、设备清洗消毒执行情况及人员卫生行为,排查并清除卫生隐患区域。
5. 记录与报表
准确、按时完成检验、巡检及消毒相关记录填写,编制质量数据报表并向上级反馈信息。
6. 其他
落实上级安排的其他与质量管控相关的临时性工作任务。
二、任职要求
1. 年龄:28岁以下(部分厂区放宽至35岁以下)
2. 学历:大专及以上学历
3. 专业:食品质量与安全、食品科学及相关专业背景
4. 能力:具备良好沟通协调能力,能适应生产现场环境,吃苦耐劳,工作认真负责,坚持原则
三、薪资与福利
- 薪资:5000-6000元/月
- 福利:五险、提供食宿、全勤奖、带薪年休假
临床协调员CRC-梅河口(多中心招聘)
6000-8000元/月
临床医学1-3年大专药品临床研究内科研究肿瘤研究Ⅱ期Ⅲ期GCP证书
岗位职责:
根据 GCP 及研究方案要求,协助研究者开展各项试验相关工作:
1、协助研究者完成伦理资料提交、药理机构备案及合同签署等相关事务;及时配合完成 SAE 与 SUSAR 等安全性信息的报告工作;
2、协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理;
3、协助研究者开展受试者管理工作,包括受试者招募、筛选潜在对象、安排访视时间、协调实验室检查并获取相应结果;
4、协助研究者完成试验样本的处理、保存及运输操作;
5、协助研究者对临床试验药物及相关物资进行管理与清点,涵盖接收、储存、分发、回收和返还,并做好相应记录;
6、在研究者授权范围内,协助填写病例报告表及处理数据差异(涉及医学判断的内容除外);
7、配合 CRA 完成中心监查工作,提前准备所需文件供其核查;
8、依据试验计划,与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通(邮件、口头、传真等形式),并做好沟通记录;
9、协助研究者完成临床试验中的其他支持性工作。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,医学相关专业背景,药师、护士或医疗技术人员优先,具备临床研究经验者优先;
2、工作经验要求:有半年以上 CRC 工作经历者优先;
3、证书要求:通过英语四级,六级者优先;持有国家药品/器械 GCP 证书者优先;
4、电脑技能:熟练掌握 Word、Excel、PPT、Outlook 等常用办公软件。
电焊品检工车工焊接
招聘岗位包括电焊工、车工、力工、包装工和质量检验员。电焊工需具备相关焊接工作经验,熟悉多种焊接技术,并持有相应操作证书。车工需掌握基本操作技能,能根据图纸精准加工,有机械加工经验者优先。力工需体能和耐力较强,能胜任体力劳动,无严重疾病。包装工需熟悉包装流程,能熟练操作包装机械,细心且有责任心。质量检验员需具备质量意识,熟悉产品质量标准,掌握相应检测技能。薪资方面,电焊工月薪3000-4500元;车工计件工资,月薪4500-6000元;力工等职位薪资面议。所有职位均缴纳社保,50岁以下年轻人有机会在学习技术的同时获得工资。
生产质检员
4000-9000元/月
药品生产经验不限学历不限QA生产操作中药药品注册经验
具备药厂或保健食品生产管理经验,熟悉产品特性及生产工艺流程。有研发背景者优先考虑。
工资面议
中车长白普工7000+班车
7000-10000元/月
长白班普工免费培训五险20人以上月结
工种:制动岗、车窗、地骨、侧骨、色拉门、木门、给水、小件。
性别:男女不限
年龄:18~50
有无经验均可、学历不限,长白班,早八晚五
工作地点:长春市绿园区合心镇
工资7000~10000
主要是火车各个部位检修、前期有师傅带、用工长期稳定。
以上岗位有免费工作餐,五险。有春运。春运一般休息一个月左右,休假期间正常开基础工资1480元
栏目概述
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