职位名称‌：市场营销专员部门‌：销售部工作地点‌：海南三亚我们正在寻找一位充满激情、富有创意的市场营销专员，负责策划并执行创新的市场推广活动，以提升品牌知名度和吸引潜在客户。确保所有营销活动符合品牌策略，并能有效衡量营销效果。‌主要职责‌：根据市场趋势和客户需求，制定并执行营销计划。管理社交媒体账号，定期发布内容，提高用户互动。设计并执行电子邮件营销、网络广告等数字营销活动。跟踪营销活动的效果，包括数据分析和报告编制。协助公司线下活动，如产品发布会、研讨会等。与团队合作，处理媒体关系和品牌宣传事宜。‌任职要求‌：强大的创意思维和解决问题的能力。出色的书面和口头沟通技巧。能够阅读和撰写英文营销材料者优先。‌我们提供‌：竞争性的薪资待遇。广阔的职业发展空间和学习机会。充满活力、创新的工作环境。丰富的员工福利，包括健康保险、年度旅游等。

负责专业市场客户的开发，只要是自己开发的客户在职都有提成。上不封顶。

月收入过万，时间自由，干过销售优先，海南省内都可以做，而且是现钱，看个人能力，能力强的话一个月几万，有兴趣打电话质询。

无需坐班，宝妈，家庭主妇，上班族都可以做的兼职收入，按照销售额度提成，绝不拖欠，每月10号开工资

完成老板交代的工作任务，拓展新客户维护好老客户等工作

前台收银，销售酒水

【招聘部门】平安集团-网格部（不是代理人，不是区拓，不是普惠，不是综合金融）平安未来10年核心部门。【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护＋二次开发／二次续费）。【任职资格】年龄：25-45岁学历：大专及以上学历（学信网可查）1）热爱保险金融行业，初级专员（1-2年左右销售经验），高级专员（2-3年保险／金融行业销售经验）2）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。【十大优势】1、【客户】优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点：客户资源，线上线下联合联合经营客户，做好客户服务，公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑2、【形式】我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压大的人（更不打电话不电销，不用陌拜，外勤自由！！）同时对干晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。3、【晋升】公平公开的晋升通道，通过经验的积累，打逐步晋升进入管理层；4、【保障】签劳动合同，社保五险＋公积金＋意外＋公司缴纳综合福利保障（试用期三个月）5、【福利】节假日福利（视具体情况而定）6、【时间】朝九晚六，人性化工作时间＋固定周末双休。偶尔单休。加班不强制坐班，法定节假日跟着国家放。7、【工资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩8、【薪资】1）高级专员：保底工资4300元＋新人津贴800-10000＋业务提成；2）初级专员：保底工资3100元＋新人津贴800-10000＋业务提成保底薪资关联客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩；9、【位置】上班市中心，交通通勤便利10、【产品】产品多样化，平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【工作内容】1、线上服务＋客情维护原有老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源。2、老客户维护服务，管理＋二次续费或二次开发。【上班时间】1、朝九晚六，2、周末双休，3、法定节假日休息，

【岗位职责】没有任务保底八千【福利待遇】1.提供丰厚的底薪保证（月收入不低于1万元），加上高提成制度，上不封顶；2.稳定的工作时间以及弹性上下班制，享受完善的员工福利计划；3.定期团队建设活动，优秀表现有机会晋升管理岗位；4.食宿补贴齐全，专业技能培训机会丰富岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况2、能够为顾客提供规范化、标准化优质服务3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能任职资格1、年龄18-36岁，身体健康，形象气质佳

招马场销售两名主要给客户推销奢侈品卖卡底薪2500加3%-5%提成月入7-8千

儋州市招其他临时工/兼职工作内容，安装wifi，跑一些商店，酒店，ktv，酒吧，烧烤店，茶餐厅，奶茶店，饭店等，工资日结，可以自己提现工作时间，自己安排自由选择时间，早上兼职，下午兼职，晚上兼职，跑多得多。入职要求，18岁到55岁，有无经验均可，要求勤奋，吃苦耐劳

保亭黎族苗族自治县水利局需要两个涂料大工。320一天八个半小时包吃包住两餐生活费一天一百月结百分之六十完工结账。

保亭招工地力工，主要上加气砖，运沙浆，300元一天，工资月结，管住不管吃

招日结广告安装师傅400-900元

果园除草，打药等广西，云南，贵州等南方人优先（天气热）两夫妻最好（年薪可谈）找长期工人，夫妻二人，看好了再打电话

保亭黎族苗族自治县招铲车/装载机司机

招人，招强人，招不怕工资高的强人！！！岗位要求：1、年龄20周岁-40周岁之间，男女不限；2、自信开朗、勤奋乐观、有上进心、有挑战高薪的雄心；3.基础电脑操作，有良好沟通能力；   【集团福利待遇】1、带薪培训;2、公司每年组织国内旅游活动（国内热点哦），入职满5年以上享受国外10日带薪豪华游；3、员工结婚，公司提供豪华礼品贺金；4、节日公司发放过节豪礼，聚餐或组织活动；5，公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等各种饮品免费提供；      工作待遇：1.正常情况8小时工作制，早上8:30-12:00下午2:00-6:00。按国家规定，法定节假日休息，过年过节有过节礼。2、完善的福利保障制，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）3、提供免费带薪培训，有广阔的发展前景，晋升机会，主管，高级主管，现场经理，总之一句话晋升空间大，完善的福利待遇体系优秀的你还犹豫什么，动动你可爱的小手指给我们投下简历，一旦被公司录用，从此事业金钱双丰收；海鑫源招聘的是能够一起努力奋斗的事业伙伴。 薪资待遇（平均标准）：    入司前 3 月：4000元/月    入司前半年：6000元/月    入司一年：9500元/月    一年以上：15000元/月以上 上不封顶联系电话：张老师公司地址:周口市川汇区七一路与六一路交叉口商业局6楼

养老规划顾问岗位职责1. 客户需求分析：深入了解客户的财务状况、家庭结构、养老期望等信息，运用专业知识和工具，精准评估客户养老需求。例如，通过面谈与问卷调查结合，为客户制定个性化数据档案。2. 养老规划方案定制：依据客户需求，设计涵盖养老资金储备、投资组合、保险配置、养老社区选择等多方面的综合性养老规划方案。确保方案符合客户风险承受能力与长期养老目标，如为风险偏好低的客户规划稳健型投资与保障型保险组合。3. 产品与服务推荐：熟悉各类养老金融产品（如养老保险、基金、理财产品）及养老服务资源（如养老社区、居家护理服务），根据客户规划方案，为其推荐匹配度高的产品与服务，并详细解读条款与优势。4. 客户关系维护：定期回访客户，跟踪养老规划方案执行情况，根据市场变化、客户财务与家庭状况变动，及时调整优化方案，提升客户满意度与忠诚度，如每季度进行一次方案回顾与调整沟通。5. 市场与行业研究：持续关注养老行业政策法规、市场动态、产品创新等资讯，通过参加研讨会、阅读专业报告等方式，提升专业素养与业务能力，为客户提供前沿、专业的养老规划建议。

薪资待遇:1、2000-10000，上不封顶2、周末双休，法定节假日跟国家同步3、4、底薪+佣金+提成+津贴+奖励（月度、季度、年终奖励）++养老金，还有团建、旅游等。工作时间:周一到周五上午到岗(带孙，带娃的不影响)岗位职责:1、负责根据客户的，给用户提供专业的知识咨询和服务；2、负责客户的后续售后服务工作。任职资格:1、高中及以上学历，年龄20-50岁以内；2、具有亲和力和团队合作精神;3、具有良好的心理素质和沟通能力;4、具有积极进取的精神和耐心。中国人寿属于世界500强企业，为中央金融企业，财政部支持，无任何欺骗行为，放心咨询来电加入，联系电话卢:

用电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩你将进入世界500强副部级央企——Picc你将学会更加自信的为自己工作你将直接接触成都各大企业高管最重要的是高额收入，并迎娶白富美（高富帅）【工资待遇】2200-4000无责底薪，无上限提成激励，只要你够努力，你想要的这里都能实现。¥实习期月收入3000+¥转正期月收入5000+¥稳定期月收入8000+【你想要的】1.我们有行业内最温馨的职场，给你家一般的温暖2.我们提供优质客户资源，不需外出毫无压力成交客户3.我们有完善的五险一金（买房必备）4.我们朝九晚六，周末双休，享受所有国家法定节假日和带薪年假5.我们有每月一次的户外郊游活动，每年一次的国内外游6.我们有公平公正的内部晋升渠道，提供不间断的培训学习，只要你有能力，就是我们想要的【我们要求】1.大专以上学历，18——35周岁2.亲和力强，具有一定沟通表达能力3.反应灵敏，逻辑思维与表达力强4.电脑操作熟练，打字25个字每分钟以上

1.本岗位主要是协助售后主管，做好客户管理工作2.办理客户理赔3.在服务过程中，进行有效跟踪4.熟练运用公司产品，解答客户提问

海南海口普拉提预售招聘＃300平方美学设计品牌馆❣️市场：空白市场、未被瑜伽普拉提预售扫过❣️类型：#集中社区店#星级装修品牌岗位：✅ 预售顾问：10名✅ 瑜伽老师：3名✅ 经理/副店：2名❣️预售薪资：4500（预售精英）-5000元（经理/副店）+提成5%-15%+定金奖励50%+每日奖励 免费住宿+定期团建+销冠奖励3000元+透明晋升空间做完整场报销往返路费 欢迎行业精英前来挑战周期30-40天/综合收入1.8万~6万（不封顶）—————————————推荐伯乐奖：500✅✅本次亮点✅✅✅✅将全程陪伴赋能：✅✅#百万销售秘籍与成长空间，赚钱同时带你成长、打造你成为新型、全能型预售人才电话：〔谭老师〕

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

平安保险规划师【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2022年位居全球500强企业第十六名，福布斯全球2000强第六位，蝉联全球多元保险企业第一。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。【任职要求】1、25-45周岁2、大专及以上学历，有销售经验者优先3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4、良好的心理素质及沟通能力5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。*保险规划师指保险代理人，本文旨在招募平安保险代理人

招数名销售代表，每个销售代表配一台面包车，负责海口市各区域，

阿里云wifi码牌，移动无线wifi盒子，移动电脑盒子，现结

1. 客户开发与维护-寻找潜在客户，建立业务联系。-维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。2. 销售达成-推销公司的产品或服务，完成销售任务和目标。-与客户谈成合作，签订合同。-跟进订单执行，确保按时交付。建立客户档案，记录客户信息和沟通记录。处理客户投诉和问题，协调相关部门解决。

业务代表岗位职责:1.负责仁和本草精酿啤酒在海南岛区域销售及推广工作。2.推广产品及招募市区县级代理商。3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售渠道。4.按照公司要求完成线路拜访和拍照工作。开展消费者拉动活动，包括免费品鉴、试饮、驻店销售。任职资格1.年龄:25-50岁，高中以上。2.有啤酒销售经验、团购资源、精酿啤酒客户及人脉、酒水批发、烟酒店，餐饮等，终端市场渠道资源者，优先考虑并予以重用。3.有良好的职业道德和敬业精神，有良好的个人素质。3.有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧。4.能吃苦耐劳、工作踏实认真有团队协作精神。5.有C1以上驾照，有电动车者优先考虑。薪资待遇:试用期:3000元/月;(分为底薪2000元+1000元绩效，试用期 1个月)转正后:3000-50000元/月，底薪3000+提成（上不封顶）

业务代表岗位职责:1.负责仁和本草精酿啤酒在海南岛区域销售及推广工作。2.推广产品及招募市区县级代理商。3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售渠道。4.按照公司要求完成线路拜访和拍照工作。开展消费者拉动活动，包括免费品鉴、试饮、驻店销售。任职资格1.年龄:25-50岁，高中以上。2.有啤酒销售经验、团购资源、精酿啤酒客户及人脉、酒水批发、烟酒店，餐饮等，终端市场渠道资源者，优先考虑并予以重用。3.有良好的职业道德和敬业精神，有良好的个人素质。3.有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧。4.能吃苦耐劳、工作踏实认真有团队协作精神。5.有C1以上驾照，有电动车者优先考虑。

兼职销售时间可根据自身时间自由安排不限制销售形式，线上线下皆可有美妆，穿搭，美甲等美业经验者优先高比例分成，周结上手之后，每月轻松月入过万

1、销售与推广：负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。2、市场开发与客户管理：开拓市场，发展客户，增加产品销售范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。3、销售活动的策划与执行：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。4、市场信息搜集：搜集市场信息，为公司业务发展提供参考。5、团队协作与个人能力提升：具备较强的沟通协调能力、谈判能力和市场洞察力；能够承受一定的工作压力，具备较强的工作责任心和执行力。