初中以上学历，专业不限、性别不限。年龄：18-40周岁，如果专业对口，在面试合格的情况下可以与央企直签（技术岗对口专业：焊接、铆工、土木工程等相关专业，具体以应聘岗位规定专业为准）月薪：10000-20000，根据学历、技术等级不同，奖金以及其他福利也不同，执行公司《薪酬管理制度》公司实行标准工作制，每周工作5天，正常每周工作40小时，每日工作8小时公司统一提供免费住房班车接送，法定节假日发放过节费，根据技术等级不同缴纳五险一金到八险三金不等，注册执业资格证给予津贴补助，每年夏季降温补贴2000元/每年，享受项目里程碑节点奖金以及加班延点工资。

岗位职责：
1、负责绿化工程技术和现场管理；
2、参与工程初期图纸会审、技术交底工作；
3、根据施工场地实际情况，制作施工方案，编排进度计划；
4、负责施工现场各环节技术把控；
5、负责与甲方、监理单位、设计单位以及总包或分包单位沟通协调；
6、负责上报材料计划，施工进度计划并组织实施；
7、负责施工现场人员、机械、材料的协调与管理；
8、配合公司其他部门完成好项目工作。
任职要求：
1、园林、景观相关专业，30岁以下，大专以上学历，具有2年以上园林、景观施工经验。
2、熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工验收标准。
3、熟悉苗木习性，擅长园林景观搭配，能独立完成园林相关的测量和施工工作，具有较强的现场协调能力。
4、能熟练使用水准仪，GPS等仪器，CAD,WORD,EXCEL等办公软件。
5、善于沟通、团队协作能力强，为人正直，责任心强，对工作认真负责。
6、熟练驾驶机动车辆优先。
7、工作地点：北京及外地

主要职责：1、负责项目实施过程中的全面管理落实工作；2、科学有序组织生产活动，确保项目施工顺利进行；3、做好与业主方、监理方等相关部门及分包供商等相关方的沟通协调，及时解决项目建设过程中出现的相关问题；4、熟悉预结算相关程序，围绕项目核心管理目标，做好项目成本管控工作，确保管理效益实现；5、全面负责项目安全生产管理、质量管理工作。任职要求：1、服从公司管理，55周岁以下，身体健康；2、具有大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业证书优先录取；3、具有10年以上相关工作经验，持有建造师执业资格或工程师等相关职称证书；4、具有国企、央企工作经验者优先录取。具有五个及以上总工程师任职经历；5、具有较强的组织协调能力与沟通能力，擅于带团队；6、具有工程总承包项目管理的专业技术，有关项目管理的法律、法规知识。7、熟悉房建工程全过程的专业技术。熟悉预算及成本。8、薪酬面议，微信同号。

招土建工程及小市政相关的技术员，年龄40-45岁，有工地现场施工经验，会使用电脑，草拟施工方案，组织设计等资料

招土建工程及小市政相关的技术员

看图纸、测量放线、提料、巡场、解决现场遇到的各种问题。能吃苦，能有较强的协调能力。

招土建工程及小市政相关的技术员，年龄40-45岁，有工地现场施工经验，会使用电脑，草拟施工方案，组织设计等资料

1.5年以上地下连续墙技术工作经验。2.熟悉地下连续墙和钻孔灌注桩的施工工艺流程和质量、安全控制要点。3.对图纸进行审查，深化设计符合现场施工的地下连续墙分幅，提出经济合理的施工方案。4.根据现场实际成槽情况制作地下连续墙钢筋笼下料单，并与劳务班组交底。5.计算各工序工程量，协助公司对上对下计价。6.进行施工台账记录工作，准确记录各项施工情况。7.持一建证书（建筑、市政）者薪资待遇可谈。

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