一、岗位职责 1、深入基层实践，熟悉公司产品及客户群体，参与引流推广与用户增长相关工作 2、配合主管开展团队日常运营与建设，参与人员招募、培训及指导工作 3、学习企业运营管理流程，参与平台功能优化、客服协调工作，协助参与公司发展方向研讨与战略调整；制定并执行培训方案，推动培训落地实施 二、薪酬待遇： 1.底薪4500+高提成+奖金，综合收入约5-8K 2.免费提供一对一实操培训（资深员工带教） 3.提供免费住宿（三人间，家具齐全，水电自理） 三、任职要求： 1、具备良好的沟通与理解能力，有团队合作意识，工作认真细致，责任心强 2、年龄18-28岁，性别不限，中专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽） 3、遵守公司管理安排，同时具备独立思考能力 4、应届或往届毕业生均可，无需工作经验，但需具备较强的学习能力，踏实肯干，善于协作 注：正式录用后，公司统一安排免费住宿，住宿环境良好，配备空调；提供免费带薪岗前培训，由主管及高层亲自指导。晋升通道公开、公平、透明，成长空间广阔，所有员工均可清晰掌握晋升规则。福利体系完善，团队氛围积极轻松，每年组织3至5次集体旅游活动。

岗位职责: 1.参与高速ETC相关业务，配合完成日常各项工作 2.与团队成员协同作业，保障工作流程高效推进 3.主动参与公司组织的培训项目，持续提升专业技能 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2.适应高强度工作节奏，按时保质完成上级安排的任务 3.拥有积极进取的工作心态，乐于在集体中贡献价值

岗位职责： 经过前期轮岗培养（基层运营+团队管理运营+公司经营运营） 1、基层运营阶段需掌握产品专业知识，熟悉公司系统流程，参与商户维护与新客户开发工作。 2、团队运营阶段负责团队人员管理、组织建设及日常会议培训等相关事务。 3、公司运营阶段学习先进经营管理理念，具备制定经营策略的能力，可独立负责分公司整体运营管理。 岗位要求： 1、有想法、有责任心，能通过公司系统化培训，未来带领团队拓展市场； 2、具备较强的学习能力，掌握人力资源管理、企业运营等体系化知识； 3、踏实肯干，主动深入理解集团文化与运作系统，注重实际成果输出； 4、对销售领域具有浓厚兴趣和积极态度； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 6、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效合作。 福利待遇： 1、综合薪资5K~9K 2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全） 3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全 4、员工生日蛋糕、红包礼金！ 5、提供专业化系统化带薪培训 6、能力达标后，有机会独立开拓新公司，获得创业支持！ 我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配备空调），提供免费带薪培训（由经验丰富的导师一对一指导），建立公开透明的晋升通道和充分的发展平台。同时，每年组织3至5次集体旅游活动，助力员工在轻松愉悦的环境中实现职业发展。

南坪万达诚聘人才！求职者欢迎联系咨询~ 工作内容轻松，上手简单，无需经验，新人可快速适应，当月即发工资 出地铁口直达办公地点，地理位置优越，出行便捷 薪资待遇： 1.新员工月均收入5000+，资深员工可达10000+（业绩优异者收入无上限） 2.年龄要求：16-23岁 3.工作时间：8:30-18:30，中午休息2小时，无需加班 岗位福利： 1.享受长假政策（法定节假日照常休息，年假约15-20天） 2.公司定期提供下午茶，组织团建活动 3.入职后可享免费住宿安排（2-4人间，配备电梯的小区房） 4.缴纳五险 团队以00后为主，工作氛围活跃，日常互动轻松有趣~ 备注：本岗位为公司直接招聘，非中介服务！

掌握社群构建的流程与方法，能够结合公司定位及用户需求，合理规划社群架构（如按用户层级、兴趣标签等维度划分），制定社群规范与运营机制，提升用户活跃度与留存率； 具备扎实的日常管理能力，包括成员入群审核、违规行为处理、秩序管控等，保障社群氛围积极健康； 拥有成熟活动策划经验，可设计多元互动形式（如问答接龙、话题探讨、抽奖福利等），有效调动用户参与积极性； 具备出色沟通表达能力，能及时与用户互动交流，快速建立信任关系，积极响应咨询、建议及反馈需求； 定期开展复盘分析，对每日、每周、每月用户数据进行跟踪解读，发现问题并持续优化运营策略； 协助主管及行政人员完成社群常规事务，包括数据采集、整理分析及文案撰写、报告输出等工作； 协同其他职能部门推进跨部门协作任务。 无传染病史（满足餐饮行业卫生标准）、无重大隐性疾病、身体状况良好； 专业要求：传媒、新闻、广告等相关领域； 学历要求：全日制大专及以上； 工作经验：具备1-2年社群运营相关经历； “1.有实际操盘一定规模社群经验者优先（如管理过数百人以上社群），能清晰说明社群从0到1建设路径、增长策略及成效表现者优先； 2.具备小程序运营经验或市场营销背景者优先； 3.性格外向开朗，积极乐观，擅长人际交往； 4.具备抗压能力与应急处理能力，面对突发情况能冷静高效应对； 5.沟通协调能力强，支持跨部门协作。” 具备综合分析、学习理解、执行落地、创新思维、周密计划与良好表达能力； 责任心强，富有团队合作意识，工作主动自觉，严守规章制度。

公司直聘，发展空间广阔，免费提供系统培训，有意向者可直接预约面试，公司重视每一位人才；每年提供2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获提拔。录用后享受系统化带薪培训。（本岗位也欢迎优秀的应届或往届毕业生报名） 一、薪资待遇： 1、综合薪资5000-8000元（试用期1-3个月，月薪4500-5000+奖金+住宿安排） 2、转正后：综合薪资5500元起，叠加奖金可达8000元以上 3、公司提供免费住宿，配备齐全家电，步行仅需10分钟 二、工作内容： 1、负责公司产品的日常运营工作 2、入职前1-3个月重点学习企业文化，掌握基础业务流程与整体架构 3、转正后进入管理岗位，参与统筹协调公司事务，承担人员培训等中高层管理工作 4、后期主导团队整体运营与管理，推动业务持续发展

2026年欧菲斯校园招聘 【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从一家行业新锐，逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。我们不仅是产品与服务的提供者，更是产业生态的共建者。以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动，构建起完整的数字化采购生态体系。目前，已覆盖全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的丰富商品体系，持续为各级政府、军队及企事业单位提供高效、智能的一站式采购解决方案。 “不甘平凡，追求卓越”的你，加入我们，收获的不仅是一份职业起点，更是在百亿级业务平台上参与行业变革、实现个人价值的广阔舞台。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国央国企客户整体运营与统筹管理，推动业务目标落地执行。 2.采销类：开展全国供应商资源开拓与关系维护，优化供应体系结构，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：拓展并维护全国范围内的央国企客户资源，同步开发和管理合作服务商。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生。 2.专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（表现优异者可另行协商）； 2.福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐费补贴、外地学生住宿补贴、学历补贴及相关政策支持等。 【招聘安排】 10月起（网申启动）—11月中旬（面试环节）—11月下旬至12月（入职安排） 公司详情请关注官方公众号“欧菲斯集团”

岗位职责: 1.参与高速ETC相关业务，配合完成日常工作任务 2.协同团队成员，保障工作流程高效有序运行 3.主动学习新知识，持续提升个人能力与工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能妥善处理各项事务 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.具备团队协作意识，快速融入集体并发挥积极作用

技能要求： 售后服务，批发，时尚行业，市场分析，面销 技能要求： 方案呈现，BD 应总公司要求2025年欲拓展大同市场和运城市场，现征集20名有志之士的加入，在2025年五月份培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，有良好的团队氛围，全90后的团队，期待你的挑战 【岗位职责】 1.前期先熟悉公司的轮岗实习各部门基本运营流程； 2.协助市场部处理业务和商务相关工作，负责客户联络沟通，协调内外部资源； 3.在经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督 4.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 【任职要求】1.大专或以上学历优先；2.有相关工作经验优先；3.打字速度快，熟练操作办公软件的使用；4.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪。 【福利待遇】1.基础薪酬3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000，你的能力决定你的收入，有晋升的薪资制度；2.提供员工宿舍；3.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；5.绩效奖金，6.周末单休，丰厚的年终奖等等。 公司属正规企业，非中介机构，无任何押金收费，一经正式录用需签约正式劳动合同，有意向者投递简历，通过筛选后，面试以电话通知为准！欢迎竞选，非诚勿扰，谢谢合作！！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5.对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

有没有安玻璃的师傅，明天安一块智能镜，有联系我

来个带班的师兄，重庆往返自贡。3-12号 电话 打电话问

重庆巴斯夫检修找焊工联系电话

重庆市两江新区招幕墙安装

重庆市渝中区石油路附近招集成吊顶。

《我要唱自己的歌》节目组运营专员，节目与东方卫视、新疆建设兵团卫视、杭州电视台、苏州电视台、浙江广播电台、广东广播电台等30多家媒体合作并播放节目。运营专员负责跟媒体、选手、提供场地、舞台、音响、摄影等方面的单位沟通

公司招运营助理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容更新及数据跟踪 2. 负责平台用户维护与互动，提升活跃度与转化率 3.整理分析运营数据（如点击率、留存率、转化漏斗），定期输出优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏与落地效果 5.管理基础运营物料，包括文案撰写、图片协调、上线排期等执行工作 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2.1-3年互联网/电商/行业运营相关经验，有成功案例者加分 3.熟悉主流运营工具及数据分析平台（如Excel、飞书多维表格、抖音/小红书后台等） 4.具备良好的沟通协调能力、执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 思维敏捷、责任心强，对用户行为与市场趋势有一定敏感度

(26届实习生仅接受10位)主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系轻轻松松6k 休假体系:固定工作班次没有夜班没有996也 没有007 只有钱多多 耍耍-哒哒一个月6000+，认真工作到手均薪 每天8小时，压力小钱多不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验 详情私聊哦-

还在找工作是吗，每天看得头晕眼花，不知道找什么工作，想要找有晋升的，还想找能提升能力的，还想找能挣钱的。那就看看我们吧，你想要的都能给你，现在快过年了，年前面试，年后可入职 【职位亮点】 ·零经验友好：完善的入职培训和“师徒制”手把手带教，有人教、有人带，帮你从新手快速成长。 ·团队超年轻：团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。 ·薪资有竞争力：底薪+提成+奖金，综合薪资5K-7K+，能力强则收入无上限。 ·环境与关怀：室内办公，空调全天开放，午休1小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1.负责短视频的发布与账号日常维护（无需担心，全程指导）。 2.通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品（需求大，易成交）。 3.（总结）在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1.对新媒体、短视频或线上运营有兴趣，有学习热情。 2.沟通表达流畅，有责任心和耐心。 3.欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入！

招聘 龙水路边停车贴票员，年龄65以下。工资2500-2800，，早9-9点长白班，不包吃住，上六休一。。 电话:刘

工作内容： 1.负责所在城市及用户的日常运营管理； 2.根据公司标准与运营流程，完成已注册司机的培训、认证及相关日常维护工作，保障司机运力稳定且符合质量要求； 3.负责运营相关数据的采集、录入、整理、统计与分析； 4.结合城市实际运营情况，落实执行方案，持续优化服务品质； 5.负责带车司机的引进与入驻支持； 6.保持高效沟通，做好信息传递与问题协调处理。 职位要求： 1.不限性别，大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生报名； 2.熟悉互联网应用，能熟练操作Excel等办公软件； 3.具备责任心，有大型培训或教学经历，或具备司机管理、客户服务经验者优先考虑； 4.沟通能力强，反应灵活，心理素质良好，能适应一定工作压力； 5.学习态度端正，踏实认真，诚实守信是基本要求； 6.注重个人能力提升与发展。 【应届毕业生可投递】 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，缴纳五险，薪资结构：底薪+绩效

甜品研发负责人 1、有计划地持续推出受顾客欢迎的应季产品，独立完成甜点类及饮品类甜品的研发与制作 2、主导新产品的开发与现有产品的优化升级，把控研发进度，并承担各门店的技术培训与指导工作 3、制定年度甜品产品迭代规划，对规划中的各项任务进行系统性安排并监督执行落地 4、具备创新思维，勇于尝试新颖搭配，创造独特且富有层次的味觉体验 5、需具备3年以上甜品方向负责人或同等级岗位工作经验 6、精通甜品相关专业知识，热爱餐饮甜品事业，具备良好的团队协作精神

1、响应运营管理工作中的数据分析需要，为业务决策提供有效支持 2、承担销售运营数据的收集与整理工作，整合来自多渠道的业务信息，编制运营数据分析报告 3、具备良好的数据敏感度，熟练掌握EXCEL软件，能灵活运用函数及相关统计分析工具 4、思维敏捷，视野开阔，逻辑清晰，同时拥有快速学习新知识的能力 5、擅长沟通交流，具备良好的团队协作意识以及组织协调能力，具有高度的职业责任感 6、汽车行业上六休一

一、公司介绍： 1、菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业头部企业的长期战略合作伙伴，团队规模已超千人，业务发展稳健，2024年行业排名稳居前十，为国内领先的AI训练数据服务企业 2、5A级写字楼办公，环境宽敞且具现代感，配备微波炉与零食柜等便利设施 3、园区自助食堂享受8.8折优惠，菜品种类多样，注重营养搭配 4、可申请福利性人才公寓，四人间月租金350元，双人间月租金450元 5、绩效优异者每年享有两次调薪机会，公司处于成长阶段，设有专业发展与项目管理双晋升路径，管理层岗位优先考虑内部人才 二、任职要求 1.大专及以上学历，具备文学、新闻传播、汉语言等相关专业背景者优先； 2.熟悉内容审核工作，有1-3年搜索类审核或相关领域经验者优先； 3.年龄在22至30岁之间，能快速适应高强度工作节奏； 4.可接受排班制度，包含夜班（15点-24点）及周末轮值； 5.关注网络热点动态，对搜索关键词具备信息敏感度，能准确判断社会热点及娱乐资讯的真实性； 三、岗位职责 1.能准确识别搜索词中的语言表达问题，进行有效辨别与优化，提高搜索结果的精准度； 2.需具备良好的理解能力，能评估搜索词与视频内容的相关性，保障审核结果的准确性； 3.具备主动学习意识和清晰的逻辑表达能力，敢于对现有标准提出思考，并能条理分明地阐述观点，对复杂信息进行归纳总结 四、薪资待遇 3-5k

岗位描述 一、岗位职责： 1.在公司内部参与系统化学习与培训 2.了解并掌握公司各职能部门的运行机制 3.协助上级完成跨部门之间的协调与对接工作 4.熟悉企业产品体系及日常运营流程 二、任职要求 1.工作态度积极，性格阳光，具备良好的团队合作精神 2.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力，易于与人相处 三、公司福利： 1、无责任底薪3800--4500+阶梯提成15%-40%+团队奖金（4000-8000元），转正后底薪5000-7000起+团队奖金（8000-10000元）上不封顶，多劳多得 2、优秀者能快速晋升，能者多得，季度奖金，年终奖丰富 3、公司免费提供住宿，高档居民小区，家电齐全，步行10分钟即可到公司 4、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内外其他公司学习交流 5、公司每月有聚餐，生日福利，每季度组织国内，国外著名景区旅游，培训学习的机会

任职要求： 1.熟悉tiktok平台的运营机制及行业动态 2.内容运营：能够准确把握tiktok娱乐直播特点，运用创新且有效的运营策略，带领直播团队达成既定业绩目标 3.具备应对突发状况的应变能力，擅长协调和解决团队工作中的各类问题 4.情商良好，善于沟通协作，能有效维护团队关系 5.拥有自主学习意识，愿意持续提升个人能力，职业规划与行业发展方向一致 底薪3k-6k+提成，单休（可接受再咨询），上班时间具体面议，需具备一定英语基础。

职位描述： 1、开展运营指标监控，对数据异常波动进行预警及归因分析，通过量化数据反馈执行效果与方案实施中的问题； 2、统筹运营策略的规划与落地，涵盖服务流程设计、工单流转机制、处置标准制定及长尾运营流程优化，提升整体风险应对能力； 3、汇总并分析异常数据，识别服务过程中的短板，为服务策略优化提供数据支持，并推动相关协作方协同改进； 职位要求： 1、学历：大专及以上；年龄******；（条件优异者可适度放宽） 2、具有一年以上客服岗位经验，或具备客服流程、知识库建设、数据分析等相关背景； 3、具备服务风险管理意识，能从服务角度对异常咨询涉及的商品或店铺进行判断与分析； 4、具备数据归纳、处理与分析能力，能够基于数据表现对具体场景进行总结与研判； 5、能够跟进项目进展并推动执行，确保各项措施有效落地； 6、可独立跟进批量性事件，熟练使用数据处理工具，掌握SQL技能者优先考虑 福利待遇：入职即购五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴； 工作地址：永川区大数据产业园D区云谷大厦25楼（21-25）

陪播兼职 工作时间：10：00-18：00 工作地点：中渝都会9号 工作内容：做直播数据，时间预计3个小时（法律相关内容） 工作要求：18-55，本人实名账号（实名为本人手机号码），能正常开播，违规行为，没有在其他律所或者公司做过兼职 兼职结算：150元（） 联系方式：（）

1、负责火锅菜品的研发与创新工作（包括腌制类、烧菜类），开展新品调配试验及配方标准化测算，打造具备市场竞争力的特色美食产品 2、推进锅底产品的标准化体系建设，制定SOP操作流程并组织培训，面向厨师长及核心制作人员实施标准化味型管控，确保出品一致性 3、开展前瞻性市场调研，整合行业优质产品资源，科学规划并执行研发项目计划 4、统筹管理研发室原材料的日常使用与成本控制 —————————————————————————— 任职要求： 1、年龄35-50岁，具备五年以上相关餐饮领域工作经验，精通火锅配套菜品研发，尤其擅长腌制类、红烧类、卤味类产品者优先 2、有大型连锁餐饮企业研发岗位经验者优先，具备模仿能力、创新能力及突破意识 3、掌握食品技术开发流程与质量管理体系，熟悉市场需求变化与消费趋势，对餐饮行业发展有一定见解 —————————————————————————— 薪资范围 15000-30000 —————————————————————————— 其它福利 生日现金+人文关怀补贴+五险+专业管理培训+加班补贴 —————————————————————————— 工作时间： 9：00-12:00,13:30-17:30 —————————————————————————— 工作地点： 江北区观音桥商圈天天尚购物广场601