活动策划，拓展合作渠道，地面推广招生等

岗位职责： 1.依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，高效开展家长课程咨询服务； 2.通过多种宣传方式提升茁越教育的品牌影响力和美誉度； 3.对目标客户进行电话沟通邀约，组织示范课体验，并向家长详细介绍课程体系。 任职资格： 1.欢迎应届毕业生及无相关经验者加入； 2.热衷销售工作，具备吃苦耐劳精神，态度积极乐观； 3.具备良好的表达能力、执行能力和逻辑思维； 4.富有团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5.认同教育行业模式，有意愿在教育领域长期发展； 我们提供： v五险二金 v法定节假日、寒假假期、国内国外定向旅游等福利 v同行业内1.5倍薪资水平 v完善的晋升发展通道 v专业系统的带薪培训支持 v丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建活动） v年轻有活力的团队氛围，积极进取、拼搏向上的工作伙伴 加入茁越，携手共进，成为教育行业的领先力量！ 呼市15家校区，可就近分配工作地点！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点： 绿地饕餮美食街、南二环金游城、大学西街购觅商场（海亮附近），赛罕区万达广场步行街、玉泉区南二环希望阳光苑、鼓楼将军衙署附近、北二环成吉思汗大街金贸中心、摩尔城太伟方恒商场

1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司规范执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学生的学习进展，提供高质量的客户支持服务； 福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+绩效+提成+奖金 2.福利体系：保险+带薪年假+节日礼品+子女免费学习 3.晋升体系：见习生-见习主管-课长-主任-副理-总部长 4.发展空间：专业与管理双通道发展，提供免费带薪培训 5.年终奖 6.五险一金

岗位职责: 1. 依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询工作，完成既定销售任务； 2. 通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力与社会美誉度； 3. 整理收集家长相关信息，对意向客户进行电话沟通，组织示范课体验，并向家长详细介绍课程内容与教学体系。 任职资格： 1. 欢迎应届毕业生及无相关经验人员投递； 2. 热衷销售岗位，具备敬业精神，态度积极乐观； 3. 具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维能力； 4. 富有团队意识，抗压能力强，行动力强； 5. 认同教育行业运作模式，有意愿在教育领域长期深耕发展； 我们提供: v 五险一金 v 法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 可就近安排工作地址！ 面试地址： ² 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔。全国连锁品牌，包头地区已成立18年，现为本市规模最大的教育机构，在校学员超过7000人，成长机会丰富，晋升通道畅通。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全方位育人体系。公司福利待遇优厚，提供年度外出学习机会，入职半年后缴纳五险一金及团体保险，享有年终奖金、旅游奖励，每月组织团队活动，另设多重绩效激励机制。现诚邀有志青年加入，期待充满活力、积极进取的你共谋发展！

岗位职责： 1. 依托团队协作，与同事及学员保持良好互动，精准开展家长课程咨询服务，确保完成既定销售任务； 2. 通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力与社会美誉度； 3. 整理收集家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，组织示范课体验，详细介绍课程内容，实现招生计划。 任职资格： 1. 大专及以上学历，普通话流利，具备电话沟通意愿； 2. 热衷销售工作，踏实肯干，心态积极乐观； 3. 具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维； 4. 具有团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5. 熟悉教育领域运作方式，有志于在教育行业长期发展； 我们提供: v 五险一金 v 法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试通过12个校区可就近安排工作地址！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

天童美语招聘课程顾问 1、负责与幼儿园家长沟通，掌握学生学习状况，精准推荐适合的课程方案； 2、协助家长及学生深入了解公司教学服务内容，推动学员报名参与天童美语课程； 3、持续维护家长关系，配合完成教务相关协调工作。 任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、热爱销售工作，乐于并具备信心向他人推介教育课程； 3、具备较强的学习能力，态度踏实专注，愿意通过努力提升自我实现目标； 4、拥有良好的语言表达与理解能力，普通话标准，口齿清晰，沟通顺畅高效； 5、擅长洞察学生及家长需求，具备良好人际交往与关系建立能力； 6、有教育咨询领域相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 通过电话或微信与潜在客户进行沟通联系（公司提供客户资源，无需自行开发） 2. 主动热情接待来访客户，提供专业的产品讲解和咨询服务； 3. 深入了解客户的实际学习需求及核心关注点，并给予针对性解答； 4. 全面介绍公司主推的教育产品、师资团队、教学环境等相关信息； 5. 运用专业的咨询能力，推动客户完成报名流程，达成销售任务目标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限工作经验； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能主动为客户匹配合适的学习方案； 3. 有较强的团队协作意识和责任心，执行力强； 4. 具备持续学习能力，熟练操作办公软件及相关营销工具。 【薪资待遇】 无责底薪3000-6000元，提成区间7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标可享额外奖励。 【福利待遇】： 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日、节日福利、超长带薪年假、免费培训支持、员工旅游、生日关怀、透明晋升机制。 【工作时间】 1. 工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2. 每月休息6天（采用大小周制度）； 3. 按照国家规定享受法定节假日休假权益。

招聘课程老师 要求：愿意电销，大专及以上学历，22——30岁 我们是呼市最大的中考体育训练机构，现有学员500余名，教练20余位，团队年轻活泼，氛围好。拥有完善的培训体系和负责的带教师傅，帮助新人快速成长，只要你愿意努力，就能赚到钱！ 联系电话:（微信同号）

岗位职责: 01.宣传与招生工作 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调查及各类推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 02 任职要求 1、大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的亲和力及语言表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 03 福利待遇 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长！

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武荆高速服务区招聘旅游业务员2名，，45岁以下，形象尚可。性格外向，沟通能力强。待遇：底薪3000+提成，包食宿。联系电话：

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旅游管家招工人数:1名更多详情扫下方二维码

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源。行业发展前景广阔，全国连锁品牌，已在包头深耕18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超过7000人，成长空间充足，晋升通道完善。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全方位能力提升平台。公司提供优厚福利待遇，、年终奖金、旅游奖励、每月团建活动及额外绩效奖金。每年还提供外部学习进修机会，助力个人成长。现诚邀有志青年加入，期待充满活力、积极进取的你携手共进！

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课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供全程专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

童博艺术诚聘招生顾问 工作地点: 包头青山区天童教育素质成长中心(青山分校)童博教育5楼 工作时间: 9:00—12:00 15:00—18:00，午休3小时！ 工作内容: 主要面向3—8岁儿童开展招生工作，向家长介绍课程班型，沟通上课时间与费用事宜，并协助安排孩子入班学习 薪酬范围: 5K到6K 薪酬结构:底薪+提成+现金奖励 福利待遇: 入职配备带教导师，（易上手、上手快），公司提供免费员工住宿，缴纳五险一金、设立全勤奖、组织员工旅游 团队以90后、00后为主组建，工作氛围轻松融洽～ 特别适合应届毕业生作为职业起点

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丝尤美内衣生活馆诚聘:优秀导购2名 年龄30---55岁 1.形象气质佳，积极向上，有团队精神.销售能力强，有销售经验优先。 2.薪资待遇：底薪2100+4%提成（半天班）早8：30—2:30 2点30到8:30 只要你有梦想！肯实干！想超越自己快来加入我们吧 内蒙古自治区包头市站北路永盛成超市外租区丝尤美内衣店电话

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

现诚聘升学规划师｜年薪20W+，教育行业黄金赛道等你发光！ 睿德教育（2012年教培标杆）深耕十余载，服务超10万学子，专注小学至大学一站式学业规划！诚聘中高报/大学升学规划师，用专业解锁高薪与职业价值！ 【核心工作内容】 •聚焦中高考/大学升学全链路，为学子定制学情匹配、备考规划、志愿填报、考研/保研/留学/就业指导等个性化学术背景提升方案； •通过电销、直访等方式获客，拓展客户资源，传递科学规划理念，缓解家长升学焦虑，建立信任链接； •持续迭代专业知识与规划方法，提升服务与销售转化能力，积累行业口碑。 【我们提供】 •薪资炸裂：底薪2500+销售提成5%-10%+规划提成20%-30%，年薪20W-25W上不封顶，多劳多得； •成长无忧：行业大咖手把手带教，0经验快速上手+周教研会赋能系统学习，双线助力专业技能直线飙升！ •价值感拉满：见证学子圆梦时刻，收获高薪回报与正向职业成就感双重满足。 【期待这样的你】 1.认同教育价值，愿用专业助力学子成长、为家庭赋能； 2.沟通清晰、善于倾听，服务意识与销售意愿强； 3.接受电销、直播等销售方式，具备主动获客思维； 4.学习力强，对升学规划领域有探索欲，有无经验均可。 教育行业红利期，靠谱平台+多元获客渠道+丰厚回报！ 即刻投递，与10年教培标杆共成长，解锁职业新高度！

公司提供7天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 拥有完善的晋升机制：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您需要完成的工作】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打电话10至20通，主要用于促单或维护新老客户，通话时间根据个人效率安排，约半小时到两小时之间。 可根据自身能力选择偏向服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉各类班型及其配套教学材料； 3、按时发放每日练习、周测、月测任务，登记学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，汇总反馈意见并妥善处理投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学成果通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】 1、负责所在区域连锁渠道的信息收集，可外出打卡执行任务，考核标准为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访等维护工作，确保业绩指标达成； 3、组织并主讲连锁公开课。 【我们期待的人选】： 1、具备全日制大专学历，医学、护理类相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格积极阳光，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境； 3、热爱销售岗位，主动进取，具备良好的协作意识。 福利待遇： √行政班工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公工位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬竞争力强：依据岗位职责提供行业内具吸引力的固定薪资，每年为表现优异者提供有竞争力的调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发状况可减轻家庭医疗负担 √节日礼金发放：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福仪式：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √促进个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升发展通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养方案，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 √导师带教制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中给予全程指导与支持 √部门团建支持：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化活动形式 √公司级团建活动：除部门活动外，每年组织2-3次公司范围内的室内外集体活动 √年度集体旅游：每年春秋季安排一次全员参与的旅游出行 √春节长假福利：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对在岗位上有突出贡献或表现特别优秀的员工实施股权激励 √年终奖金机制：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系完善：提供多项带薪培训，包括入职培训、礼仪培训、管理能力培训等专业课程 √工作地点灵活：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业积累 √开单奖励多样：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利设施：办公区内设有休息区、微波炉、零食架等人性化配置

岗位职责: 1. 为青少年提供无人机课程相关的咨询与指导服务 2. 结合学员实际情况，规划并实施个性化教学方案 3. 定期与家长保持沟通，反馈学习进展，保障教学品质与服务体验 4. 通过线上直播等方式进行宣传推广，吸引潜在学员报名 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，善于与青少年及家长互动交流 2. 热爱无人机教育事业，能有效调动学员的学习积极性 3. 工作认真负责，具备较强的组织协调能力，确保教学有序开展