1. 仪表端正，具有良好的亲和力； 2. 向客户介绍课程内容与特色，提供专业的咨询服务； 3. 负责前台区域的管理，保持环境整洁及专业形象； 4. 完成日常行政事务，熟练操作各类办公软件； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

活动策划，拓展合作渠道，地面推广招生等

高考志愿规划师招聘 招聘岗位：高考志愿规划师 工作性质：坐班（线下教育） 工作地点：培训机构 提成方式：按单提成（上不封顶） 优先条件：有销售经验、大型教育机构从业经验者优先 2中的问题； 5. 工作认真负责，责任心强，具备良好的团队合作精神，能够承受一定工作压力。

岗位职责： 1、根据校区及分校的工作安排，完成每日电话外呼任务，回访考生与学员，协助办理报班、录单及开课等相关服务事宜； 2、通过日常电话沟通，跟进学员学习状态，收集其对课程产品的反馈意见，持续做好教学支持服务，定期掌握学员的学习进展与知识掌握情况； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、具备一定的抗压能力，能适应高效、快节奏的工作环境； 3、对教育行业有热情，愿意长期发展； 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每月休息6天，法定节假日按规定休假 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳社会保险和住房公积金

岗位职责： 1、接听学员咨询来电，解答考试相关问题，掌握学员备考情况并分析课程需求，精准推荐匹配的课程方案； 2、负责接待到访学员，提供专业、优质的考试政策解读及课程咨询服务； 3、依据公司设定的年度与月度销售指标，协同团队达成整体业绩目标； 4、协助市场人员开展客户关系维护及电话回访工作，提升客户转化效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上教育培训行业课程顾问、学习规划师、销售顾问或客户服务经验者优先。 3、热爱服务类工作，态度积极，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 4、语音清晰悦耳，富有亲和力，适应能力突出，具备一定的抗压素质，语言表达与沟通能力强； 5、年龄不超过30周岁，形象良好，气质端正。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

一、岗位职责 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务。 2、协同教学团队为学生制定专属学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务。 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量客户服务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业。 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任心强。 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先。 三、福利待遇 1、薪酬体系：行业具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶。 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程。 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长。 6、其他福利：提供住宿支持，定期组织团建活动等

岗位职责: 1. 了解机构定位及家长需求，规划课程架构（涵盖课程目标、内容、课时安排、授课形式等）； 2. 通过团队协作，与同事及学员建立良好互动，精准开展家长课程咨询，实现招生业绩目标； 3. 对接教研、师资与运营团队，保障课程顺利实施，并持续跟进学生学习成效； 4. 分析市场同类课程产品，参与课程宣传与推广工作； 5. 整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，组织体验课程，介绍课程体系，完成招生任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的表达能力、执行能力，思维条理清晰； 3. 有教育行业从业经历，熟悉K12教育、素质教育等领域课程设置者优先； 4. 热衷销售工作，踏实肯干，心态积极乐观； 5. 具备团队协作意识，执行力强，能承受一定工作压力； 6. 熟悉教育行业运作模式，有意愿在教育领域长期发展； 我们提供: v 五险二金 v 法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、年终奖、国外游、父母养老金等） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-38岁，统招大专以上学历，有医药类项目经验优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2023年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

一、负责接听客户来电咨询，进行资源邀约及到访接待；安排测试与试讲环节；跟进潜在客户回访，推动完成报名入学流程。 二、办理新生签约及相关入学衔接事务；统筹试讲安排、学习规划制定、课时预约、合同签署及尾款催收；落实新生课程排布与学员信息交接。 三、达成既定数据目标 四、配合开展对外宣传支持工作 五、在咨询服务过程中，对协议条款予以清晰解读，遇家长疑问需及时回应，避免客户流失； 六、新生完成报名后，立即启动系统内合同录入，确认无误后提交审核流程。

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包头昆区烧烤店招聘烧烤师傅一名，包吃包住6000-8000，，每月准时发，不拖欠，单身离异还能在这边免费相亲，电话佳姐

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有去南绕城沙厂顶班的没，现在就要

明天有闲置的没，用两个顶班司机。

旅行定制师本科及以上学历，旅游管理、市场营销专业优先，有导游证优先，普通话标准，目标感强，有较强的学习能力和自我管理能力。为线上平台客户提供定制化、个性化旅行服务。招工人数:3人/（）工作地址:太原市迎泽区并州西街167号宝佳丽景综合楼四单元四层办公室

招聘：旅游顾问招聘！ 薪资：3500 吉林省星跃旅游有限公司 招聘岗位: ①旅游顾问:底薪3000+500满勤+提成+奖励+社保，月薪过万。 年龄要求：35岁以上 招聘人数：2 人 2 人 工作时间:8:30-16:30 每周日休息。工作氛围极好边玩边工作 公司地址：商业城附近 注：本工作需短时间出差

岗位名称：旅游观光车运营专员；旅游观光车驾驶员；旅游观光车辆管理员； 岗位要求：1. 年龄不超过55周岁；2. 持有C1驾驶证，具备娴熟的观光车辆驾驶技术；3. 具有旅游观光车驾驶技能证书，熟悉车辆养护知识，有责任心、良好的服务意识和沟通协调能力。 薪资待遇：保底工资+岗位提成。其他要求：能适应乡村工作环境及节假日工作安排；负责旅游观光车辆的日常管理、运营、调度、养护。招聘人数：1名。应聘基本条件：具有中华人民共和国国籍。排除条件：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论等情况者不得应聘。学历要求：全日制普通高校。福建南平（该信息中包含地点信息，请根据实际情况进行剔除）。

招聘：招一批喜欢旅游的人，一群同频共振的人，我们边玩边赚钱，共同来领文旅局的补贴，感兴趣的加我私聊：（手机同号）[嘿哈][嘿哈][嘿哈]

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿、景点等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等）并促成签约 3. 协调地接社、酒店、车队等资源，保障客户出行体验与服务质量 4. 维护老客户关系，开展回访与二次营销，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时跟进订单执行情况，处理突发问题，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化习俗者优先 3. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力

工作时间: 早九晚六午休三小时周一公休 工作地点: 包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源 2、了解教育领域运营模式，有线下培训或教培机构从业经历者优先 3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力 4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者更受青睐 福利待遇: 五险一金，不定期团建，全勤奖，现金奖励，团队奖励，超长带薪年假，员工旅游，免费员工宿舍 团队成员均为00后，工作氛围轻松活泼

1. 向家长分享科学育儿理念与实用教育方法。 2. 参与课程的宣传推广及相关活动策划。 3. 组织并实施学员的课程培训与教学安排。 4. 根据幼儿个体差异，制定满足其发展需求的个性化课程方案。

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 拼搏干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

包头市麻池万顺厂区内部招饭店经营，主要是内部员工和大车司机餐食，接待客户的饭菜，也可以对外营业，有意向的联系我

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供高质量的学习支持服务 二、任职要求 1. 年龄20-30岁，有相关经验者学历可适当放宽； 2. 具备亲和力，沟通表达能力良好； 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识； 4. 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2. 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间: 九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

招聘：服装导购，半天班 底薪+提成 电话

奖金绩效 单笔签约提成1500-40000元+客户复购额外享10%-20%分成 职位详情 公司简介 睿德教育集团成立于2012年，总部位于北京，是全国领先的一站式教育服务平台。深耕教培行业十余年，累计助力10万学子升学，自主研发"智能提分系统5.0”赋能全国超百家教培机构实现业绩倍增。 核心业务：学业规划、智能提分、教育托管 使命：让中国孩子通过学习改变命运，助力教培从业者事业腾飞! 岗位职责 通过电话、微信、线上会议对接全国教培机构负责人，深入了解客户需求； 制定会议邀约策略，推动客户参与线下招商会销活动； 协同金牌讲师团队完成客户合作签约； 持续维护客户关系，促进复购与增值服务转化。 岗位要求 年龄20-55岁，大专及以上学历；有销售经验者优先（电销/B端/教培行业背景更优）； 目标导向明确，具备出色沟通能力与抗压能力； 认同教育行业的社会价值与发展前景。 薪酬福利 高底薪：无责任底薪3500元，保障新人平稳过渡成长期 高提成：单笔签约提成1500-40000元（阶梯式激励），客户复购额外享受10%-20%分成，5万元起提15%； 高年薪：综合收入20-80万+，优秀顾问年薪突破百万； 强支持：依托集团十年积累的精准客户数据库及清北学霸教研团队全程赋能； 晋升通道：顾问-主管-区域负责人-合伙人，支持转岗至讲师/运营等核心岗位。 加入理由 行业头部企业，客户续费率超60%，资源优质稳定； 科技赋能销售，AI大数据实现需求精准匹配； 长效收益机制，努力成果持续累积变现； 深度参与教育产业变革，成就个人职业价值。

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔。全国连锁品牌，包头地区已成立18年，现为本市规模最大的教育机构，在校学员超过7000人，成长机会丰富，晋升通道畅通。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全方位育人体系。公司福利待遇优厚，提供年度外出学习机会，入职半年后缴纳五险一金及团体保险，享有年终奖金、旅游奖励，每月组织团队活动，另设多重绩效激励机制。现诚邀有志青年加入，期待充满活力、积极进取的你共谋发展！

岗位职责: 1. 负责课程产品的市场推广与销售工作，通过多种渠道达成既定销售目标。 2. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户完成购买决策。 3. 参与销售策略与计划的制定，持续优化销售执行效果。 4. 协助团队成员解决工作难题，助力团队整体销售能力提升。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与销售规划能力。 2. 拥有良好的团队管理意识及协作精神。 3. 能够独立应对和处理问题，具备出色的沟通与谈判技巧。 4. 热爱销售工作，责任心强，具备自我驱动力与积极进取的态度。

招全职 岗位职责： 1. 负责课程产品的销售与推广工作，通过电话、微信等多种方式完成既定业绩目标。 2. 深入了解客户实际需求，为其匹配合适的培训课程，提供专业化的学习规划建议。 3. 做好客户维护工作，定期回访，收集意见与建议，及时响应并处理客户疑问。 4. 与团队成员协同配合，积极参与协作，共同推进销售任务达成与服务质量提升。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，能与客户高效互动，建立良好信任关系。 2. 热爱销售岗位，积极主动，具有良好的协作意识和集体荣誉感。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的市场洞察与数据分析基础。 4. 工作踏实负责，有较强的自主解决问题能力，致力于提供高水平客户服务。 教育背景：一般要求大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件。 年龄范围：18-40周岁，能力特别突出者可适当放宽。 工作经验：有教育行业咨询或课程顾问经验者优先，也欢迎具备销售相关背景的优秀人才。 沟通能力：语言表达清晰流畅，善于与学员交流，普通话标准。 团队合作：态度积极，生活乐观，工作认真细致，能吃苦耐劳，富有责任心和团队精神。 技能要求：熟练使用电脑设备，掌握基础办公软件应用，具备良好人际交往能力和市场分析能力。 岗位职责： 客户咨询：基于公司提供的精准客户资源，开展学历提升及职业资格证类课程的线上答疑与介绍服务。 营销推广：综合利用多种推广手段如电话沟通、微信互动等，提升课程产品在目标人群中的认知度。 客户需求分析：保持与客户的密切联系，准确捕捉其学习需求，制定科学合理的课程推荐方案。 客户服务：以主动、热情、周到的态度为客户提供全程服务，助力构建长期稳定的客户关系。 员工福利： 保险和补贴：统一为员工缴纳五险，配套提供住宿补贴、餐补、通讯补助等福利待遇。 培训机会：所有正式员工均可免费参加公司内部业务培训，优秀者将获得系统性的销售或管理方向成长支持。 假期和旅游：享受带薪年休假，并有机会参与公司组织的员工旅游活动，包括国内及海外团建出行。