一、岗位职责 1. 负责后勤保障工作的整体统筹，涵盖食堂管理、员工宿舍安排及厂区环境卫生等； 2. 建立并推行后勤管理制度，优化作业流程，有效控制运营成本； 3. 协调应对各类后勤突发情况，确保公司日常运作平稳有序； 4. 组织后勤团队管理，落实人员排班、业务培训及绩效考核工作。 二、岗位要求 1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验； 2. 熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识； 3. 拥有较强的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队组织能力； 4. 工作责任心强，细致严谨，能适应一定强度的工作压力

1. 负责行政后勤及安全保卫相关制度的制定、落实、监督与执行工作 2. 统筹公司生活用房与资产的管理，组织实施后勤经费预算 3. 负责公司水、电等资源使用的统筹与管理工作 4. 负责员工培训计划的实施及人才招聘工作的组织与推进

1.负责产房相关饲养工作 2.熟手优先 3.综合薪资6000+

岗位职责： 1.负责人事行政日常事务处理 2.参与人事行政体系的搭建、运营及管理 3.配合财务部门完成基础性工作支持 4.协助营销团队开展日常业务推进 5.承担公司日常接待任务及活动方案策划执行 我司属销售导向型企业，此岗位需协同营销部参与市场推广相关事务，不接受者请慎投。

主要职责： 1、全面负责行政部日常事务，包括工商登记、机要文件管理、成本控制及外部机构关系协调； 2、统筹公司后勤保障工作，涵盖会议安排、物业协调、资产盘点、采购执行等行政支持事项； 3、具备香港公司注册与治理实务经验，熟悉公司秘书服务及相关合规要求； 4、主导行政类应急预案的编制，并组织实施突发事件的应对与处置； 5、配合管理层开展对外行政事务，高效完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备7年以上行政领域工作经验，精通粤语或英语者优先考虑； 2、拥有5年以上行政管理经验，具备出色的对外联络、公共关系处理能力及风险防控意识； 3、熟悉政府部门办事程序，具有项目申报、工商变更、资质办理及知识产权相关实操与管理经验； 4、工作积极主动，责任感强，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密观念。

岗位职责： 1、统筹集团行政管理体系，健全行政管理制度，监督执行情况，保障集团行政运作高效有序、标准统一； 2、衔接集团与各分支机构间的行政事务，确保信息传递及时准确，提升协同效率； 3、规划行政团队工作流程，开展人员培训，持续提升团队专业水平； 4、负责集团及下属公司行政预算编制，落实成本管控措施； 5、维护政府机构、供应商等外部合作关系，配合推进企业形象建设与宣传工作； 6、策划并执行集团重大会议与活动，确保各项议程顺利实施； 7、识别运营过程中的潜在风险，强化合规管理与风险防控机制，维护集团合法权益； 8、优化员工福利体系，提高员工满意度，促进团队稳定与凝聚力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上行政管理工作经验，具有优秀的组织协调与团队管理能力； 2、具备良好的沟通能力，善于协调内外部各方关系； 3、具备独立分析和解决问题的能力，决策力强。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理； 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，保障公司运营秩序与形象； 3. 管理后勤服务（含物业、保洁、食堂、安保等），监督服务质量与成本控制； 4. 制定并执行行政预算，审核行政类费用支出，提升资源使用效率； 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与数字化办公落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力； 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识与职业素养； 5. 熟练使用Office办公软件，有OA或行政管理系统实施经验者更佳。

岗位职责： 1. 负责项目行政公文的全流程管理，包括往来文件、信函、文电的登记、收发、传阅、催办、立卷归档、保管及查阅等工作； 2. 严格落实保密规定，组织项目相关业务会议，并完成会议记录的整理与归档； 3. 承担项目党组织建设、党员队伍管理、宣传报道以及党群事务相关工作； 4. 统筹项目内外部通讯联络事宜； 5. 负责项目对内对外的接待协调工作； 6. 负责项目车辆的日常管理与调度安排。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，专业范围涵盖人力资源管理、行政管理、新闻传播学、汉语言文学等相关领域； 2. 拥有3年以上项目综合管理岗位工作经验； 3. 热衷于党群工作及新闻宣传事务，工作积极主动，责任心强，综合素质突出，具备良好的沟通与协调能力； 4. 熟练掌握新闻稿件及各类公文的撰写技巧； 5. 具备较强的表达沟通、组织协调、人际处理、执行落实和创新实践能力，诚信可靠、责任感高，富有团队协作精神，能适应高强度工作，性格乐观进取，吃苦耐劳。 工作地点：广东省内，包括广州、深圳、东莞等城市。 本岗位属于外部用工性质，介意者请勿投递。

工作职责: 【岗位职责 Responsibilities】 一、行政事务 / Administrative Support 1. 负责马来西亚分公司日常行政管理工作，涵盖办公室装修进度跟进、与物业协调沟通、设备故障及维修问题处理等，保障办公环境正常运转。 Responsible for daily administrative operations of the Malaysian branch, including renovation progress tracking, liaison with property management, and resolving equipment failures or repair matters to ensure office functionality. 2. 承担采购执行、文件传递、档案归集等常规性行政支持工作。 Carry out routine administrative duties such as procurement execution, document delivery, and file organization. 3. 协助完成会议现场布置、来访人员接待等相关临时性行政任务。 Support temporary administrative assignments such as meeting room setup and guest reception. 4. 汇总并提交各类费用报销单据，确保流程准确、及时合规。 Collect and submit expense reimbursement documents to ensure accuracy, timeliness, and compliance. 二、驾驶服务 / Driving Services 1. 执行吉隆坡市区及邻近区域货物运输任务，保证物品安全准时送达，提升客户满意度。 Perform cargo transportation within Kuala Lumpur and nearby regions, ensuring safe and punctual delivery while enhancing customer satisfaction. 2. 负责集团到访人员的接送安排，提供专业交通服务。 Provide professional pickup and drop-off services for visiting group personnel. 任职资格: 1. 基本要求：具备中学毕业或同等及以上学历，年龄30～45岁，有工程或数理类学习背景者优先。 Education: SPM or equivalent qualification and above. Age: 30–50 years (per occupational safety standards) Technical background (engineering/mathematics) preferred 2. 精通英语、马来语及华语，具备良好的书面与口头表达能力。 Language Proficiency: Proficient in English, Malay, and Mandarin (written & spoken) 3. 持有D类或以上有效驾照，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。 Possess a valid Class D (or higher) driving license with at least 3 years of practical driving experience and no record of major traffic accidents. 4. 熟悉本地及周边道路情况，能熟练操作Waze等导航工具。 Familiar with local and surrounding road networks; capable of operating navigation tools like Waze efficiently. 5. 具备良好服务意识，仪容整洁，沟通礼貌得体。 Demonstrate strong service orientation, neat appearance, and courteous communication. 6. 性格稳重可靠，责任心强，可配合弹性工作安排（含部分周末及早晚时段加班）。 Trustworthy and responsible, able to adapt to flexible working hours (including occasional weekend and evening overtime). 7. 掌握基础办公软件操作，如Word、Excel及OA审批系统。 Proficient in basic office software including Word, Excel, and OA approval systems.

广东雷州牧原普工招工简介 公司直接招聘，公司统一安排工作，体检后到中心隔离点或者场区隔离后，直接送进场区安排食宿，上岗就业。（不需任何提前缴费） 一、招聘计划 招聘工种：普工、后勤清洗工(猪圈冲洗) 工作地点：广东省，湛江市，雷州区牧原食品养殖场（广肯场区、雷州场区）进场、分配场区按公司要求分配场区，不接受自行指定场区分配，可地图软件搜索场区、查看场区位置。 招聘人数：数十名（需求大量工作积极、吃苦耐劳的师傅，拖拉、摸鱼者请主动绕道） 二、应聘条件 年龄：18-55周岁(无须工作经验，易上手) 体检：基础体检血常规，尿常规，血压，心电图（体检合格者可录用）（县级2级甲等以上医院体检皆可，也可在牧原合作医院体检，零工体检套餐即可， 其他：吃苦耐劳，身体健康，符合工作要求的身体素质者优先。 三、薪资待遇 工资：计件工资（多劳多得上不封顶），每个月25号发放上个月工资（节假日顺延），工资发放至工商银行卡，请使用工商银行卡账户！（费）。 刷圈计件工资为：保育整单元500元起；哺乳整单元550元起；怀孕整单元为600起；育肥整单元600元起；（熟练工1-2天可清洗一个单元、特殊精刷单元按难易程度价格比例上调） （有事需提前请假，常年有活） 时间：07：00-11：3013：00-18：30弹性工作制，工作时间自行调配，多劳多得。 （如遇生产紧急通知加班，必须服从公司加班安排，每月约有3-5次。休息须提前请假） 食宿：公司宿舍免费、公司食堂每天15-20元，（部分场区食堂收费有差异，大部分场区每天餐费15元）宿舍有空调，不收水电费。 劳保：工装以及劳保用品统一发放不收费。 保险：公司统一投保职工团体意外伤害险。 四、工作条件 工作环境：公司为全封闭式管理，第一次进厂、病毒阳性场区转场，请假外出后进场都需采样，隔离1-2天。正常工作期间转场作业只需采样，不需隔离。猪舍内恒温恒湿，通风良好； 工作内容：猪舍内板上以及猪舍板下清洁冲洗，猪舍板上使用高压水枪冲洗；猪舍内无猪仔（猪舍板下冲洗高度受限约1.2米，需弯腰或下蹲工作，请应聘师傅仔细斟酌考虑） 工作经验：无须经验，可快速掌握，上手快易学习。 五、其他事项 温馨提示：宿舍有被褥床单，床上用品不用带。进厂以后穿全部穿场区衣服、工作服拖鞋、雨鞋，自己的衣物场内禁止穿戴，来时不必带过多行李可轻装出发，地属北方可根据北方天气自带衣物。 前期工作期间穿雨鞋会磨脚，水枪压力大掌握不好水会四溅，建议师傅可以自行携带护目镜或眼药水。 进厂前三天请勿食用猪肉以及含有猪肉类的食品。 进厂时可带物品为： 穿拖鞋进厂带牙膏、牙刷、刷牙杯子、喝水用的茶杯、手机、充电器、刮胡刀手动版（部分厂区可带电动剃须刀）、药品此类可携带； 禁止携带物品为：食品类、饮品类，洗发水沐浴露、毛巾等禁止入场。

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岗位职责： 1.负责会所日常运营跟管理 2.会所不对外营业开放 3. 会所员工大概15名左右 任职要求： 4学历不限，行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住. 年龄要求30到48岁

招聘办公室人员一名，铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪加提成。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

1.负责生产数据管理 2.要非常熟悉办公软件、路路通 3.有责任心

岗位职责： 1、热情接待来访客户，提供专业咨询、引导及登记服务，展现企业良好形象； 2、高效接听并转接电话，准确记录预约信息与客户需求，确保沟通及时无误； 3、维护前台区域整洁有序，管理电话系统、访客登记设备及基础办公物资； 4、规范录入与更新客户/会员信息，保障数据安全与隐私合规； 5、协助办理会员充值、签单确认、资料打印等日常前台事务性工作。 任职要求： 1、形象气质佳，亲和力强，具备优秀的语言表达与主动服务意识； 2、熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备基本文档处理与信息录入能力； 3、工作细致耐心，责任心强，具备良好的条理性与多任务协调能力； 4、有1年以上前台、行政或客户服务相关经验者优先； 5、学历不限，中专/高中及以上学历优先考虑。

前台卫生、收银、做饮品、拿水等

1.了解并掌握电脑办公软件基本操作； 2.协助经理处理外联事务 3.有驾照，会开车。

一、岗位职责： 1. 负责电商平台后台基础操作 2. 负责仓库库存信息的系统登记与维护 3. 负责仓库所需物料的采购工作 4. 完成上级交办的其他相关任务 5. 协助仓库每月开展物品盘点工作 二、岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 熟练使用word、e*cel等办公软件； 3. 对数据敏感，具备较强条理性，能适应高强度工作； 4. 遵守公司管理安排，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。 三、福利与待遇： 1、工作时间：8点半-12点，1点半-6点。 2、试用期为1个月，月休4天，法定节假日按公司规定休假。 3、试用期薪资3000元+300元餐补，转正后3200元+300元餐补。

实验动物饲养技术人员1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，未受过刑事处罚和行政处理，信用良好；2.身心健康，服从安排，能够适应周末及法定节假日轮值的工作安排，有较好的沟通能力和团队协作精神；3.吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体条件和心理素质，必须无实验动物（如皮毛、排泄物）过敏史;4.岗位要求年龄40周岁以下指1986年1月1日后出生；5.有实验动物中心、养殖场或宠物医院相关工作经验者优先。了解实验动物基础知识、屏障环境管理流程者优先。持有《实验动物从业人员岗位证书》、《特种设备作业人员证》、《职业兽医师资格证》及其他与动物饲养管理、设施维护相关的职业技能证书者优先。有下列情形之一的不予聘用：1.受过刑事处罚的；2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律、法规规定的其他情形。1.负责指定屏障设施实验动物的日常饲养管理，包括饲喂、饮水、添加垫料、更换笼具等。2.严格执行标准操作规程（SOP），进行动物房的日常清洁、消毒工作，维持饲养环境达到规定等级标准。3.密切观察实验动物的健康状况、行为及精神状况，发现异常或疾病及时记录并上报主管或兽医。4.协助进行动物的接收、转移、分组、标识等基础操作。5.负责相关物品的清洗整理工作（如笼具、隔离服、毛巾等）以及相关仪器设备（如高压灭菌器、饮水机、传递窗）的日常使用、清洁及简单维护。6.准确、及时地填写各项饲养记录、环境监控记录和工作日志等。7.能够适应周末及法定节假日轮值的工作安排。8.遵守生物安全、动物福利及伦理规范，完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:（一）提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。薪酬结构为基础工资+岗位津贴+绩效奖金；（二）第三方劳务派遣公司缴纳社会保险和住房公积金；（三）提供系统的岗前培训和在岗技能提升培训。招工人数:3报名时间：4月3日至4月29日；报名方式：邮箱投递，应聘人员报名材料应在报名时间内发送至电子邮箱；报名时上传本人身份证、毕业证书、资格证、执业证书等原件彩色扫描件、本人近期免冠大一寸正面证件照电子版、无犯罪证明，个人征信报告。邮件命名：招聘岗位+姓名；2026年5月7日前通过电话或邮箱短信形式直接通知符合条件人员参加资格复审、面试，不符合条件者不再另行通知；资格复审、面试时间及地址另行通知；在指定的

设施维护技术人员1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，未受过刑事处罚和行政处理，信用良好；2.身心健康，服从安排，能够适应周末及法定节假日轮值的工作安排，有较好的沟通能力和团队协作精神；3.吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体条件和心理素质，必须无实验动物（如皮毛、排泄物）过敏史;4.岗位要求年龄40周岁以下指1986年1月1日后出生；5.有实验动物中心、养殖场或宠物医院相关工作经验者优先。了解实验动物基础知识、屏障环境管理流程者优先。持有《实验动物从业人员岗位证书》、《特种设备作业人员证》、《职业兽医师资格证》及其他与动物饲养管理、设施维护相关的职业技能证书者优先。有下列情形之一的不予聘用：1.受过刑事处罚的；2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律、法规规定的其他情形。1.负责实验动物中心空调、送排风系统、高压灭菌器、纯水系统、照明、门禁监控等设施的日常巡检、保养与维修。确保环境参数（温度、湿度、压差、换气次数、洁净度等）符合国标及动物饲养要求，及时处理异常报警。2.快速响应设施设备突发故障（如停电、风机停机、灭菌器失效等），按SOP执行应急操作，减少对动物及实验的影响。配合维保单位或第三方进行复杂故障维修，跟踪修复进度。3.填写设备运行日志、维护记录、维修报告，建立设备档案。配合质量管理部门完成设施验证、再验证及年度检测（如高效过滤器检漏、压差梯度测试等）。协助通过实验动物相关许可证认证检查。4.制定常用备件、耗材（如过滤器、皮带、密封圈等）的安全库存计划，定期盘点并申请采购。5.参与设施改造、扩容或节能优化项目，提出技术建议并监督施工质量。协助制定或修订设施维护相关的标准操作规程。6.遵守生物安全、特种设备安全（压力容器、电气等）管理规定，定期检查消防、报警系统。对中心其他人员进行简单设备操作或应急处理流程的培训。7.能够适应周末及法定节假日轮值的工作安排。8.遵守生物安全、动物福利及伦理规范，完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:（一）提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。薪酬结构为基础工资+岗位津贴+绩效奖金；（二）第三方劳务派遣公司缴纳社会保险和住房公积金；（三）提供系统的岗前培训和在岗技能提升培训。招工人数:1报名时间：4月3日至4月29日；报名方式：邮箱投递，

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

1、负责日常客户来电、来访的接待工作，办理各类服务预约事项； 2、受理客户咨询与投诉，及时进行任务分派，落实跟进及回访工作； 3、配合集团及公司开展社区业主相关活动的组织与执行； 4、完成部门交办的其他临时性工作任务。

1.跟进订单生产， 2.采购半成品小配件 3.管理仓库库存及进销存 4.跟进出入库单据