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岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的安装、调试、巡检与故障处理 2. 承担水电综合施工任务，包括给排水管道敷设、泵房设备维护及电气线路布设 3. 编制日常维保计划，建立设备台账，落实安全操作规程与用电管理制度 4. 配合项目进度完成强电/水电专业图纸会审、技术交底及验收工作 5. 及时响应突发停电、漏水等应急事件，保障设施安全稳定运行 任职要求： 1. 具备强电或水电相关工作经验，熟悉国家电气安装规范（GB50303）及给排水施工标准 2. 持有有效电工操作证（低压/高压）、登高作业证，具备消防设施操作员证者优先 3. 能独立识读强电系统图、水电施工图，掌握常用检测仪器使用方法 4. 责任心强，具备现场协调能力与基础安全风险预判能力 5. 身体健康，能适应工地环境及阶段性加班需求

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岗位名称：养老咨询规划师 岗位职责： 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 中国人寿养老社区简介: 1-全国36个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:8000-16000/月。 2-底薪:8000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

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北京市海淀区招ALC安装收尾活大概能干半个多月，有想干的联系

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公司直招： 维修电工1人， 工作地点：海淀区稻香湖路附近，16#地铁线稻香湖路站。 待 遇：月薪6000-7000元左右，五险，有饭补，可管住。 应聘条件： 年龄：50岁以内 1.要求有低压电工本，熟悉控制柜操作及维修以及变频器设置。有水泵维修、管道维修工作经验。 2.可以开具无犯罪证明，服从工作安排，接受特殊情况时的加班代班工作。 联系人：张经理，电话：（请于周一至周五9：00-17：00联系）。谢谢！