岗位职责: 1.协同团队开展商户洽谈及商家入驻相关工作。 2.负责商家平台的日常维护，保障商户持续稳定留存。 3.与银行客户经理保持对接，协同推进售后支持服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源。 2.能在既定时间内高效完成上级安排的工作任务。 3.主动参与团队协作，助力项目顺利推进。 薪资待遇: 综合底薪6-9k，包含无责底薪3-5k+1000补贴+1500绩效奖金。

消费者业务服务流程支持 职位综合薪酬：（面试评估定级） 工作时间：10:00-19:00，周末双休； 需求量：2人 职位描述 1.深入一线业务场景，主导抖⾳电商次日达服务流程与执行规范的搭建、优化及知识体系维护； 2.负责生鲜类目服务策略的设计规划，完成相关知识内容的编写与系统化管理； 3.聚焦用户体验满意度提升，通过日常周会、案例质检、用户声音（VOC）分析等方式，持续校准客服侧流程标准与执行方案； 4.具备客服运营（主管及以上经验者优先）、客服培训、质量检测、流程优化等多模块综合能力者优先录用； 职位要求 1.本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），年龄：******； 2.具备客服流程梳理、问题分析与效能提升的实际经验； 3.具备产品化思维、数据分析能力及制定可行性解决方案的能力； 4.保持高效执行力与稳定的工作节奏； 5.熟练掌握常用办公软件，具备较强的问题归纳与总结能力； 6.具有良好的服务意识，熟悉客户服务与体验优化，能在服务过程中识别改进机会； 7.工作态度认真负责，责任心强，善于推动流程优化落地； 8.内容编辑与撰写能力：文字表达清晰准确，能将复杂信息简洁化、条理化输出。 福利待遇：入职购买五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴； 工作地址：永川大数据产业园的d区25楼（21-25）

岗位福利: 1.薪资待遇：3000～5000无责底薪+绩效1500+1000补贴，综合薪资6000-8000不等，面谈薪资，能力越强薪资越高。 2.福利待遇： 提供住宿，交通补贴，生日福利，免费旅游等。 岗位职责: 1.随团队开展商户拓展及后续维护工作。 2.学习管理相关知识，参与人员带教与培训支持。 3.学习行政运营相关内容，协助公司产品对接与项目落地推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源。 2.适应高效工作节奏，具备快速学习与应对新任务的能力。 3.工作有责任心，能按时保质完成上级安排的工作内容。 4.具备吃苦耐劳品质，认同团队合作精神。 5.公司直招不收任何费用+可接受零经验+专人指导+团队氛围好

新媒体勿扰！ 岗位职责： 经过前期轮岗学习（基层运营+团队管理运营+公司经营运营） 1、基层运营阶段将深入掌握各类产品的专业知识，熟悉公司运作系统； 2、团队运营阶段负责人力资源统筹、团队搭建与日常管理，组织会议及培训工作； 3、公司运营阶段学习先进经营管理模式，具备制定经营战略的能力，可独立负责分公司整体运营管理。 岗位要求： 1、有想法、有态度，愿意通过公司系统化培训，未来带领团队拓展市场； 2、学习能力强，能通过培训全面掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、踏实肯干，主动深入了解集团文化与运营系统，注重实际成果； 4、对销售行业充满热情，具有强烈的职业兴趣； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习与积累，不断突破自我； 6、具备良好沟通能力，善于团队协作，能够与不同背景人员高效合作。 福利待遇： 1、综合薪资4K~8K 2、免费提供员工公寓（三室一厅，配备齐全厨房、淋浴、洗衣机、空调） 3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、文娱活动丰富多样 4、员工生日赠送蛋糕、红包礼金！ 5、提供专业且系统的带薪培训 6、能力达标者可独立开拓新公司，获得创业发展机会！ 我们承诺：一经录用，公司将提供舒适住宿（配备空调、环境良好）、全程免费带薪培训（由资深导师一对一指导）、清晰透明的晋升通道及广阔发展空间。同时每年提供3至5次集体旅游机会，助您在轻松氛围中实现职业成长

薪资待遇：收入范围3800-8000元，3800元无责任底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖，具备调薪与晋升空间，优秀者可获得管理奖金，享受节日、生日福利津贴等 公司直招，发展平台广阔，免费提供培训及住宿支持，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与发展 ~~录用后公司免费提供爱情公寓式住宿（家具家电齐全） ~~公司统一安排公寓住宿，工作与住宿均不收取任何费用，居住环境优越，位于公司周边学区房区域，配套设施完善，生活便利，交通便捷 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管开展团队管理工作，参与管理与培训相关学习 2、见习期内积极提升个人管理能力，逐步实现独立带领新人及处理团队事务的目标 3、主动参与企业管理体系的建设工作，助力公司拓展新设分公司 4、每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者将优先获得晋升资格 -----录用后享受系统化带薪培训（本岗位同时欢迎优秀应往届毕业生投递） 晋升通道畅通，试用期为3个月，期间带薪学习，业绩优异者可提前转正并提拔；初期跟随主管或组长学习业务流程，晋升路径为：实习生→组长→主管→副经理→经理，最终可晋升至集团总裁岗位（晋升机制公开、公平、公正） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家属共同参与，放松身心 2、各分公司每年举办2-3次中高层领导休闲度假会议 3、公司定期开展团建聚会、野外生存训练、户外拓展、假日出游、生日会、带薪年假等活动 岗位要求： 1、不限经验，年龄25岁以下，形象良好，综合素质佳 2、仪态得体，学习能力较强，工作态度认真 3、具备进取心和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需尽快到岗 你将了解的工作内容： 该职位承接国家高速公路管理局直属项目。员工需掌握高速公路管理局相关产品及政策信息，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，熟悉基础业务流程与组织架构 3、转正后进入管理层序列，协调公司各项事务，承担人员培训等管理职能 4、后期全面负责团队的整体运作与管理工作

一、工作内容: 1.协助运营支持修改平台价格，开关房等； 2.接听客人订房电话，回复平台咨询； 3.协助客人选房，订房； 4.根据客人的入住体验引导客人评价； 5.协助运营支持做好平台其他数据。 二、工作要求: 1.大专及以上学历，具备民宿或住宿类运营相关经验者优先 2.具备良好的沟通技巧，性格亲和，易于协作 3.形象端正，气质佳，工作耐心细致 4.能承受工作压力，责任心强 三、工作时间和工资福利待遇: 1.上班时间：9:30-19:00，每月休息四天 2.薪资：底薪3500-4000+绩效800+门店超额利润分配，月综合收入4500-5500 3.福利待遇：节假日福利+下午茶+生日福利+每月团建+五险

:岗位职责 -拍工厂：机器轰隆赶订单、工人精细贴灯膜、成品亮闪闪出货，把广告人的“匠心”拍透； ​ -剪效果：不管是卡点踩节奏、干货教程拆解，还是客户案例对比，得让视频“看了就想合作”； ​ -想创意：帮实体店想引流脚本（比如餐饮店怎么拍门头、美容院怎么拍灯箱…你也能偷师获客逻辑！） 任职要求： -能吃苦：重庆40度夏天跟车拍安装、下车间盯素材，灰头土脸也能扛； -肯上进：老板娘我把11年实体引流经验倒给你，从“拍广告”到“懂生意”，技能直接翻倍； -会开车：江北/九龙坡/大渡口跑客户、拍素材，自己能开车效率拉满！ 岗位福利： -底薪+提成（客户看你视频成交？直接抽成！）； ​ -广告行业资源随便攒，以后想单干创业都有底气； ​ -包教包会！从视频逻辑到实体生意经，老板娘手把手带飞～

【任职要求】 1.具备优秀的沟通与协调能力，富有团队协作意识和创新思维； 2.大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养； 3.具备一定的书面表达能力； 4.是否具备相关经验均可，欢迎新人加入！ 附：性格积极乐观，办事高效利落，因公司与阿里、腾讯集团均有合作项目，现诚邀有目标、有干劲的优秀人才加入，晋升通道广阔，提供带薪系统培训。工作满两年且通过培训考核者，月薪可实现3万元保底！！！ 【岗位职责】 1.本岗位为产品运营、用户运营与团队运营相结合的综合性职能。 2.针对无经验人员，录用后公司将提供带薪岗前培训及为期三个月的系统化轮岗机会； 试用期结束后实行人性化定岗，表现优异者可进入团队管理序列。 公司将根据个人特长制定专属职业发展路径（成长空间广阔无限）。 1.关注行业趋势，收集市场信息，并进行数据整理与分析； 2.参与制定并落实市场推广策略与活动执行方案，学习完整的市场运营体系； 3.深入参与品牌宣传、客户拓展、流量引入、营销策划及大数据分析等相关工作。 【薪酬福利】 1.实习期：底薪+提成+补贴+绩效=4000-6000元/月； 2.转正后：叠加管理激励奖金=6000-8000元/月（收入由能力决定）； 3.正式入职即享免费公寓式住宿，临近公司，配备齐全家电，居住环境舒适整洁； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等），端午节、中秋节、员工生日等节日均发放精美礼品； 公司提供免费专业技能培训，设有绩效奖励、高额年终奖及企业股权分红机制。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟可达。 二、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训；有意者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与贡献；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者可获优先提拔。 一经录用，将安排系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。 三、工作内容： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率优化。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月学习企业制度，熟悉基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招，发展平台广阔，免费提供系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才；每年设有2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获得快速成长通道。 一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200~2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元~10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达。 3、岗位福利：节假日正常休息，缴纳五险，每年组织1~2次国内外旅游活动。 三、工作内容说明： 【岗位职责】 1、学习并掌握市场运营产品的相关专业知识 2、了解团队运营管理及晋升机制 3、前期协助运营主管与运营经理完成日常运营事务 4、具备积极主动的工作态度，富有活力，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力 5、目标清晰，踏实肯干，勤奋上进 6、热情乐观，有责任心，富有耐心，意志坚定 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

重庆回兴需要一个履带吊驾驶员，空闲的兄弟伙联系我

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

长白班20/h，世界500强 ‼南岸优质大龄工‼ 优势:长白班，世界500强，高薪稳定，大龄50岁以内，，少量长白班，要能接受两班倒 岗位要求：50岁以下，能吃苦耐劳者优先 岗位薪资： 1⃣普工，20/h，长白班 2⃣强弱电工，22/h，长白班，持证 3⃣二保焊2人，，50岁以下，要求熟手，需持焊工证，26+2餐补+2稳岗元/小时，平均240-300元/天。 面试须知: 工作时间：8：30—20：30部分普工岗位和质检岗有夜班 宿舍费150元/人/月水电费平摊（），， 提供劳保用品，。

甩明天，白班，夜班，沙坪坝，联系电话

开年招木工，焊工，杂工，有意者联系，电话

岗位职责： 1.独立撰写调研报告、项目方案、可行性分析报告等； 2.市场信息收集整理与分析； 3.独立分析数据，从中发现问题并提出解决方案； 4.关注市场动态、科技行业发展趋势、新技术的诞生和应用，提出创新设计方案； 5.根据公司规划对公司品牌进行推广和宣传，以及公众号的运营管理等； 6.独立完成会议纪要整理及撰写； 7.制定和执行科技活动策略，确保科技活动顺利进行； 8.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科以上，市场营销、汉语言文学等相关专业优先； 2.精通PowerPoint、Excel、Work等办公软件； 3.扎实的文字组织运用能力； 4.良好的工作思路、沟通能力、责任心及团队协作精神； 5.人品好，对职业充满激情； 6.良好的抗压能力，能够服从紧急任务安排，能够接受临时性的加班； 7.具有较强的分析能力和服务意识； 8.学习意愿强烈，愿意不断学习知识，吃苦耐劳。

会议记录，短视频制作

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

二十岁到四十五岁

共创门店合伙人 有视力困扰需求者优秀 招工人数:10人 工作地址:秀山东大街实验中学旁边

重庆及全国各地实体高端养老社区，带看并协助办理入住手续。规划并指导如何支付养老社区费用及医疗费用。

岗位职责: 1.参与日常运营工作，配合完成各项具体任务 2.与团队协同作业，保障运营环节高效有序进行 3.主动学习新知识，持续提升业务能力与工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能合理调配相关资源 2.适应高强度工作节奏，快速融入新任务环境 3.工作认真负责，可按时保质完成上级安排的工作 4.具备踏实肯干的品质和良好的团队合作意识

需要全职线下三角洲护航和陪玩 待遇：底薪+社保+单间包住+提成外地可以 三角洲护航要求绝密kd2及以上，陪玩无技术要求，会的游戏越多底薪越高 小区是中等偏上的，工作氛围也是比较好的，可以来看看环境

岗位职责 1.负责公司灵活用工平台用户的运营及管理，以及各项数据分析，用户引流。 2.监控平台数据，分析用户行为和需求，为产品优化提供数据支持。协助平台的建设与优化，确保用户体验良好 3.负责社群组建及运营，增加用户对平台的粘性 4.通过电话、在线客服等方式解答用户问题，提供优质的客户服务。收集用户反馈，及时反馈给相关部门，推动问题解决。 任职条件 1.大专及以上学历，从事工作2年以上。 2.具备良好的沟通协调能力。 3.有客服经验者优先，具备抗压能力者优先。 4.思维广阔，认真负责。 公司福利： 周末双休、五险、年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴、季度奖金、人才奖励、专业培训、定期团建、办公环境好。

1.年龄26岁以下，不限经验，欢迎应届毕业生投递 2.具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力 3.热爱工作，性格坦诚自信，积极向上，能适应外出拜访客户，敢于与不同类型的客户从容交流，具备 较强的团队协作意识 [薪资待遇] 1、每周单休，法定节假日按规定正常休假； 2、入职即缴纳五险一金，定期组织员工旅游、团建聚餐、生日会等活动； 3、办公氛围轻松融洽，管理层亲和友善； 4、薪酬标准：实习期无责任底薪5500元； 5、免费提供住宿（全程免收住宿费，无附加水电费用） 工作时间：8:20～12:00，13:00～17:20 周末单休，节假日正常休息 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿全程免费，且提供免费的岗前专业培训

### 15. 重庆旅游资产管理有限公司统景景区管理分公司-预订员 **岗位**：预订员（3名） **招工信息**：18-35岁，大专以上学历，负责订房、会务预订、平台订单处理，月薪3000-3200元，双休、晋升快、管理规范。 **地址**：统景镇统景风景名胜区内 **电话**：

管理要求 1、大专及以上学历，具备2年以上短视频或图文内容审核相关管理工作经历，熟悉主流平台的内容审核规范与操作流程。 2、掌握基本的团队管理技能，能够合理分配任务，跟进绩效表现，并对团队成员进行有效指导。 3、对审核质量有高度追求，熟练运用质量监控手段，可准确识别并深入分析问题所在。 4、能结合数据与实际案例开展风险研判，具备较强的独立判断与决策能力，尤其在复杂或边界不清的情境下；学习能力强，能迅速理解新业务、新标准，并带领团队顺利过渡适应。 薪资福利 管理岗位薪资7-9K（最终薪资及结构将根据面试综合评估确定，谈薪阶段明确说明） 排班安排：早九晚六工作制，特殊情况下需加班；每月出勤天数为24天

岗位职责： 1、深入体验公司运营的传奇游戏，快速掌握游戏机制与特色，参与游戏测试工作； 2、进入游戏各区服，组织并开展玩家互动活动，营造活跃的游戏氛围，建立良好的玩家沟通关系，提升用户留存； 3、协助处理玩家咨询，汇总反馈建议，负责线上游戏引导，辅助玩家顺利完成游戏成长流程； 4、专注游戏体验，无需外出，无需电话沟通； 任职要求： 1.性别不限，接受新手，需具备传奇游戏操作经验 2.有游戏行业GS相关工作经验者优先考虑 3.工作认真，责任心强，具备良好执行力和团队配合意识