【工作职责】 1.负责视频内容的审核与上传。 2.管理账户并进行客户沟通对接。 3.统筹安排剪辑与策划相关工作任务。 【薪资待遇】 2800底薪＋200全勤＋500绩效 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，周末单双休，节假日正常休息 【任职资格】 1.年龄20-30岁，性别和学历不限； 2.具备直播能力，熟悉巨量引擎投放流程； 3.具有良好的综合素养与文化修养，认真负责，具备团队协作意识； 4.有实际作品及相关从业经验者优先

岗位职责： 1、负责公司市场部的日常事务管理 2、线上平台的运营及维护工作 3、广告内容上传至云服务平台 4、微信社群的日常运营与用户互动 5、协助开展线下外场活动 6、洽谈异业资源整合与合作事宜 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先，熟练使用PS修图软件，具备线上运营经验，有销售背景者优先； 2、具备优秀的中英文书面表达能力，擅长文档整理与撰写； 3、思维缜密、逻辑清晰，具有较强的规划能力； 4、具备良好的沟通协调能力，表达流畅，执行力突出； 5、具备良好的职业素养与敬业精神。 工作时间：9:00——12:00,14:00——18:00

岗位职责: 1.负责公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进项目，保障各阶段任务按时交付 3.持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具有较强的团队融入能力，主动参与协作配合 3.拥有持续学习意识和自我提升能力，推动个人与团队共同进步

岗位职责： 1. 研发与技术探索 开展新风味、新配方的研发试验及优化调整，响应市场多样化需求 2. 原料甄选与品质评估 严选优质咖啡豆及辅料添加剂，保障产品在口感与品质上的高标准 3. 协同市场推广支持 配合市场团队制定推广方案，提供专业技术支撑与产品知识培训服务 4. 市场动态跟踪与竞品研究 持续关注行业发展趋势，分析竞争品牌产品特点，为研发方向提供依据 5. 生产流程优化 联合生产团队优化加工工艺，提升产品质量稳定性与生产运作效率 6. 质量监督与控制 全程监控生产环节的质量指标，确保产品符合相关法规与标准要求 7. 实验记录与数据整理 系统记录实验过程与结果数据，为后续研发工作提供可靠的数据基础 8. 团队协作与项目推进 积极参与团队会议和项目研讨，共享研发进展，协同解决技术问题 任职要求： 1. 具备咖啡品类专业知识 熟悉咖啡种类、产地分布、种植条件、加工方式及烘焙工艺，掌握咖啡豆风味特征与冲煮技法 2. 感官辨识能力强 拥有灵敏的味觉与嗅觉，能精准识别咖啡的香气层次、风味表现与口感差异 3. 实验设计与分析能力 可独立完成实验规划与配方开发，具备原料与工艺对比分析的技术能力 4. 创意思维突出 富有创新意识，能提出具有市场潜力的咖啡配方与新品概念 6. 熟悉生产工艺流程 了解咖啡制品的生产全过程，能与生产端高效协作，保障产品品质一致性 性别不限 年龄****，能力优异者可放宽至37岁 学历：大专 薪资：8000+

公司招售后运营负责客户的商城或者小程序运营一位，感兴趣来聊聊不。工作内容： 1、负责老客户的回访工作、产品续费提醒、品牌营销活动邀请等； 2、接听客户来电咨询，记录来电客户反馈的信息并受理客户疑问； 3、配合业务员和设计师等完成客户平台的搭建并做好售后维护； 4、与客户沟通平台上线使用情况，帮助客户做好平台的推广工作。

一，工作内容 1. 负责校园市场客户拓展与维护，包括学生群体、校园社团及相关合作方，建立稳定的客户联系网络。 ​ 2. 执行校园市场推广活动，如线下地推、校园讲座等，确保活动落地并触达目标客户，提升品牌在校园内的知名度。 ​ 3. 收集校园客户反馈与市场需求，整理成报告并同步给团队，为产品优化和运营策略调整提供依据。 ​ 4. 维护现有校园客户关系，解决客户日常咨询与简单问题，提高客户满意度和复购/合作意愿。 二、工作时间 实行8小时工作制（具体上下班时间可根据校园市场节奏灵活调整，如配合学生课余时间），周末正常休息，法定节假日按国家规定执行。 三、薪资与福利待遇 （一）薪资结构（月薪≤3000元） -基础工资：2200-2500元/月（根据候选人学历、校园资源经验浮动） ​ -绩效奖金：0-500元/月（根据校园客户拓展数量、活动效果、客户满意度等指标考核发放） （二）福利待遇 -带薪福利：入职满1个月享受带薪病假，满3个月享受带薪年假（5天/年，逐年递增）。 ​ -校园资源支持：提供校园推广物料（传单、海报等）、合作渠道对接资源，降低工作开展难度。 ​ -成长福利：定期组织校园运营技巧培训（如客户沟通、活动策划），助力快速掌握校园市场玩法。 ​ -其他福利：节日福利（如中秋、春节礼品）、月度团队聚餐，营造轻松的工作氛围。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务的运营，策划并执行市场推广活动。 2.负责团队日常管理及人员培训工作。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2.综合底薪5000+提成。实习期3000无责底薪+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3.公司员工主要为90后和00后，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4.公司提供系统化免费培训，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5.公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份轻松与工作兼顾的岗位，公司氛围积极活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或国外旅游。

日结临时工/杂工 招聘 主要负责现场打杂、货物搬运、卫生清理、配合现场工作等，服从安排即可。 年龄要求：16岁–55岁 工作时间：早8:00–晚7:00，中午休息1小时 薪资待遇：200～300元/天 工资结算：下班当场结算，不拖欠 福利：包吃包住 要求：身体健康、能吃苦耐劳、做事踏实、服从管理。 没钱过渡、想稳定赚钱的都可以来，靠谱实在！ 有意者直接联系，非诚勿扰。

岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务 2.积极参与团队协作，提高整体工作效率 3.快速适应工作环境，顺利融入集体 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力 2.工作责任心强，态度积极主动 3.渴望在具备发展空间的团队中长期发展

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E嫂家政急单 【单子类型】住家保姆 【上户地点】曲靖麒麟区湖畔家园 【工作内容】作为家里的一份子全权负责家务卫生，幼儿园小朋友的一起生活接送等，做2-3人餐。 【客户要求】要讲卫生，爱干净，有全套体检！性格温和（40岁以内的优先，综合能力强的也可以考虑） 【薪资待遇】4000-4500月休看客户情况。 【面试时间】尽快 【上户时间】尽快 【联系方式】小米老师（）

，年龄18-38，性格好，易相处，有责任心，有无餐饮工作经验经可工资2600-3000！有意义致电咨询！

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1.熟悉各种办公软件，熟练使用excel表格，懂得基本的拍摄与修图能力，有电商运营经验的更佳。 2.上班时间每天8小时，月休四天，不包吃住，试用期4000，转正后4500。 3.应届毕业生可培养。

注：需要有一定的站外引流经验，如小红书达人对接，或者抖音，直播对接的，会简单剪辑视频，小红书发文等 岗位职责： 1、协助运营店长负责店铺管理及店铺营销等工作; 2、 针对推广效果进行跟踪监控和评估，负责店铺评分系统、主推产品排名日常监控，以及进行周分析汇报;及时提出改进建议，并向主管提交相关数据; 3、 负责店铺的日常维护更新、宝贝的添加和编辑修改; 4、 协助运营店长完成相关数据分析等其他事宜;落实运营安排的其他工作事宜。 任职资格： 1、学习能力强，工作认真负责，责任心强，敢于接受挑战和承受压力，有较强的逻辑 思维及数据分析能力； 2、有耐心，有较强的沟通表达能力； 3、熟练运用淘宝各工具，熟练运用excel、 较强的计算机应用能力； 4、性格乐观开朗，思维灵敏，良好的沟通、协调能力和团队合作能力（沟通能力尤其重要） 5、公司为经验不足而又愿意在电商行业发展的有志之士提供提升学习的平台和机会。

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

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岗位职责: 负责公众号推文写作及发布工作任职要求: 步骤，首先，查看我们公司的公众号，可悦到家服务，查看文章范例，然后，每篇文章20元，每个月需要完成50篇文章，如果各方面觉得能接受在沟通。

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