岗位职责: 1.向有意向的学员介绍课程内容，并邀请其到店咨询体验； 2.根据学员实际情况进行分析，制定匹配的职业课程方案，推动签约完成； 3.持续跟进在读学员的学习进展，提升二次转化率，达成销售目标。 任职要求: 1.年龄28-48岁，表现优异者条件可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力，工作认真负责，品行端正。 工作时间： 月休四天，享受法定节假日 上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金，综合收入6000元以上

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岗位职责:全日制3加3年眼视光技术和护理专业(招生) 短培班(招生)，短培:华为和新华三认证，网络安全工程师培训直签就业，验光师加定配师，医疗护理员技术培训 0基础小白转行，打破待业困难群体迷茫

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，按时完成每日电话外呼任务，回访考生与学员，落实报班登记、系统录单及开课相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App的操作流程，熟知专业课程体系，了解各班型对应的配套学习资料； 4、组织并参与校区面授课程的跟课工作，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 5、持续跟进学员需求意向，推动业绩达成或引导学员转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及学习能力； 4、性格亲和，能承受一定工作压力，适应高效快节奏的工作模式； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，乐于学习，善于交流； 6.加分项：持有驾照并具备驾驶能力！ 福利待遇： √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划组织，形式多样任你发挥 √带薪年假：春节享受10-15天左右带薪休假 √培训制度：提供多元化带薪培训机会，助力职业成长

需要与小朋友和家长沟通，性格开朗、有耐心，无纹身，形象良好，热爱孩子，有一年左右教培行业经验者优先！ 欢迎零基础新人，入职提供带薪培训，专人指导，快速上手 工作内容： 一、负责向家长介绍校区情况 二、为新生办理入学相关手续 三、开展招生宣传，邀请新生及家长参与英语体验课程 福利待遇： 五险一金，超长年假，带薪寒暑假，生日福利，旅游福利，一应俱全！ 免费提供住宿，2-4人一间，环境舒适 午休时间约两个半小时 公司成立21年，规模大、平台广、晋升空间大，表现优异者可晋升为主管—科长—主任，薪资大幅提升！工资按时发放，从不拖欠！！！

高薪诚聘兼职人员，咨询顾问，课程咨询文员，话务员，有能力你就来，老板事少活不多，薪资还高，需要有能力的人才

️公司提供带薪培训7天 ️公司提供数据资源 ️公司师徒制度，手把手带3个月 ️公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、根据市场经理或分校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作； 3、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 4、新的招生市场的挖掘与开发； 5、上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

岗位职责: 1.提供专业的课程咨询服务，确保客户满意度 2.根据客户需求，制定个性化的教育解决方案 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立工作，同时良好的团队协作能力 3.对教育行业有热情，愿意接受挑战，追求高业绩 薪资提成： 1.底薪面议，有能力者高底薪，2500起 2.最高提点25% 3.节假日正常休息，法休单休，早九晚六

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-13 在校大学生优先 时间：不限时间段，每天1-3小时 不限地点：线上办公 工作内容：通过网络联系学生负责人处理基础事务 工作要求：空余时间较充裕，有相关兼职经历者优先 福利：薪资当日结算，时间灵活自主，提供实习证明及荣誉证书

公司成立20年，全国连锁，长春5家校区可就近分配 工作期间缴纳五险一金，全程安排导师指导，提供免费住宿，无需承担课程推广任务。主要职责为协助邀请家长参与体验课程，后续由专业团队跟进。薪资结构为底薪+提成+奖金，综合收入6000元起，年假18天，暑假额外享受7天假期 员工福利： 福利待遇 员工宿舍 国内外旅游 海南精英游 奖励机制 零食下午茶

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小时工要求，干活麻利，能吃苦耐劳，室内装卸青菜调料类 20:00～凌晨2：00时间段 工资：15元/小时 联系电话：

TO（旅行伙伴） 薪资福利:薪资面议。免费食宿，免费泡温泉、节假日福利发放、节假日三倍工资、高温补贴、店龄工资、年终奖等。 招工人数:若干名 /（） 工作地址:安徽省巢湖经济开发区汤山路128号。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

国内一线女装《例外》招急高销 公司待遇： 1.底薪2800 提点2.8%-3.5% 2.月休2天，满一年3天年假。 3.五险一金，三薪、年假、工龄奖 4.每个月有不固定的大单奖，联单奖，等各种激励政策。 ，，23-40岁，有大女装经验，有责任心，执行力强！

销售人员 通过电话邀约家长，并在周末安排面对面沟通。 主要负责招募儿童参与少儿节目活动。 出差以8-10人为小组，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备两年以上销售经验，责任心强，性格耐心，品行端正。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪资结构：4000元底薪 + 3%业绩提成 + 团队整体业绩奖励 + 五险。 综合月收入范围在8000至15000元之间。

【加入我们，你将能享受】 √依法享受国家法定节假日 √专属岗位配置：独立工位办公台，配备专用电脑与工作手机，全方位保障高效工作 √休假权益：涵盖病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休 √薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖励，综合收入轻松突破万元 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度旅游安排、带薪年休假 √办公环境：甲级写字楼办公场所，营造优质、舒适的工作氛围 工作职责： 1、负责学员开课通知、课堂签到管理，跟进课程教学质量及培训资料的整理归档； 2、承担招生咨询接待任务，开展线上宣传推广工作； 3、准确讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 4、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员转介绍转化； 5、组织协调销售与市场相关活动，助力提升公司整体服务水平； 6、负责地市级区域中小客户资源的开发与建设； 7、完成分校交办的其他工作任务 任职资格： 1、年龄22-37岁，全日制大专及以上学历，具备电话销售或微信营销经验者优先； 2、性格亲和，反应敏捷，沟通表达能力强，热爱教育培训事业； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业、吃苦耐劳，责任心强，具有积极的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件 【我们承诺认真审阅每一份简历，并及时联系符合条件的候选人安排面试】 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护领域职业资格认证与技能培训，是以医药护人才培育为核心业务、助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年，全国员工规模接近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前辅导领域，主营项目包括执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等课程培训，以及药店管理咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时布局广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州八大师资中心，实现全国93%的学员可在本地参加面授课程。 依托专业师资力量、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送众多高素质专业人才，并通过举办全国药师技能大赛等高影响力活动，积极推动行业发展，赢得学员与业内广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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要求有服装销售工作经验.优先.

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周末进行面谈沟通。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作需在全国范围内出差，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖金+五险，月收入区间为8000-15000元。

️公司提供带薪培训7天 ️公司提供数据资源 ️公司师徒制度，手把手带3个月 ️公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、按照市场经理或分校长制定的市场方案，落实市场宣传与推广工作； 2、负责辖区内客户的拜访及邀约事宜； 3、开发并优化招生渠道与方式，达成招生目标与任务； 4、挖掘并开拓新的招生市场区域； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的市场拓展意识与客户开发能力，拥有良好的市场分析判断力，沟通协调能力强； 3、工作积极主动，责任心强，认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，有条理，计划性强，执行力高。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工保障体系：五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、系统化的成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度专项训练； 4、无处不在的学习平台：优质课程随时可学，助力职业发展持续升级； 5、充满活力的团队氛围：成员年轻富有激情，协作融洽，积极向上； 6、丰富的员工活动：定期组织体育竞赛、聚餐交流、旅游出行等团建项目； 今年受武汉疫情影响，多数行业面临挑战。但公司业务未受影响，年初业绩实现120%增长。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们专注于该方向的专业培训服务，现面向社会招募优秀人才加入，共同投身大健康事业！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，两者兼具更佳。 福利亮点： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式布局，扁平化管理模式 √薪酬标准：依据岗位职责提供业内具竞争力的基础薪资，年度绩效优异者享有调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发状况下的医疗负担 √节日礼遇：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝派对并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造良好学习氛围 √晋升机制：每半年开展一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师辅导：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与适应生活 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样团建形式 √公司团建：每年组织2-3次大型集体活动，涵盖室内外多种类型 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游一次 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权奖励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现发放1-5个月基本工资，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不因地点变动而中断 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √交通便利：办公区设有休息区、微波炉、零食架等便民设施

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