双流东升急要水电一名司机三名 来就上班 安排住宿

成都市郫都区招水电酒店全职水电工，按月发工资

因公司发展需要现招聘以下岗位. 一：保安20人，不限，，年龄65岁以下，身高1.65以上，，55岁以下，身高1.55以上，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理，工资2400一2800，月休息4一6天 二：保洁3人，年龄65岁以，男不限，身体健康，服从安排，工资2200一2400元，月休四天， 三：电工2人，，年龄60岁以下，身体健康，五犯罪记录，服从管理，工资3500元，月休6一8天 四：洗碗切菜工3人，年龄60岁以下，，工资2500一2700，身体健康，服从管理 五：二厨师1人，，年龄60岁以下，工资3500元，以上岗位：全部包吃包住。 上班地点：成都市锦江区沙河街道静居寺路45号.射击射箭运动学校 联系人：刘经理：

[抱拳]物业水电工井号8小时双休买社保负责厂区水电，会电气图施工图，配电系统年龄45岁以下身高170cm+持低压电工证上班时间：9:00-18:00[礼物]综合薪资5-6k，入职社保免费工作餐，提供住宿上班地址：彭州附近

成都市双流区招水电维修一名 司机三名

岗位招聘：酒店工程人员，，年龄约55岁，持有电工证，具备相关工作经验，服从管理，待遇优厚，包括试用期工资3500元，转正后4000元，包吃住。工作位置在武侯区武侯祠大街，联系人曹女士。

年前报名，后电话面试 成都/义乌售后调试：41元/H，包住 福建视觉调试：44元/H，包住 工期：2个月 每月25号发上月工资，，每周周六可以预支1000 报名 瑞匠外协，本司全部一手单，绝不拖欠工资，非诚勿扰

招聘政府单位物业: ✦会务3名，年龄35岁以下，有会务经，薪资待遇3200-3500元，购买社保，双休。 ✦保安9名，，工资待遇2800～3000元，12小时制，月休4-6天，节假日换休。 ✦超龄保洁6名，，工资待遇2400--2600，月休6-8天，节假日轮休。 ✦电工2人，工资3600-4000元，持电工证，每天8小时，月休6-8天。购买社保 上班地点:成都市双林路 联系人：鄢老师

小区物业水电工，需要电工证，懂弱电

岗位名称：电工（2人） 岗位要求：1.年龄18岁以上。2.持有电工证及相关岗位证书。3.有相关工作经验者优先，身体素质好，中专及以上学历，吃苦耐劳，能适应倒班。 薪资待遇：转正工资55006500元/月，五险一金，提供包吃包住（餐补、房补）、节日福利、高温补贴、带薪年假等福利。

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.未成人不可 职位类型：

一、职位信息​ 薪资范围：15000-30000元/月​ 职位底薪：10000元/月起​ 社保类型：五险一金​ 提成方式：项目奖金+绩效奖金​ 二、岗位职责​ 1、技术架构与系统开发​ 负责公司健身相关软件产品及服务平台的全栈架构设计与开发工作，涵盖前端用户界面、后端业务逻辑以及数据库系统等，确保系统具备高可用性、高性能与可扩展性，满足公司业务快速发展需求。例如，优化健身助手的系统架构，提升千万级用户访问时的流畅度。​深度参与从需求分析、设计文档编写到代码实现、测试部署的全流程开发工作。与产品经理、设计师紧密沟通，精准把握业务需求，将其转化为高质量的技术解决方案。如依据市场调研，为新推出的线上健身课程功能进行技术实现。​ 2、技术难题攻克与优化​ 针对系统运行过程中出现的高并发、海量数据处理等复杂技术难题，开展深入研究与攻关，提出有效的优化方案并负责实施，显著提升用户体验。比如，通过优化算法，实现健身数据秒级查询与分析。​持续关注行业前沿技术发展趋势，结合公司业务实际，积极引入新技术、新框架，推动公司技术栈的升级与创新，保持公司产品在技术层面的领先优势。例如，探索将人工智能技术融入健身训练计划制定功能。​ 3、团队协作与技术引领​ 在跨部门团队中发挥关键作用，与设计团队协同打造简洁美观、交互流畅的用户界面；与测试团队紧密配合，保障产品质量；与运维团队协作，确保产品稳定运行。例如，共同解决健身器材物联网设备与软件系统的对接问题。​ 为团队成员提供技术指导与培训，分享行业最佳实践经验，提升团队整体技术水平；参与技术选型与架构决策讨论，推动团队技术能力不断提升。如定期组织内部技术分享会，讲解最新的全栈开发技巧。​ 三、任职要求​ 1、经验与技能：具有2年以上全栈开发工作经验，拥有丰富的项目实战经验，尤其在健身、运动科技等相关领域有项目经验者优先。必须能独立开发项目。熟练掌握前端技术，包括但不限于HTML5、CSS、JavaScript，精通Vue；熟练掌握小程序原生开发；精通PHP，熟练运用TP、laravel或hyperf等主流框架；深入理解数据库设计与优化，熟练掌握MySQL、MongoDB、Redis等数据库技术。​ 2、能力素质：具备卓越的问题解决能力，能够迅速定位并解决复杂技术问题；拥有良好的系统架构设计能力，熟悉微服务架构、容器化技术（如Docker、Kubernetes），能设计出高效合理的系统架构；出色的沟通协作能力，能够在跨部门团队中有效沟通，推动项目顺利进行；较强的学习能力与创新精神，对新技术充满热情，愿意不断学习探索，为公司技术创新注入活力。​ 3、行业知识：对健身行业有一定了解，熟悉健身业务流程、用户需求特点，能够将行业知识与技术开发紧密结合，打造更贴合市场需求的产品。例如，了解不同健身课程的流程，以便优化课程预约与管理功能。​ 其他要求：计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历；工作认真负责，有强烈的责任心与团队合作精神，能够在快节奏的创业环境中高效工作。

岗位职责： 1.工作内容 （1）依据产品设计要求，持续推进公司产品的开发与优化工作。需严格遵守开发流程规范，完成详尽的代码注释、数据字典整理及业务逻辑技术文档撰写；具备良好的功能自测意识与实际操作能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，软件工程相关专业，具备扎实的软件开发理论基础； 2、熟练掌握C#语言，了解常用设计模式，能熟练运用Asp.netMVC、Asp.netCore、EF、EFCore等相关开发框架； 3、掌握前端核心技术（Html/JavaScript/CSS），至少精通一种主流前端框架，如jQuery、Vue、React等； 4、理解数据库基本原理，能够熟练编写SQL语句，具备较强的数据库编程能力

职位描述： 我们正在开发基于华为云手机（CPH）的创新项目，诚邀您加入我们，共同打造云端移动生态。 岗位职责： 负责华为云手机自定义镜像的制作、裁剪与优化工作，预装公司应用及工具。 负责云手机内部应用市场、自动化脚本、管理工具等核心Android应用的开发与维护。 对接华为云手机开放的API、音视频及触控SDK，实现云端手机的批量控制与自动化管理。 解决云手机环境下的应用兼容性、性能及稳定性问题，持续优化用户体验。 任职要求： 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Android开发经验。 精通Kotlin/Java，熟悉AndroidFramework、多线程、网络通信等机制。 有以下任一经验者优先： 优先：熟悉AOSP，有Android系统定制、ROM开发经验。 优先：熟悉华为云、阿里云等云服务API的集成与开发。 优先：有云手机、手机模拟器、自动化测试框架相关项目经验。 具备良好的问题分析和解决能力，对新技术有热情，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责信号采集、噪声建模、数据预处理、特征提取及参数估计等算法的研发与优化工作； 2. 参与无人机任务系统中集群控制、任务分配、航路规划、图像匹配等算法的设计，攻克实际应用中的关键技术问题； 3. 构建并维护数据集，持续迭代模型，提升模型的准确性和稳定性； 4. 根据算法研发与落地需求，承担部分软件系统的集成开发、调试与验证任务； 5. 关注行业前沿技术动态，结合项目实际推动新技术的创新应用 任职要求： 1. 硕士应届毕业生，有丰富相关项目经验且能力突出者可酌情放宽条件； 2. 具备数学建模、算法设计、实现、测试与调优的综合能力； 3. 电子信息工程、数字/信号处理、探测制导与控制技术、计算机科学、人工智能等相关专业背景； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的学习能力和问题解决能力； 5. 熟悉Simulink/Gazebo等仿真工具者优先，有ROS/linuxCNC等类机器人平台使用经验者优先；熟悉图像匹配算法、生成式图像处理算法者优先；掌握C++、Python、Javascript等编程语言者优先

韩城王锋煤矿招电工一名，有正，年龄55岁以下。电话☎

电工 薪资福利:3500-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:江门市新会区会城七堡工贸城南区17之01号

湖北武汉长江新区幕墙工地 招聘吊篮维修电工 要求带建筑电工证，技术一般般有责任心就行

赣州市章贡区招临水临电工1名

招水电小工

招聘 学徒工 师傅 工资，年终奖 每个人的技术，每个人的付出，都是有回报的 吃水不忘挖井人 联系电话，

明天这要个火三轮装渣渣。

彭州市钻井开孔工程。70元/米。个人和公司签。最少可以签10000个井孔。深度15米，自带设备工人，打孔需小型设备，油料甲方提供，最后在产值当中

四川成都物业电工 持低压电工证，早9晚6，月休6天，夜值到11点，20-38岁，有物业维修经验。 薪资福利:税前试用期4300元/月，夜值津贴75元/次。 招工人数:1 1.试用期3个月，签订电子版就业协议，采取日薪制，平台型；试用期若综合表现良好，可申请转签正式员工（不再有试用期），享受正式员工福利待遇；若无意愿，可不转签。2.薪资发放：每月15号前发上个月的工资。3.录用条件：相对宽松，大龄就业者、短期就业者的福音。正式工：1.薪酬稳定，综合在4500-5800之间，每月5号发上月工资，遇节假日提前发。2.入职购买5险，试用期2个月，提供带薪年假，不定期组织生日会、运动会、节日晚会等文化活动。3.符合条件的退伍军人连续三年享有300/月的军龄津贴与200元/月的立功津贴。4.通过全面的技能赋能培训及标签认证，可获得相应能级工资，技能与待遇同步提升。 工作地址:武侯区

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招在彭州工厂做维护有上岗证（低压电工证，高处作业证书，管道工证，有焊工证）的水电工3名，要求：至少要有3年从业经验，敬业有责任心尊章守法，无不良前科，服从指挥，身体健康年龄28到50岁，每月全勤朝九晚五上班，周末节假日轮休，要轮夜班。工资共5000=底薪3800+全勤300+生活补贴300+优质服务和处理突发事件加班费200（3600元，单位买彭州市社保）（做兼职者勿扰）意者电联微信t

天然气入户管道安装：招聘安装师傅3位杂工4名，年龄35∽50岁之间，能吃苦勤劳，要长期工，有上进心的兄弟伙，上班九个半小时，每月20日发放上月工资，价格面议。有意者请联系

一、劳务辅助工班长兼行车操作员要求： 1、符合法定工作年龄，。 2、1名，持有Q2特种作业操作证； 3、不定时操作行车，其余时间参与劳务辅助工作。 4、工作时间要求：8小时/天、6天/周工作制，须接加班的要求。 5、薪酬要求：购买社保，提供工作餐，加班费按15元/小时计算；基本工资4500元/月起。 6、工作地点：龙泉驿区洛带镇 二、电仪操作工要求： 1、符合法定工作年龄。 2、有多年工矿企业设备维修相关工作经验，或曾从事大型机械维修保养、设备维护养护等相关工作经验，熟练使用设备维护保养相关工器具。 3、低压电工1名，持有特种作业操作证；高压电工1名，持有特种作业操作证；都具有实际操作能力。4、工作时间要求：8小时/天、6天/周工作制，需接受加班的要求。 5、薪酬要求：购买社保，提供工作餐，加班费按15元/小时计算；低压电工基本工资5000元/月起；高压电工基本工资5500元/月起。 6、工作地点：龙泉驿区洛带镇

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