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地铁临电管理

岗位名称：长期工管工（成手）；学徒（培训后考核达标的二管）。岗位要求：1.对图纸熟悉理解并能够独立完成带班工作；2.有管工工作经验或学习能力强，学徒能顺利完成任务考核；3.能在工作场地内自我管理，负责自身工作成果和生活的平衡（水电等）。水电费按每人自行承担进行分摊结算，不过管工需要有一定的团队协调管理能力，并且在前期需要在指导下完成任务，经过两个月的考核方可提升待遇至每日超过300元薪资。实习生则可能面对学徒后逐渐获得提高薪酬的前景。招聘要求的具体标准取决于学徒的技术熟练程度和后期的努力程度，会以时间和具体能力而定来承担薪酬或重要工作职责的转变和提升。。如本身从事这个职位但是日常工作能够顺利开展独立担当其他责任的资深工作者或有具备发展潜力新人应该体现出高超的能力和理解领悟技能才得以顺利获得岗位认可和提升薪资标准。薪资待遇：管工薪资为每日人民币四百五十元或三百五十元（依据具体能力），八小时工作制度；学徒免费培训期间每日薪资为人民币200元，考核达标后每日薪资为人民币三百元以上。

山东青岛找电工一名，活在高新区加几个插座，活简单有高梯子的联系